¿Quieres ganar más dinero como programador?
¿Quieres que te suban el salario?
Pues en este vídeo te voy a contar 5 consejos
que a mí me han funcionado en mi carrera como programador
para que me suban el sueldo
y así conseguir un salario de hasta 80.000 euros
aquí en España.
Antes de darte las 5 claves, deja que te diga una cosa
y es que es súper importante el salario
pero no siempre es lo más importante.
Tu felicidad, por ejemplo, también importa
así que hay veces que no es tan importante
que nos suban el sueldo como ser felices
tener buena salud mental
y poder trabajar tranquilos, así que tenlo en cuenta.
Y ahora sí, vamos con los 5 consejos.
Consejo número 1
Di sí a las oportunidades.
Muchas veces en las empresas nos ofrecen algún reto
alguna oportunidad, algún problema
y todo el mundo está diciendo que no.
Por ejemplo, hay que aprender una nueva tecnología
hay que enfrentarse con ese monolito
que nadie lo quiere tocar ni con un palo
pues donde todo el mundo dice que no
tú tienes que decir que sí.
Dar un paso al frente en este tipo de situaciones
va a hacer que seas diferencial.
Si hay un perfil que todas las empresas valoran
es el de Problem Solver
o sea, la persona que te resuelve los problemas.
Ahora bien, decir que sí a las oportunidades
no quiere decir decir que sí a hacer horas extras
además que sean gratis o trabajar más de la cuenta
no se trata de decir que sí a todo
de hecho, ten cuidado
porque si dices que sí a hacer horas extras
y todo esto
seguramente al final no te van a valorar
y van a ver que total
como dices que sí a cualquier cosa
así que diferencia muy bien
lo que sería decir que sí
a retos o problemas
que nadie se quiere enfrentar
que nadie quiere hacer responsabilidad
y en esos sí
ponte tú ahí delante
el primero o la primera
para que vean que realmente
eres una persona confiable
y que no tiene ningún tipo de miedo
de tener esas responsabilidades.
No tengas miedo de salir de tu zona de confort
no tengas miedo en ayudar
a alguien que sea superior en nivel
o en responsabilidades que tú
toma esas responsabilidades
porque así lo que te estás haciendo
es colocando en ese nivel
poco a poco
acercándote
para que tengas esa subida de salario.
La segunda
que es súper importante
es el inglés
y ya no me refiero al inglés
para buscar oportunidades laborales
que te vayan a pagar mejor
es que si ya estás trabajando
eso puede marcar la diferencia.
Imagínate
si dentro del equipo
eres de las pocas personas
que entiende
y se sabe comunicar en inglés
con clientes o usuarios
o a la hora de hacer llamadas
con algún jefe
o algún equipo
fuera del país
tú eres la persona
que lidera esas reuniones.
Normalmente
nos da vergüenza
hablar en inglés
por la pronunciación
y es totalmente normal
pero por suerte
el patrocinador del canal
Elsa Speak
tiene una solución para ti
y es que con inteligencia artificial
te ayuda a practicar
y mejorar
tu pronunciación del inglés.
Mira, te voy a hacer una demo.
Vamos a entrar
en la temática de software
en la lección de requerimientos
y dependencias.
Perfecto.
Siguiente.
Dependencies.
¿Ves?
Ha notado que he dicho mal
la E.
Debería ser más como una I.
Dependencies.
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Te lo dejo en la descripción
en el enlace
y también lo tienes aquí.
Y ahora vamos con el tercer consejo
que es mejorar
en otras áreas.
Y es que en programación
parece mentira
pero no todo es programar.
Por ejemplo,
una habilidad muy importante
es saber presentar,
saber vender tus ideas,
saber hacer unas slides,
una buena demostración.
Esto lo que hace,
ya sé que tiene que ver
mucho con marketing,
pero es que hay que saber venderse
tus logros,
lo que has conseguido,
tener datos que lo respalden.
Y sobre todo,
mira, por ejemplo,
este libro
te lo recomiendo muchísimo
que se llama
El arte de presentar
y que a mí me ha ayudado
muchísimo a la hora
de trabajarme mejor
mis presentaciones,
hacerlas mucho más efectivas,
mucho más interesantes
y entretenidas
para no aburrir a la gente
que los tenga que ver.
También ayudas sobre todo
con el tema de las reuniones.
Saber llevar una reunión
es importantísimo.
Saber defender tus ideas
y hacerlo con respeto.
Saber convencer a los demás.
Así que no se te ocurra
de ninguna forma
despreciar este tipo de habilidades.
Programar solo es una parte
de nuestro trabajo
y te vas a ir dando cuenta
que conforme vamos creciendo
y nuestra influencia
es más grande,
necesitamos otro tipo
de habilidades
para convencer a la gente
y que se ponga en movimiento.
Así que es importante
que mejores en programación
tus habilidades técnicas,
pero hay ahí fuera
un mundo de habilidades
que vas a necesitar
para seguir creciendo.
El cuarto consejo
que te doy
es que te especialices en algo.
Y es que una pregunta
que me hacen muchas veces
es ¿es mejor especializarse
o es mejor saber
un poquito de todo?
Lo cierto es que depende.
Al principio,
cuando estamos buscando
nuestra primera oportunidad
lo mejor es saber
un poquito de todo
porque eso nos abre
un abanico de posibilidades
de cómo podemos encontrar
nuestro primer empleo.
Ahora bien,
si lo que queremos es crecer
y sobre todo ganar mucho dinero,
necesitamos especializarnos en algo.
Ya sea una biblioteca en concreto,
una tecnología,
una disciplina.
Puede ser que seas
un experto de web performance
o que seas una persona muy buena
con el tema de accesibilidad
o quizás eras una experta
con React
o con Vue
o con Svelte.
No importa,
pero tienes que ser
alguien que sea
experto en esa materia
porque eso te va a diferenciar
del resto.
Es verdad que esto
lo que va a hacer
es que tengas
una especie de embudo
donde las oportunidades
cada vez van a ser menores
pero su salario
va a ser mayor.
Va a ser mucho más difícil
encontrar en el mercado
una persona que sea especialista
en algo en concreto
que no que sea generalista.
Y eso lo que va a hacer
es que tu remuneración
se dispare.
Y esto lo puedes hacer
incluso trabajando en una empresa.
Quizás la empresa
en la que ya estás trabajando
tenga algún tipo de necesidad
o se están enfocando especialmente
en alguna tecnología
en concreto.
Si tú te conviertes
en esa persona experta
en esa tecnología
dentro de la empresa
obviamente tu salario
va a subir.
Esto es una cosa
que yo hice
esta estrategia
yo la he seguido
un par de veces
en empresas.
En una me di cuenta
que teníamos una necesidad
imperiosa
de preocuparnos
por el rendimiento web
y yo me especialicé.
Me hice experto
en el rendimiento web
y esto lo que hizo
es que yo gané
mucha notoriedad
dentro de la empresa
pero es que además
lideré muchísimas iniciativas
y también lo hice
con React.
¿Por qué?
Porque teníamos que hacer
una migración
de un montón de aplicaciones
a esta nueva tecnología
muy poca gente
tenía un nivel muy alto
y yo lo que hice
fue especializarme en ella
por lo tanto
aumentó mi salario.
Así que ya ves
que no hace falta
tanto que lo hagas
en un nuevo empleo
en tu propia empresa
puedes empezar
y lo mejor de esto
es que una vez
que te especialices
en tu propia empresa
puede ser
que esto te permita
dar el salto
a otra empresa
que esté buscando
justamente
ese perfil de experto.
Y el quinto y último consejo
es prepárate
para cambiar de empresa
y lo digo
porque a veces
nos invada
un sentimiento de culpa
cuando nos queremos
cambiar de empresa
por el salario
para mejorar
nuestras condiciones
es como que le debemos
algo al jefe
a la organización
a nuestros compañeros
y tenemos que mirar
también un poco
por nosotros mismos
hay que tener en cuenta
una cosa
no se trata
de que cambiamos
de empleo
cada tres o seis meses
simplemente para subir
de salario
esa no es la idea
y de hecho
eso puede mandar
un mensaje negativo
a otras empresas
que van a ver
que no somos una persona
en la que se pueda confiar
que a la mínima
vamos a abandonar el barco
y seguramente
eso al principio
no será un problema
pero llegará un momento
en el que nos van a preguntar
bastante de por qué lo hacemos
así que está bien
que cambies de empresa
a veces está bien
que lo hagas
a los tres meses
seis meses
yo alguna vez
lo he hecho
hasta en un mes
pero no se puede utilizar
como una estrategia
cada dos por tres
para subir de salario
constantemente
nos tenemos que preparar
de que a veces
no podemos estar
cinco o seis años
en la misma empresa
si el salario
por lo que sea
no acompaña
si estás contento
o contenta
eres feliz
y te gusta tu empleo
te están pagando bien
oye te puedes quedar ahí
no hay ningún problema
pero a veces
tenemos que pensar
oye
me puedo ir
no piensas que no vales
ya lo estás demostrando
en tu propia empresa
ya llevas mucho tiempo
demostrándolo
y por supuesto
igual que en tu empresa
lo estás logrando
lo podrías lograr
en cualquier otra
a veces
necesitamos un tiempo
para adaptarnos
pero lo puedes conseguir
así que no tengas
el sentimiento de culpa
de irte a otra empresa
por salario
porque oye
también no lo hemos ganado
y es lo que hay
espero y deseo
que te hayan servido
estos consejos
que te ayuden
a mejorar tu salario
y si te ha gustado
pues nada
déjame un like
y un comentario
con el mejor consejo
que tú le darías
para una persona
que quiera subir su salario
te mando un abrazo enorme
y hasta luego
chao
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