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midulive


Transcribed podcasts: 605
Time transcribed: 13d 15h 9m 33s

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¿Os imagináis? Os contrata Meta, o Apple, o Google, o lo que sea.
Os contrata. Pasan un mes, dos meses, porque tenéis que dar un tiempo en la empresa que estabas antes.
Os contratan y de repente, antes justo de entrar, os dicen que no, que no entras.
Que no entras. Que no lo hemos pensado mejor.
Pues esto es lo que le ha pasado a Paul Rafale, amigos.
Le ha despedido Meta incluso antes de que empezase.
O sea, antes de que empieces.
Tú dices, venga, que voy a entrar, voy a entrar.
Va, despedido. Se han notado tiempo ni a calentar la silla.
Y es que Meta lo recrutó para tener las investigaciones, para liderar las investigaciones de explotación humana.
Su trabajo era prevenir el daño real en el mundo real de crímenes, como la extorsión sexual y el tráfico.
Trafficking creo que es la trata de personas.
El trafficking, el malo.
¿Vale? Empezaba el lunes.
Y esto lo hizo la semana pasada. O sea, empezaba hoy.
Bueno, pues después de estar haciendo un webinar, recibe una llamada.
Una llamada, ¿eh? O sea, una llamada.
Le llaman directamente y le dicen, oye, que vamos a rescindir tu oferta.
O sea, muy bestia.
Le reciben la oferta.
Y aquí le dice, hola, Paul.
Nada, siguiendo con la conversación, te puedo confirmar que la oferta de Empleo Meta ha sido rescindida efectivamente ya.
Ahora.
Gracias por tu interés.
¿Cómo que gracias por tu interés?
Hostia, es que los ingleses y los americanos a veces se pasan tanto de hipócritas cuando hablan que se le va un poco de las manos.
Porque, hombre, gracias por tu interés, tío.
Cheers, cheers, cheers.
O sea, es que son la leche, tío.
Te pueden estar despidiendo, se pueden estar cagando en toda tu familia y tal.
Cheers.
Gracias por tu interés.
Aprecio mucho tus comentarios.
Los estadounidenses demandan por cualquier cosa.
Que les demanden.
No me extrañaría.
A ver, no sé si va a demandar.
No lo sé.
¿Son pasivos o agresivos?
Sí, sí.
No, la verdad es que se pasan.
Un abrazo, ¿eh?
Un abrazo, un abrazo, ¿eh?
Espero que te vaya todo bien, ¿eh?
Panita, panita.
¿Tenía el contrato firmado?
Yo creo que sí, que lo tenía firmado.
Yo entiendo que lo tenía firmado y que iba a empezar ya.
Lo que pasa es que antes de empezar.
Pero, a ver, también es verdad.
Y esto es bastante triste lo que voy a hacer.
Lo que voy a decir.
Pero, por desgracia, no es la primera vez que lo veo.
Sí que me sorprende que Meta, siendo Meta, lo haga.
Pero no es la primera vez que lo veo.
Y yo tengo un amigo que se fue de su empresa.
Firmó el contrato de la otra, la que se vio.
Y cuando iba a entrar, un día antes, le llaman y le dicen.
Oye, es que estamos haciendo recortes.
Y que ya no hace falta que vengas, ¿eh?
Que no tenemos espacio para ti.
Y entonces, claro, el otro día dice, ¿cómo?
Y estuvo en juicios y tal.
Y no consiguió nada.
No consiguió nada, pero también es verdad.
Porque la empresa se fue a tomar por saco, ¿eh?
También pensad que, claro, cuando tú entras el primer día.
El primer día mismo te puedes decir.
Oye, que no has pasado el periodo de prueba.
¿Sabes?
No has pasado el periodo de prueba.
Es que te hemos visto la cara el primer día y no nos has convencido.
No has pasado el periodo de prueba.
Despedido.
Y ya está.
Y punto.
Como cuando estás en periodo de prueba, no tiene...
A ver, no tiene que ser tan así.
Y supongo que algo podrás rascar, obviamente.
Pero quiero decir, cuando estás en el periodo de prueba,
es mucho más fácil despedirte sin ningún tipo de dar explicaciones ni nada de esto.
Así que tenerlo en cuenta, ¿eh?
Pero despido improcedente.
Yo no tengo claro que en el periodo de prueba...
Obviamente van a poder utilizar cualquier excusa.
Pero en el periodo de prueba, yo no tengo claro que sea improcedente.
Creo que no te tienen que dar muchas explicaciones, ¿eh?
Simplemente te dicen que no has pasado el periodo de prueba y ya está.
O sea, y no te tienen que indemnizar ni nada.
No soy abogado laboral.
También os digo, ¿eh?
Te despiden porque no te quieren pagar.
No porque no hayas cumplido.
Claro, claro.
Sí, pero quiero decir, al final te pueden decir...
A ver, es que sea el primer día sería raro.
Pero al mes, a las dos semanas, a lo que sea, te lo pueden decir fácilmente, ¿no?