¿Eres un apasionado por el desarrollo de software?
Esta es tu oportunidad.
Por favor, leer.
Excluyentes.
No se valorarán perfiles provenientes de bootcamps,
Henry, Plataforma 5, Coder House, etc.
Ni freelance.
Esto me parece un poco bestia.
Funciones clave, desarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones,
diseño de soluciones software escalables y confiables.
Ya os digo un spoiler.
El spoiler es que, si vamos a la oferta original, lo ha eliminado.
Y pone, estudios ideales, ingeniería en informática,
sistemas de información o similares.
Y en una modalidad, 3 días en remoto, 2 días presencial.
Aquí Gabriel, por ejemplo, dice,
si la persona ya tiene un año de experiencia,
¿qué importa si estoy en bootcamps en la universidad?
Sus conocimientos ya fueron validados por sus colegas
que a fin de cuentas son mismos un título universitario.
Interesante tu planteo.
¿Realmente te parece que es lo mismo la validación de un tema
versus un título o una formación universitaria?
Un título no es más que un papel que certifica que posees conocimientos
o un área de conocimiento humano
dado por personas que ya forman parte de esta profesión.
El haber trabajado durante un año y medio
quiere decir que tus conocimientos ya han sido probados y valorados por colegas.
En uno habrá poco más de conocimiento teórico
y en otro un poco más de conocimiento laboral.
Un año de bootcamp tirado al tacho.
Es que no tienen a quién culpar sino su ingenuidad.
Hostia, buenas noches, recién revisé tu perfil,
no cumple con requisitos que solicita el cliente.
Nosotros no ponemos las reglas, simplemente brindamos un servicio.
Claro, la verdad, ¿qué os parece la oferta?
¿Os parece mal que pongan que no iban a aceptar a gente de bootcamp?
Sí, pero no hay que ponerlo así directamente, hombre.
Ya, con nombres de bootcamps, tal cual, ¿eh?
Yo tengo colegas de bootcamps y no valido sus conocimientos.
No es mi responsabilidad contratarlos y en mi imperecia no son productivos.
Oh, no, no, vamos, el hostia, como te estén leyendo tus compañeros,
el temucano van a estar contentos.
Yo pondría no java devs.
Es broma, no me bloqueen.
Tanto peca el que mata a la vaca como el que le agarra la pata.
Ay, qué bueno.
Si es que no lo quieres, pues sí, pero tampoco en la manera.
Ya, yo creo que a lo mejor es eso, ¿no?
Tenía compañeros salidos de bootcamps y, ostras, qué bajo nivel de programación.
Bueno, pero hay de todo.
Hay gente que tiene malo...
Yo creo que eso de generalizar sobre la gente que sabe bootcamp...
Hay gente que sabe bootcamp muy bien preparada.
Hay gente que sabe regular.
Y es que eso también lo he visto en universidad, en autoridad,
en grado superior.
Lo he visto en todo, lo he visto en todo.
Entonces, no creo que sea algo muy fácil de generalizar.
Esa es muy buena pregunta.
Lo que dice Karl Perver.
Dice, ¿qué pasa si no dice en la oferta que excluya los del bootcamp?
No lo dice, pero ignora los perfiles de bootcamp.
¿Hubierais preferido que no os digan la verdad?
¿Duele menos?
Si al final os ignoran vuestros currículums que vienen de bootcamp,
pero no os lo dicen, ¿duele menos?
Yo creo que doler duele menos, pero no ayuda.
O sea, duele menos, pero no te ayuda.
No te ayuda porque no puedes tomar decisiones al respecto.
Imagínate que esto es una cosa...
Os lo digo así, de crudo.
Imagínate que de repente todas las ofertas pone que no aceptan a gente de bootcamp.
Duele más, pero os ayudaría a tomar una decisión.
A tomar la decisión de, esto es lo que hay, no quiero continuar aquí, me voy a buscar otra cosa.
O voy a tomar la decisión de hacer un estudio arreglado porque veo que esto sí.
El hecho de no saber la razón duele menos, pero no te ayuda a tomar la decisión.
Cerrarían todos los bootcamps win-win.
Totalmente, siempre mejor lo más informado posible.
La verdad, es muy difícil.
No creo que pueda ser...
No es fácil.
He leído muchos comentarios de mucha gente hablando de este tema y entiendo muchos, muchos puntos.
Especialmente, obviamente es una cosa muy dolosa.
A mí, yo si hubiera hecho un bootcamp y leo esto.
Primero, porque es un prejuicio.
Y los prejuicios están mal.
¿Sabes?
Los prejuicios ya de per se están mal.
Imagínate que esto, si en lugar de un bootcamp fuese con una universidad en concreta.
Si fuese de una ciudad en concreto.
No, no.
Es que no queremos a gente que sea de...
Yo qué sé.
De mar de plata.
La ciudad de mar de plata, justamente, no.
Los de mar de plata, no, ¿no?
Este tipo de prejuicios, que esto es por un bootcamp, que además son de unos en concreto.
Vosotros sabéis mi opinión totalmente de muchos de estos bootcamps.
Especialmente esos bootcamps en los que no se genera, yo creo que, el conocimiento necesario para preparar correctamente a la gente.
Y que están pagando mucho dinero.
O sea, vosotros ya sabéis mi opinión al respecto.
No es que yo esté defendiendo y tal, ¿no?
Pero creo que está mal generalizar.
Porque tú no conoces, estás excluyendo a gente.
Yo creo que la exclusión está mal.
Yo agradezco la sinceridad.
Yo prefiero que me lo ponga.
Prefiero que me pongan la oferta.
Oye, excluimos a estos perfiles.
No me parece bien, pero prefiero que me lo digan.
Porque así, pues, toma la decisión de...
Vale, pues, mira.
Estoy viendo ofertas así.
Me debería preocupar.
Voy a tomar algo y tal.
O sea, no lo comparto.
No lo comparto que lo hagan.
Porque yo creo que el prejuicio generalizar no es correcto.
Hay gente que a lo mejor, por lo que sea, hizo ese bootcamp.
Imagínate, hiciste ese bootcamp.
Luego seguiste estudiando, pero ya tienes esa mancha.
O sea, ya no por más que demuestres, por más que hagas.
Eso ya te define como persona y como profesional.
O sea, es que es muy fuerte.
Yo creo que está mal ponerlo.
Le agradezco que lo pongan.
Tomo mis decisiones.
Yo también decidiré si es el sitio correcto al que quiero ir.
Pero de alguna forma me da miedo que, sobre todo y especialmente algunos bootcamps...
A ver, ¿cómo digo esto para que no me funen?
Creo que unos cuantos muy malos bootcamps van a arrastrar a mucha gente que a lo mejor es muy buena, que han trabajado muy bien, independientemente de si han ido a bootcamps y tal.
Básicamente porque algunos bootcamps se han pasado de usureros.
Eso es lo que creo.
Creo que hay muchos bootcamps ahí fuera.
No todos, ¿vale?
Que luego siempre me decís, ah, pero tú hablas de este bootcamp y tal.
No todos los bootcamps.
Pero hay algunos, por no decir bastantes, que se han pasado usureros.
Y en LATAM, y lo digo con pena, especialmente en LATAM, ha sido muy bestia.
Creo que en LATAM ha habido un nivel de este tipo de organizaciones, por desgracia, que no digo que sean todos, pero ha habido bastantes,
que por desgracia va a hacer que se arrastre mucho a mucha gente que creo que ha trabajado muy bien.
Incluso ha ido a estos bootcamps, porque culpa suya no es, pero que han ido con toda la ilusión y que han trabajado mucho para conseguir una oportunidad que se merecen.
Pero por esto, ¿no?
Por esa ansia exagerada, yo creo que a veces de dinero.
No estoy exculpando a la empresa, porque ya os digo, a mí me parece mal, los prejuicios están mal y tal.
Pero yo creo que no todo es...
O sea, creo que todas las cosas pues tienen sus contrapartes y tal.
Y mi sensación es, yo no hubiera puesto esto.
Yo creo que esto está mal.
Yo creo que hay que darle una oportunidad a cualquier persona, venga de donde venga.
No importa el bootcamp, porque creo que de verdad hay gente talentosa en todos los sitios.
Especialmente ya cuando estás haciendo un filtrado por experiencia, de años de experiencia,
creo que no tiene sentido que pongas este tipo de...
Si ya dices que tiene mínimo un año y medio de experiencia,
yo creo que especialmente esto no tiene ningún tipo de sentido hacer esto, en mi opinión.
Y a partir de ahí, claro, además, poner en mayúscula excluyente, a mí me parece muy, muy, muy bestia.
Al final, gente bien o mal preparada puede salir de todos los sitios.
Y ya con la experiencia deberías tener en cuenta otro tipo de cosas y hacer un proceso mejor.
Ya os digo, me parece, yo valoro que lo pongan porque prefiero que lo pongan.
No lo comparto porque es un filtro prejuicioso, que no le da una oportunidad a gente muy válida
y que además te hace sentirte mal por haber intentado buscar oportunidades.
Pero por otra parte, me da pena porque me da la sensación que esto puede ser una consecuencia
de una falta de calidad en ciertos bootcamps que durante mucho tiempo se han lucrado de forma salvaje
y dejando de lado la calidad del contenido.
Esa es mi opinión.
Y sobre excluir freelance también me sorprende.
O sea, eso me parece también bastante, eso de excluir freelance.
O sea, hay freelance que nos pueden dar 80.000 millones de patadas.
¿Se salvan cuatro bootcamps y en diseño pasa exactamente lo mismo?
Sí, pero a eso me refiero, hueso roto.
Que se salvan, pues a lo mejor cuatro bootcamps que llevan muchos años haciendo y siendo bootcamps
y siendo una escuela y con profesores que llevan mucho tiempo intentando, que a lo mejor son caros
y no son perfectos.
Aquí no decimos que haya bootcamps perfectos y tal.
Yo creo que nada es perfecto en esta vida.
Ni siquiera universidades, bootcamps, cursos, nada.
Y yo mismo, mi contenido tampoco es perfecto.
Al final, todo es mejorable.
Pero es verdad que a lo mejor hay cuatro bootcamps que por pena de otros que les ha faltado un hervor,
pues claro, se arrastra un poquito esto, ¿no?
Y esto sí que puede ser, puede dar pena, ¿no?
Este tipo de exclusiones no solo se da con los bootcamps.
Por ejemplo, a nivel de país se priorizan profesionales salidos de X universidad
antes que los egresados de otras.
Y me parece mal también, Caronte.
O sea, exclusiones ávido y hay y habrá de todo en toda la vida.
Desde clasistas, ¿no?
De clase, desde de dónde vienes, desde raza, desde lo que sea.
Desde color de pelo, desde género, de todo.
O sea, hay un montón de exclusiones a muchos niveles y también, obviamente, de estudio.
Entonces, sí, y a nivel de universidades, y eso lo he visto yo también.
Lo he visto yo también.
Así que, literal es lo que siento.
Tengo experiencia de estudios universitarios, cursos, y me metí a un bootcamp
y ahora me dicen que lo quite de mi educación si quiero trabajar en una buena empresa.
La verdad es que, claro, eso es complicado, ¿eh?
Yo no sé qué deciros, la verdad.
En ese aspecto sé que mucha gente me lo ha dicho, de que hay gente que está...
Pasa por países, por países, por ciudades.
Yo lo he visto hasta por ciudades, amigos.
Lo he visto por ciudades de escuchar comentarios, y esto lo he visto yo,
revisando currículums.
Y una persona al lado decir, uf, este fuera que este es de...
Bueno, voy a decir la ciudad porque no digo la persona perdida.
Este fuera que es de Hospitalet del Llobregat, que es una ciudad que está aquí al lado.
Y yo me quedé como, bueno, ¿y qué?
¿Sabes?
¿Y qué?
O sea, ¿cómo puedes a una persona descartarla por la ciudad?
Que además es Hospitalet del Llobregat, que para el que no sepa,
Hospitalet del Llobregat es una ciudad que está muy cerca de Barcelona,
que debe ser una de las más grandes de España.
Tiene una población...
O sea, es de...
Creo que de España es uno de los municipios con mayor densidad de población.
Y dijo eso.
Me lo dijo, pero que estaba al lado, ¿eh?
Que estábamos ahí revisando.
Oye, y este...
Oh, no, este fuera que es de Ospi.
Y yo pensaba, cuando me giré, digo...
Es broma.
Y no, no.
Él estaba pillando el currículum y lo descartó y seguía con otro.
Y yo, no, hombre, no.
¿Cómo?
Vamos a echarle un vistazo.
¿Pero qué dices?
No, es que no sé qué.
Y yo, no, tío, no sé qué nada, hombre.
Yo soy del Prat de Llobregat, que es una ciudad que está justo al lado,
que también tiene muy mala fama,
porque al final son municipios que, digamos, son más humildes
porque en los pisos son más baratos que Barcelona
y mucha gente humilde o modesta o inmigrantes,
pues vienen aquí.
Por ejemplo, mis padres son inmigrantes.
Nacieron aquí y vinieron a esta ciudad
porque era más posible que ir a Barcelona.
Y por eso hay mucha inmigración y por eso...
Y sí, sí, por eso, ¿no?
O sea, que sí, que estas cosas las he visto yo
y son prejuicios que parecen tontos,
pero que pasan, que pasan.
Y yo creo que en el bookcampos pasa un poco lo mismo.
Ciudad dormitorio.
Bueno, dormitorio es, porque yo duermo aquí todos los días.
¿Hostia, eres inmigrante?
A ver, yo no, yo nací aquí,
pero mis padres de alguna forma son inmigrantes
porque son del sur de España
y vinieron a inmigrar a Cataluña.
Pero yo nací aquí ya de toda la vida.
Estos son los que se quejan
porque empresas gringas le roban el talento a su país.
Ya, también, ¿eh?
¿Tu amigo sigue como recruiter?
Como recruiter no, pero como programador sí.
Ahí lo dejo.
Como recruiter no, pero como programador sí.
Pero bueno, estas cosas, eso es lo que es.
Porque al final no era recruiter la persona esa.
Estábamos tres personas, una recruiter y dos programadores.
Entonces, dicho esto, es complicado.
Muchas veces me estáis diciendo esto.
¿Debería quitar de mi currículum que he estudiado en un bookcamp?
Yo a priori, a no ser que sepáis que es algo negativo,
yo lo dejaría.
Sí que es verdad que no lo pondría como lo más arriba,
sino que primaría más los proyectos.
Yo creo que eso es lo más importante, ¿no?
Yo creo que lo más importante es que hagáis proyectos,
que todo esto, ¿no?
Para todas las personas que están aquí en el chat
y se plantean hacer un bookcamp de este tipo,
les voy a dar un consejo que ojalá me hubieran dado a mí.
Dice Sebastián Fa.
No lo hagan.
Créanme que un vídeo de Midu gratuito
tiene mucha más calidad que ese tipo de educación.
En general hay muchos recursos gratis.
Hay cursos de Udemy que son obras de arte
dados por profesionales con mucha experiencia
y que de verdad ayudan.
A ver, Sebastián, sí, pero os voy a decir una cosa
que lo he dicho muchas veces sobre los bookcamps.
Vosotros, ustedes, para los bookcamps,
no pagáis el contenido.
Y es así.
O sea, es que es muy cruel lo que voy a decir.
Pero en un bookcamp no pagan el contenido.
El contenido de muchos bookcamps,
no de todos, pero de muchos,
es bastante flojete
o al final van cambiando mucho de profesores.
No todos, porque conozco algún bookcamp
que tiene profesores consolidados
y que me alegro un montón por ellos
y que creo que es la forma en que tiene que hacerlo.
Tiene que haber una continuidad del profesor,
de que se asiente y tal.
Y eso, muy pocos bookcamps lo tienen, ¿no?
Pero el tema es que un bookcamp,
aparte, no es tanto el contenido en sí,
porque hay contenido muy bueno gratuito,
son dos cosas fundamentales.
Dos cosas fundamentales.
El acompañamiento, o sea,
tener una persona al lado
que cada vez que tú estés bloqueado,
te desbloquea.
Eso es fundamental.
Porque para poder hacerlo a esa velocidad
necesitas que cada vez que tengas un problema
te lo solucionen, te lo solucionen,
te lo expliquen, o sea,
acompañamiento.
Eso es lo primero.
Y lo segundo, contactos.
Contactos en la industria.
Por eso, muchas veces, pues habrá bookcamps
que ya veis que tienen buenos contactos,
porque tienen buena fama,
porque muchos salen y se colocan
en una empresa en concreto y todo ese tipo de...
Son esas dos cosas.
O sea, son esas dos cosas.
Acompañamiento de una persona
que no sea echa GPT, obviamente,
porque echa GPT, a lo mejor te complica y tal,
pero no es lo mismo.
Un acompañamiento que realmente te obliga a seguir
con ese ritmo y que te...
Sí, te pide mucho,
pero que lo vas a poder entregar
porque te desbloquea y tal.
Y luego, contactos.
Es que es así.
Eso es realmente lo que estáis pagando.
Si no tienen contactos
y el acompañamiento es
búscate la vida,
pues ahí no es.
Que sí, que hay que buscarse la vida
y que seguramente hay que ser autodidacta
y todo esto,
pero llegado el punto,
te tiene realmente,
mientras te está explicando el contenido y tal,
te tienen que ayudar,
te tienen que desbloquear,
te tienen que...
Porque es que ahí es donde está la clave.
La clave de la diferencia.
En el currículum voy a poner
veo lives de vidu y aprendo siempre.
Qué bueno.
En lo personal,
pienso que el objetivo general
en cuanto a los procesos de preselección
del currículum
debería ser sin foto, sexo o edad.
Solo basado en los conocimientos y experiencia.
Estoy totalmente de acuerdo, Caronte.
De hecho,
de hecho,
el otro día
alguien me decía
que si ponía foto en el currículum.
Tengo por aquí que es la de Harvard,
¿no?
Y mucha gente en los comentarios me decía
pero ¿por qué no pone foto?
No sé qué.
La foto ya os dije que era algo muy cultural,
pero no solo es cultural,
es que también es legal.
En Canadá,
creo que en Estados Unidos,
creo que en el Reino Unido,
en estas tres,
el poner foto
es que es ilegal.
No puedes poner la foto,
no la puedes poner.
Entonces,
si a lo mejor en tu país
resulta que sí,
que la foto es lo típico y tal,
bueno,
pues ahí decidís si la ponéis o no la ponéis.
Pero,
en algunos países,
especialmente si es al extranjero,
¿vale?
No lo hagáis.
O sea,
no lo hagáis
porque,
porque ya os digo que
os van a echar atrás por eso.
Hay bookcams y bookcams.
Los que son con vídeos pregrabados,
esos no sirven.
Es que no pueden,
no pueden ser con vídeos pregrabados.
Yo estoy actualmente en uno de profesores 100% en directo,
es como ir a una clase presencial,
pero con Teams.
Bueno,
pero que sea presencial,
que sean vivo,
pero además,
que no haya 100 personas en clase.
Este tipo de cosas,
este tipo de detalles,
porque si hay 100 personas,
¿qué clase de acompañamiento te van a hacer?
Una cosa es,
hay bookcams buenos que son 9,
12 personas,
15,
pongamos 20 algo,
20 algo aún,
pero bookcams que hay 100,
70,
150,
como he visto,
eso no puede ser,
eso no puede ser.
Los buenos ya se nota,
son clases pequeñas,
¿por qué?
Porque no rompen la hucha.
Es que ahí está,
es que los bookcams pueden ser caros,
¿por qué?
Porque debe ser algo muy personalizado,
debe ser algo que te hace un acompañamiento casi personal
y que te acompañan incluso después de hacer el bookcamp
para que encuentres tu primer trabajo
y eso es como tiene que ser.
Somos 9 y no tengo quejas,
¿ves?
9,
pues como tiene que ser,
como tiene que ser,
ser 9,
ahí está.
Claro,
otra cosa es lo del Campus 42,
¿no?
Campus 42 este que,
por desgracia,
no hay en LATAM,
que ojalá,
porque yo creo que,
yo creo que lo reventaría en LATAM,
sería una cosa loca.
Pero,
por ejemplo,
tiene en 42 Málaga,
claro,
es un campus de formación gratis,
que no pagas nada,
que al final es una fundación,
bueno,
pues yo entiendo que sí,
que no tiene profesores,
es un concepto totalmente diferente,
que al final,
pues como no pagas,
pues bueno,
pues te tienes que buscar tú la vida,
bueno,
es como autodidacta,
con esteroides,
pues está bien.
Me encanta que opines con respeto,
pero,
pero que,
no,
si te doy la razón,
los contactos valen oro.
A ver,
es que si no,
si un bootcamp no tiene contactos en la industria,
entonces no sirve de nada.
Lástima que el bootcamp que yo hice,
mi instructor no tenía experiencia,
y no nos podía ayudar en nada.
Era muy buena persona,
pero no tenías conocimientos.
Y está muy bien,
ser buena persona es importante,
pero el problema es que ser buena persona no es suficiente.
No es suficiente para enseñar a gente a que pueda ser programador y que tenga su primer trabajo.
¿Alguno gratis online interesante?
El de FullStackOpen.
A ver,
el de FullStackOpen y el que vamos a intentar hacer pronto.
FullStackOpen,
este está muy chulo.
Y vamos a hacer el gscam.dev,
que este lo vamos a hacer aquí,
en vivo y en directo,
y lo vamos a hacer pronto.
Así que,
espero que os guste.
FreeCodeCamp,
buenísimo.
Bueno,
por eso ya son contenidos gratuitos y tal.
Yo estoy en un bootcamp en Barcelona gratuito,
con un día presencial.
Bueno,
pero si es gratuito,
pues está bien.
Y estoy súper contenta con mi bootcamp.
Hombre,
pues me alegro un montón,
yesar.
Claro,
a ver,
ya los que son gratuitos y todo este tipo de cosas,
ya son cosas distintas,
porque es normal.
No se le puede exigirlo,
mismo a uno gratuito,
que a uno que pagas 7.000.
Mira,
estuve en la velada y me paró un chico,
que no sé si estará por aquí,
pero me paró un chico y me explicó
que están haciendo una denuncia colectiva
a un bootcamp del que hemos hablado aquí,
que no le quiero dar publicidad más,
por temas de estafa y todo esto.
Y claro,
es que es un bootcamp en el que la gente pagaba,
no sé si eran 15.000.
O sea,
15.000 dólares o 15.000 euros.
15.000 euros.
Y luego ponían contenido
que decían que ellos no hacían el contenido.
O sea,
que el contenido lo daban,
eran de creadores de contenido.
O sea,
una locura,
una locura,
una locura.
Si buscáis entre las cosas que yo he hablado,
lo veréis,
lo veréis.
Es que hay un artículo por ahí todo.
La trampa de los cursos para aprender a probar.
Este soy yo,
¿por qué?
Porque en este bootcamp ponían contenido de creadores de contenido.
Como,
ah,
pues aquí tienes fecha de entrega,
tal,
este día.
Yo hice uno de 15.000 dólares y todo el contenido eran de otras páginas,
vídeos de YouTube.
No había,
no había nada hecho por ellos.
Mira,
Rurex.
O sea,
¿os imagináis pagar 15.000 dólares?
Que además te hipotecas.
Que se supone que estaba,
en esa foto estaba cachetón totalmente.
Me había comido almidu.
En esta foto me había comido almidu.
Madre mía.
Mira ahora.
Mucho más estilizado,
¿eh?
Bueno,
pues eso,
no,
que 15.000 dólares,
tío,
no puede ser.
Es más una motivación a pagar la deuda que creíste que otra cosa.
Pero eso no puede ser una motivación.
No puede,
no puede ser una excusa.
Y si,
y si quieres esa excusa,
si quieres esa excusa,
hagamos algo.
Me pagas a mí los 15.000 dólares
y cuando encuentres el trabajo,
te devuelvo la mitad.
Yo qué sé.
O sea,
es que no tiene sentido.
¿Te acuerdas de cuando Bookcam se quejaron con vos por no seguir con el curso de React?
Sí,
sí,
no,
me acuerdo de muchas cosas.
Hay una escuela,
hay una escuela que me,
me,
me escribió hace poco,
que me ofreció de regrabar el curso de React que tengo en YouTube.
Tengo un curso de React en YouTube,
que la verdad,
súper bien,
porque yo creo que lo trabajamos un montón y hicimos muy buen trabajo.
Entonces,
quería que lo regrabase,
pero,
pero,
tenía que quitar este.
Tenía que quitar este.
O sea,
lo tenía que tirar abajo.
O sea,
no podía mantenerse online.
Yo,
joder,
pues,
si quieres podemos hablar de grabar un curso.
Eso no me parece mal,
pero ¿por qué tendría yo que quitar contenido mío?
¿Por qué tengo que quitar mi curso de React?
No tiene sentido,
tío.
O sea,
no,
no entiendo la estrategia.
Menos mal que hay otras escuelas en condiciones que no me,
no me piden estas cosas y tal.
Por ejemplo,
Platzi,
que voy a estar en Bogotá,
por cierto.
Platzi nunca me ha pedido algo así.
Se lo agradezco.
Y la verdad es que con Platzi siempre puedo colaborar y súper bien.
Y voy a estar en la PlatziConf,
que lo sepáis,
¿vale?
Voy a estar en la PlatziConf.
El 7 de septiembre voy a estar en Bogotá.
Así que,
nada,
encantado de la vida,
de poder ver a la gente de Bogotá el 7 de septiembre.
Espero que estéis por ahí.
Tengo muchísimas,
muchísimas ganas de ir a Colombia.
No os lo podéis ni imaginar,
porque la última vez que fui,
hace ya dos o tres años,
me encantó.
Y la gente,
un cariño espectacular.
Y la verdad es que con Platzi siempre,
siempre he podido colaborar súper bien.
He hecho cursos con ellos.
Nunca hemos tenido ningún tipo de problema.
Pero he aprendido mucho más contigo que con el mismo Buchan
que tengo que pagar.
Mira,
Ruriexe,
y eso no da pena.
El hecho que tuviste que pagar 15.000 dólares.
Si en lugar de 15.000 dólares,
toda la gente que ha pagado los 15.000 dólares,
que ha visto mi contenido,
me hubiera pagado a mí 1.000 dólares,
podríamos haber hecho una de contenido de calidad.
O sea,
podríamos haber hecho cursos.
Yo hubiera podido contratar a gente.
Yo pudiera,
¿sabes?
Eso es lo que da un poco de pena muchas veces.
Que hay gente ahí fuera que ha pagado 15.000 dólares.
15.000 dólares.
Y que ha aprendido mucho más conmigo.
Y que luego,
por desgracia a mí,
esa gente a mí no me,
o sea,
me he pagado en otras cosas,
que está súper bien.
Hay gente que se suscribe,
que le doy muchas gracias.
Pero que imagínate que esa gente me hubiera,
dice,
toma,
1.000 dólares.
Porque he aprendido mucho más contigo
que esos 15.000 dólares.
Es que hubiéramos,
hubiéramos,
vamos,
hubiéramos cambiado totalmente
el paradigma de la educación.
Totalmente.
Es que es así.
Es así.
Hubiera sido increíble.
Porque esta gente con ese dinero
que hace esas cosas,
pues imagínate yo,
si yo que gano al año
80.000 euros brutos,
brutos,
o sea,
me quedan limpios unos 40.000,
esa gente que puede hacer
con 15.000 euros
de cada persona.
Es que debería ser increíble.
Deberían hacer algo espectacular.
Y eso es lo que me da rabia,
que no lo hacen.
Eso es lo que realmente me molesta,
es que no lo hacen.
¿Has planteado hacerte una plataforma
tipo de f-tallas?