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¡Gracias!
Pues no, tengo que decir que en estos últimos 15 días, después de este invierno tan difícil, con tanta agua, pues ya se han solucionado todos los problemas domésticos tan graves que surgieron en mi domicilio. Entonces, ¿qué más se puede pedir? Aparte de salud, que esa ya viene con nosotros. Fíjate, sí, la humildad lo que tiene es que pedimos estar bien, o sea, no pedimos más. Se puede pedir más, que también pedir es gratis, pero yo con estar tranquilo, estoy tranquilo, estoy bien, ¿eh?
Yo te digo, después de todas esas semanas de incertidumbre con los vientos, con toda la situación que vivimos y que ahora esté todo de nuevo en su sitio, para mí es francamente una maravilla y sobre todo un bienestar que se agradece.
Oye, hablando del tiempo, nosotros damos el tiempo gracias a la Agencia Estatal de Meteorología, la EME, que sigue poniéndome que hoy jueves los cielos están totalmente despejados, pero he salido hace un momento a la puerta de la radio y he visto el cielo cubierto y digo, bueno, pues no sé lo que está pasando hoy con el tiempo.
Creo que el viento va muy rápido y se está llevando las nubes o las está trayendo. No lo sé, no lo sé. Pero de momento está nublado, tipo además nubes cargadas con agua. Cuando el tiempo, la provisión meteorológica, a lo mejor a lo largo del día ya se despeja todo. Oye, vamos a hablar hoy de novedades legislativas en materia de igualdad y violencia de género. Además...
de esa polémica pre Semana Santa, ese drama Semana Santero, que ha sido la discriminación de género en algunas cofradías durante esta Semana Santa.
Pues fíjate, cuando estaba preparando para retomar el programa esta semana, pues había muchísimas noticias relacionadas con la legislación, con la igualdad y con poner dinero encima de la mesa para trabajar contra la violencia de género y para conseguir una ciudadanía igualitaria. Y me parecía que, bueno, era necesario hacer el abordaje, pero...
quería traer algún documento o algo que dijera cuáles son las acciones que el gobierno de España ha tomado a raíz de las situaciones de desigualdad que hemos visto en diferentes cofradías. Es decir que Andalucía y toda España tenemos que trabajar un poco más porque...
la igualdad en las hermandades sea cada vez más real y efectiva y que podemos estar en cualquier papel que queramos estar y no se nos puede discriminar por ser de un sexo o de otro. Y la verdad es que me ha llamado poderosamente la atención porque el Ministerio de Igualdad va a actuar directamente contra cuatro cofradías
por discriminación de género en relación a esta Semana Santa 2026. Ya en el 2024 también actuó. Pero mira, en concreto son evidentemente la de Sagunto, que es la que dio pie a que todos los medios de comunicación se hicieran eco de esto, pero no todos los medios de comunicación se han hecho eco
...de estas cuatro iniciativas... ...que va a poner en marcha... ...el Ministerio de Igualdad... ...en primero está la cofradía de Sagundo... ...purísima sangre de nuestro Señor Jesucristo... ...que lo va a hacer... ...por una discriminación sistémica... ...durante años se está intentando... ...que las mujeres salgan como costaleras... ...y durante años... ...se le ha prohibido de manera sistemática...
Entonces es importante que ya veremos por dónde sale. No vamos a dejar de la mano este tema y vamos a estar pendientes de todo lo que salga en relación a esta cuestión porque realmente a mí me ha preocupado. ¿Por qué? Porque la persona que es crofra de que vive la Semana Santa pues se siente como contrariada y como en un segundo lugar.
Es que aparte me paro a pensar mucho en estas cosas porque a mí me ha llamado mucho la atención también, me ha llamado poderosamente la atención. Y más con la diferencia, por ejemplo, en nuestro municipio que tenemos hermanas mayores. Sí, pero fíjate, cuando vemos el análisis, que va a salir un estudio que Cristina Martín nos ha prometido que entra a la radio. Cristina Martín, recordemos que además hablamos con ella antes de Semana Santa, que es costalera de un pueblo de Jaén.
No, de Córdoba, de Puente Genil, pero que te digo que un pueblo de al lado de Puente Genil sale a colación que también lo referimos ese día y te digo pues vamos a seguir trabajando con ella porque ella está haciendo un estudio específico sobre costalera pero también está haciendo otro macro en relación al papel de las mujeres en las hermandades.
Y te digo, en Córdoba hay otra, que es Nuestra Señora de los Dolores y Santísimo Cristo de la Clemencia, que la hermandad no ha permitido que haya ni costalera ni grupos mixtos de costalera.
en Aguilar de las Fronteras, la hermandad de nuestro Señor Jesucristo en su santo sepulcro. Pues en esta en concreto ha recibido una denuncia informal por impedir que las costaleras estén en la hermandad. Pero hay otra que ha sido sutil, pero la hemos pillado. ¡Ay!
Que es exactamente la Cofradía del Silencio y el Santo Viacrucis de Albacete. Que ya en el 25 fue advertida porque pone que los costaleros tienen que medir al menos 1,70. La media de altura de las mujeres en España... 1,60 y poco. Exacto. Entonces ellos de manera sutil...
o utilizando un subterfugio en relación a la visión general que tiene la imagen de los costaleros y que se vea cierta igualdad o que se vea el paso de manera equilibrada, pues decidieron que como mínimo tenían que medir 1,70. Claro, que es una manera de discriminar de manera sutil. Lo que te iba a decir antes que es lo que me llama la atención, porque claro, una cosa es la iglesia.
Y cómo funciona la iglesia, que jerárquicamente también el papel de las mujeres en la iglesia es muy al segundo plano. Y otra cosa muy diferente son las hermandades. Las hermandades no las crea la iglesia como tal. La iglesia es la titular de la hermandad, pero la hermandad tiene sus propias reglas y son reglas ya...
No tiene nada que ver con la institución en sí. Entonces utilizar esa discriminación. Las personas me llaman muchísimo la atención en una hermandad. Hermanos y hermanas. Es una hermandad todo el mundo. Aquí le podríamos pedir a Carlos, nuestro compañero, que nos explique cuál es el funcionamiento de una hermandad, cuál es la estructura de una hermandad.
Porque a la ciudadanía de Gelbe, como no sea que esté relacionada con las hermandades muy directamente, no tiene claro cómo funciona, cómo es la toma de decisiones, si es democrática, si hay una jerarquía institucional, cuáles son los órganos de gobierno. No nos queda claro, así que desde aquí animamos a...
a Carlos a que nos explique un poco cómo funciona la hermandad le hacemos esa petición a Carlos Carlos no se escucha normalmente pero aparte le haré llegar personalmente a esa proposición de que en su espacio Pasión y Gloria nos explique cómo funciona una hermandad
Claro, porque así podremos saber... Te pongo un ejemplo. Le pedimos a las hermandades que este 18 de marzo participaran en la lectura del manifiesto en pro de la igualdad entre mujeres y hombres, que no es un manifiesto partidista, que es un manifiesto elaborado por las ocho diputaciones de Andalucía.
...en el consenso, en esas diputaciones hay... ...todos los signos políticos que ha habido y por haber... ...y todas se ponen de acuerdo para... ...para leer el mismo manifiesto... ...y sin embargo reclinaron la oferta. ¿Ah, sí? Sí, no pasa nada, tendremos que seguir trabajando...
Y además desde aquí agradezco la colaboración y el interés que han mostrado las personas responsables por hacer llegar el mensaje y por hacer llegar un mensaje desde la igualdad. Así que desde aquí a las hermanas mayores agradecida.
No ha podido ser este año, esperamos que el año que viene hagamos una actuación parecida y pueda hacerse. Con esto que te digo, que si sabemos quiénes toman las decisiones dentro de las hermandades, no tenemos por qué cargar tinta, por decirlo de alguna manera, con la hermana mayor, con la junta de hermandad, con las diferentes vocalías, sino saber exactamente cómo funcionan.
Por eso es tan importante saber cómo funcionan los órganos que gobiernan las entidades para saber claramente quién tiene la responsabilidad de qué y cuándo. ¿Qué les puede pasar a, por ejemplo, la hermandad de Sagunto? Pues mira, la hermandad de Sagunto, Sagunto pues posiblemente es la que más clara tenemos, pueda perder el estatus de interés turístico nacional. Su Semana Santa. Guau.
Y te digo, Aguilar de la Frontera me ha sorprendido muchísimo porque, lo comentamos la otra vez, es el pueblo de mi padre. Curioso, ¿eh? Y yo he vivido esa Semana Santa. Entonces me ha resultado llamativo. Así que nada, bueno, desde aquí decirle a las hermandades que pensamos seguir contando con ellas porque el trabajo que realizan las hermandades es fundamental en nuestro municipio. Y eso no lo podemos obviar. Sí.
Con independencia de situaciones puntuales que se den en el día a día. Bueno, y ahora si quieres ya pasamos a hablar de un tema más jurídico, pero que sí que es interesante y necesario. No vamos a hablar en términos jurídicos porque no tiene mucho sentido.
Pero sí que es verdad que en torno al 8 de marzo pues suelen salir diferentes compromisos de los políticos y las políticas tanto a nivel nacional como a nivel europeo en el que nos dicen cómo vamos a tener que trabajar en estos próximos años. Y la Comisión ha puesto en marcha una nueva estrategia para la igualdad de género con un marco temporal año 2026, año 2030. Es decir,
Esta nueva estrategia tiene estos cuatro años de duración y tiene una dotación económica que es lo más llamativo y lo más importante. Y la hemos comparado con el nuevo pacto de Estado en materia de violencia de género. Evidentemente es un...
una cosa a nivel europeo en relación a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y nosotros solamente estamos tocando, estamos comparándolos con una pata de lo que son las actuaciones en materia de igualdad de España, que es el pacto de Estado en materia de violencia de género. Pero ha salido, o se compara, porque las dos medidas han salido prácticamente cercanas. Pues mira, la Comisión tiene como guía...
Como guía de trabajo, una ruta que se presentó el año pasado en torno al 25, en torno al 8 de marzo del año 25. Y bueno, pues se hizo una ruta de trabajo y ya se han llegado a unas conclusiones y tienen una serie específica.
de medidas que van a ser muy interesantes porque hablan sobre la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres porque según los estudios que ellos han hecho se necesitan 50 años para llegar a una igualdad real y efectiva.
Que si escuchamos el programa similares a este, hace 10 años o 14, estábamos en 34. Hemos retrocedido. Algo estamos haciendo mal. Pues es evidente. O sea, que para llegar a una igualdad real, efectiva, tangible...
¿Tienen que pasar cuánto? ¿Casi 25 años? ¿Ese 24 años? ¿Todavía? Sí, pero bueno. No para el 2050, no. 50 años más. ¿A contar desde ahora? Desde ahora. 50 años para alcanzar la... Madre mía. Sí, sí, sí. Bueno. No sé si lo vamos a ver. Sí.
Sí, sí, sí, sí, lo vamos a ver, no sé si en esta vida terrenal o en otra. Pero bueno, como te decía, la estrategia Marco se basa única y exclusivamente en la igualdad.
pero la incorpora a todos los ámbitos de la vida, a la educación, a la salud, al empleo, a las políticas y al entorno digital, que en años anteriores el entorno digital había pasado totalmente desapercibido. ¿Qué es importante? Bueno, pues lucha contra la violencia de género en lo doméstico...
en los feminicidios, ampliando el concepto de feminicidios que la ley española no lo tiene ampliado todavía, y en la ciberviolencia. Y hace un refuerzo por tener en cuenta la vida online y la vida offline, que hasta ahora muchos de los aspectos relacionados con la violencia y la ciberviolencia
Pues no estaban articulados los delitos para poder ejercer la fuerza de la ley sobre ello. Y también pone coto a lo que es la inteligencia artificial, la desinformación, la polarización...
Y la brutal violencia digital que se hace. También pone su foco, como lo estaba haciendo en años anteriores, en el empoderamiento tanto económico y laboral de las mujeres. Y tiene una novedad, que aquí también lo hemos hablado en alguna ocasión, en relación con la salud.
porque le ha pedido ayuda a la Organización Mundial de la Salud. Y las dos juntas están trabajando porque exista una mejor investigación, un diagnóstico y un tratamiento. Y así como que en los ensayos clínicos para el testaje de los medicamentos se tenga en cuenta la variable género y se tenga en cuenta las especiales características que tienen las mujeres. Porque muchas veces a nosotras nos catalogaban como
Como un hombre pequeño. Además me parece lógico porque aunque tenemos que ser iguales en derechos y oportunidades, somos diferentes. Somos las dos partes del ser humano y tenemos nuestras diferencias físicas en las que no puede ser igual una cosa para uno que para otro. Hay que dejar de generalizar, tú lo has dicho. Se hacían ensayos para las mujeres con hombres pequeños.
Sí, más o menos eso es lo que nos venían a decir, que nosotras no estábamos específicamente puestas porque se consideraba que podíamos entrar. En fin, era una cuestión muy discutible y prueba de ello ya se está tomando. Y, por ejemplo, me acuerdo ahora cuando la vacuna del COVID no se tuvo en cuenta la variable género porque no daba tiempo. ¿Qué pasa? Que a nosotras las mujeres, entre las que me incluyo,
Las que estábamos todavía en periodo menstrual ha tenido una secuela y hemos tenido ciertos trastornos relacionados, no todas, algunas de nosotras, entre las que me incluyo. Y esa variable no se estudió porque no daba tiempo. Pero eso es como el COVID persistente. De las personas que lo tienen, el mayor porcentaje son mujeres. Por algo será. Algo que tampoco se ha estudiado. No.
Entonces tendremos que seguir estudiando y tendremos que seguir viendo cómo podemos mejorar la calidad de vida de todas esas mujeres. También la mayoría de mujeres que tienen la enfermedad de la fibromialgia la tienen la mayoría mujeres, la fatiga crónica la tienen la mayoría mujeres. Tendríamos que poner el foco en por qué.
Esa situación. La mayoría de las mujeres que toman fármacos para enfermedades mentales, para el control de la ansiedad, el control de un montón de... No soy yo quien la experta para decirlo, pero sí que los estudios dicen que son mujeres. También ponen, y esto nos viene bien...
Un objetivo clave que antes no estaba, que por ejemplo en el plan de igualdad municipal sí los tenemos y es el trabajar directamente con los hombres para que sean actores claves del cambio, para reducir los estereotipos y la polarización social que se está viendo en este momento.
Y también para el tema de la conciliación y los cuidados, para que exista un equilibrio más positivo entre hombres y mujeres en relación a los cuidados. Y también en relación a las empresas, en cómo las empresas tienen que hacer el abordaje de la conciliación de la vida laboral y laboral. Y otra cosa que también nos llama la atención y es que no se puede hacer
un enfoque o un estudio aislado de las cosas, sino que todos los proyectos que se presenten, todas las mejoras que se presenten tienen que tener el género de una manera transversal, que tiene que tocar todos los ámbitos y que además no se tiene que tener solo en cuenta la variable género, sino que tiene que estar unida a otros factores. Imagínate, género o inmigración, género y discapacidad.
para que género y raza o para que lo tengamos en cuenta me pareció muy interesante hombre a mí me ha dejado chocado ya llegamos al final pero a mí me ha dejado chocado con lo de los 50 años luego está mientras que tú hablabas también pensando en esto y claro cuando te ves tú
que se tiene que reforzar o blindar, mejor dicho, en la constitución española el derecho al aborto, porque hay ciertas voces que están otra vez volviendo atrás, como quitando el derecho a una mujer a abortar. Esto es una decisión muy personal, en la que los demás no debemos de entrar o no entrar. La razón es que tenga esa mujer para querer hacer eso,
tenga derecho a hacerlo si lo necesita hacer, ¿no? Cuando se están recortando esos derechos también, me parece, o cuando se están viendo vulnerados o que pueden fallar, blindarlo en la Constitución. Es que es verdad que estamos retrocediendo básicamente en muchas cosas, ¿sí? Bueno, pues había hecho un esquema comparativo. Sí.
para comparar una y otra y demás, pero ese lo contamos otro día. Es que es el cumpleaños de tu mamá. Sí, sí, sí, muchas felicidades mamá. Sí, quería desearle a mi madre la mayor salud del mundo y que en hoy que su cumpleaños sea tan feliz y nos haga tan feliz como nos ha hecho.
Todos estos años. Bueno, yo le mando un beso enorme, que te me emocionas. Sí, sí, sí. Yo le mando un beso enorme a tu madre, que además es seguidora también de Ahora Radio. Sí, sí, sí. Y le vamos a dedicar esta canción con la que nos vamos. Pues sí, un beso, mamá. Compañera, hasta la semana que viene. Adiós. Bueno, dedicado para la mamá de mi compañera Ana María Presto, este tema de Manuel Carrasco, que se llama Qué bonito. Qué bonito es querer, porque es precioso querer. A todos vosotros, que también os queremos mucho, nos vemos mañana aquí en Helves en la Onda. Hasta mañana.
es saber que siempre estás ahí. Quiero que sepas que voy a cuidarte y qué bonito es querer y poder confiar. Afortunado yo por tener tu amistad.
la brillita del agua vencida que rompe cuando se pone valiente no sabe frenar no tiene miedo a la gente lucha en el desorden de la justicia canalla por la libertad encendida porque si hay un día en la oscuridad pierde un ratito en la herida por eso es mi amiga para
Qué bonito es saber que siempre estás ahí. Quiero que sepas que voy a cuidar de ti. Qué bonito es querer y poder confiar. Afortunado yo por tener tu amistad.
Ella no supo qué hacer cuando la derrotaron. Ella aprendió de las lágrimas, harta de llorar. Por ello tiene ese brillo y el grito de un faro. Es el paso para el caminito perdido a encontrar. Qué bonito es saber que siempre estás ahí. Quiero que sepas que
Voy a cuidar de ti, qué bonito es querer y poder confiar. Afortunado yo por tener tu amistad.
Y lo que sepas que voy a cuidar de ti. Qué bonito es querer y poder confiar. Afortunado yo por tener tu amistad. Qué bonito es saber que siempre estás ahí. Y lo que sepas que voy a cuidar de ti. Qué bonito es querer y poder confiar.
y por tener todo.