luego la verdad casi la cago luego luego os cuento una cosa cuenta cuenta
bienvenidos de una semana más a la tertulia de itnik
esta semana estamos con Juan Rodríguez, César Miguel Áñez,
Charles de Romero y yo que soy Bernat Ferrero bueno estamos hemos interrumpido
Juan en el momento que está hablando del sueldo de los tertulianos
si, hasta yo creo yo, si si, cuanto es? muy poco, no el nuestro digo, el nuestro, el nuestro es menos folla
entonces nos somos tertulianos?
no no y otra cosa que quería comentar antes de comentando antes de grabar es la cara de César de felicidad
ah si? si claro he visto la cara de César y he dicho vamos y yo pienso de mi mismo que siempre tengo cara de poker
no pero a veces se te ve la cara no? entonces te vas cara de term shit
bueno estamos acercándonos al cierre de la ronda y hasta aquí puedo leer
que buena noticia no? si si, si no la verdad que si
como está siendo este proceso desde un punto de vista emocional?
desde un punto de vista emocional? emocional
ostia pues mira yo siempre he pensado que bueno como siempre he estado cerca de Jordi cuando él hacía el fundraising
no sabía hasta que punto era intenso
más que nada porque no expresa emociones
cara de poker
no expresa emociones
es increíble
pero joder es que cuando dicen que es un full time job lo dicen en serio es que solamente haces eso
o sea la atitude está parada ahora mismo
durante dos tres semanas no he hablado con ningún cliente con ningún cliente porque el calendar estaba lleno
porque es que es la única cosa que puedes hacer
además es algo que quieres concentrar en el tiempo para quitártelo encima lo antes posible
y es que es lo único que haces
el día es muy largo
y lo puedes ocupar con muchos fondos
si si estuve en Londres también haciendo entrevistas en persona que se nota un montón
es bastante útil
que tal la aventura de ir a Londres?
intenso también
al final me pasé el día yendo de un sitio para otro
en barrios que dices madre mía la cantidad de dinero que hay por aquí
siempre se lo he contado a todo el mundo igual
era como estar en un showroom de coches
yo nunca he visto tanto Rolls Royce juntos en mi vida
ferraris es increíble
los barrios en los que tienen las oficinas los V6
y lo difícil es conseguir un termsit
joderlo
es un poco como señor tiene un chelín para mi
pero si no una experiencia bastante interesante
al final bien
parece que es que se nota mucho la diferencia
porque al final cuando estas en zoom
es que solamente hablas de trabajo con estas personas
y al final tu tienes que crear una relación también con ellos
vas a estar trabajando con ellos durante
llegamos a la discusión de la semana pasada sobre el trabajo remoto y no remoto
que importante es la relación humana
el contacto, el sentir y dar frente al zoom
y es que se ve una diferencia muy bestia
en la percepción que tenemos el uno del otro
hablando con los partners de algunos fondos
joder es que cambia totalmente
al final cuando estas en personal hablas de casi cualquier cosa
cuando estas en zoom solamente hablas de trabajo
es muy transaccionante
entonces se nota bastante la diferencia
pero bueno Londres a mi no me gusta mucho
prefiero Barcelona
no podría vivir nunca en Londres
por suerte si te escuchan no nos entienden
hay mucho español en Londres
y V6
Londres esta muy bien
pero trabajan mucho los V6
no tienen tiempo para escuchar podcasts
tampoco pasa nada
Londres esta muy bien para algunas cosas
a nivel profesional
no tiene nada que ver con Barcelona desde luego
al otro extremo
Barcelona esta muy bien y España en general esta muy bien
por la calidad de vida
para paella y eso
la playita, la sangria
se ve una diferencia bastante bestia
pasa que bueno
a nivel de calidad de vida allí
la verdad es que llovía todo el día
y estaba bastante deprimido
tienes que vivir a una hora y media de donde trabajas
el trafico es una mierda
entonces vas a un partner meeting
donde juntan todos los partners
no se si fue tu caso
no era partner meeting
era conversaciones directamente con el partner
algunas eran primeras conversaciones
otras eran follow ups
de conversaciones ya existentes
generalmente con el partner
bastante interesante
yo cuando fui había mi sdr
y había hecho todo el trabajo
que era romero
yo llegue directamente al partner meeting
pero recibí el tomate igual
el tomate no mereció
es acojonante
es acojonante porque son gente
una mesa muy grande
con todo de partners
todos tienen mucha opinión
y ahí quieren hacerla notar
con lo cual
de golpe te empiezan a hacer preguntas
muy jodidas
especialmente jodidas
jodidas
yo no he dicho inteligentes
hay algunos
que te van a hurgar y te plantean
los problemas de verdad
que lo haces ver que no están pero están
pero hay otras preguntas que
para cagarse
cuando tienes convencido que es todo el mundo
y entra el ultimo
hace la ultima pregunta y te la clava
ya no sabes ni como salir
y esto tira el deal entero
te la juegas
a ese IC
que alguien te haga una pregunta
perdón un investment committee
ah
perdón
pensaba que era un individual contributor
perdón
pero bien
interesante experiencia
el primer term shit
el primero
cuándo cayó
es buena pregunta
ha sido esta semana
esta semana
y luego ya empieza a no llover
se empieza a acelerar el proceso
y acelerar
conversaciones
y bien
contentos
y tu Romero
también estas en modo
fanracing o no?
no
como siempre
estamos abiertos a
siempre estamos abiertos
a no hacer fanracing
a establecer relaciones
con inversores que pueden acabar siendo
inversores de factorial
y de barcelona
y esta semana ha sido el sasque
ha sido bastante intensivo
de vernos con personas
con las que tenemos relaciones
socios existentes o potenciales socios de factorial
y ponernos al día
la verdad es que va bien
los eventos que hemos criticado
y criticamos frecuentemente aquí
van bien para esto
sobre todo si son en tu ciudad
porque te permiten mas o menos seguir
con tu rutina sin
demasiada disrupción
y te vienen 20 reumas
que normalmente tardaría semanas
y varios vuelos en hacer
las haces en un día
merece la pena
para esto merece la pena
yo he tenido entrada
no he ido
en serio?
y lo increible es que he ido
los otros años este mismo evento en parís
pero cuando ya se hace en barcelona ya no voy
no ha sido facil
claro
eso de coger el metro
donde puedes coger un avión
bueno
la verdad es que estaba muy de tope
vinieron muchos
founders de early stage
vinieron casi todos
los fondos early stage
series a growth
de muchas fases
de todo el mundo
todos los europeos y muchos
de estados unidos también y de otros sitios
pero había startups
buenas? grandes?
donde? paseando
por ahí? charlando?
o haciendo que? charlando
charlando pocas
mirando un poco
la agenda y muchas
sabes que pasa?
está todo dicho
pero esto para ti estará todo dicho
igual para otro no
yo cuando fui a los primeros saster flipaba
y escuché este de melwater
por ejemplo la historia de melwater
que la he repetido 200 mil veces
escuché en un saster
a veces te encuentras alguno
que te abre los ojos
pero la mayoría de contenido está ya bastante dicho
está en internet
hacen podcast de esta gente
no se guarda en la exclusiva para el saster
o para ningún evento
mucha gente que tiene algo que contar ya lo ha contado
si te interesa quizá ya lo conoces
te pide contar cosas interesantes
parece hasta la tertulia esta
la gente ahí va
para verse en persona
y el saster es la excusa
para ponerse todos en una misma ciudad
en un mismo sitio y en una misma cena
un mismo cocktail durante 2 o 3 días
y charlar
y la gente va a eso
y las charlas es un poco la excusa
y lo veías
tu antes comentabas que
cenaste 3 veces
si
tiene 3 veces el martes
y luego gim o no
y luego
se dura y a la mañana
y al día siguiente otra vez
no tiene 3 veces
desayuno con caviar
muchas veces
muchos cafés, muchas cervezas
muchos vinos, muchas comidas, muchas cenas
hay que hacer algo mientras te reúnes con alguien
que dura la vida
hay cosas peores
te lo expliquen victimista
lo hace muy bien Romero
casi me convences
escena 3 veces hoy Juan
tu Juan vas a
convenciones o charlas o
eh pues poco
pero alguna vez en la vida has ido?
juego de monton
he tenido etapas que he ido mucho
y ahora en esta etapa no
pero igual tengo que volver a empezar a ir
y a reciclarme si
habido etapas que he ido muchísimo a convenciones y demás
tipo cuales?
hay una muy importante en Chicago de e-commerce
que solíamos ir siempre
es la mas importante que hay anualmente
llevamos muchisimo
pizza lia
la expo pizza
y la patrocinaba nosotros
y la patrocinaba nosotros
pero esto era la epoca de tele pizza
esa era la epoca de tele pizza
luego cuando trabajaba en el fondo también íbamos
y todo el mundo ahí contando los secretos
de la masa
has probado poner piña en una pizza?
bueno ahí vas para buscar franquiciados internacionales
más para eso
proveedores, tiene sentido
master franquicias
pero no era que la mayoría de tiendas de tele pizza
eran propias?
la mayoría en España sí, en los países íbamos a veces
con un partner
en algunos países íbamos con un partner
en otros íbamos directamente, depende del país
por ejemplo en Polonia íbamos con un partner
o en Bérgica o en Grecia
y en México por ejemplo no
buscábamos partners ahí que fueran buenos
y a la gente que sabía hacer pizza?
sí, o gente que ve que tiene el potencial
de poder desarrollar un país
aunque no sepa hacer pizza
both
proveedores, cosas por el estilo
pero hay un punto en el que ya no sigue casi para nada
y ahora más un poco que a Leo le molaba
ir allí
contar lo grande que era tele pizza, dar un par de seminarios
y de paso ya en Las Vegas estábamos en el equipo
que es de relaciones públicas, es hacer marca también
y también en Las Vegas el equipo
teníamos jornadas intensivas de automasaje propio
y de contar historias
y de venir con ideas frescas
ver si había cosas que no ya estábamos haciendo
debatir cosas
todo ese tipo de cosas también
si vas a charlar vale la pena
porque tienes un broadcast muy cualificado
en un sitio determinado con toda la gente concentrada
mira son tres cosas, vas a charlar
puedes recibir ideas y luego sacas al equipo
ejecutivo fuera de su entorno
es un offsite
discutís ideas mientras estás relajado
eso también ayuda
oye nosotros por qué no hemos charlado
¿por qué no nos han invitado?
no sé si puedo decir, sí que nos han invitado
pero no hemos charlado
porque no ayudábamos a la cuota de diversidad
pero no cuenta que tengas barba
no estaba a esta dimensión
esa no está
nosotros hemos invitado a Jason Lemkin en este podcast
sí, bueno
lo estuve hablando con ellos, sí que estábamos invitados
a hablar, pero
¿y cómo cortan?
¿por qué tú y no otro?
pregunto ¿eh?
no lo sé, ¿hay un scoring?
supongo, no lo sé
sé que sí generábamos un panel
muy diverso
que de fundadores
SAS en Barcelona no conseguí
formar
podíamos hacer
cualquier cosa
pero como no había la diversidad
que ellos querían, no lo conseguimos
a mi no me parece mal
evidentemente forzar, buscar
tener equilibrio
pero no está la locura de decir
bueno, él es bastante
agresivo en esto, y la verdad es que
se nota, vas a la conferencia y
ves la diferencia, realmente lo consigue
pero bueno, tiene un coste
es increíble la oportunidad que tiene
alguien de una minoría, en el mundo tech
depende de qué minoría
si lo consigue, la razón es como le cuesta mucho llegar
porque empieza con desventaja
si consigue llegar obviamente
hay que aprovechar
es un ángulo
hay que encontrar siempre
los ángulos
esto es viejo, tampoco es lamentadora
recuerdo una anécdota de hace muchísimos años
cuando estudiaba en Estados Unidos de una persona
que aplicó la minoría afroamericana
y el tío era
alto y rubio y blanco
pero decía que era de Sudáfrica
entonces era afroamericano
porque era de África
y americano
porque tenía la nacionalidad también
pero lo aceptaron
no, no, legalmente era
afroamericano
y era alto, rubio
eso sale muchísimo
Obama estudió en Harvard por minoría
es un tema complicado
es complicado
está claro que hay que hacer acciones
no se puede simplemente hablar
hay que hacer acciones
para conseguir tener diversidad
pero hasta que punto
hay que hacer acciones de base
hay que hacer acciones de base en el gueto
para que haya gente que pueda salir del gueto
y pueda tener una educación en lugar de estar en la esquina vendiendo drogas
son acciones de base
a mi, volviendo al chastre
me parece bien que Jason haga un sobresfuerzo
y sea radical
en generar un evento tecnológico
diferente
porque es diferente
y al final es su evento que puede hacer lo que quiera
y que nos ayudara a todos
y al final va pasando esto
se generaran mejores speakers diversos
que acabaran yendo
porque si, no porque se ha priorizado
es un buen punto donde empezar
porque al final es un reflejo de la industria entera
y cualquier persona que no esté en la industria
que le apetezca entrar
verá mucha más diversidad de la que vería en otros eventos
das mucha visibilidad
a mi me parece bien
algo parecido ha sido el All In Summit
que se ha hecho en Miami
no han sido tan radicales, pero también lo han tenido en cuenta
en Estados Unidos
eso está implementando
de forma muy seria
en Silicon Valley
por 10 o por 100
Estados Unidos es muy grande
en Silicon Valley sí
también eran muy radicales
en el saster
con medidas COVID
test diarios
a todo el mundo
PCR o antigenos
rápido
ahí
y te dan una pulserita de que te han hecho el test
al momento y tal
super vacunas
renovadas
y fiebres
y controles de temperatura
eran bastante estrictos
yo creo que
está en su evento y puede hacer lo que quiera
para algo de su organizador
yo de lo que más valoro siempre es el talento
y de hecho siempre he tenido sobre dimensión
sobre representación de mujeres
justo lo contrario, pero no porque fueran mujeres
sino por talento
y creo que las acciones hay que hacerlas de base
sobre todo son de base
cuando una persona ha llegado
y desea en un startup
buscar la sobre representación de una
mayoría o minoría
para que parezca artificialmente lo que luego no es
lo que luego no es, no le encuentro mucho sentido
pero es una opinión mía
para mi no tiene sentido, sí
yo creo que sí que tiene sentido hacer el esfuerzo para encontrar
el talento, deliberadamente
el esfuerzo para encontrar el talento
pero si pones a alguien que no tiene talento
por el solo hecho de tal
entonces estás cargándote
para mi el evento
y buscar un evento que no representa la realidad de ese sector
como si de repente fuera un sector muy multidiverso
cuando resulta que no es así
pues tampoco tiene mucho sentido
tampoco tiene mucho sentido
por eso tiene sentido hacer el esfuerzo
para encontrar
a nosotros nos critican mucho
bueno, esta tertulia somos cuatro hombres
pero aparte
nosotros entrevistamos
emprendedores
y hacemos un esfuerzo deliberado
Laura que es quien busca
las emprendedoras, entró en Indy
diciendo voy a cambiar eso
voy a buscar mujeres
nos cuesta, nos cuesta muchísimo
porque es una realidad
que ojalá pudiéramos
buscar más, pero lo hacemos
y de hecho hacemos llamamiento a todo el mundo
que nos escuche, por favor mandadnos
mujeres emprendedoras
eso sí, vamos a hacer las mismas preguntas
nosotros hacemos las preguntas
a los emprendedores como si fuéramos un VC
y no un VC, en tapasit
porque el podcast lo hacemos
con gente que ha tenido tracción
es decir, oye, ¿cómo estáis creciendo?
¿cuál es vuestra facturación?
¿cuál es vuestro cash born? ¿cuánto habéis levantado?
estas mismas preguntas las vamos a hacer igual
nos cuesta mucho
pues mira, yo nunca he hecho un esfuerzo deliberado
por contratar a mujeres y siempre he tenido
sobre representación de mujeres, buscando talento
es que lo hay
yo creo que tampoco hace falta hacer tanto esfuerzo
para encontrar mujeres con talento
yo no he tenido ese problema nunca la verdad
ni hace 40 años
depende de la posición Juan
no es lo mismo en tecnología
que en otras áreas
en muchas áreas
en diseño, en producto
en muchas áreas
en diseño más, en producto menos
en producto tengo sobre representación de mujeres
es 66%
pero no has hecho esfuerzo
no he hecho esfuerzo
he contratado talento
entonces en factorial desde siempre hemos hecho
esfuerzo, hemos intentado balancear
pero hemos buscado talento
esto es incuestionable
¿no?
¿en latitud cuál es el ratio?
pues en latitud
tenemos un problema con esto realmente
somos tres también
pero yo si que estoy haciendo esfuerzo deliberado
de
por ejemplo el perfil de product design
que vamos a contratar
yo estoy haciendo esfuerzo deliberado
para que no sea un hombre blanco
por lo menos
porque la diversidad
también aporta un montón de cosas
aporta una forma distinta de pensar
un contexto en el que
la gente vive distinto
y al final es algo que nosotros valoramos mucho
y que vamos a priorizar
somos conscientes de esta realidad
oye, en resumen el Saster
¿crees que ha sido un éxito?
si, creo que ha sido
el Saster
en general ya era un éxito
ahora han hecho otra edición
que ha sido exitosa
creo que oí que había unas
2700 personas en este evento
y en el último que hicieron en Europa
que fue en París antes del COVID
fueron 1800
es un salto adelante importante
y concretamente creo que
porque hasta ahora, no lo hemos dicho, lo habían hecho en París dos veces
lo iban a hacer en Londres y cambiaron a Barcelona
porque lo querían hacer en un sitio
medio
outdoors, por temas de
COVID, para que esté lo máximo ventilado posible
y obviamente el clima
estaba más garantizado en Barcelona
que en Londres
y creo que Barcelona ha sido un éxito
en el Saster, o sea más que el Saster ha sido un éxito
creo que la elección de Barcelona para el Saster ha sido un éxito
me extrañaría mucho que no repitieran
porque vino mucha gente
de muchas partes y veías toda la gente
disfrutando mucho, no solo el evento
sino el hecho de que fuera en Barcelona
es que todo el mundo está deseando venir a Barcelona
realmente tener la excusa para poder venir
y nos va muy bien, a nosotros, es un punto de vista muy egoísta
que vengan a nuestra casa, para poder aprovechar
a ver al máximo de gente, también para
traer talento, gente que viene al evento y dice
quizás sería un buen sitio para
mi próximo trabajo, el próximo negocio
que monte, etcétera
o inversores que digan, estoy viendo
talento local que no tiene ni idea, yo que en Barcelona
había fundadores, emprendedores buenos
y voy a invertir más de aquí
que hay talento, yo creo que es
una gran noticia para la
pequeñísima burbuja del SaaS
las startups, early stage
en Barcelona y en España en general, ojalá
Esta semana, además
ha coincido también con el South Summit
está coincidiendo, está siendo ahora mismo
el South Summit acabó ayer
y el South Summit creo que es ayer hoy
mañana, y está siendo en Madrid
es una lástima, es una lástima
que se hayan pisado
pero bueno, yo creo que lo han conseguido
medio gestionar y hay
mucha gente ayer iba de Barcelona a Madrid
hay muchos fondos lo que han hecho
ha sido mandar la mitad de la gente al
South Summit, la mitad al South Summit
Oye, más temas de esta semana
Juan, tú comentabas
hoy, en la comida
comentabas de Yeida.net
que ha estado aquí, Cisco Sapena
Tenemos a nuestro amigo Cisco
Cisco Sapena que es el fundador
y principal accionista de Yeida.net
y que Yeida ha sufrido
está en un mercado
bursátil alternativo de alto crecimiento
creo que es, ¿no?
No, bueno, mercado alternativo bursátil
El lleva un alto crecimiento
hasta que parece ser que
las acciones que tenía Banesto
que han pasado a la SEPI
y al Banco Santander, han decidido
el Banco Santander y la SEPI
cuenta Cisco de manera coordinada y simultánea
durante 57 sesiones continuas
57 sesiones continuas
en los dos, la misma cantidad de acciones
ir vendiendo día a día
de manera que han tumbado la acción
de casi 10 o 12 euros que llegó a estar
en máximos, hoy he visto que estaban
en tres y pico
con lo cual Cisco
se ha enfadado bastante
y creo que los ha demandado
por una coordinación
simultánea para hundir el valor
de la compañía, ¿no?
Eso se puede hacer
Se puede hacer con compañías incluso mucho más grandes
Creo que alguna vez lo hemos hablado
o no sé si en esta altura o en otra
que hay empresas que están en el mercado continuo
y casi incluso
en la bolsa, en el IBS 35 español
que son tan pequeñas
o tienen tan poco free float
o sea tienen tan pocas acciones
tan poco volumen, que hay gente que está especializada
en jugar con ellas, se llama chicharros
jugar con ellas, haciéndole subir
y bajar el precio de la acción
como si fuera un monigote
En teoría está prohibido
manipular el precio de una acción en teoría está prohibido
Pero eso es como lo de GameStop
Sí, de hecho hubo
investigación y al final claro
que es tan nueva la tecnología
y los fenómenos sociales que el juez no sabe
interpretarlo, pero en teoría no se puede hacer eso
Simplemente las investigaciones que se hacen
en la CNMV todas concluyen
en nada, o sea
son investigaciones que nunca acaban
siempre acaban con que no ha habido nada
pero siempre están las mismas personas
por detrás, son las mismas agencias
que son las que hacen las operaciones
de compra y venta y juegan
con el valor
y esta vez la ha tocado
a Cisco
Yo me pregunto, ¿cuál es la ventaja de un mercado
continuo, que en teoría tiene mucha
equidez, pero que al mismo tiempo
es tan pequeño y que te pueden
manipular de esta forma tan bestia?
Claro, es que lo bueno es ir a un
mercado donde tengas volumen, que haya
muchas acciones, que tengas una
Y aun así te puede pasar como a GameStop
se pueden coordinar por Reddit millones de personas
y acabar tumbándote
o
hedge funds o fondos
muy grandes que también te pueden manipular
Y ahí se juntaron los dos en GameStop, concretamente
se juntaron los dos haciendo la pinza
uno haciendo short
apostando contra el precio de la acción y el otro
apostando a subir el precio de la acción
los dos intencionalmente manipulando el mercado
y ganaron los locos
Al final lo puedes hacer, lo puedes hacer en cualquier
mercado, bueno hostias
George Soros se hizo
rico manipulando la libra
y apostando contra el Banco
Central de Inglaterra con la libra
apostando en bajo y en corto
cuando era al tal y el Banco Central
de Inglaterra intentó por todos los medios
tumbarle a Soros y tuvo capital
para tumbarle a Soros
y se dio por vencido y ganó la batalla a Soros
donde se infló a ganar pasta
estamos hablando de la libra, especular con la libra
no estamos diciendo especular contra cualquiera
contra un Banco Central que tiene capacidad de imprimir papel
echarle narices
esto es una broma lo de Cisco
estamos especulando contra alguien
que tiene capacidad para imprimir papel de manera infinita
a costar de evaluar la moneda
Yo juan ahí defiendo
a la CMV
las investigaciones no son concluyentes
pero es que son leyes
muy interpretables
todas las leyes de
la manipulación del mercado de valores
incluso el insider trading
hay unos casos muy flagrantes
y luego hay un infinito gris
cuando todos los días durante 57 días
dos agencias diferentes
venden la misma cantidad de acciones
todos los días
pero pueden tener una estrategia de descargarse las acciones
progresivamente
simultáneamente
si demuestras
no estoy juzgando si lo han hecho con buena fe o con mala fe
lo que yo estoy diciendo es
para que haya un delito o algo penalizable
tienes que poder demostrar
que ha habido un acuerdo para manipular el precio
tiene que haber un email o un whatsapp
que diga vamos a hacer esto
y nos vamos a forrar ja ja ja
si esto sale y el juez lo encuentra
entonces la CMV hará lo que tenga que hacer
el problema es que muchas veces no lo encuentran
pero algo se lo habrá explicado
a estas agencias
si esto fuera ilegal
que esto no lo pueden hacer
esto lo sabe todo el mundo si lo se yo
no puedes coordinarte con otra agencia
para manipular el precio de una acción
osea dos bancos no pueden vender
cada día la misma cantidad
coordinados
manipular el mercado
tu no puedes manipular el mercado
manipular un mercado que no es liquido
que no hay transacciones
y que básicamente lo que hagas tu es lo que hace todo el mundo
y no puedes perseguir
por eso tiene que haber una prueba de que hay una estrategia
de mala fe
es como cuando un
fundador que esto pasa muchas veces
o empleados directivos
de una empresa tecnológica
yo solo leo de las tecnológicas que hacen un IPO
y pasan a ser cotizadas
de repente venden un buen pellizco de sus acciones
y al cabo de una semana
pincha el stock
ahí puedes investigar que si es insider trading
que si sabían que iba a pasar algo y tal
y por eso se preocupan
de avisar con mucho tiempo
voy a ir vendiendo un pellizco cada mes
durante los próximos 4 años
para que quede muy claro que
no estas haciendo nada para manipular
aquí lo que pasa es que creo que se da otra circunstancia adicional
que tampoco esta clara
es que Cisco tenía
creo que estos Cisco si pudiera entrar
en directo nos lo corregiría o no
si nos llama le dejamos entrar
si nos llama no entramos en antena
pero creo que tenia un pacto con el Banesto
que era el originario que tenia este 15 o 30
o 20% de las acciones de manera
que no podía venderlas en un periodo de tiempo
precisamente para ello
de 50 días
que no podía vender estas acciones en un tiempo
de x años o lo que fuera
precisamente para que no hiciera esto
para que no hundiera la acción o que tenia que vender una serie de cantidades
tenia un acuerdo para que no te hagan esto
para que no te tumben la acción de esta manera
y aparentemente
el Santander e ILS y la SEPI
la SEPI es publica
decidieron que esto ya no aplicaba
y se pusieron a vender
como si no hubiera un mañana
las acciones hasta
el precio de la acción bajar de 10 o 12 euros
creo que a 3 y pico
lo cual es que has perdido
como un 75 o un 80% de capitalización
si de todas formas
eso que dices
la CMV igual no entrará
en casos concretos
pero el SIC en Estados Unidos
es mucho mas activo
en cualquier CEO de una tecnológica
o de cualquier empresa en Estados Unidos
tienes la lesis y el teléfono
se caga encima
y actúa mucho
en Estados Unidos en general
es mas peligroso
los wire fraud
son mucho mas estrictos
con manipulación de mercados
con gente que ataca el capitalismo al mercado libre
que a veces con cargos
de drogas y de violencia
Estados Unidos es famosa
por ser muy dura
contra la manipulación o el ataque a los mercados financieros
y debe ser asi
y debe ser asi
regulacion a tope
no permitir que el mercado funcione libremente
aqui lo que estamos hablando
es que el mercado funcione libremente
porque no funciona libremente
el mercado
siempre hay incentivos
puede haber incentivos para que no funcione libremente
hay que intentar evitarlo de cualquier manera
para que el mercado sea libre
el mercado en Estados Unidos es muy serio
mucho mas serio que en Europa
a nivel de pena de carcel
mentir es muy serio
el perjurio es muy serio en ese pais
aqui el perjurio no esta ni penado
aqui mientes y te vas tan fresco
vamos
puedes mentir en sede parlamentaria
en cualquier lado y te vas tan fresco a casa
ahora ha habido un caso nuevo interesante
esto creo que hace un par de semanas pero no lo hemos hablado
una nueva categoría de insider trading
hoy para ti es el dia de la insider trading
a sacado juan el tema
de yaydanet
hemos hablado de la cnmv y me ha recordado esto
el insider trading es básicamente
cuando una persona que tiene información
que no es publica
no se ha hecho publica
por unos canales oficiales regulados
o que ha conseguido de mala manera
hay un nombre técnico de como ha conseguido
esta información
y actúa para ganar dinero sobre esta información
por ejemplo si yo me entero ahora
porque mi amigo trabaja en
salesforce que salesforce
va a pinchar y no van a sacar
un update del producto y vendo mis
acciones de salesforce o hago
un short a salesforce y luego salen las noticias
baja el precio en picado y yo
me forro y yo voy a la carcel
si me pillan voy a la carcel
esto esta a la orden del dia
esto pasa mucho
y se persigue mucho y es muy difícil
pero ahora hay una
nueva categoría que paso
en opensea opensea
marketplace de nfts
donde un ejecutivo
avisaba
de que nfts
iban a ser listados y destacados en la
home page y como los nfts
son tokens que se pueden
tradear y se puede ganar pasta
sobre estas noticias que no son material
non public bla bla bla
pues de repente has abierto la lata de esto es insider trading
o no es insider trading y vuelves a abrir el mismo
esto es un security
o no es un security o sea es una
excepción eterna que los malditos
criptos estan
generando constantemente a la sisi y a las
otras reguladoras y es interesante
porque el insider trading hasta ahora estaba
relativamente claro lo que era y lo que no era otra cosa
es que es muy dificil de perseguir pero estaba relativamente claro lo que lo era
ahora hay una nueva categoría
que hay que decidir si es
insider trading o no y en estados unidos
y que son mas dificil de perseguir
en nfts hay que entender lo que es primero
pero mira yo me voy a
atrever a tener una opinion
de esto que estas diciendo
tu estas haciendo el scam otra vez el scam
del scam del scam no?
realmente
generas un nft que no significa nada
ni vale nada
entonces lo voy a sacar en un marketplace que tampoco
significa nada
lo voy a poner en el front page
de tal ostras esto es otro hecho
noticiable y se lo digo a mi amigo cesar
lo voy a decir que lo voy a poner en el front page
exacto
que alguien pare esto
la ultima parte es un fraude
pero que parte de todo esto es fraude
aprovecharse de informacion que tu tienes
porque estas haciendo tu trabajo ahi
no porque se te ha comunicado de manera oficial
si no que eres un empleado o un amigo de un empleado
y usas esto para ganar tu dinero
esto es ilegal
como esto motiva a la gente
y el peluquero te dice tengo un amigo
que trabaja en un marketplace que va a poner
en el front page
y luego pasame un pellizco
la gente no da estos chivatazos por amistad
la amistad existe
no no no
el fraude existe porque la gente gana dinero
de manera ilegal
oye mas cosas de esta semana
esto es para comentar novedades
ha sido el evento de apple
que normalmente tu cesar no te perdias
correcto
este si que lo he visto
y que tal te ha impactado algo
con term sheets se pueden ver eventos
no se pueden ver con clientes
y se puede tragar un evento de una hora y media
que nadie quiera hablar
te han pillado cesar
hay que estar entera de todo
bueno y que te ha parecido
pues me parecio bastante aburrido la verdad
si te soy sincero
me parecio una mierda
si si si
se hablaba de
mejoras
sustanciales a como la gente iba a utilizar
el ipad lo iban a convertir en una computadora
de verdad no se que
son los rumores dices
y luego la han sacado
todo esto de los insiders
que tu manejabas y habias comprado acciones de apple
todo mentira
si pierdes pasta
no te la devuelven
la buena noticia es que no vas a la
carcel la mala
es que no te devuelven los 2 millones
que has metido ahi
pero algo sustancial
no bueno
sacaron el m2
el procesador nuevo
es como el m1 pero un poco mas
un poco
25%
siempre es un 25%
no lo pueden hacer muy mejor porque luego el año que viene que sacan
el pobre ingeniero que le da
que es un 23% mejor
le dicen no no no no
sigue hasta que sea 25% mejor
lo hace un poquito mas grande
pero para mi lo que es increible es esta habilidad
de explicartelo como si fuera
ahora si que si
ahora si que si
la calidad de las producciones que hacen
es increible
son mejoras pero nada disruptivo
pero nada disruptivo
lo mas disruptivo que han hecho es lo del pago
es el by now pay later
es el poder enchufar tu movil
al ordenador y que te haga de camara
Steve jobs
se ha dado un golpe en la frente
porque ha hecho como
ya lo tienes
ya lo tienes
lo enganchas aqui
revolucionario
es buena idea
pero apel no puede decir esto es un fracaso
es un game changer
es un fracaso
lo que tiene mucho merito es que esta camara sea tan buena
lo que no tiene ningún sentido es que te cuenten que hagas esto
lo mas revolucionario
que ha pasado es de lo que menos ha hablado apel
es un clasico
de apel que es cargarse
un par de startups
aqui hemos tenido en el pitch
no se cuanta gente
que venia a pichar el pago
con el movil
movil como tpv
y claro la pregunta es oye platform risk
esto lo puede hacer apel en todo el momento
no no no
y ademas no solo lo hace
sino lo hace sin comisiones
sin fraccionar el pago
fraccionar el pago
a 4 installments
4 pagos con 0
coste para
el usuario
apel tiene una caja
que no tiene nadie
75 mil millones
utiliza
tu propio balance
para ganar una ventaja competitiva
en un momento que ademas la caja tampoco te sirve de mucho
y que hay inflacion
eso lo monetizaran
de momento lo que conseguiran
es una cuota de mercado brutal
indirectamente
a través de mover el dinero
entre bancos
pero el cliente no paga nada
no pero el cliente compra algo
el cliente compra algo que quizas no pudiera comprar
el sitio en el que compras no le cobra nada
a priori no por lo que han anunciado
es muy vago el anuncio
es un dumping
es una posicion de fuerte
es que puedes cobrarte a mi si quieres
pero ya lo hara
una posicion de marketplace
para generar un habito en el consumidor
y que todo el mundo nos acostumbremos a pagar
con penetracion
porque se lo pueden permitir
y por el camino
quizas se carga a firm
que es una empresa cotizada
que esta cotizada a 6,7 bilion de valoracion de mercado
de market cap
y a clarna que no se la valoracion
pero que te puedes cargar a unas cuantas
estas dos son las mas grandes
porque estamos hablando de pagos fraccionados
al tipo de interesero
imaginate
con cero segundos de esfuerzo
se hace un pop up y dices si si
la friccion que generan es casi nada
porque tienen la plataforma
y lo pueden hacer muy bien
tienen la pasta y se lo pueden permitir
y esto es lo mas revolucionario que han anunciado
todavia no ha salido
y estaras solo en estados unidos
porque ahora el pago fraccionado tiene un tiro altisimo
es poco dinero en absoluto
pero en tipo de interes
si mueves mucho
generas mucho rendimiento
bueno ahora
una muy grande ya tenia
pero apple
y que opinais de las implicaciones
eticas de este producto
aunque de momento es en estados unidos
no ha salido
este tipo de productos
siempre he tenido un poco de
problema moral con ellos
porque creo que fomentar un tipo de consumo que no es sano para la sociedad
al final estas
comprando productos
de consumo con dinero que no tienes
si bueno esto es uno de los fundadores
de clarna al cabo de equis tiempo
de haber fundado clarna se dio cuenta
de esto
vendio, hizo una pasta
ahi lo tuvo
es asi tipico
esta etica es muy facil
luego monto una incubadora
de impacto mas grande
que se llama Nordsten
o algo asi
que bueno
impacto habra tenido
pero efectivamente
tambien es mas viejo que el ir a pie
si no no
pero me sorprende el hecho de que una empresa como apple
entre en este tipo de
productos
encontrar lo que suelen haber hecho
todas estas compañias tech
acaban yendo a banco
a banca
todo cuando es muy grande o es una empresa de seguros
o una empresa financiera
o una eletrica
todos acaban moviendo
el atomo de la economia
claro porque se van a la raiz
se acaban yendo a la raiz del dinero
van siguiendo el dinero y el dinero y acaba siendo un banco
esto ha pasado en china
en amazon
y por eso stripe
es lo que es
stripe es lo grande
que es
al final es un banco
esta abajo de todo
pero bueno si que
en mi opinion si que cruza una linea
no se a mi
eticamente me parece un poco peligrosa
pero bueno
si si si es una linea complicada
evidentemente no para mi
aqui en barcelona tenemos
negocio seguro que es la ostia
no es un buen negocio aqui en barcelona tenemos de segura
segura yo creo que da valor al cliente
el cliente que quiera usarlo
le permite comprar algo que igual si no no lo podria comprar
y ademas
con tipo de interes 0 etc
no hay usura que tampoco si hubiera tipo de interes
pero me parece que da mucho valor
por eso que ademas no da
que ademas no tiene tipo de interes
otro si
ademas son que dira tipo de interes
me pareceria bien pero en el caso de apple
te pareceria bien cualquier tipo de interes
porque hay paises que tienen
si no se esconde y el cliente lo entiende
si
si no se esconde y el cliente lo entiende si
la gente es mayor
la gente es mayor
yo creo que cuando una persona tiene 18 años
que pondria el limite
y puede votar y puede decir
quien va a ser el presidente del gobierno
y como te van a meter la mano en el bolsillo para pagar impuestos
esa persona ya es capaz de decidir si quiere
pagar usura o no quiere pagar usura
y no tiene nada de lo que quejarse
si se le explica bien y tiene mas de 18 años
si tienes capacidad para votar tienes capacidad
para todo lo demas
son niños menores
que dedican tu tela del estado
la cuestion quizas no es tanto si estas personas
estan capacitadas o no para comprar
cualquier tipo de productos
sino si al final es un beneficio neto para la sociedad
pero quien determina que es un beneficio neto para la sociedad
el ha decidido que es un beneficio para el
acabas de abrir
que significa eso
el bien como neto para la sociedad
es un beneficio para el
para quien? para el que lo usa
si no porque si no lo usaria
a corto plazo seguramente si que es un beneficio
a largo plazo quizas va a encontrar su solución financiera
pero a largo plazo quien soy yo
para decir lo que es bueno o es malo para César
que autoridad moral tengo yo
para decirle a César lo que tiene y lo que tiene que hacer en la vida
o que autoridad tiene César para decirme lo que yo tengo
y lo que tengo que hacer en la vida
o que autoridad tiene el estado para decirme si es bueno o no es bueno tomar azúcar
o si es bueno o no es bueno tomar café con leche
porque al final
lo que estamos delegando
es nuestra responsabilidad individual
en alguien que suponemos que es un ente superior
y mejor a nosotros
y que toma decisiones mejores
voy a intentar matar el meeting
la pregunta es
cuáles son
las implicaciones éticas
yo creo que es uno de estos ejemplos
como decir oye
tú como persona decides trabajar
en una empresa
en la cual estás de acuerdo con su misión
o no
también es importante que la gente
que va a trabajar en Klarna por ejemplo
pues le parezca bien que esto existe en el mercado
Juan trabajaría contento en Klarna tú no
yo no he dicho que trabajaría contento o no contento
yo lo que digo es que tengo que dejar la libertad
a la gente de ir a trabajar en Klarna
pues no lo sé
depende de qué condiciones
me ofrezcan
la respuesta correcta es no
no lo sé
es una pregunta que me dampa
vamos a llamar al ascendiente
vamos a
las preguntas de la gente
yo voy a hacer un último comentario
que he leído que Telefónica extienda
toda la plantilla la jornada laboral de 4 días
es mentira porque lo he leído por LinkedIn
este post
donde lo publicaban
no es cierto esto
no es que tengan 4 días de trabajo
es que permite que la gente en vez de 5 días trabaje 4
con una rebaja de sueldo porque trabaja menos horas
en vez de 40 horas
32
entonces lo que te dicen es rebajo el 20% del sueldo
o el 25% lo que sea
y trabajas 4 días en lugar de 5
o sea es una reducción de la masa salarial
que tiene Telefónica hecho de esta manera
es un ahorro
es un erre parcial
es un ahorro de plantilla
es una posibilidad de dar a plantilla
pero con una campaña de relaciones públicas de puta madre
lo he leído por ahí y era solamente para aclarar
que no es cierto
aclarado
podemos ir a las preguntas
John Macaroni
pregunta, veo que en Tec habéis
fichado mucha gente fuera de España
de salarial unificada o los salarios dependen
del país, región o ciudad
donde vive la persona
buena pregunta
voy a lanzar
pero porque si que implementamos
un plan salarial en el equipo de productos
de Factorial donde esto lo teníamos en cuenta
al final hicimos una especie
era como una calculadora de salarios
donde la base era Barcelona
que al final es una buena media hoy en día
en un mercado de trabajo en remoto
quizás un poco tirando hacia la baja
el punto de partida
en el cual estábamos
saqué datos de no recuerdo
que fuente
hablaba del coste de vida en distintas ciudades
y lo que hacíamos era
ajustar con un cap de un 20% por arriba
y un cap de un 10% por abajo
en función de la ciudad
en la que vivía la persona
la mayor parte del año
para mi es lo más justo
a lo que llegamos
teniendo en cuenta que si no es imposible acceder al talento
de las ciudades en un mundo en remoto
pero la política de salarios unificada
para mi es esencial
al menos en equipos de producto y tecnología
si hay alguna opinión
es un tema
que está por decidirse
yo creo que lo que hagan las tech grandes va a ser la regla
es difícil como empresa pequeña
establecer un criterio ahí
las tech grandes
pagan diferente
de dónde trabaja el empleado
ahora dos años después
las grandes la mayoría
se solucionó los últimos dos años
el bnb creo que no
la mayoría de las que pagan muy bien
y que contratan a mucha gente en tech
empezaron muy sobradas
en el covid contratamos a cualquiera
y luego se dieron cuenta de que estaban pagando
cuatro veces lo que pagaba ese mercado
para ese desarrollador o esa persona
y han ido ajustando
estamos hablando de empresas de tecnología o impuestos de tecnología
ambas
en mi caso yo estoy hablando de puestos de tecnología
en empresas de tecnología
es que siempre acabamos hablando de puestos
de tecnología
porque todo esto solo aplica puestos de tecnología
es donde hay una oferta muy limitada
y hay mucha competencia
pero otros puestos normalmente eso que dice cesar
que es muy loable y muy ético y muy vital
no se hace por ejemplo en vendedores
o en atención al cliente
en muchos otros sitios
no se lleva a esa política
pero no suele haber tampoco
salarios standard
no suele haber una escalera salarial
no claro que la hay
es básico
si tienes vendedores en Alemania y vendedores en
México
ajustas por el coste de la vida
y te sale el mismo sueldo
ajustar por el país
el cap quizás es distinto pero
mas o menos igual
ajustar por el coste de la vida que ajustar por el país
yo creo que estais diciendo lo mismo
yo creo que no
bueno voy así de pregunta
que opinas de e-commerce
juan
lo que esta pasando con los marketplaces
los proveedores
que estan siendo aplastados
por amazon
que esto es un tema
que esta pasando casi desde el segundo día
de amazon
que todo el mundo lo sabe
que todo el mundo se mete
que piensa
a ver
estas en amazon
esto pasa
como has dicho desde el segundo día
tiene tanto poder amazon
que si quieres estar en amazon
que nosotros no estamos
y tampoco en mi anterior empresa
porque al final estas en
es una venta con muy poco margen
depende mucho de ellos
acaba generando una dependencia
una drogodependencia con ellos
que te van a ir apretando mas
tiene un poder enorme
si quieres poder vender allí
que te den visibilidad
tienes que ir ajustando
es como si quieres ser proveedor de mercadona
no pensamos que esto que pasa en online
no pasa en el offline
o el corte ingles
si eres proveedor
de alguien tan grande
te va a pasar
yo creo que alguien tiene que acabar
entendiendo que
aunque estés en amazon
la marca tenga tanto valor
que no te lo puedan hacer
pero al final te lo van a hacer
o te van a fucilar
yo creo que tener
el contacto y la relación con el cliente
es algo que es irrenunciable
eventualmente es irrenunciable
es quien te va a enseñar la verdad
circunstancialmente
te puedes aprovechar de amazon
para distribuir
para aprender
si tienes eventualmente una relación con el cliente
directa a través de tu marca
pues en todo momento te pueden aplastar
totalmente
es un juego infinito
te van a ir apretando cada vez mas
empiezas en un punto
mucho cuidado con tener un punto
de distribución solo
y no tener contacto ni relación con el cliente
vale, a ver
con tantos pitch de start up real
de real estate
en la compraventa de propiedades
de cara a los usuarios
compraventa
de cara a los usuarios
hemos hablado bastante de esto
en los últimos podcast
hay muchos puntos de fricción
en el descubrir para el propietario
en todo el proceso de enseñar
como establecer el precio, como hacer mas transparente
como eliminar la burocracia
hay muchos puntos de fricción
hay puntos de fricción que tienen que ver con la regulación
con el notario, el estado
con la financiación
hay muchas cosas rotas
que se pueden eventualmente arreglar
el problema muchas veces es que
que la gente no añade un valor
suficientemente incremental para cambiar un mercado
que está muy repartido y muy asentado
y si no es suficientemente
revolucionario lo que se trae encima de la mesa
es difícil cambiar una dinámica
tan asentada en un mercado
y normalmente están los que reforman
y los que revolucionan
los que quieren cambiar y sustituir y desintermediar
y los que quieren dar superpoderes
a los que están hoy intermediando
y además muchas veces coincide que es
algo que haces una o dos o tres veces
en la vida, no es una fricción continua
porque no estás continuamente entrando
y saliendo del mercado para comprar y vender
entonces como la fricción
está muy espaciada en el tiempo
lo aguantas mucho mejor
lo soportas mucho mejor
que si fuera una fricción continua en el proceso de compra-venta
entonces también es más difícil por eso yo creo
¿Hago más a decir?
No, no tengo ni idea
de compra-venta de pisos la verdad
Bueno, en cierto momento te lo miraste
Como toda la...
Otra pregunta
Javier Sazurka
Sazurka pregunta
Diferencias entre el Sazter y el Sazamit
y añade
que conste que es su opinión, dice
¿Puede ser que el Sazamit sea más postureo?
¿Charlas
se ha dicho hi-tech tipo
Mobile World Congress
Y luego dice que le han puesto
Workday, lo cual me sabe mal
Por el emoji de llorar
Te doy el pésamo
No sentimos Javier
que hayas tenido que ir
con Workday en tu empresa
Ya, tendremos que arreglarlo
Si nos envías el champion
la persona de Recursos Humanos que ha tomado tal mala decisión
podemos intentar hacer algo
pero si no te damos el pesame. Vale, Daniel. No contestas, ¿no?
Perdona, Jordi. ¿Vosotros habéis estado en el South Summit?
No, yo tampoco. ¿Tú, una vez? ¿Qué te pareció?
La verdad que no me aportó mucho. Es difícil aportarte a ti, Juan.
No, a mí me aporta mucho otra cosa, pero eso no me aportó mucho, la verdad.
Estoy en un par de charlas y no me aportó mucho.
Ayer, yo no he estado en el South Summit, he estado en el Shuster,
y ayer en el Shuster había varias conversaciones sobre esto.
Como estaban en la misma semana, mucha gente lo comparaba.
Y yo lo que oí que la gente que había estado en ambos y que iba directo al South Summit comentaba
que en el South Summit había un poco más de gran empresa y más marketing,
más gente que está ahí como publicando o compartiendo o haciendo publicidad de productos y servicios
y quizá contenido menos formación. Había más vendedores que fundadores.
Era un poquito la diferencia entre un Shuster donde hay más fundadores
y un South Summit donde hay más vendedores.
Es lo que ayer gente desconocida para mí hablaban en un grupillo donde me encontré en algún momento.
Sí, son empresas más grandes. Un poco menos internacional.
Bueno, entonces Pamplón dice, gracias entre otros a la entrevista que hicisteis a Chisco.
Yo creo que a Chisco nosotros influimos bastante en el precio.
Porque no se puede manipular el mercado involuntariamente.
Sí, porque no teníamos acciones.
No tenemos acciones.
Por eso, que no nos ha servido de nada.
Hemos influido el mercado sin beneficiarnos de ninguna forma.
Si no ganas pasta no hay problema.
Pero varias gente que escucha el podcast, a mí me dijo que compró acciones tras escuchar el podcast.
Pero varias gente, ¿no?
Y entre ellos está Pamplón que nos está escribiendo y dice,
gané bastante pasta con eso. Gracias chicos.
Espero que Pamplón no tuviera acciones ahora.
Espero que lo vendiera antes de ese momento.
Vamos a hacer el disclaimer de que esto es entretenimiento.
No hacemos asesoramiento financiero.
Un saludo a la CNMV.
Un saludo a los amigos de la CNMV.
Por cierto, me está escribiendo Chisco Zapena.
Que nos está escuchando en directo.
Un saludo, Chisco. Ahora ya es demasiado tarde para conectar en directo.
Pero otro día explicaremos el caso entero.
Hay gente que dice que los market makers hacen esto a diario.
Bueno, lo de Lleida estaba en máximos del precio de la acción acompañada de la subida de Zoom.
Junto a la buena evolución del negocio durante el COVID.
Chisco ha filtrado al mercado las operaciones de estos ex inversores.
Los cuales tenían un periodo de permanencia de las acciones que se pasaron por alto.
Y este último acto realizado por el CEO de Lleida Net, de la CNMV, lo va a castigar.
Esto que queda claro, que estás leyendo comentarios de YouTube.
Sí, de Alberto López Martínez.
Los ex inversores les compensa la multa que recibirán frente al precio a los que vendieron las acciones.
Pienso yo. No yo.
Alberto López.
Hay mucho texto, estáis escribiendo mucho texto.
Yo soy muy lento.
Filtra por símbolos de interrogación.
Tú que lees más rápido.
¿Qué opinión? Salto al final de todo porque ahí nos han metido un rollo del mismo tema mucha gente.
¿Qué opinión tenéis del sector Legal Tech?
Hablando de Jason Lemkin.
¿Cómo?
Legal Tech.
Hablando de Jason Lemkin.
¿Qué tiene que ver con Jason Lemkin?
Él montó Adobe Sign.
Bueno, sí, firma digital.
Firma digital, no fue pionero en el espacio de la firma digital.
Es verdad que es un poco tangencial.
A ver, es muy necesario.
O sea, la gestión de documentos legales, los protocolos que hay, que lo haga el software.
Que lo haga todo el software.
O sea, es muy arcaico todo lo que tiene que ver con Legal.
Muy arcaico.
Con lo cual, yo opino que es necesario.
Entonces, hay una pregunta.
Hay Estebafusté que pregunta.
¿Pensáis que se puede trabajar y emprender en el sector tech sin pasar por la universidad?
Y responde Andrés Gutiérrez.
¿De latitud?
Un saludo a Andrés.
Dice, se puede. Dice, yo hice Bellas Artes.
Pero Bellas Artes es universidad, ¿no?
Técnicamente.
César, tú eres mejor ejemplo.
Sí, sí.
Porque tú no pasaste ni por el bar.
Yo pasé por el bar al menos.
Sí, sí.
No, no, en mi caso no hice ni bachillerato.
Era de las pocas personas que teníamos muy claro lo que queríamos hacer.
Y llevas un montón de años en el sector tech con más o menos éxito.
Sí, sí.
Pero aquí estás.
Sí, sí, no, no me puedo quejar.
Muy contento.
No, a ver, al final está todo en Google.
Es que yo aprendí en Google.
¿Tú con 16 años qué estabas haciendo?
¿Con 16 años?
Sí, ¿qué hacías?
Montaba...
Bueno, tú luego trataste.
¿Tú llevas 16 años?
No, no puedo estar.
Era un poco después, pero después no mucho más.
No, yo montaba webs con mis amigos y aplicaciones.
Sí, sí, desde los 13 años.
Tus amigos de Twitter.
Sí.
Esto a mí me flipó, me chocó mucho.
Sí, a mí también.
Yo también hacía webs cuando era muy jovencito, pero yo no tenía amigos de Twitter.
Bueno, tú tenías amigos de IRC.
Es verdad.
Perdona.
Pero era mucho más intenso el IRC.
Lo que pasa es que eres más viejo.
Ya.
Pero me chocó.
Me chocó, me chocó.
Yo me chocó, ¿verdad?
¿Tú tienes amigos de Twitter?
Sí, a las señales donde la juventud andaba en aquella época.
Está chavada.
Está chavada.
Esta pregunta es complicada.
¿Cuál es el sueldo medio en España de los fundadores barracéos de startups?
Romero.
El medio no lo sabemos.
No tenemos la estadística.
¿Y el tuyo?
Ese tampoco lo sabemos.
No tenemos la estadística.
La calculadora se rompe.
¿Cuánto dinero tienes en el banco?
Exacto.
Que no está broncano por aquí.
A ver, yo lo que puedo compartir es lo que sabemos de nuestros pools de datos, que son
startups que vemos y que conocemos esta información y que agregada y anonimizada aquí creo que
más o menos en rangos podemos compartir, ¿no?
La mayor parte de fundadores hasta que la empresa no genera ni un euro y no levanta ni
un euro, se pagan lo mínimo para sobrevivir.
Hay casos en los que son 15.000 euros, casos en los que son 30 y casos en los que son 50,
pero depende del estilo de vida y de la edad y de las responsabilidades.
Hablas de las startups, de lo que vemos en las startups que nos pichean.
Exacto.
O que conocemos, digamos, de acceso nuestro.
Y eso de haciendo el promedio a ojo, ¿no?
Luego, depende de las diferentes etapas.
Bueno, pues empresas cotizadas, fundadores, CEOs que cobran un millón de euros, un millón
y medio de euros al año, en España muy pocas, pero varios cientos de miles, empresas muy
grandes con mucha facturación.
No es raro.
Entonces, el rango está entre pocas decenas de miles y muchos cientos de miles.
Depende del tamaño de la startup y de la facturación o ingresos que genere.
Luego, donde la empresa también es grande, es una cifra complicada de sacar, ¿no?
Porque normalmente no es solo sueldo lo que tienen.
El sueldo, eso ya en empresas americanas, que eso es público, ¿no?
El sueldo se acostumbra a capar a pocos cientos de miles en cash.
A partir de ahí, lo que tienen son bonuses en stocks por temas fiscales y de revalorización,
¿no?
Para línea de intereses también de decenas de millones de dólares, ¿no?
O sea, pero eso ya no es en España, esto es en Estados Unidos.
Pues esto es una pregunta típica que se hace en muchos emprendedores porque siempre sabe
mal como emprendedor decir, oye, menos a César.
No, normalmente los emprendedores saben mal decir, oye, yo voy a cobrar un sueldo.
Entonces, ¿cómo lo fijas, no?
Y a medida que vas haciendo rondas, también se va balanceando el poder.
O sea, oye, ni siquiera ya eres mayoritario, igual, o sea, normalmente acompaña el crecimiento,
el funding, cada nueva etapa de la compañía se revisita y en cualquier caso se aprueba
en el consejo un consejo que quiere tener contento al emprendedor.
Con lo cual es clave también saber gestionar el consejo para un emprendedor,
para todos los temas, pero también para este.
Cuando uno considera que ha pasado de etapa, pues lo tiene que traer encima de la mesa,
como cualquier otra cosa.
Hay un muy buen recurso, de hecho, un post de Christoph de Point9.
Lo voy a copiar ahora.
Perfecto.
Que pone como una estructura salarial dependiendo del momento de la empresa,
que para mí tiene bastante sentido.
Depende también de la situación personal de cada uno.
De la ciudad.
Ah, de la ciudad también.
Sí, es verdad.
De si tienes hijos o no.
Porque es el coste de vida.
Sí, a mí me parece que tiene bastante sentido y al final,
si lo vas a tener que justificar contra tu board,
te puedes apoyar en eso y ya está.
Y son salarios que están bien.
Como feo.
La responsabilidad de Christoph de hacer este post,
que es una parte interesada, quiere decir.
Porque sale de su guacillo una parte de ese dinero.
Pues no es...
Es bastante racionable lo que pone Christoph.
No es ni muy tacaño ni muy flipado.
Es una cosa que dice, ok.
Bueno, compartimos...
También diría que mi experiencia es que la gente es razonable.
Hemos visto pocos casos donde digas dónde vas.
Algunos sí, ¿eh?
Algunos donde no hay nada de nada de nada.
Y va a buscar una ronda antes de haber hecho nada.
Y se pretende pagar mucha pasta.
Algunos hemos visto, pero muy pocos.
Sí, esto preocupa mucho.
Esto preocupa mucho.
Como inversor.
¿Por qué quieres la pasta para pagarte un sueldo?
Porque para eso no invertimos.
Obviamente tu sueldo forma parte de un business plan.
Oye, pues lo podemos dejar aquí.
Pasamos al pitch.
Gracias a todos.
Como cada semana.
Y nos vemos la semana que viene.
Gracias.
Gracias.
Gracias.