Un hombre deja a Microsoft después de 22 años y se convierte en agricultor.
No, en agricultor no.
En granjero.
Es granjero de gansos.
Granjero de gansos.
Yo he ido un poquito más allá.
He estado investigando para ver quién es este hombre y lo he encontrado.
Y tengo una entrevista...
No, es mentira.
Es mentira que ya la leí de parda con esa.
No quiero más.
He encontrado la persona.
La persona es Feng Yuan, que lo tenemos por aquí.
Ahora yo creo que con una imagen mucho, mucho, mucho más feliz.
Pues no es que dejó.
Mira, no es que dejó.
Que esto es una cosa que os quería comentar.
Es verdad.
Mucha gente ha dicho que lo dejó.
Que dejó Microsoft.
No lo dejó.
Le echaron.
Le despidieron.
Porque lo dice él, ¿eh?
¿No sería creador de gansos?
Sí, sería creador de gansos.
Pero es verdad que granjero aviar es una cosa que existe.
Granjero aviar, no.
Avícola.
Perdón.
Avícola.
¿Ves?
Granja avícola.
O sea, granjero avícola.
Una granja avícola es un establecimiento agropecuario para la cría de aves de corral.
Pollos, pavos, patos y gansos.
Sé que existe granja o granjero avícola porque aquí en mi pueblo es bastante típico.
Porque tenemos unos, pota hablaba, tenemos unos pollos con las patas azules.
Avicultor.
Avicultor también.
Se ve así, ¿vale?
Así es como se ve rico.
Pero fijaos que tiene, el bicho este, tiene las patas azules, tío.
A ver si hay una foto en condiciones.
Mirad.
Tiene las patas azules.
Le llaman patas azules.
Se llaman patas azules aquí.
Tiene las patas azules.
Es muy raro, ¿eh?
Está muy rico, ¿eh?
Por eso.
Pero bueno, granjas avícolas sí que existen.
El tema es que hace 10 meses le despidieron de Microsoft porque dicen que tenía mal rendimiento.
Qué duro, qué duro.
Después de estar años en una empresa, que te echen y te digan, es que tiene mal rendimiento.
Estoy muy orgulloso de mi trabajo en Microsoft.
No tengo ningún, así que no tengo ningún tipo de problema compartiendo esta información con el mundo.
Gracias por creer en mí y apoyarme.
Para aquellos que están en el lado contrario, muchas gracias a mi mujer porque ahora puedo dedicarle más tiempo a ella.
Nuestros gansos y pollos también estarán más contentos.
O sea, que ya tenía.
Ya tenía, ¿eh?
O sea, bastante interesante.
La verdad es que ya tenía.
Ahora que, mira, encima lo petó, claro.
Es que tuvo un montón de likes y tal.
Gracias a todos por ese pedazo de soporte.
Finalmente, después de terminar el, bueno, la llamada de despido, mi ex-manager dijo que la razón es confidencial.
¡Hostia!
Encima confidencial.
Esto se va, se va, se va poniendo un poco turbio, ¿eh?
Ojo.
Tienen calles con patas óceles y cerdo con pata negra.
Que es extraña España con su fauna.
Es bastante extraña España con la fauna.
Pero está todo muy bueno, las cosas como son.
Le conté que estaba orgulloso de mi performance, de trabajo, cómo estaba rindiendo el trabajo y el impacto que tuve en Microsoft.
Y que no tenía nada que esconder.
Así que lo voy a compartir con el mundo.
La persona de Recursos Humanos me preguntó que qué beneficio tenía.
Y le dije que eso podría ayudar a otra gente.
Pero bueno, a ver, que lo único que ha compartido es esto.
Que tampoco cualquiera diría que ha compartido Feng Yuan.
Ha compartido los secretos de Microsoft, tío.
O sea, vale.
Ha compartido que la han despedido.
Pero que tampoco es el santo grial Feng Yuan, tío.
O sea, está bien.
Está bien, pero es que parece aquí que estaba desvelando el secreto de la Coca-Cola.
Espero que este hilo vaya a ayudar a otra gente.
Ya sea si está despedida o si está a punto de ser contratada.
Espero que este hilo cambie la mente de esa gente que toma decisiones de despido.
Pero si es que tampoco.
No sé, no sé.
No sé si es que...
No sé.
Si es que dice más cosas.
No sé.
Es que tampoco...
Creo que tendría que haber dicho mucho más, ¿no?
Para que realmente...
Me tenía que haber dicho...
No sé.
Me siento un poco estafado Feng Yuan.
Espero que este hilo vaya a retrasar los despidos hasta principios de septiembre.
Ah, claro.
Hasta que al menos se puedan cobrar la...
O puedan vender las acciones.
Y que le dé soporte emocional.
A ver, que me parece muy bonito, ¿eh?
Pero creo que podría...
Podría haber ido un poquito más allá, ¿no?
¿Qué decisión más tonta por parte de Leadership y esta persona?
¿Trabaja en Microsoft?
No me sanaría.
Mira, mira, ¿eh?
Microsoft.
¿Os fijáis en esto?
Esto sí que es una cosa que es bastante interesante, ¿eh?
Como os dije, una cosa que se está notando mucho últimamente en Microsoft, Google...
No en Apple, porque en Apple no ha habido despidos.
Ha habido o muy pocos despidos.
Pero en las grandes, muchas veces que ha pasado, es que se está viendo que la gente está un poco harta.
Que la gente no le da miedo ahora a contestar en la red.
Esto antes no era tan así.
Y ahora ya puedes ver que la gente que sigue trabajando en la empresa...
Pues fíjate, Gregory dice...
¿Qué decisión más estúpida desde parte de Leadership?
Estoy seguro que le ibas a ahorrar un montón de dinero a Microsoft si te hubieran dejado ahí empleado.
Mira, otro de Microsoft.
Eres una institución tú mismo, como muchos ingenieros.
Mira, otra persona de Microsoft.
O sea, gente de Microsoft contestando.
Principal Software Architect.
¿Sabes? Esto está bastante interesante.
Porque antiguamente, Feng ha sido una inspiración para mí, no sé qué.
Estoy muy triste y en shock de ver este desenlace.
Que este hilo nos recuerde todo lo que has contribuido en la compañía, no sé qué.
Hostia, otro de Microsoft.
Otro de Microsoft.
¡Guau, eh!
Yo sé que mucha gente dice, bueno, es que los despidos y tal.
Pero es que esto te puede minar equipos enteros.
Es muy bestia.
Quieras o no, los equipos tienen que estar unidos.
Tienen que trabajar juntos, tienen que ser felices.
Tiene que ser un sitio en el que te desarrolles tranquilamente.
Y cuando tienes este tipo de sensaciones de inseguridad, incertidumbre, no estás tranquilo.
Y esto impacta negativamente la productividad.
Yo estas cosas creo que, tanto en Google como en Microsoft, como en otras compañías, creo que les puede pasar factura, la verdad.
Después de 22 años a este tío le tiene que conocer todo el mundo.
Claro, claro, tiene que tener un impacto en todo el mundo.
Afecta mucho al equipo.
Pues imaginad, imaginad que os echan a un compañero vuestro que ha entrado con vosotros y tiene un año o dos años, ¿vale?
Uno o dos años que tiene de experiencia con vosotros y lo echan de repente.
¿Estaríais tristes?
Pues imaginad que se ponen a echar al 10% de la empresa y gente que tiene 22 años.
Pues es que claro, o sea, imagínate.
Pues mira, ahora, últimamente, ¿veis aquí?
No es mentira lo de los gansos.
De hecho, el tío se dedica a eso.
Fijaos que lo pone aquí, ¿vale?
Lleva 11 meses ya.
Pero es que sus publicaciones son estas.
Literalmente.
Feng Yuan.
Feng Yuan aquí con sus gansitos.
¿Vale?
Mira, aquí están los gansitos.
Y bueno, es una granja.
¿Vale?
Mira, la verdad es que bien bonito, ¿eh?
Mira, está triunfando más que antes.
O sea, está triunfando más que antes el hombre este.
Está triunfando más que antes.
Mira, ahí con todos sus gansitos.
Aquí hay una cuenta fake que está copiando cositas.
No sé qué.
Qué mierda que te copien.
¡Oh, qué bonitos!
Pues a esto se ha dedicado.
A esto se ha dedicado este hombre.
Entonces, la pregunta del millón, amigos.
Y aquí es donde va el salseo.
El salseo es...
¿Vosotros os volveríais granjeros o no?
O sea, después de 20 años, ¿os retiraríais?
¿Se volvió influencer?
Sí, sí, sí, sí.
¡Wow!
Un montón de gente sí, ¿eh?
Increíble, ¿eh?
Sí, ya soy.
Yo soy un poquito...
Bueno, no granjero las cosas como son.
Soy huertero.
No me gusta la tierra.
A mí tampoco me gustaba.
Y ahora estoy plantando tomates.
Un día no te gusta y al siguiente día estás ahí...
Oye, qué bien, ¿eh?
Un montón de gente.
Me sorprende un montón.
Mucha paz.
La verdad es que, a ver, es genial.
Mirad, yo el otro día lo puse por aquí.
Yo tengo ahora un campito.
Que, a ver, tampoco es que sea nada del otro mundo.
Donde...
Mira, aquí tengo mi melone, mi sand...
No, estos son melones.
Estos son sandías.
Tengo que tener por aquí las fresas.
Mira, aquí tengo mi fresa, mil de chugas.
Aquí tengo los tomates.
Aquí a la izquierda.
Y bueno, voy poniendo mis cositas.
Ahí estoy, feliz.
Voy poniendo mis cositas.
Sí, es como Thanos.
Yo creo que la idea me la dio Thanos, ¿eh?
Es algo así.
Me voy a cargar la mitad del planeta, ¿no?
Del universo.
Y luego el huerto, ¿sabes?
Que es un po...
Si lo piensas bien, es un poco rata, Thanos.
Si lo piensas bien, es un poco rata.
Porque dices, me voy a cargar la mitad del universo porque sobran seres vivos.
Pero luego, una vez que ya se ha balanceado, me voy a poner a crear yo también seres, ¿vale?
O sea, yo también me voy a poner a crear.
Porque claro, pues te vienen las plantas.
Las plantas vienen más insectos, vienen más microbias y tal.
O sea, que es una cosa...
Cabrón, ¿no?
Luego tú lo que quieres es cargártelos otra vez.
Necesitamos un emote de Midutanos.
No, hombre, no.
Te contestó el probador senior.
Bueno, a ver, no podemos estar probador senior.
Haber venido aquí a vernos, ¿eh?
A ver, ¿qué dice?
Eh, jajaja, maldita sea.
Caí como un pendejo, por éxito.
No, hombre.
No es vergüenza caer ante el mejor.
Caímos ante el mejor, muchachos.
No lo olvides.
¿Por qué nadie me lo dijo?
Sí, me imagino un montón de gente.
Que esto me lo puedo imaginar también un montón de gente.
Esto te lo has copiado de no sé qué.
Con razón, ¿eh?
Las cosas como son.
Con razón, con razón.
Yo también, bueno, no lo hubiera dicho porque, total, yo paso estas cosas.
Pero me imagino que más de uno habrá metido ahí hate de, ¿por qué os copiáis todos?
No sé qué.
Seamos sinceros.
El chiste de elegir la rama de la programación para ganar más dinero.
Si pudiéramos vivir bien con otro trabajo, muchos elegiríamos otro empleo.
El problema es la plata.
Buena reflexión, la verdad.
Yo tengo que decir algo.
A mí es que sí que me apasiona la programación.
Pero es verdad que no me gustaba la programación siempre.
O sea, yo cuando empecé a programar me daba asco.
Me daba mucha rabia.
Pero luego le pillé el tranquillo.
Esto pasa con todo.
Que al principio, cuando no es tan bueno en algo, es difícil que te apasione.
Como si tú quieres tocar la guitarra y al principio es muy difícil que te apasione
porque tocan mal la guitarra.
Pero conforme vas mejorando y vas creando cosas, música y tal,
pues entonces puede ser que ahí sí que haya esa pasión de mejorar y todo esto.
Y con la programación un poquito igual.
Pero creo que sí que es verdad que llega un punto en el que, claro, 22 años en Microsoft,
yo creo que no necesitas dinero, ya no necesitas estrés.
Puede ser muy estresante, ¿eh?
Trabajar en una empresa como Microsoft durante más de 20 años,
tienes que estar siempre, siempre ahí.
Fijaos que al final lo han despedido, se supone, por mal rendimiento.
Y entonces tienes que tener cierta presión, quieras o no, que puede ser un poco duro.
Tienes que seguir estudiando, tienes que seguir formándote, mejorando.
Hay competitividad, hay presiones.
Es complicado, la verdad, las cosas como son.
En mi caso, cuando empecé a estudiar, no sabía que iba la cosa, pero me terminó gustando.
Hombre, eso está bien.
Hola, soy nuevo por aquí, gracias por tu oídos.
Gracias a ti, Frank Pichi, por pasarte.
Midu, mi plan de vida es llegar a lo alto de mi carrera de desarrolladora
para luego retirarme, irme a mi pueblo a criar ovejas.
Ya, y eso está bien, pero os digo una cosa, ¿eh?
Porque es una trampa mortal.
Os voy a dar un consejo.
Consejo no solicitado.
No me gusta dar consejos, pero os voy a dar un consejo.
No, pero os lo digo, no es un consejo, es un autoaprendizaje.
Aprendizaje, es un aprendizaje mío.
Yo siempre pensaba, voy a llegar aquí y entonces, ¿sabes?
Y entonces haré esto, y entonces haré lo otro, y entonces haré esto.
Yo lo que os diría es, no os olvidéis de vivir, disfrutad ya, ya.
Disfrutad ya.
No pospongáis de me voy a quemar ahora porque así dentro de cinco años.
No penséis así.
Porque lo que estáis haciendo ahora tiene que ser algo sostenible en el tiempo
para que lo podáis hacer durante cinco años.
No penséis en, yo ahora soy joven, me voy a fundir.
Esfuérzate, eso está bien, esforzarse, pero no te quemes.
Porque quemarte, el hecho de decir, no, voy a dar, voy a estar ahí 24 horas,
trabajar, no sé qué, no cuánto.
Y al final, pues dejas a amigos de lado, puedes dejar parejas.
A lo mejor se te olvida y no le das el cariño, el cuidado que necesitan.
¿Vale?
Todo, todo es que, al final, yo digo que la vida, al final, los amigos,
las parejas y tal, son como las plantas.
Que, bueno, por suerte hay algunas plantas que son como cactus,
que no hace falta que la rieguen mucho, ¿vale?
Que es como que tú vas a un cactus, pasan tres, seis meses,
y el cactus, el cabrón, sigue igual y como si nada.
Pero luego hay otras plantas que hay que cuidar más
y que además suelen ser como más bonitas que los cactus.
Porque los cactus, fíjate, que si te acercan mucho, te pinchan.
Pero las plantas que realmente son chulas,
normalmente, pues, son un poco más tiquimiquis
y quieren un poquito de atención.
Entonces, no os olvidéis de cuidar las plantas
porque, al final, al trabajar vais a poder trabajar toda la vida.
Y hay que cuidar, hay que cuidar vuestra vida, ¿vale?
Porque para eso trabajamos, para vivir, ¿vale?
Así que tenerlo muy en cuenta y que no se os olvide.
Con Midu Confucio.
Bueno, yo os lo digo por lo que yo he vivido, ¿eh?
Por lo que yo he vivido.
Pues, bueno, esta es la historia del bueno de Feng Yuan, ¿vale?
Esta es la historia que ha pasado, que me ha gustado mucho.
Este es el perfil que ya podéis ver aquí,
que es real, granjero de gansos.
Y estuvo 22 años y 4 meses, ¿eh?
Es que toda la vida.
Ya entró, hace 22 años,
ya entró como Principal Software Development Engineer, ¿eh?
Y antes estuvo en Henle Packard.
Es que este hombre tiene 30 años de experiencia, tío.
30 años de experiencia.
Man, más de 30 años de experiencia.
Es que, fijaos, Henle Packard.
También es verdad que ya entró como senior.
O sea, este hombre ya entró como senior.
Él fue a Henle Packard y dijo, yo soy senior.
Punto.
Ya está.
Si os gusta bien y si no, me voy con mis gansos.
Eso es lo que dijo.
Eso es lo que dijo de una.