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Generando Igualdad: El liderazgo femenino en la banca

En el programa **Generando Igualdad**, emitido en **Ahora radio gelves**, se presentó una inspiradora entrevista a Alba Guillén, una profesional de 36 años que actualmente ocupa el cargo de directora de sucursal bancaria. Este espacio, impulsado por el *Centro Municipal de Información a la Mujer*, busca visibilizar historias de superación y evolución en el entorno laboral desde la perspectiva de género. ### Desafíos y trayectoria profesional * **Educación en valores:** Alba destaca cómo su crianza estuvo marcada por ideales de independencia y empoderamiento, fomentados desde la niñez. * *Techo de cristal:* Tradicionalmente, sectores como la banca estaban dominados por figuras masculinas. Las mujeres solían ocupar roles en ventanilla debido a estereotipos de género, enfrentando barreras estructurales para acceder a puestos directivos. * **Conciliación y maternidad:** La ponente reflexiona sobre cómo la maternidad fue históricamente un obstáculo para el ascenso profesional, dificultando la trayectoria de las mujeres en comparación con sus pares varones. ### Hacia la igualdad real > "Nunca te calles por miedo y trabaja para ser siempre independiente." La entrevistada subraya los avances logrados gracias a programas corporativos como *Wingage*, que fomentan la equidad en el acceso a cargos directivos. Sin embargo, recalca que aún existen retos significativos en el trato diario con el cliente: * **Doble esfuerzo:** Las mujeres jóvenes en puestos de responsabilidad a menudo sufren un cuestionamiento mayor de su autoridad. * *Límites personales:* Alba enfatiza la importancia de establecer límites claros ante comportamientos inapropiados, como el flirteo intrusivo en el entorno laboral, reafirmando que no ha permitido este tipo de conductas en sus 10 años de carrera.

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