Juan Ramón Rallo
Laissez faire, laissez passer.
Laissez faire, laissez passer.
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Time transcribed: 38d 6h 22m 10s
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En el Consejo de Ministros de este viernes 27 de marzo, el Gobierno del Peso de Podemos ha prohibido
los despidos por fuerza mayor o causas económicas, organizativas técnicas o de producción.
En esencia, va a prohibir que las empresas que estén atravesando por una mala situación económica
puedan despedir a algunos de sus trabajadores.
Un bloque de medidas muy ambiciosas que paso a relatar.
En primer lugar quiero señalar que en nuestro país nadie puede aprovecharse de esta crisis sanitaria.
No se puede utilizar el COVID-19 para despedir.
En este sentido abordamos legislativamente la imposibilidad de propiciar despidos
por causas de fuerza mayor, técnicas, económicas, organizativas y de producción.
No se puede despedir porque como saben hemos puesto los mecanismos legales
y los recursos públicos ingentes para que puedan acudir a los expedientes temporales
de regulación de empleo. No es necesario despedir a nadie en nuestro país.
En segundo lugar lo que mandamos y mandatamos es que con la excusa del COVID-19
no hay que extinguir los contratos temporales.
Estamos diciendo que hay una interrupción, un paréntesis
y por tanto los contratos temporales igualmente se interrumpen en nuestro país
pero continuarán una vez pasemos esta crisis sanitaria.
En esencia lo que está haciendo el gobierno es prohibir que las empresas
que estén atravesando ahora mismo por una muy mala situación económica
puedan despedir permanentemente a parte de sus plantillas acogiéndose a la figura
del despido por causas objetivas. El despido por causas objetivas
conlleva una indemnización por despido para el trabajador de 20 días
por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
Por el contrario las empresas que sí necesiten adelgazar
parte de sus plantillas se verán abocadas a recurrir a la figura
del despido improcedente el cual resulta mucho más caro que el despido por causas objetivas.
En particular el despido improcedente conlleva una indemnización
de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades.
Es decir que el gobierno está encareciendo el coste del despido
en un momento en el que las empresas están especialmente débiles
y por qué hace esto? Porque el gobierno quiere inducir
a que todas las empresas utilicen el expediente de regulación temporal
de empleo los famosos ERTE. La figura del ERTE recordemos lo
conlleva aparejada a la obligación por parte de las empresas que lo soliciten
de reincorporar a los trabajadores cuyo empleo se ha suspendido
una vez la situación transitoria que justificaba esta suspensión
haya terminado. O dicho con otras palabras lo que el gobierno
está buscando es que una vez concluya el estado de alarma
y por tanto una vez concluya la emergencia sanitaria en la que nos encontramos
todos los despidos, todos los cientos de miles de despidos
temporales que se van a producir al abrigo de esta crisis sanitaria
y económica vuelvan a traducirse en un incremento de
las plantillas de las empresas y que por tanto el brutal aumento
del paro que presenciaremos durante los próximos meses sea un aumento
del paro transitorio que revierta una vez haya concluido
la crisis sanitaria. La medida podría parecer razonable
si ahora el empleo cae mucho por la crisis una vez
la crisis haya finalizado el empleo debería subir mucho
las empresas no deberían aprovecharse de la coyuntura
para despedir a trabajadores de manera definitiva
de manera permanente sino que como mucho lo que tienen que hacer
es ajustar temporalmente sus plantillas y una vez regresemos a la normalidad
que también las plantillas regresen a la normalidad. El error
profundo sin embargo de este razonamiento es que una vez concluya
la crisis sanitaria ni mucho menos habrá terminado
la crisis económica. Las últimas estimaciones que se han efectuado
sobre cuál va a ser la evolución del crecimiento económico español
durante este 2020 hablan de que la caída
del pipe español en el segundo trimestre de este año puede llegar
a ser del 15% una caída verdaderamente drástica
verdaderamente profunda histórica en el peor sentido del término
y cabe la posibilidad de que estas estimaciones incluso se queden cortas.
En otros países de nuestro entorno se está pronosticando una caída del pipe
entre el 25 y el 30% para el segundo trimestre del año.
Como digo esto será en el segundo trimestre del año pero es que para el conjunto
de 2020 contando con que a partir del tercer trimestre empezaremos a recuperarnos
a altas velocidades las estimaciones siguen siendo de que nuestra economía
se puede contraer más de un 5% en el conjunto del año
sería la mayor caída de la actividad económica
incluso contabilizando una rápida recuperación de los últimos 40 años
mayor caída de la actividad económica que en el año 2009 o en el bienio
2012 y 2013 momentos en los que España destruyó permanentemente
no temporalmente sino permanentemente entre 1,1 y 1,3 millones de empleos.
Por consiguiente es una ficción decir que una vez haya concluido la emergencia sanitaria
la crisis económica habrá finalizado y haremos regresado a la normalidad
no haremos regresado ni mucho menos a la normalidad.
Estos meses de completo parón económico van a descapitalizar
enormemente a gran parte del tejido productivo español
y si el tejido productivo español se empobrece de manera persistente
que esto es lo que va a ocasionar la crisis económica que estamos ahora mismo viviendo
evidentemente esa parte del tejido productivo deja de tener el músculo financiero suficiente
como para soportar el actual volumen de plantillas sobre sus espaldas
puede que en el futuro una vez esta parte del tejido productivo se haya recapitalizado
pueda volver a contratar a esos trabajadores
pero desde luego hoy con un tejido empresarial mucho más descapitalizado
de lo que lo estaba el año pasado va a ser imposible que España mantenga el actual volumen de empleo
y si el gobierno impide o encarece los despidos
lo único que va a conseguir es que las empresas se descapitalicen todavía más
y cuanto más dificultemos, cuanto más encarezcamos el ajuste imprescindible de las plantillas
más se van a tener que ajustar esas plantillas
por consiguiente y en definitiva impedir que la economía que el sector empresarial
se reajuste ante las nuevas circunstancias que estamos viviendo
no hace que esas circunstancias desaparezcan
esas circunstancias siguen erosionando la solvencia de nuestras empresas
y por tanto siguen provocando las pérdidas extraordinarias
o bien a aquellas empresas que no van a poder acogerse a un expediente de regulación temporal de empleo
o bien a aquellas otras empresas que sí se acojan pero en contra de su voluntad
porque habrá muchas empresas que se acogerán alerte porque no les quede otro remedio
no porque sepan que cuando transcurra, cuando haya finalizado la emergencia sanitaria
podrán reincorporar sin ningún tipo de problemas a los trabajadores cuyo empleo se ha suspendido
sino porque el gobierno no les deja la opción de reducir estructuralmente sus plantillas
aún cuando sepan que sus plantillas van a ser insostenibles en el futuro
porque se están descapitalizando demasiado a día de hoy
y parte de las que más van a sufrir sin ninguna duda van a ser las pymes
es decir, aquella parte de la economía española
que está especialmente focalizada en el mercado interior
que es el que está totalmente devastado, totalmente paralizado
y aquellas que cuentan con una menor capitalización
para aguantar los próximos meses sin ningún tipo de actividad
son esas empresas las que más se van a empobrecer durante los próximos meses
y a las que más les va a afectar la prohibición, la restricción del gobierno
de poder ajustar permanentemente sus plantillas sin ningún tipo de obligación
de reincorporar a los trabajadores cuyo empleo ha sido temporalmente suspendido
este gobierno como ya hemos dicho muchas veces
en lugar de facilitar la recuperación cuando hayamos superado la crisis sanitaria
lo que está haciendo es poner palos en las ruedas de esa recuperación
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