Ha salido este tweet de ARK que dice
¿Quién gana más dinero?
¿Los que hacen bootcamps, los que hacen universidad o los autodidactas en el mundo de desarrollo?
Obviamente la respuesta depende de los años de experiencia, obviamente.
Pero si los pusiéramos en los mismos años de experiencia a estos tres grupos,
dice sí, la gente que viene de un bootcamp pueden,
no es que siempre como regla, ¿vale?
Sino que pueden ganar más dinero que la gente que viene de un graduado.
O sea, gente que viene de una carrera universitaria.
Y aquí tenemos los datos.
Venga, disclaimer, disclaimer, disclaimer.
Antes de que empiece.
Estos datos hay que tomarlos un poco con pincitas, ¿vale?
Con pincitas.
No solo estos datos, sino cualquier dato.
Cualquiera.
Vamos a comentarlos.
Van a ser muy interesantes.
Pero seguro que tenéis un ejemplo que no es así.
O a tú mismo o tú misma no corresponde.
Seguro que sí.
O sea, sí, por casos concretos vamos a tener un montón.
Esto es una muestra de 2.500 resultados de diferentes países, o sea, de forma global.
Y hablando de trabajos en remoto.
Entonces, hay que tener en cuenta esto.
Que en realidad es un trozo de la foto.
Un trozo específico de la foto.
No lo tengas muy en cuenta.
O sea, tómatelo como que nos lo vamos a comentar.
Puede ser que tenga sentido.
Igual en unos países más que otros.
Pero esto no es la realidad.
No es la verdad absoluta.
¿Ok?
No es la verdad absoluta.
Es simplemente una cosa, pues, bueno, que se puede comentar.
Que podemos tener en cuenta.
Pero que no significa que es seguro que siempre es así.
¿Ok?
Lo digo porque mucha gente, la gente, se vuelve como muy loca de...
Es que yo he leído en un sitio que si haces un bootcamp ganas más que en una carrera.
Bueno, a ver, chicos.
A veces sí, a veces no.
Según estos datos sí, pero puede haber otros datos que lo den mientras, ¿vale?
O sea, que yo qué sé.
Tenerlo con cuidado.
Venga.
Han analizado 2.500 respuestas de esto.
De la encuesta que ya que os dije que teníais que rellenar.
De trabajo en remoto.
De trabajadores developers en remoto.
Y han encontrado en estas respuestas que en los primeros años de experiencia,
la gente que viene de un bootcamp ganan entre un 12 y un 37% más que la gente que viene de una carrera.
¿Vale?
Así que ahora mismo la gente seguramente podría pensar,
hostia, pues entonces hago un bootcamp.
No, porque te salen las cuentas.
Un bootcamp, menos tiempo y además gano más dinero.
O sea, fuu, fuu, fuu, fuu.
Pero una cosa que no se tiene en cuenta en estos resultados,
y es una cosa que yo no he hecho una encuesta,
pero voy viendo en el mercado laboral español.
Una cosa que sí que es verdad es que aunque la gente que sale de un bootcamp
normalmente entra por más dinero,
también es cierto que la gente que sale de una carrera
le suele costar un poquito menos en contra de trabajo.
Especialmente últimamente, los últimos año, año y medio, ¿sabes?
Porque mucha gente está saliendo de los bootcamps.
Y entonces la gente de carrera, aunque es verdad que, pues,
o entraba más fácil a consultoras, por ejemplo,
ya sea porque a las consultoras les interesa porque así te venden.
Tengo un ingeniero de informática, no sé qué,
que en realidad no sirve para nada, pero bueno.
Pero les encanta contratar este tipo de perfiles.
Bueno, que lo tengáis en cuenta, que igual es verdad que ganan más,
pero a lo mejor es la gente que en ese 0-1 año ha encontrado el trabajo.
Que no es tan fácil aquí de hacer...
Es que hay veces que hay que tener en cuenta un poquito más de cosas.
Pero bueno, según esto, se gana más.
Mira, y aquí dice 3 bootcamps,
Dev, MTN, Codesmith y Hack Reactor.
Vamos a ver un poquito estos bootcamps.
DevMountain.
Vamos a ver cuánto cuesta este DevMountain.
Afortability.
O sea, empieza ya chungo porque ya tiene una sección
que es para que te lo puedas costear.
Afortability.
O sea, financiamiento, scholarship, housing.
O sea, tiene una sección ahí brutal.
Dios, qué rabia, tío.
O sea, yo no iría a este bootcamp ya ni en broma.
Esto es que cambian el scroll.
¿Por qué hacen estas cosas, tío?
Han cambiado el scroll.
Ya se ve aquí que tienen algunos de 10.000 dólares.
10.000 dólares.
Bueno, este son part-time, 12 semanas, 5.000 dólares.
5.000 dólares.
Pero es part-time.
O sea, es de la mitad.
Son 3 meses y 5.000 dólares.
6 semanas y 5.000 dólares.
Bueno, bueno, bueno.
Bueno, bueno.
A ver, ¿qué más tenemos por aquí?
Codesmith.
Codesmith.
Curioso, ¿eh?
Porque tiene súper pocos seguidores.
Curioso, ¿eh?
Curioso.
A ver.
Ah, bueno.
Preparación de admisión también.
Ah, mira.
Aprende gratis.
Eso me gusta.
¿Cómo?
Mira, este es el típico, ¿no?
La media graduate.
Pero graduate, esto es graduado.
O sea, esto aquí está poniendo...
Qué rabia ese, joder.
Por favor.
Oye, la gente.
¿Quién hace estas páginas web?
¿Qué hace estas páginas web?
La leche.
Cajo en la leche.
Bueno, a ver.
En este no veo el precio, pero será una pasta.
Y hack reactor.
Este parece ser que tiene un poquito más de movimiento.
Son todas las páginas iguales, ¿eh?
Son todas iguales, la leche.
A ver.
12 semanas.
12 semanas.
Compensation rate.
Basado en los reportes del 95% de los graduados.
Y pagas 0 dólares.
Hasta que eres empleado.
Y a ver, sí.
Bueno, me encanta porque te pone aquí.
Hasta que eres ampliado y pones un depósito de 100.
Hostia, ya, pero...
¿Cómo se nota?
No pone claramente el precio de primeras, ¿eh?
No pone el precio de primeras.
Esas cosas me dan un poco de rabia de los bootcamps, ¿sabes?
Uf, uf, uf.
18.000 dólares.
18.000 dólares.
Hostia, pero qué fuerte este.
Dice...
Este 0 dólares significa que pagas una vez que te han contratado.
Pero, claro, le tienes que dar para que enterarte exactamente...
Supongo que aquí te lo explica.
Se quedan...
Hasta que hagas 60.000 dólares al año.
Y entonces, de ahí, se quedan un 10%.
Hostia, paga mensualmente un 10% de tu salario
hasta que estés por encima de los 60.000 dólares.
Y pagas 53 meses.
Hostia, hostia, hostia.
Esto es mucho dinero.
Esto es mucho dinero.
O sea...
Hasta que estés por encima de los 60.000.
Ah, una vez que estés por encima de los 60.
Una vez que estés por encima de los 60.
Vale, vale.
Vale, vale, vale.
Bueno, pero joder, joder, joder.
Claro, al final te sale más a cuenta de esto,
pero son 18.000 dólares.
18.000 dólares.
Dios.
18.000 dólares.
Es mucho dinero.
Es mucho dinero.
O sea, es mucho dinero.
Que vale, que sí, que es en Estados Unidos y todo lo que tú quieras, ¿eh?
Pero bueno, vamos a seguir con los datos que me pongo nervioso.
A ver, voy a leer.
A ver qué opináis sobre esto de 18.000 dólares.
Porque estoy con el tembleque.
Los 5 bootcamps gratuitos que he visto que son para menores de 30 años.
Bueno, hay de todo.
He visto bootcamps para inmigrantes, he visto para gente de pocos recursos, he visto, he visto.
En el bootcamp que estuve yo, lo que no me gusta es todas las promesas de conseguir trabajo y el porcentaje y que claramente las cosas malas no se muestran.
Aún así, yo acepté, pero mucha gente desconoce muchas cosas.
¿Y cuáles son las cosas malas que nos has dicho, Abreguchan?
Cuéntanos.
Hace poco que te sigo y compro a Norful Stam.
Me encanta el contenido.
¿Haces algo de Vue?
No hago mucho de Vue, pero mi idea es que este año hagamos algo más de Vue.
¿Sabes algo de Open Bootcamp?
Ni idea, ni idea.
No tengo ni comentario, ni me interesa, ni...
O sea, es que no lo conozco.
Hay muchos...
Una cosa que he visto es que hay muchos bootcamps que son gratuitos, entre comillas,
que luego tienen esto, ¿no?
De que se quedan con una parte de tu salario o lo que tienen son acuerdos con empresas.
Bueno, pues hay diferentes.
Al final, si algo gratuito 100%, el producto eres tú.
O sea, hay algo ahí.
Yo, por ejemplo, mi Bootcamp, que es 100% gratuito, el producto es, pues, darme a conocer, que la gente me conozca y todo este tipo de cosas.
Aunque la verdad es que no se ve.
Tampoco es que me haya conocido mucha más gente con el Bootcamp.
Pero bueno, me gustó mucho hacerlo.
Yo estoy en un Bootcamp gratuito en Argentina y es excelente.
Te lo recomiendo para que apliquen todos los argentinos.
Muy bien.
Hola, Midu.
Te escucho mientras saco la chamba.
Saca la chamba, sácala.
Yo conocí a un developer arquitecto boomer cuya hija quería ser dev y prefirió la vía pragmática a la formal.
Prioricó meterla en un Bootcamp sobre la carrera.
Es que, ¿sabéis qué pasa?
Vamos a hablar seriamente de las carreras.
Vamos a hablar de las carreras seriamente.
¿Sabéis qué pasa?
Es que a día de hoy, a no ser que en algún país latinoamericano me digáis que esto ha cambiado,
pero al menos hablando de España, es que en España no hay una carrera que sea de...
Programación.
No existe tal carrera.
Yo no sé si habrá en países latinoamericanos, igual existe.
No lo pongo en duda, ¿vale?
Pero en España no existe la carrera de Programación.
No existe.
Entonces, tú te vas a la carrera de Informática, que puedes ver dentro Programación, igual que puedes ver mil millones de historias dentro.
Que esto te puede dar una visión más holística y que luego vamos a ver con los datos estos por qué más adelante esto puede tener sentido a la hora de ganar más dinero que la gente que está en Boca.
Pero es que, claro, no existe.
Entonces, claro, hacer una carrera de cinco años es que no necesitas cinco años para programar.
Es que no hay una carrera de programación de cinco años.
Hay carreras de Informática.
Luego se han ido inventando como cursos, másters y mierdas, pero no son carreras.
O sea, tú no te puedes graduar como un grado de eso.
Son másters, que además cuestan un dineral, pero no es una carrera como tal.
A ver, a ver.
Me pasé tres meses de programar mi empresa y me dijeron que me iban a renovar el contrato y ya no me lo dan.
Tengo cuatro días trabajando sin contrato.
Eso es normal, no es normal, no es legal y es peligroso.
Pero bueno, también creo que es peligroso para ellos, las cosas como son.
Yo hice un bookán que era muy caro, pero en realidad no pagué nada porque me gané una beca por Instagram.
Ah, bueno.
Conseguí trabajo que es el win-win, ya te digo.
Sin embargo, creo que habiendo pasado por ahí es demasiado caro.
Creo que lo que sirve realmente es que te enseñan a estudiar de forma autoridacta.
Sí, no, totalmente.
Y te explotan a más no poder y eso te hace estar listo para el mundo laboral.
Qué grande.
En mi empresa los bookcams son gratis, pero te obligan a trabajar para ellos al menos dos años.
Si te sales, debes pagar.
Claro, hay empresas que están haciendo bookcams internos y que tienes que firmar un contrato
y que si te vas, tienes que pagarlo.
Claro.
Pon un banner en el stream que diga no sé nada de bookcams.
A ver, sí que sé de bookcams.
Yo he estado, mira, he colaborado con bookcams.
He estado en bookcams.
No he hecho un bookcamp, pero he estado dentro de bookcams.
He estado en Ironhack.
He estado en uno de Barcelona por aquí, que es bastante famoso.
He hablado con bookcams.
He colaborado de alguna forma.
Entonces, sí que sé de bookcams.
Y conozco a gente que tienen acciones, que son socios de bookcams.
O sea, me sé bastante del mundillo.
Pero claro, si me preguntan, ¿cuál es tu opinión del bookcamp tal?
Pues no tengo ni puñetera idea.
Hay que plantearse ser autodidacta.
Tenemos toda la información a nuestro alcance.
Ya, pero es que ¿sabes qué pasa?
De eso también vamos a hablar ahora.
El tema de ser autodidacta.
¿Cuál es el problema?
Que ahora vamos a ver que también es interesante porque también vemos cuánto ganan los autodidactas.
Si es que el problema de un bookcamp, la información que normalmente te dan un bookcamp, y hay bookcams que son bastante malos respecto al contenido que te dan.
Si es que al final el tema de los bookcams muchas veces no es el contenido o la calidad del contenido, son los contactos que tienen al final.
Lo que estás pagando es los contactos que tiene el bookcamp para colocarte en el mercado laboral.
Porque una vez que tienes un trabajo, encontrar el segundo es mucho más fácil.
Y esto sé que es jodido escucharlo, ¿eh?
Lo siento, de verdad.
Pero es que yo he visto bookcams, y esto lo he visto con mis propios ojos, que su contenido se lo han copiado del Full Stack Open.
Y están cobrando 5.000 dólares.
O sea, es así.
Sí, pero ¿qué pasa? Que ese bookcamp tiene una red de contactos con empresas locales o del país, y te colocan.
Es que es así.
Y eso es lo que cuesta 7.000 dólares, a veces.
Es así de duro.
Vale, opinión de un bookcamp.
Ahora que tengo tu atención.
No he conseguido pillar el punto a los garbanzos.
Siempre me quedan duros.
¿Cómo los haces tú?
Yo los...
Yo no como garbanzos.
Recomiendo el bookcamp de Midu, ese es bueno, ese es bueno.
Realmente.
¿Qué piensas de los bookcams que son suscripción?
A ver, es que no son bookcams.
Screamba o Egghead no son bookcams.
Son plataformas que tienen cursos para aprender.
Ya está.
En el caso de Egghead son microcursos, en el caso de Screamba son cursos interactivos.
Pero no son bookcams.
O sea, es que ahora cualquier cosa son bookcams.
¿Qué opinas del bookcamp de Miguel Ángel Durán?
Me parece seguramente una mierda.
Ese chico es un creído y está todo el día inflando la web.
A mí me tiene bastante cansadito las cosas como son.
A ver, ¿qué más?
A ver, ¿qué dice esta gente?
¿Qué dice esta gente por aquí?
Es que os habéis puesto un montón de comentarios.
¿Qué opinas del bookcamp de la consultora y si vas a subir este vídeo en YouTube?
Ya te digo.
El vídeo os subirá a YouTube.
Venga, vamos a seguir.
Vamos a seguir.
Por cierto, por cierto, que esta gente de art.dev, que ya sabéis que nos patrocinan y todo esto, que si queréis encontrar trabajo en remoto, os dejo un enlace en el chat, hombre.
Que se ponen súper contentos cuando ven gente que va desde mi enlace.
Dice, hostia, qué bien la gente de este de Midu.
Y además han cambiado ahora un poco la web y está muy chulo lo que tienen esto, de que en 14 días te encuentran un trabajo remoto.
Obviamente tienes que pasar lo que decía la prueba, pero bueno, es con bastante poco esfuerzo.
Mira, te dice, tienes tres entrevistas preparadas.
Qué cabrones, que han puesto Spotify, como si realmente Spotify cada dos por tres fuera a aplicar por ti.
Pero bueno, que está súper bien porque recibes en 14 días un montón de ofertas de todo tipo.
Y luego además te dan soporte, te dan coaching, one to one, está bastante chulo.
Y esto gratis para ti, tú no tienes que pagar nada.
Lo que decíamos, tú eres el producto.
¿Por qué?
Porque este precio lo paga la empresa.
Spotify y toda esta gente.
Toda esta gente de aquí.
Así que no perdáis la oportunidad.
Venga, sigamos con esto, que está muy interesante.
Entonces, ya hemos dicho que la gente que se gradúa a los bootcamps al principio,
ganan más dinero que la gente que se gradúa.
¿Por qué puede ser esto?
A ver, yo creo que esto seguramente será por el tema de que en un bootcamp tu conocimiento es muy práctico.
O sea, tú desde el día uno vas a ser, si no productivo, bastante productivo.
¿Sabes? O sea, vas a estar ya haciendo cosas.
Vas a estar bastante alineado con el stack.
Es que está todo muy bien pensado.
O sea, está muy bien pensado.
Mucha gente me dice, oye, ¿por qué los bootcamps tienen sobre todo mucho el tema este de React?
¿Por qué muchos hacen React?
A ver, no creo que todos hagan React, pero ¿qué es lo que pasa?
Que el bootcamp alinea los conocimientos que te da con sus contactos en las empresas que conoce, que te va a enchufar.
Entonces, muchas veces, o hay veces que me dicen, ¿pero por qué enseñan esta base de datos y no enseñan esta otra que es mejor?
Es que lo hacen porque en realidad miran lo que hay en el mercado, o de lo que más hay en el mercado, o incluso de sus contactos.
Porque había un bootcamp, por ejemplo, muy famoso aquí en España, que era Angular.
Y decían, ¿pero por qué hacía Angular?
Y claro, luego veían todas las empresas a las que iba a trabajar la gente de este bootcamp, y es que eran empresas que hacían Angular.
Entonces, tiene que ir alineado.
Por eso lo hacen, para darte todo el conocimiento práctico.
Y desde que el día uno vayas a esa empresa y le saques ya tareas.
Es que lo hacen por eso.
No lo hacen porque sea el mejor conocimiento, o porque realmente crean en eso y tal.
Lo hacen por eso.
Lo digo porque hay veces que la gente se vuelve un poco tarumbi por esto, ¿eh?
Vale.
Entonces, en este caso, claro, tiene sentido.
Porque es lo que hemos dicho antes.
Una persona que hace la carrera, no hace una carrera de programación, hace una carrera de ciencias de la computación, de informática, como lo quieras llamar.
Incluso hay informática de gestión, o había, que es más de gestión de empresas, imagínate.
O te puede graduar de redes, de... ¿cómo se llama este coño? Telecomunicaciones.
Entonces, claro, su trabajo es menos práctico y le falta esa experiencia práctica.
Por lo que normalmente, ¿qué pasa?
Que en el año cero, la gente que es de universidad, lo que tienen que hacer es...
Mentorías, iba a decir.
Pasantías.
Tienen que hacer una... Tienen que ir o becados, tienen que ir a algún sitio a hacer prácticas.
Para practicar, para realmente pillar el pulso.
Es que si no, pues no funcionan.
Es que es así.
Porque no tienen el...
Lo digo yo.
O sea, esto no...
Alguien me dirá, qué cabrón que estás...
No, a ver.
Yo tengo una carrera de informática.
Y yo soy el primero que lo noté.
Yo lo noté por mí y lo noté con todos mis compañeros.
Y lo he visto con mis ojos.
Y es que es normal.
Es que no te...
En la carrera no te preparan para el mercado laboral.
Lo único que te permiten al final es hacer unas prácticas que es lo único que te prepara para el mercado laboral.
En cambio, en un bootcamp es que son tres meses que lo único que hacen es prepararte en realidad para el mercado laboral.
O sea, es todo lo contrario.
Todo diferente.
Es otra cosa.
Así que sí.
Si estás haciendo la carrera, lo mejor...
No sé si la ha puesto alguien en el chat.
Lo mejor que puedes hacer es intentar hacer prácticas.
Lo antes posible, además.
Así que sí.
Vale.
Pues aquí vemos, ¿no?
Que cuando tiene dos, tres años, según los datos estos, la gente del bootcamp gana un 37% más que la gente que tiene una carrera.
Es bastante de la diferencia.
Una pasada.
Pero ojo.
Ojo.
Aquí podemos ver...
Aquí podemos ver que...
De hecho, creo que hay un artículo aquí que tenemos mejores gráficas.
Este es el que acabamos de comentar.
Vale.
¿Qué pasa?
Que cuando tienen de cuatro o cinco años, entonces la gente de un bootcamp y los del grado ya ganan más o menos lo mismo,
que son unos 32.000 dólares de mediana.
No de media, de mediana.
O sea, el más...
Digamos que el salario que más se repite es este.
Es el de 32.000.
¿Vale?
Esa es la mediana.
Y luego, cuando tienen de seis a diez años, entonces la gente del bootcamp gana menos.
Ya empieza a ganar menos.
Gana un 25% menos que la gente de la carrera.
¿Cuál puede ser la explicación?
Igual la explicación de mierda, no lo sé.
Pero puede ser la explicación de esto.
La explicación que puede ser esto es que a la hora de encontrar el primer trabajo,
la gente de la carrera le cuesta más o le pagan menos por esa falta de práctica,
pero a largo plazo parece que la gente que está en una carrera, como tiene un conocimiento mucho más teórico
y a lo mejor más amplio, más trabajado en ese sentido, puede ser que le permita acceder a puestos de liderazgo
o al tech lead o a ser, yo qué sé, manager o lo que sea.
El tema, que puede ser esto, puede ser que no.
Ahora me dirá alguien, no, pero yo conozco a alguien que...
Bueno, yo estoy intentando sacar una hipótesis de estos datos de aquí, ¿vale?
Puede ser que sea esto, ¿no?
Que a lo mejor el conocimiento teórico que has tenido en la carrera, pues te sirve de algo al largo plazo.
Y al corto plazo, en realidad, pues no te ha servido una mierda.
Por ahí, pueden ir por ahí los tiros.
¿Qué os parece?
¿Es, estamos acertados?
¿Lo estamos diciendo bien?
¿Es mentira lo que he dicho?
¿No estáis de acuerdo?
¿Me queréis denunciar a la policía?
Contadme, por favor.
Por algo decían peones programadores, ya te digo.
Hace 10 años no hacían bootcamps ni Dios.
Esa gráfica es humo.
Bueno, es que ahora verás que la de 10...
Ahí habla de 6 a 10 años.
Pero es verdad que luego veréis que hay una franja que no existe en bootcamps.
¿Por qué?
Porque no existían.
También puede ser que hace 10 años o 6-10 años los bootcamps que se hacían eran una puta mierda.
Y ahora han ido mejorando.
O que la gente que los hizo en aquel entonces tampoco han hecho nada.
O no tenían este...
No sé, este empujón que necesitaban.
Hay bootcamps más baratos pero con el compromiso de que das el 10% de tu sueldo el primer año.
Lo barato sale caro.
¿Es que un 10% de tu primer sueldo?
Claro, depende de lo que sea.
Puede ser bastante.
Al currículum le daban lo que has hecho, no lo que has estudiado.
Hombre, eso es importante.
Pero a ver, tampoco menospreciemos el estudio.
No creo que se tenga que menospreciar el estudio.
Y creo que hay una batalla muchas veces que yo veo en Twitter con palomitas y todo.
Y yo que además he hecho una carrera pues me hace bastante gracia.
Que es esta batalla en la que la gente iluminada que hizo la carrera menosprecia a los bichitos que han ido en bootcamp.
Y la gente que ha hecho un bootcamp a su vez menosprecia a la gente que ha hecho una carrera.
Y es como bastante gracioso porque dices, tío, o sea, básicamente habéis tomado caminos diferentes, literalmente diferentes, y al final estáis haciendo trabajos más o menos iguales.
Pero no creo que uno sea peor que otro en un montón de motivos.
O sea, no creo que haya que menospreciar el camino que ha tomado una persona o el otro.
Ni creo que uno sea más difícil que el otro, ni mejor que el otro.
Realmente son diferentes.
Simplemente, por suerte, habéis desembocado en lo mismo.
Yo creo que es muy personal el hecho de decir si realmente ha sido mejor o peor.
Muy personal.
Muy personal.
Entonces, no creo que podamos juzgar desde fuera a alguien y decirle, qué tonto este que ha hecho un bootcamp de tres meses y ha pagado 7000 dólares.
O al revés, mira al idiota.
Vaya tonto que ha hecho una carrera y ha estado ahí cuatro años.
Es que pueden buscar cosas diferentes, se la han podido pasar de formas distintas.
Puede ser que la gente se arrepienta o no se arrepienta.
Pero yo no creo que haya que menospreciar el estudio en ninguno de los dos casos.
Porque al final estudiar, como veremos, los autoridades también lo hacen, es la base de todo.
El estudio.
Así que.
Entonces.
Que dice, lo que has hecho no sirve para nada el currículum.
Ya, pero es que hay veces que a lo mejor no has hecho nada.
Y entonces el currículum, ¿qué enseñas?
Pues lo que has estudiado.
Así que.
Me contraté una consultora sin experiencia y me recolocan a Nueva York.
Siendo de México, sin experiencia a los 18.
Literalmente, todo es posible, hombre.
Sí, todo es posible.
Todo es posible en esta vida.
Tu curso de RIA me ayuda a conseguir mi actual empleo.
Oh, se va choco.
Se va...
Bueno, qué bien.
Yo, por suerte, caí en un bookend de Microsoft por un programa que se llama Innovar por México.
Ya tendré casi el año en mayo.
Ah, en un año te gradúas.
Vale.
Vale, vale.
Creo que me va a servir mucho esta plática.
Muy bien, sí.
Yo tengo 18 años y aprendí Java en el colegio.
Luego me pasé a la web y aprendí RIA por tu curso y Git por tu libro.
All right.
El próximo mes comienzo el primer semestre de ingeniería de software.
No sé si tener miedo porque es mucho tiempo a la universidad.
No sé si va a valer la pena.
Claro, también es verdad que un problema de la universidad es también el ansia que hemos tenido hoy en día.
O sea, no es algo personal.
O sea, no es el ansia personal.
Es de la sociedad.
Como las ganas que tenemos cuanto antes o por necesidad, porque la sociedad no requiere.
El tema de ganar dinero.
Y claro, la universidad es una putada realmente porque tienes que estar muchos años o trabajando muy poco porque no puedes estar todo el día trabajando porque si no no podrías estudiar.
Y claro, tres o cuatro o cinco años de carrera alejado del mercado laboral, justamente los años que más energías tienes, es un rollo.
O sea, que entiendo mucho este miedo de que la universidad mucho tiempo no sé si va a valer la pena.
Claro, ese no sé si va a valer la pena es bastante común.
Yo inicié autoridad tan PHP, llevo cinco años.
Después entré a la universidad y la verdad estoy batallando por terminar.
Siento que me atrasa más de lo que me ayuda.
Bueno, yo creo que si ya estáis en los últimos años yo la terminaría.
Ingeniero de informática, ha siempre sido bueno programando y esto termina un bootcamp y la verdad sí aprendí poco ya que sabía bastante.
Claro, pero esto lo hace mucha gente, Keil.
Mucha gente que a lo mejor ha hecho la universidad, luego hacen un bootcamp, pero no porque vayan a aprender una mierda, sino simplemente porque el bootcamp tiene los contactos para meterte en un trabajo.
Y esto lo ha hecho un montón, pero un montón de gente.
Mira, gente que dice que viendo mis vídeos en YouTube le ha inspirado mucho.
Que me mande un abrazo.
Un abrazo para ti.
De Morales.
Espero que esté muy bien.
¿Certificado de mi vida es para cuándo?
Oye, pues poca broma, pero una cosa que he estado pensando, y esto, mira, esto, exclusiva.
¡Exclusiva!
Exclusiva.
Una cosa que he estado pensando es hacer un bootcamp.
Y os lo digo en serio, os lo digo en serio.
He estado pensando hacer un bootcamp remoto y, hombre, más barato que 15.000 dólares.
Y más barato que 7.000 dólares también.
Y hacer un bootcamp remoto de tres meses.
De hecho, he pensado hacerlo este año incluso.
Y puede ser además la puerta de vivir de crear contenido.
Hacer un bootcamp.
El bootcamp que a mí me hubiera gustado que se crease.
Porque al final, total, me dan ofertas de trabajo en los bootcamps.
Que digo, pero qué desgraciado eres.
Porque me está cobrando 70...
No, son 15 alumnos por 7.000 dólares.
Pues son, yo qué sé, unos 100.000 dólares más o menos por un trimestre.
Y a mí a lo mejor me están pagando que si 20 euros la hora.
Y dices, madre mía.
Bueno, total.
Que pensando un poco de esto he dicho, hostia, podría hacer un bootcamp un poco más.
No sé.
Que no sea...
Que a lo mejor no sea tan profesional y tal.
Pero o sea, mi bootcamp, que sea de tres meses.
Que además tenga mi sello de calidad.
De decir, oye, yo conozco a esta gente.
Esta gente lo ha hecho y tal.
Y ayudarles para tener un buen LinkedIn y todo este tipo de cosas.
Y que sea más asumible el coste.
Lo he estado pensando.
Pero bueno, ya veremos lo que pasa.
El midubookcamp.
Efectivamente, el midubookcamp.
Pero bueno, es complicado.
Porque necesitan mucho tiempo.
Pero bueno, lo he pensado.
Lo he pensado.
Pasé mis tres meses de prueba en mi empresa y me dijeron que me iban a renovar.
Ah, ya te lo he dicho.
Que no, no es normal y tiene mala pinta.
Aunque creo que...
No, no.
Si has pasado...
Si tienes tres meses...
Perdona.
Es que si has dicho que tienes tres meses de prueba.
Una vez que superas los meses de prueba.
Normalmente si no te dicen nada y no te han echado.
Es que ya automáticamente se te renueva, ¿eh, Jorge?
Que puedes preguntar, pero yo creo que es así.
Tengo 12 años de experiencia en desarrollo web y ahora estoy aprendiendo RIA, pero estoy verde en CSS.
Pues Evan, hay que darle cañita, ¿eh?
CSS es la clave.
A ver.
Venga, voy a bajar un poquito porque, hostia, me he quedado ahí.
Midu, ¿te has dado cuenta de que hemos llegado a los 900 subs?
¡Me he dado cuenta!
¡Dios, 900!
Increíble.
Pues, ¿sabéis qué?
Voy a poner una...
Voy a poner una cosa aquí.
Va.
Voy a poner una cosa.
Vamos a cambiar esto.
Va.
Vamos a cambiarlo.
Ah, no.
Es que ahora no me deja cambiarlo.
Porque estoy online.
Vale, pues nada.
Nada, iba a cambiarlo.
Iba a poner que si llegamos a 1.500 subs, saco un libro gratis de Svelte.
Los garbanzos hay que dejarlos en remojo.
Joder.
¿Estáis con los garbanzos todavía?
Yo estoy haciendo un cambio de carrera que se llama Alemania, dura dos años.
Lo más raro es que explica las cosas en ocho horas.
Lo más raro es que a veces veo un vídeo tuyo en YouTube y entiendo mejor lo que el profe quería explicar.
Bueno, es normal porque, a ver, hay veces que a lo mejor el bootcamp, el profe, no tiene por qué.
Tú puedes pagar un montón de dinero y a lo mejor no ser bueno.
Que no digo que sea mejor que yo o peor que yo.
Sino que a lo mejor no significa que sea bueno.
Las cosas como son.
Estoy viendo LinkedIn, infestado ofertas de Amazon y Meta para devs.
Hay un montón.
Hay un montón.
Pero luego tela, ¿eh?
Con las pruebas técnicas y las entrevistas.
Hace 10 años no hacía bootcamp ni Dios.
Esa gráfica sumo.
Bueno, vamos a volver a la gráfica, pues.
A ver, justamente en esta gráfica podéis ver que, ¿ves que pone no aplica, no aplica, no aplica, no aplica?
Esto es porque no hay datos de la gente aquí que sea, o que no había suficientes datos de gente del bootcamp, ¿ves?
Por eso pone no aplica.
¿Por qué?
Porque no había suficientes datos.
Pero, bueno, lo que habíamos dicho es que la gente que estaba en un bootcamp al final ganaba menos dinero que la gente que se había graduado.
¿Que esto lo compensa?
Bueno, ahí cada uno que piense lo que quiera.
Pero vamos con los autodidactas.
Ojo, ojo autodidactas.
Los autodidactas al principio ganan menos dinero que nadie.
O sea, justamente al principio tienen una mediana de 10.000 dólares.
Que es un 31% menos que los que se gradúan, que ya eran menos que los del bootcamp.
Cuando tienen 2-3 años de experiencia, ya solo es un 3% menos que los que se gradúan.
Y cuando tienen 4-5 años, justamente entonces ya cobran un 3% más de mediana que la gente que va al bootcamp y la gente que se gradúa.
Esto es bastante curioso, porque encima la cosa, si os podéis fijar, va, bueno, no encrechendo, pero aquí se mantiene.
Hombre, aquí tiene bastante diferencia con justamente los del bootcamp.
De hecho, es bastante raro que la gente del bootcamp, como que aquí, que parece que se estanca, ¿no?
Pero los autodidactas, o al menos los que se han contestado, aquí podemos ver que tiene un 26% de diferencia con la gente que tiene una carrera.
La gente autodidacta.
Ojo, la gente autodidacta van a estar aquí, bueno, o sea, dominando el mundo.
Esto hay que tomarlo un poco con pinzas, ¿vale?
Porque puede ser que tampoco sea que tengan suficientes datos.
Pero, y esto me parece interesante, es cierto que uno, la verdad es que casi todo el mundo somos autodidactas.
Todos en algún momento hemos tenido que ser autodidactas, hemos tenido que aprender por nosotros mismos.
De hecho, yo creo que la base del crecimiento, y esto me sabe muy mal, porque sé que hay mucha gente en Twitter,
o que no está de acuerdo, o que no le gusta, ¿sabes?
O que dice, no, es que tendría que ser la empresa la que invierta por ti para que sigas creciendo.
Yo estoy totalmente de acuerdo.
O sea, la empresa siempre debería invertir en ti para que siguieras creciendo.
Pero al final, si no tienes una motivación de que tú quieras realmente aprender, ya no digo por pasión,
porque pasión sí que es una palabra bastante más poderosa, y no todo el mundo tiene por qué estar apasionado por su trabajo.
Pero si tienes una curiosidad o una ambición para seguir aprendiendo y seguir creciendo,
entonces, de alguna forma u otra, autodidacta hay que ser.
Alguien decía en el chat, no existen los autodidactas, existe la especialización.
Vamos a ver, vamos a ver.
¿Qué tonterías estamos diciendo, por favor?
¿Qué tonterías estamos diciendo?
A ver, ser autodidacta básicamente es aprender uno mismo en un acto autoreflexivo.
Que esto no está casado con el hecho de especializarte.
Tú te puedes especializar y ser autodidacta.
No tiene que ver una cosa con la otra, sino que simplemente es instruirte por uno mismo.
No porque nadie te obliga o porque te han puesto en las narices un colegio.
Esto es ser autodidacta.
No tiene nada que ver con el hecho de especializarte.
Igual puedes ser autodidacta y especializarte en algo.
O a lo mejor no eres autodidacta porque no te da la gana instruirte, aprender cosas nuevas
y especializarte igualmente.
Porque en tu trabajo, todos los días trabajas con algo.
Y bueno, no es que seas autodidacta porque luego no te miras nada
o porque no te gusta mirarte la documentación ni quieres aprender nada nuevo.
Pero te especializas en eso.
Entonces no tiene nada que ver una cosa con la otra.
O sea, no mezclemos ahora los garbanzos con la lenteja.
Bueno, tiene mucha cosa.
¿Vale?
Pero bueno, entiendo que hay mucha gente que no le gusta el tema de ser autodidacta.
¿Por qué?
Porque hay gente que dice, bueno, es que es mi tiempo, en mi tiempo hago lo que quiero.
Y la verdad es que tiene toda razón del mundo.
O sea, es que el tiempo es finito.
Pero también hay que entender que si no quieres invertir ese tiempo,
pues seguramente no vas a tener el retorno que otra gente sí que puede tener.
O sea, yo creo que una persona que no quiera seguir aprendiendo está en su derecho
y lo puede hacer súper bien.
O sea, a mí no me parece mal.
Hay mucha gente que dice, no, tienes que estar todo el día aprendiendo.
Yo no creo que tengas que estar así.
O sea, yo creo que puedes por las tardes, pues no hacer nada.
No hacer un proyecto o descansar los fines de semana.
O sea, está súper bien.
De hecho, yo lo recomiendo un montón.
Pero claro, tampoco puedes...
Eso es aceptable, pero lo que no puedes es juzgar o menospreciar a la gente
que sí que le dedique, de forma autodidacta, seguir mejorando.
¿Sabes?
Lo que no puedes es juzgar a los demás que sí que lo hacen.
Bueno, porque tendrán más ambición, pues hay que aceptarlo.
O sea, la vida es así.
Y entonces tampoco te puedes quejar si al final esa gente...
Claro, si al final cada vez tienen más conocimientos, más prácticas y tal,
más experiencia, pues es normal, normal que ganen más dinero.
La vida es un poco así.
O sea, es que me sabe mal.
Me sabe mal porque la gente se pica con estas cosas.
Pero no sé.
O sea, yo creo que hay que aceptarlo.
Hay que aceptar que una persona no trabaje, o sea, no estudie por las tardes.
Y me parece súper bien que a veces nos ponemos nosotros una presión que yo veo a la gente
que digo, pero ¿por qué te presionas tanto?
Oye, pues no pasa nada.
Pues descansa por las tardes.
Ya estás.
No puedes, no puedes.
Pero claro, tampoco si hacemos eso tampoco nos pongamos a juzgar a los demás que sí que
lo hacen.
Yo qué sé.
Que cada uno haga lo que dé la gana.
Yo creo que mientras la gente esté saludable, o sabes, que no tenga problemas de salud
y tal, pues a mí me parece bien.
Ya a partir de ahí.
Así que...
Bueno.
¿Dónde pongo la denuncia?
Mira, aquí.
Es cierto, a largo plazo las personas con títulos son elegidas para cargos más altos.
Puede ser.
Igual es un prejuicio, que no digo que tenga que ser así, pero...
¿Qué opinas de los bookcams en los que pagas un tanto por ciento luego de conseguir trabajo?
A ver, por un lado digo, ah, bueno, está bien porque se basa en un resultado.
Pero en otro lado, me da un poco de...
Siento que los bookcams sirven para formarte no solo en el conocimiento, sino en ser constante.
Porque, por ejemplo, existen páginas como FreeCodeCamp y muchos no son constantes en aprendizaje.
Ya, ¿sabéis qué pasa?
Esto pasa un montón en un montón de cosas.
Hay veces que cuando algo es gratis no lo apreciamos.
¿No?
O sea, por ejemplo, mi curso de React.
Yo tuve un curso de React, os lo digo con la mano en el corazón.
Yo tuve un curso de React que es brutal.
O sea, que tiene un contenido que es increíble.
Y al final, tú vas viendo el curso de React y sí que ves que el primer...
Mira, el primer vídeo.
Dices, mira, que se ve fatal el primer vídeo, las cosas como son.
210.000 visualizaciones.
Si una persona realmente dices, buah, no quiero pagar 6.000 dólares de un bookcamp, pero quiero ser increíble en React.
Tienes 12 horas de contenido.
Y que al final tienes hasta login y sesión.
Que esto, mira, esto de login y sesión, esto de login y sesión, me lo han preguntado de veces.
En Instagram y tal.
Bueno, pues aquí lo tienen.
Pero nada, no se han visto.
Registro de usuarios.
Es que tiene, creo que tiene, no sé, testing.
Tiene hasta testing.
Mira, test de hooks.
Otra cosa me han preguntado 80 veces.
16.000 visualizaciones.
Que a ver, no me estoy quejando de que la hayan visto un poco.
Lo que estoy diciendo es mi punto.
Mi punto es que tienes razón.
Que cuando algo es gratuito y lo tienes ahí y no has pagado por ello, pues no lo valoras igual tanto.
Igual hay gente que ha pagado, aunque sea poco, ha pagado 10 dólares en un curso de Udemy.
Que a lo mejor vas por la mitad y dices, menuda mierda de curso.
Y lo digo porque a mí me ha pasado.
Y te lo comes con patatas porque dices, no, esto lo he pagado.
Pero, pues, yo me he comprometido con esto.
¡Pam!
Y esto pasa.
Es que si no aquí, yo, si el primero tiene 200.000, yo esperaría que el último tuviera 200.000 también.
¿Por qué?
Porque habla de performance, habla de tal.
Y entonces te hubieras ahorrado.
Si piensas que quieres ser un bootcamp, que quieres realmente ser el mejor profesional, pues te lo deberías todos.
Bueno, yo me he visto lista de reproducciones enteras justamente por eso.
A ver, que os sigo leyendo, ¿eh?
No tenía mentalidad de tuburón, ya te digo.
Puede ser que en la carrera hayas aprendido a aprender y que luego te sea más fácil interiorizar la experiencia.
También puede ser.
La verdad es que eso es una de las mayores cosas que aprendí en la carrera.
Aprender a aprender.
Es verdad, totalmente.
El título es para procesos más burocráticos.
Y algunas empresas lo exigen porque están anticuadas.
Bueno, pero es verdad.
Las empresas no necesitan ingenieros.
Yo tengo que firmar en proyectos de herramientas web.
¿Viste química en la carrera?
No, hombre, por favor.
Y menos mal que no lo vimos.
Otra vez.
Dice, muchas gracias por la información.
¿Qué bootcamp recomendarían para desarrollador?
Yo, ninguno.
¿Qué aconsejarían, Miguel Ángel Durán García?
Yo, yo, ninguno.
O sea, no recomiendo ninguno.
Además, ¿sabéis qué me pasó?
Una vez, una vez, una vez hablé bien de un bootcamp aquí en Twitch.
Una vez hablé bien de un bootcamp.
Y al final, además, es un bootcamp que yo le perdí un poco la pista.
O sea, que no sé a día de hoy cómo es.
Pero hablé más o menos bien porque tengo un caso cercano al que le fue bien.
Pues hablé bien.
Y ese bootcamp cortó el trozo del directo.
Además, descontextualizado.
Porque en el directo dije, bueno, pero hay que tener en cuenta que los bootcamps cambian.
Sé que se ha ido el profesor y el profesor es muy importante.
O sea, pues me cortaron el trozo del directo donde hablaba bien.
Y lo publicaron por las redes.
Y yo, amigo.
Y yo, joder.
Anda que, pues no hablo más bien.
De nada.
A no ser que crea realmente con ello y tenga 100% confianza.
Porque si no, lo descontextualizan justamente por esto.
Y encima, lo que me sabe mal es que, coño, que decía en la charla.
Decía, pero a día de hoy no sé si es tan bueno como lo era antes.
No sé qué o cuánto.
O sea que...
Miru, ¿por qué siento que cada vez que aprendo o hago algún curso nuevo de programación,
siempre te enseñan lo básico?
Siempre que siempre...
Siento que siempre aprendo más de lo mismo, pero no contestan varias preguntas de las que uno se hace cuando avanza a aprender.
Bueno, sí.
Mati, es normal.
Lo primero es porque, como creadores de contenido, no todos los creadores de contenido somos buenos.
Yo puedo ser el primero, que no soy bueno.
Y porque hay mucho, mucho.
O sea, es que es mucho.
Es que es brutal.
Es brutal.
O sea, es hasta aburrido, la verdad.
O sea, hay mucha gente creando contenido.
Y entonces, ¿qué pasa?
Que el contenido que mejor llega es el desde cero.
Porque hay más masa, hay más gente.
¿No?
O sea, hay mucha...
Pero es que lo tienes aquí clarísimamente.
Mira.
Curso de real desde cero, 200.000 visualizaciones.
Pam.
Que ya empiezas, cuando tú vas haciendo contenido de más nivel, pues empieza a ver como un funnel, ¿sabes?
Es como un embudo, mira.
Es como un embudo.
Entonces, cuanto más nivel tiene el contenido, por ejemplo, pues que hablas de lazy load, suspense y paginación.
Bueno, pues ya, pues fíjate, casi un 20, menos de un 20%.
Entonces, lo que pasa es que de creadores de contenido generamos mucho y mucho, mucho, mucho contenido, que es el que llega a más gente.
Porque los creadores de contenido normalmente quieren justamente llegar al máximo número de personas posible.
Bueno, ya sea porque tienen motivaciones ocultas o lo que sea.
No ocultas, sino que obviamente porque querrán sacar dinero o porque querrán que más gente le siga, lo que sea.
O porque quieren llegar a más gente y ya está.
Entonces, te pasa eso por eso.
Bueno, porque además de que muchas veces estos creadores de contenido, que nos pasa muchas veces, a lo mejor son cosas con las que no trabajamos y eso se nota.
Una cosa es crear contenido y otra cosa es realmente ser bueno haciendo eso.
El otro día en Instagram alguien me decía, ¿por qué los mejores desarrolladores son creadores de contenido?
Yo le dije, entonces en Instagram hice unas stories contando esto.
Oh no, ¿por qué son freelance? me dijo.
Entonces me puso ejemplos de creadores de contenido que son freelance.
Y le dije que no, que no tienen nada que ver.
¿Sabes? No tienen absolutamente nada que ver.
Ni siquiera todos los creadores de contenido son freelance.
Hay creadores de contenido que ni siquiera trabajan de nada.
O sea, no son ni freelance ni nada.
Hay gente que se dedica a hacer cursos y ya está.
Que ve un curso en inglés, te lo traduce y te lo publica.
Y que no digo que esté mal.
No estoy diciendo ni que esté mal.
O sea, es que ser creador de contenido hay que entender que es como otra cosa.
Que te puede gustar y tiene su trabajo totalmente separado.
Y al final traducir, agregar, todo este tipo de cosas, pues tiene un trabajo bastante importante.
Y lo sé porque yo lo hago también.
Y yo también he sido el primero que he traducido, de hecho, el otro día.
O sea, para que veáis que no es una crítica.
Si es que me lo puedo aplicar yo mismo.
El otro día hice un vídeo.
Este.
Wabi Wabi.
Este vídeo lo hice porque me dio la gana.
Pero este vídeo es una traducción básicamente de este artículo.
Que no lo escondo.
O sea, oye, he hecho este vídeo.
Lo he sacado de este artículo en inglés.
Que es de una chica que es mexicana.
Que me encanta el trabajo que hace.
Y ya está.
Pero lo que te quiero decir es que esta sensación que te ocurre es justamente porque los creadores de contenido no significa que sean gente muy buena.
Y puedo ser yo el primero.
Simplemente creamos contenido.
Y hay mucho contenido que es para gente que está empezando.
Y ese sería el tema.
Entonces lo que te recomiendo es que, hombre, si buscas a un creador de contenido que le ves un nivel que te gusta,
pues que te acerques bastante, esto me pasa a mí, pues yo que sé, con Kenzie Dodds.
Pues digo, hostia, lo que escribe Kenzie Dodds me gusta porque no es lo típico.
O esta chica, Ale Zomas, que me encanta también todo lo que publica.
Son cosas de CSS, pero son súper interesantes y son cosas diferentes a las que yo hago.
Bueno, pues es cuestión de que te pegues a la gente que realmente te marca la diferencia.
Y que intentes alejarte un poco del ruido.
Y ya está.
Lo que no se os olvide de la carrera es para ti.
Porque te gusta a ti.
Si lo haces solo para conseguir trabajo, te has equivocado.
O sea, bueno, eso es un buen consejo un poco en general.
Y todo.
Generalmente los que hacen la carrera sugieren no hacerla.
Hombre, yo a día de hoy, al menos la misma carrera que yo hice, desde luego no la hice.
No la haría.
Mi profesor de bootcamp nos ha contado que sacará un doctorado para ganar más.
Entonces los títulos sí son importantes.
Si es que yo no creo, no creo, o sea, hoy no estamos hablando de que si los títulos son importantes o no importantes.
Sino que estamos viendo un poco datos de se está ganando al principio más dinero.
De hecho, hemos visto.
Si vas a un bootcamp, según estos datos, al principio ganas más dinero que cualquiera.
Luego, la gente que va a una carrera parece ser que gana más dinero.
Eso es lo que veríamos aquí.
Más o menos, ¿eh?
Yo ahora la quiero hacer, la carrera, dice Abregu Chan, para tener un mérito propio de tener un título como tal.
Y a largo plazo para diferenciarme de esta moda de bootcamps y demás.
Bueno, y no será a lo mejor el día de mañana una moda haber tenido el título.
Es que es un poco raro.
El problema de la formación arreglada es que el contenido no está actualizado.
Totalmente.
Totalmente.
No hables mal de los cursos de Miguel Ángel Durán o me voy del live.
Vale, perdón, perdón.
Ya no hablo más de ello.
Todo bien, todo bien con Miguel Ángel.
Me cae muy bien.
Vale.
Más cositas sobre los datos.
Datos.
Datos.
A ver.
Aquí tenemos como un poquito de conclusiones, el data source y tal.
Tenemos aquí, si queréis ver los datos en tiempo real, los tenéis por aquí.
Está bastante bien.
De hecho, podéis filtrar.
¿Veis que ponéis aquí el país?
De hecho, podríamos hacerlo.
Vamos a poner Spain.
Vamos a ver Spain.
Mira, y ahí podemos ver lo que está cobrando la gente.
Hostia, tío, tío, tío.
126.000 dólares está cobrando este salvaje.
Y lo está haciendo con RIAQ y tal.
Mira, es bastante interesante porque aquí puedes ver.
Más o menos cuánta gente.
Es una pena que no se pueden ver los resultados.
O sea, que no se puede ver el número de resultados.
Porque podríamos ver fácilmente si hay más gente en España de RIAQ, de VIEW.
Al menos en la encuesta, que sé que no son datos 100% objetivos.
Pero bueno, España.
Y pondríamos aquí, por ejemplo, tendríamos disciplina, front-end developer, años de experiencia.
Ah, pero aquí no tiene, ¿veis?
Aquí no tiene estudios.
Aquí no se pueden ver.
Qué pena.
Qué pena que no se pueda filtrar.
Y qué pena que no se pueda ordenar tampoco.
¿Sabéis qué?
Le voy a preguntar si nos pueden pasar los datos.
En CSV.
Yo qué sé.
O igual se pueden.
Ahora que estoy pensando, los podríamos scrapear y todo.
Y a tomar por saco.
Para hacer una tabla ahí bastante chula.
Es que esta tabla como que le cuesta, ¿no?
Le faltan cositas.
Le faltan cositas.
Disciplina, lenguajes, educación.
Hostia, aquí sí que está la educación.
Aquí sí que está la educación.
Hostia, años de experiencia 21.
Self-taught.
Y plataformas.
Docker, MacOS, Vue.js, Laravel, JavaScript, PHP.
Y gana 68.000.
Hostia, muy poco, ¿eh?
Para tener tantos años.
Flexible working hours.
¿Y este?
¿De 126?
126.
Ocho años de experiencia.
Mira.
Hizo carrera.
Es de Venezuela.
Nacionalidad Venezuela, pero está en España.
Vacaciones generosas.
Ah, es que está en España.
Es venezolano.
Está en España y está trabajando por una empresa de Estados Unidos.
Fíjate.
Fíjate.
Not bad.
126.000.
Madre mía.
Yo quiero también.
Yo también quiero.
Hostia, si este...
Este se ha pasado, hombre.
339.000.
Vamos.
9 años.
Mira, también graduado.
Eh, eh, eh.
9 años de experiencia con React.js y Node.js.
339.000.
¡Qué salvajada es esa!
¡Qué salvajada es esa!
Dios mío.
Mido, te cuento.
Tengo 21 años estudiando el segundo año de carrera de sistema.
Estoy pensando seriamente en aprender de forma autoridad,
de lanzarme al mercado, luego seguir la carrera,
ya que no veo casi contenidos que utilizaría en un mercado.
¿Qué opinas?
Claro, es que desconozco un poco tu carrera, pero...
A ver, la verdad es que este sentimiento me da la sensación que no te lo vas a quitar ya,
es lo que llevas de carrera.
Pero si tienes claro que podrías seguir más adelante, pues no me parece mal, la verdad.
A un ingeniero le enseñan a pensar y aprender a programar.
En un bootcamp te enseñan a programar.
A la hora de desarrollar la carrera profesional a lo largo de los plazos,
al largo plazo, los sueldos altos se ofrecen para encontrar ideas ingeniosas y singulares.
Dice Andresín.
A ver, la verdad es que eso sí que es una cosa que puede ser.
O sea, yo en la carrera era mucho de pensamiento,
o sea, era de saber encontrar soluciones.
Tenías que enfrentarte a retos que eran más mentales que no de programación,
de cosas en concreto.
Pero es lo que hemos dicho, ¿no?
Que son muy, no sé, son como más saber pensar,
saber encontrar las herramientas que necesitas a la hora de buscar soluciones,
que la solución sea lo mejor.
Esto me lo encuentro un poco también como, por ejemplo, lo que hago de...
Tengo la charla esta de hacer los despliegues en viernes.
Y por suerte cada vez hay más gente que sí, no sé qué, no sé cuánto.
Pero a mí una cosa que me sorprende bastante,
y que hay gente que alucina con el pensamiento, por ejemplo,
que tiene Elon Musk.
No sabéis si habéis visto el documental de Elon Musk que tiene de Netflix,
que acaban de sacar, sobre cómo empezó el tema de SpaceX,
pero está muy chulo.
Y ahí se ve su mentalidad ingeniero.
Y la mentalidad ingeniero, básicamente, es no aceptar las cosas tal y como son.
Todo se puede mejorar, todo se puede arreglar, todo se puede hacer mejor.
Entonces, yo en la charla esta de desplegar en viernes, hablo mucho de esto,
y hay mucha gente que después de la charla me viene y me dice,
me ha encantado la charla, no lo voy a hacer en mi puta vida,
porque yo me importa un pepino de desplegar en viernes.
Y lo entiendo.
Y le digo, vale, me parece bien.
Pero claro, yo, mi mentalidad en realidad es como que yo no veo algo que es inmutable,
que no se puede arreglar.
Veo un reto que hay que solucionar.
Y lo único que voy a pensar es, en realidad,
qué puedo hacer para solucionarlo.
Y voy a intentar acercarme cada vez más a ver cómo lo puedo lograr.
En lugar de aceptar las cosas como son.
Y esa es un poco mentalidad ingeniero.
Que no hace falta hacer una carrera para tenerlo.
Pero es verdad que hay mucha gente que a lo mejor no ha hecho una ingeniería
y no ha tenido esto.
Pero yo creo que es una cosa que a lo mejor no tenía desde el principio
y que fue en la carrera en la que me vino esta mentalidad.
De no aceptarlo nunca, de estar todo el rato ahí peleándome y tal.
Pero ya os digo que no es una mentalidad que tengas que hacer en la carrera para tenerla.
Yo ahora que la sé, pues me gusta compartirla y decírsela a todo el mundo.
Y que no se...
Que no se...
No sé.
Que no acepten las cosas tal y como son, ¿no?
El otro día, por ejemplo,
puse esto de las mentiras más repetidas en programación, ¿no?
Y...
Y también mucha gente pues estaba ahí y pues...
Pues yo tengo 5 años de experiencia, 10 años de experiencia.
Y digo, ¿por qué?
Porque aceptamos las cosas tal y como nos las dicen y ya está.
Y no nos...
Hacemos pensamiento crítico y ya está.
Si lo hacen, lo petas.
Bueno, pero si hago el bootcamp sería para muy poca gente.
A lo mejor sería para 20, 25...
O a lo mejor lo abrimos para 50 personas.
Pero sería un número limitado de gente.
Lo digo porque no sería para todo el mundo.
Porque...
¿Sabéis qué pasa?
Que también pensé, digo...
Hago otro bootcamp totalmente gratis.
Pero me da la sensación que tampoco...
¿Sabes?
Ya tengo un bootcamp.
Hay vídeos que han triunfado, otros que no tanto.
Entonces creo que no lo haría gratis otra vez.
Lo haríamos de pago.
Y lo haríamos además con tutorías, mentorías.
Que hay gente que muchas veces me lo pide.
Y creo que así lo podríamos hacer.
Bootcamp por el 50% de tu sueldo de primer año.
Sí.
Y por tu primer primogénito también.
Me lo quedo.
En Argentina hay tecnicaturas de dos años de programación.
Y hay mucha diferencia con ingeniería o analista.
La gente no sabe la diferencia entre las carreras.
Claro.
Es que aquí, tecnicaturas son como aquí, al menos en España.
No son carreras.
Son como grados superiores y tal.
Pero no es una carrera.
No sería un graduado, digamos.
Aquí también tendríamos algo parecido.
¿Cómo consigues que tu blog sea tan rápido?
Siempre sale de primero cuando busco en Google algo de programación.
Bueno, le di 80 euros a la gente de Google para que me pusiera bien arriba.
Y hacerlo rápido, básicamente, pues es con la magia.
Con la magia que tienen estas manitas.
No, lo he explicado muchas veces.
Es que no tiene nada mi blog.
Es estático.
No tiene JavaScript.
El objetivo de mi blog es que sea lo más rápido posible.
Y es lo que tengo.
Luego, que se haga antes en Google, yo creo que es porque la gente a lo mejor lo comparte y cosas así.
Así que...
Pero no es porque haya hecho nada especial.
No es que haya hecho SEO ni nada.
Más allá de hacer que sea rápido.
Miducamp.
Miducamp.
¿Por qué es eso?
Ya lo he leído esto.
¿Para cuándo terminar tus libros?
Pues muy buena pregunta.
Quería terminar el de Git este fin de semana y me puse malísimo.
Así que quiero...
Quiero terminarlo.
A ver si este fin de semana estoy mejor y lo puedo hacer.
¿Dónde puedo comprar el libro de Git?
Os lo paso.
Os lo paso.
Os lo paso.
Entonces.
Con todos los datos que hemos visto.
Todavía no se puede conseguir de forma física.
Porque no lo he terminado.
Cuando lo termine, lo pondré de forma física.
No lo he terminado.
Pero podéis descargar siempre que queráis todas las autorizaciones que necesitéis.
¿Puedo coordinar con mi empresa e inscribirnos en grupo en el Miducamp?
Haremos precios grupales.
Así que si os va bien.
Vale.
A ver.
Joder.
Es que os estoy leyendo y hay un montón de cosas.
¿Arc.df es solo para personas con experiencia?
A ver.
Creo que es difícil normalmente que sin experiencia.
Os puedan pillar en trabajos remotos.
Que no es imposible.
Entonces lo podéis intentar.
Pero van a hacer prueba técnica.
Entonces os tenéis que preparar bien la prueba técnica.
Yo lo que os recomendaría es que apliquéis.
¿Vale?
Que vayáis al enlace que os he dejado ahí.
Que apliquéis.
¿Y qué es lo peor que puede pasar?
Os van a hacer la prueba técnica.
Y seguramente os van a follar vivos.
No pasa nada.
Oye.
Pues lo tomáis como vale.
Pero ya sé cómo es una prueba técnica en esto.
Luego cada tres meses creo que puedes volver a repetir.
Pues tienes tres meses para darte caña.
Y ya está.
Y volver a probarlo.
Entonces no hace falta ganar muchas experiencias.
Si tienes cero te va a costar más.
No es imposible.
Pero yo lo intentaría ya.
¿Se podría decir que los de bootcamp posteriores a este pasan a ser más autodidacta que nada?
¿No?
También.
A ver.
Los bootcamp posteriores a este.
No sé a qué te refieres posteriores a este.
Pero bueno.
Los bootcamps suelen ser bastante autodidactas.
Porque claro.
Es que no te da la vida.
Es que.
O te metes ahí a tope.
O es imposible que puedas estar al día.
¿Sabes?
Es demasiado tiempo el que tienes que dedicar.
Así que algo de autodidacta tienes que hacerte.
Tienes que sacar las castañas del fuego.
También trabajar en equipo.
Eso está bastante.
A ver.
Está bien.
Está bien.
Aunque es verdad que.
Que es como que el bootcamp se lo quita un poco de encima.
Y búscate la vida.
He visto.
He visto un sitio.
Donde ponían.
Comentarios de bootcamps.
O no me acuerdo si era un bootcamp en concreto.
Porque me contactó este bootcamp.
Y estuve buscando información.
Y digo.
Ah bueno.
A ver si vale la pena y tal.
Y vi un sitio donde había comentarios.
Y entonces había mucha gente que se quejaba de esto.
¿No?
De este bootcamp me cobró 5.000 dólares.
Y claro.
Luego.
Búscate la vida.
Que no sé qué.
No sé cuánto.
¿No?
Y el bootcamp le contestaba y todo.
Y le decía.
Oye.
Así es la vida.
Así es el bootcamp.
Tienes que espabilar.
No sé qué.
Y bueno.
Me hizo gracia.
¿No?
Porque hostia.
No sé si es lo mejor que.
Entiendo que es lo que se hace en todos los bootcamps.
Porque al final.
Es un tema de tiempo.
Es que en 3 meses.
Es imposible que el bootcamp pueda estar 3 meses.
A 24 horas.
Encima tuyo.
Pero.
No sé si es la mejor forma de contestar.
Creo que algo de acompañamiento al final.
Sobre todo la gente que se puede quedar rezagada.
Por eso muchas veces los bootcamps hacen pruebas de acceso.
Simplemente para ver si realmente vas a estar ahí a tope.
A ver.
¿Qué opino de la metodología?
¿De qué tantos porcientos?
Si te consigues tu primer trabajo.
Y luego no sé qué.
A ver.
Me parece un poco esclavo.
La verdad.
Entiendo por qué lo hacen.
Y entiendo que la gente lo pueda ver bien.
Porque dices.
Bueno.
Al final es como algo positivo.
Porque es cuando ya tengo el resultado.
Pues lo doy.
Pero a mí personalmente.
No sé qué opináis vosotros.
Pero a mí me parece un poco rato.
Un poco rata.
Me parece un poco rata.
Porque en realidad.
Entonces.
Es como que su producto no tiene un precio.
Sino que es maximizar al máximo.
A posteriori.
Es como si te pusieran.
Es como si en Udemy.
A partir de ahora.
Los cursos en realidad.
No pagases un precio cerrado.
Sino que te dijesen.
Tú haces este curso.
Pero bueno.
En tu primer empleo.
No das el 10%.
De tu.
El primer mes.
Un 10%.
Pero entonces.
¿De qué estamos hablando?
Entonces.
¿Cuál es el coste?
O sea.
¿Cuál es el precio?
El valor.
Que tenía ese curso.
Porque si depende de mi salario.
Que además.
Normalmente.
Ves un poco los tantos porcientos.
Y dices.
Hostia.
Me.
Va un poco.
O sea.
Va sobrado.
Que no es que digas.
Oh.
Es muy poquito.
No.
No.
Es que va sobradito.
Mira.
Guayco dice.
¿Tanto por ciento de tu sueldo?
De tu sueldo.
Cláusula de esclavitud.
Sí.
Un poquito.
No esclavitud.
Pero a mí me parece un poco.
Maximizar demasiado.
El tema de intentar.
Arañar al máximo.
El tema de la pasta.
Cuando ya es suficiente.
No sé si es un tema de marketing.
Para que la gente no vea.
Cuánto le va a costar.
¿No?
Y entonces no sea tan consciente.
Del coste que tiene.
No sé si es por eso.
Al final los autodidactas.
Somos los mejores.
Bueno.
Yo creo que ser autodidacta.
A la larga.
Es bastante importante.
¿No?
Porque cuando eres autodidacta.
Es que no paras de aprender.
Entonces.
Es verdad que al principio.
Igual tienes un montón de problemas.
Pero justamente esos problemas.
Que tienes al principio.
De acceder al mercado.
Y todo esto.
Como que.
Valoras.
Valoras un montón de cosas.
Yo lo he visto de un montón de gente.
Que es 100% autodidacta.
Y que al final.
Hay mucha gente.
Que están grados en bootcamp.
Se han seguido esa senda.
¿No?
La de ser autodidacta.
Y yo creo que es gente.
Que ya sea porque la apasiona.
Y que por eso no para.
¿No?
Y claro.
Es que eso multiplica.
Si algo te apasiona.
Y no es.
No es lo mismo.
Obligación.
Que devoción.
Y cuando estás.
Tienes esa devoción por algo.
Es que te comes el mundo.
Entonces claro.
Entonces a la larga.
Es normal.
Que la gente que es autodidacta.
Pues que pueda ser.
Que destaque.
Porque a lo mejor.
Una persona que ha hecho.
A lo mejor.
No digo que sea así en general.
Pensad que yo he hecho una carrera.
Pero hay gente que a lo mejor.
Una carrera.
Piensa.
Buah.
Yo que ya he estudiado 5 años.
Basta ya.
¿No?
No voy a seguir estudiando.
Yo ya me lo he ganado.
Me he ganado mi derecho.
A un buen sueldo.
Y todo esto.
Cuando en realidad la autodidacta.
Cuando después de 10 años.
Va a seguir estudiando ahí.
Como se hubiera un mañana.
Entonces claro.
Difícil.
Difícil.
Difícil competir con eso.
Yo creo que debe ser.
Se debe a que los autodidactas.
Ya estamos acostumbrados.
A la educación continua.
Puede ser.
No es lo mismo una autodidacta.
De hace años.
Que no había apenas contenido.
Que ahora que te tomas con información.
Casi sin querer.
Ya te digo.
Ya te digo.
Bueno.
Tampoco es lo mismo un bootcamp ahora.
Que un bootcamp hace 6 años.
Ni lo mismo hacer una carrera ahora.
Que hace 15 años.
Cuando la hice yo.
O sea que.
Yo dejé unos meses en la carrera.
Y conseguí trabajo como junior frontend.
Pero tuve que volver a la universidad.
Porque si no.
Mis padres me sacaban de la casa.
Hostia.
Ahora estudio y trabajo.
Pero acabo súper agotado.
No me extraña.
Pero bueno.
Eres joven Leonardo.
También.
Te digo una cosa.
Eres joven.
Aprovecha.
Aprovecha ahora.
Porque después no podrás hacer esas mierdas.
Así que.
En Twitter solo hay muchos sufridos.
La verdad que sí.
La verdad que.
Como le gusta a la gente en Twitter.
Meterse en la vida de los demás.
Opinar.
Juzgar.
Además.
Malas vibras a veces.
A ver.
Que hay una comunidad súper buena.
Y que por suerte.
A mí.
Me toca bastante.
Pero.
Hay gente por ahí.
Que está siempre cabreada.
Siempre todo mal.
Súper poco constructivo.
Digo.
Joder.
La leche.
A ver.
Creo que la diferencia.
Lo hace porque realmente le gusta.
A los autodidacta.
Entonces.
A lo largo de su carrera.
Se siguen formando.
Hoy en día.
La gente busca tener trabajo.
Y listo.
Eso es verdad.
También.
Eso es una cosa que he comentado.
Que hay gente que dice.
Lo mismo de la carrera.
Pasado con los bootcamps.
¿No?
De decir.
Esto.
Este comentario lo he visto mucho.
El hecho de decir.
Buah.
Es que he hecho un bootcamp.
Que he pagado 6.000 dólares.
Yo no quiero seguir aprendiendo más.
¿Sabes?
O sea.
Porque tengo que aprender.
Es que cada día.
Este comentario lo dice mucho.
Es que cada día sacan algo nuevo.
¿Sabes?
Como.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
O.
IAC.
Por ejemplo.
Es que esto es una moda.
Qué asco de moda.
Es que se tenían que seguir programando como hace 15 años.
Entonces sale Svelte y la gente en contra de Svelte porque qué asco que se hagan frameworks.
No sé.
Hay que aceptarlo.
Ya está.
¿De qué es la encuesta?
La encuesta es de una empresa que te busca trabajo en remoto que se llama ARC.
Marca.
Ay.
Estoy malito, ¿eh?
Todavía.
No estoy a 100%.
Me pica la garganta.
Ay.
Bueno.
Otra vez, Leonardo.
Con la carrera.
Hola, soy argentino.
Hola, pibe.
¿Qué tal, Ricardo?
Tengo 46 años.
Soy programador autodidacta desde hace 25 años.
Desde 2012 utilizo el framework QT.
Esto me permitió trabajar para la liga española.
¿Clubes de esa liga o la Premier League?
Bueno, bien hecho.
Mira, programador.
25 años, ¿eh?
Ah, mirad.
Dicen que este...
Están comentando un buscador que hay en Suiza para ver cuánto se cobra por ahí.
Vamos a ver.
JavaScript.
¿Cuánto es esto?
Estos son...
Me lo podría haber transformado Google también.
113.000 euros.
¡Dios!
113.000 euros, ¿eh?
O sea, más o menos...
O sea, esto más o menos son euros.
Más o menos es la...
Un poquito menos.
De 90.000 a 113.000.
Joder, no está mal, ¿eh?
No está mal.
A ver, vamos a ver en...
En Zurich.
Que es la...
Bueno, remoto, remoto.
Bueno, más o menos lo mismo.
Pero se puede trabajar en remoto desde España, por ejemplo.
Content Team.
Angular.
Bastante angular, ¿eh?
Por lo que veo.
No sé si se puede...
43 trabajos hay aquí.
43 trabajos.
No sé si habrá...
Senior Frontend.
Venga, vamos a darle.
Vamos a darle.
Inglés.
Full Time.
Senior.
Startup.
¡Ay!
Le di demasiado.
Le di demasiado.
Vamos a darle aquí.
Visa Sponsorship.
No.
Bueno, pero está bastante chulo este buscador.
Que os dice también si dan visa, ¿eh?
Mira, cabrón, lo que pasa es que ya te dice que necesitas ser suizo o tener ciudadanía suiza.
Ya, la verdad es que el problema de Suiza es que, por si no lo sabéis, en realidad Suiza, aparte de que es casi un paraíso fiscal, es que sí que está en el espacio Schengen, al menos por ahora.
Está en mitad de Europa y no necesitas pasaporte para entrar si eres europeo.
Pero en realidad no es parte de la Unión Europea.
O sea, tiene bastantes temas de burocracia si quieres trabajar allí.
Que no es tan difícil como en otros sitios, pero todavía sigue teniendo cosas.
Además, Suiza...
Yo he viajado unas cuantas veces a Suiza.
Son un poco así los suizos.
Es que yo tenía un amigo que vivía en Suiza y que era de color.
Y la verdad es que son bastante racistas en Suiza.
Bastante desagradable.
Por desgracia.
Es un país súper bonito.
Hay gente muy buena, pero por desgracia no son los más en general, la sociedad.
No es la que te da la mejor bienvenida en general.
Por desgracia.
Yo me distraigo mucho jugando.
Bueno, esto nos pasa a todos.
Dejad de procrastinar, joder.
Hay que casarse con suizos.
Ya te digo.
Ya te digo.
Esa es la clave.
Esa es la clave.
Todo es cuestión de cada quien.
Porque si quieres ser mejor, cada vez tienes que seguir con tu aprendizaje día a día.
Ya sea con cursos o bootcamps.
Porque pues al final cuentas el beneficio de ellos para ti.
Claro, totalmente.
Solo hay que investigar bien para poder consumir el mejor contenido.
Claro, totalmente.
De hecho, yo lo que os quiero comentar sobre todo que...
Mis conclusiones un poco de sobre todo los datos que hemos dicho de...
Es mejor ir a un bootcamp, es mejor ir a una carrera, es mejor ser autodidacta.
Yo lo que os diría es, primero, que os toméis todo lo que digo yo.
Lo que dicen los datos, lo que dice cualquiera con pinzas, ¿sabes?
Porque al final esto es una encuesta, esto son opiniones y no es un reflejo exacto de la realidad.
De tu realidad, especialmente.
De la tuya.
Y es súper importante que eso lo tengas en cuenta porque tú eres el capitán o la capitana de tu destino, ¿sabes?
Y da igual, porque hay muchas veces que yo veo a la gente que se agobia con dos datos y tal.
Y es que tú puedes romper todo eso.
Tú puedes hacer cambiar los datos.
O sea, no eres solo un número.
Tú eres una persona que tiene una vida, que tiene unas decisiones, que tiene una potestad.
¿Sabes?
O sea, que toma todo esto con pinzas y tú rompe el molde si hace falta.
Luego, que con estos datos yo muchas veces la gente dice, es que no estoy de acuerdo, que no sé qué.
No se trata de estar de acuerdo, de desacuerdo.
Porque siempre vas a ver ejemplos que no van a encajar con tu opinión o con tu vivencia.
O sea, que hay que dejarlo fluir, ¿sabes?
No hay que enfrentarse a estas cosas.
Yo, por ejemplo, he visto estos datos, me apetecía comentarlos.
He sacado hipótesis, pero tampoco me los tomo como muy en serio.
¿Sabes? Como que es la realidad absoluta, ni que creo que le dé la razón a una persona, a los del bootcamp o a los de la carrera.
No sé, lo dejo fluir y ya está.
Y lo dicho, lo tercero es que nada, que tomes tu camino.
Porque es que al final, es tu vida.
¿Vale?
Estás haciendo una carrera, no te pongan las manos a la cabeza.
No, tenía que haber hecho un bootcamp.
Si tú confías en la carrera, si te apetece hacer la carrera, haz la carrera.
No dejes que te influyan este tipo de cosas porque no tendría ningún tipo de sentido.
¿Sabes? No tiene sentido.
Tienes que ser mucho más fuerte que eso y simplemente creer en lo que estás haciendo.
Porque al final lo único que generan las dudas es perder el tiempo.
Y realmente hacer que tengan peor desempeño.
Así que no hagas esas cosas.
¿Vale?
Eso es lo que os digo.
El tiempo es finito.
Qué bonito, Midu.
Eres un filósofo.
No, ¿verdad?
¿En verdad es finito o no es finito?
Es muy difícil ser autodidacta, hombre.
Es que es muy difícil.
Pero bueno, esto es como cuando sales a correr.
Claro que es difícil salir a correr todos los días.
Pero que sale a correr todos los días, no me digas en la resistencia que tiene.
¿Sabes?
Yo subo las escaleras y estoy ya agonizando en el tercer piso.
Luego mi vecino sale a correr todos los días.
Bueno, es difícil.
Yo le digo, oye vecino, ¿cómo tienes todos los días ganas de salir a correr?
Me dice, no, no.
Ganas no tengo nunca.
Pero salgo.
Así que.
Ya sé que son estadísticas, pero siento que depende realmente de cómo te desenvuelvas en la empresa.
Si resuelves problemas, generas ingresos.
Los programadores debemos de saber investigar, escudriñar la web y sacar los temas del día a día.
Si te llevan de la mano todo el tiempo, evidentemente la empresa te pagará menos porque dispone tiempo de ti.
Claro.
Pues no, Midu.
Si no quieres estudiar, está bien en tu derecho.
Pero no esperes crecer igual que alguien que estudia mucho y se prepara más.
Bueno, pues eso lo he dicho, ¿no?
¿Eh, Glo?
Eso lo he dicho, o sea, esto, Glo, viene por el hecho de, es lo que he dicho,
que la gente tiene que entender que está en su derecho y sus posibilidades de por la tarde no estudiar si no quieren.
Que no quieren estudiar, que no quieren ver los vídeos de YouTube, que no quieren hacer nada, que están en su derecho.
Pero claro.
Arroba MiduDev si tienen la oportunidad para ir a la uni o estudiar algo relacionado a IT.
Háganlo.
Sobre todo si eres de la TAMXQ para cualquier propuesta de relocation te piden el título.
Eso es verdad, que hemos visto que en un montón de sitios lo tienen en cuenta si quieres cambiarte de país.
Pero bueno, también es verdad que hay gente que sin eso lo ha conseguido.
O sea, que hay casos y casos.
A lo que iba, Glo, que obviamente, si no quieres estudiar, estás en su derecho.
Pero claro, es lo que te digo, que no puedes esperar que crecer igual que la persona que tienes al lado que sí que está estudiando por las tardes.
Y claro, yo entiendo ese agobio de ver a los demás que sí que están estudiando y tú no quieres.
Pero yo lo que diría es, no te agobies.
O sea, no pasa nada.
Es que al final, muchas veces como que queremos más, queremos más.
Y no, no.
Yo noto muy poca ambición, dice Punky Negro.
Puede ser, puede ser.
Pero a ver, no pasa nada.
Es que no todo el mundo tiene que ser ambicioso.
No todo el mundo tiene que crecer tanto.
¿Sabes?
O sea, yo una cosa que veo cuando, sobre todo como creadores de contenido, damos recomendaciones y tal.
Es como para que la gente siga nuestros pasos o para que sean exactamente igual que nosotros.
Cada persona es un mundo y tiene una realidad.
Hay gente que tiene una familia.
Oye, pues no estudies tanto y tampoco pasa nada.
Ah, pero es que no me, ¿sabes?
Pues igual no te suben el sueldo 10.000 euros.
Bueno, pues igual puedes vivir bien si no son 10.000 euros.
No pasa nada.
Hay veces que la felicidad no se trata de eso.
¿Qué quieres los 10.000 euros?
Oye, pues igual tienes que cambiar de trabajo.
O igual tienes que estudiar más.
O igual, yo qué sé.
Pero es entender que todo es un coste de oportunidad.
Y punto.
Y ya está.
Creo que la autodidacta tiende a desarrollar con el tiempo más efectividad para aprender que cualquiera que se estanca en el confort del trabajo.
Nerdos versus no nerdos.
Y está bien.
Todos ganan su buen dinerito.
Hombre, eso sí.
Tantas palabras y mi duda.
El tema de ser autodidacta es sobre todo la disciplina.
Es lo que más cuesta.
Saludos desde Panamá.
Saludos desde Panamá.
Joder que sí cuesta.
Claro que cuesta.
Es lo más difícil.
Es lo más difícil.
Y eso es lo que os decía, ¿no?
Que muchas veces...
Bueno, ¿cuántas veces habéis hecho esto?
Que habéis pagado por algo, ¿no?
Habéis dicho, si me compro esto, entonces me comprometo a hacerlo, ¿no?
Y es intentar, bueno, engañarse.
Es intentar tener este tipo de cosas.
Cuando algo es gratis es difícil, ¿no?
Y cuando eres autodidacta, que como tal no está gastando dinero, no te está quemando el dinero, tienes que tener una fuerza de voluntad importante, ¿no?
Pero lo importante yo creo que es fijarse el objetivo.
Oye, ¿por qué eres autodidacta?
Pues porque quiero encontrar un trabajo.
Porque quiero ganar más dinero.
Y tener ese objetivo claro y empatizar con el objetivo, ¿sabes?
Imaginártelo, pensarlo.
Es que al final, si no, es complicado.
Tantas palabras y me dudo, decides siempre hablar con la verdad.
Oh, me dudez, Guzmán.
Muchas gracias, hombre.
¿Por qué siento...?
Vale, eso lo he dicho.
A ver, voy bajando porque no veas, ¿eh?
Mi percepción de Latam de donde soy es que las personas tiran la toalla muy rápido.
Como que hay una idea de que las cosas son fáciles y la realidad es que no.
Y no hay pensamiento a largo plazo.
Todo se queda en instante y si no, a lo que sigue.
Ya, ya, eso es verdad.
No sé si es un tema de Latam, ¿eh?
Yo creo que en España también tenemos estas prisas que queremos las cosas ya.
Pero de esto hemos hablado mucho, ¿no?
No sé si es un tema de...
Hoy en día la sociedad como que queremos las cosas rapidito, ¿no?
Yo es una cosa que noto, ¿no?
Cuando quieren las cosas que pasen cuanto antes mejor.
Es como...
Somos más inmediatos.
Queremos consumo rápido, resultados pronto, este tipo de cosas.
Y me imagino que en el mundo de la programación no está exento este tipo de cosas.
Así que creo que van por aquí un poco los tiros.
Entonces, no creo que...
Creo que lo vemos, ¿no?
Vemos gente que entendemos casos o alguien nos dice...
Buah, es que yo he estudiado esto y ya estoy ganando esto.
O ponemos por internet un vídeo.
También es verdad que hay muchos bocachanclas.
Que da bastante miedo, ¿no?
Yo he visto vídeos de gente que...
Que están...
Están...
No voy a decir destruir.
Pero están...
Están diciendo mentiras directamente.
Cosas que no son verdad.
Y claro.
Pero claro.
Es que sin un espíritu crítico.
Al final te doran un poco la oreja.
Te dicen lo que quieres oír.
Y a lo mejor así te venden su curso de Udemy.
Pero...
Es que, claro.
Esto es como el que paga por dietas milagrosas.
Y por el que te dice que vas a dejar de fumar.
Si te haces acupuntura en la oreja.
Es difícil.
Tiene mucho éxito.
Porque creamos los resultados ya.
Pero claro.
Necesitamos la autocrítica.
Justamente para...
Saber lo que es real y lo que no es real.
Lo malo es esto, ¿no?
Que...
Pues claro.
¿Cómo luchas contra eso?
Cuando alguien te dice...
Mira.
En dos semanas voy a conseguir esto.
Pues claro.
Al final.
Te lo crees.
¿Por qué?
Porque a lo mejor tienes una situación chunga.
A lo mejor...
No conoces otro contenido.
Otra gente que te hable de otra forma.
Es que al final es difícil.
Cuando aprendemos ignoramos menos cosas.
Por eso somos conscientes de lo que no se responde en algunos contenidos.
Claro.
Exacto.
Midu.
Pero todo lo contrario.
Si las personas no se comprometen a estudiar.
No importará el precio.
Al vídeo que hablas de this.
¿Cómo le fue?
Oye.
Pues le ha ido bien.
La verdad es que le ha ido bien.
Bueno.
Hay gente que...
O que se había enfadado.
Bueno.
Enfadado no.
Pero...
A ver.
Vamos a verlo.
Vamos a verlo un momento.
Pero...
Sí.
Este es el vídeo.
Le está yendo bien.
Mira.
Tres días.
10.000 visualizaciones en el canal secundario.
Bien.
Además hice una portada muy guarra.
O sea.
Estoy luchando contra el algoritmo de YouTube.
Ya cada vez me curro menos las portadas.
Directamente.
A tomar por saco.
Bueno.
Había un poco de...
Había gente que...
Había alguien que no estaba de acuerdo y todo.
Sé que no es exactamente igual.
No sé.
Había alguien que no estaba de acuerdo.
Pero luego le comenté.
Le dije.
Oye.
No.
Pero...
Ah mira.
Creo que es incorrecto decir que las Arrow Function no tienen dueño.
Y le comenté.
¿No?
Y dijo.
Ah.
Pues ahora lo he entendido.
Ahora lo he entendido.
O sea.
Que bien.
Bien.
O sea.
Que la gente que ahí no estaba muy de acuerdo.
A ver.
También es verdad que es un vídeo de 11 minutos donde se fue todo el mundo.
Pero...
Pero bueno.
Que...
Bien.
Bien.
Gracias por preguntar.
Al final lo importante es la experiencia.
Si no sabes aplicar la teoría es lo mismo que no saberlo.
Hombre.
Totalmente.
Perro bomba.
Creo que eso responde un poco a por qué hemos visto que al principio la gente de la carrera
puede ganar menos dinero que la gente del bootcamp.
Porque le falta la práctica.
Justamente.
¿No?
No tanto la experiencia.
No es tanto la experiencia sino saber ponerlo...
Pasar a la acción.
Que eso es súper importante.
Hermanos.
¿Cómo solucionan el tema los prefijos propietarios en CSS?
Utiliza Parcel CSS.
Y te lo arregla en un momento.
Yo creo que al final lo que pasa es lo mismo que los bootcamps.
Realmente te tiene que gustar la programación y estar mucho en el PC.
Y se pone más difícil cada vez.
No es como lo venden.
De estudiar y empezar a ganar dinero.
Ya, ya.
Claro.
Esto no es que...
Ah.
Pues he terminado un bootcamp.
Ya.
Punto.
No.
La verdad es que el bootcamp es solo el principio de...
Algo que hay que aprender durante mucho tiempo.
Sinceramente.
Siento que la gente solo busca excusas.
Por ejemplo, muchas plataformas de curso dejan días libres.
Y mucha gente empieza a decir que es poco tiempo.
Y que voy a aprender ese tiempo.
Al fin de cuentas depende de la motivación y disciplina de cada uno.
Totalmente.
Yo creo que al final hay que entender que el último...
La última persona responsable de nuestro destino somos nosotros mismos.
Es verdad que hay gente que tiene mejores condiciones.
Porque ha nacido en un mejor país.
Porque ha tenido la suerte de que sus padres le paguen los estudios.
Porque su conexión a internet es mejor.
Es una mierda y esto es una realidad.
Y lo siento.
Pero se han repartido las cartas así.
Esto es una putada en la que no se puede luchar.
Y lo siento porque mucha gente pone estas cosas a veces como...
Mira, se han repartido así las cartas.
Con estas cartas se juega.
Pero luego se juega.
¿Sabes?
Luego se juega.
Y lo juegas tú.
Entonces hay gente que dice...
Oye, no.
Yo con estas cartas ya paso de jugar.
¿Sabes?
Que yo no juego.
No, pues hay que jugar.
Y hay que jugar lo mejor posible con lo que nos han dado.
Que hay gente que tiene más ayuda, más privilegios.
Y yo soy el primero.
Que a lo mejor yo tengo un montón de privilegios.
Oye, pues lo que hay que hacer es luchar con lo que nos han dado.
Y hacer lo que se pueda.
Y ya está.
Y yo estaré ahí para ayudaros a hacer un poco de trampilla con las cartas.
Hace falta.
Pero el que juega soy vosotros.
Esto también va un poco, por lo que decías Cris, que va un poco al hilo de que a mí hay gente que me ha escrito en Instagram.
Que me dice...
Oye, que yo me he visto el curso este de...
Un curso mío.
El de RIAG.
O yo qué sé.
O el del Bootcamp.
Y que me decía...
Me decía...
Pero...
Claro.
Tú me haces este vídeo del curso.
Pues que sepas que esto a mí en realidad no me ha ayudado en nada.
Porque he ido a dos procesos y no me han ayudado.
¿Sabes?
O sea, no he pasado estos procesos y es tu culpa.
Y yo pensando...
Bueno, ¿y qué quieres?
¿Que te haga yo los procesos también o qué?
¿Sabes?
No.
No puedo.
No puedo.
Entonces, claro.
Depende la motivación y disciplina de cada uno al final, ¿no?
Esa es lo que hay.
Es lo que hay.
Midu.
Acabo de descubrir su secreto.
El Midu fake.
No, yo no he hecho ninguna cosa.
Pues yo discrepo contigo.
Dice 6Linux.
Yo te sigo porque explica las cosas muy claras y porque enseña más que el resto.
Bueno, gracias por discrepar.
Era algo positivo para mí.
Gracias.
Gracias.
No sé qué dice este MiduDev sobre MiduDev.
Ya, ya.
Midu, ¿pero cómo uno al aprender a programar puede armar esa carcasa background donde entiende
por dónde empiezan las cosas y de dónde va cada cosa?
Claro.
Es que dice, entiendo la diferencia de front-end, back-end, pero ¿cómo uno va armando ese background
con pedacitos?
Porque cuando uno aprende, en realidad esto es como un puzzle.
No sé si hacéis puzzles.
Os voy a contar una cosa.
No sé si hacéis puzzles.
A mí la verdad es que me gustan los puzzles bastante.
Me gustan bastante los puzzles, ¿vale?
Y de muchas...
Hace tiempo que no hago uno.
Pero bueno, esto es un puzzle, ¿vale?
Entonces, lo que tú dices, Mati,
es del palo.
Pero ¿cómo puedo aprender dónde...
¿Sabes cómo...?
¿Por dónde empiezan las cosas y tal?
Si tú pillas un puzzle que tiene...
Mira, este tiene 12.000 piezas.
Si tú pillas un puzzle y lo tiras a la mesa,
no tienes ni puñetera idea por dónde empezar.
Te quedas como todo loco.
Pero, como todo en esta vida...
Todo en esta vida tiene...
Iba a decir un truco.
Pero no es un truco.
Es un proceso.
Y cada persona puede tener un proceso un poco diferente.
Por ejemplo, en los rompecabezas,
lo que tienes que hacer es mirar las fichas que sean de los extremos.
Porque de esta forma vas a poder empezar por algo.
Y así lo puedes ir armando.
¿Sabes?
O sea, si tú te pones a mirar las fichas,
verás que hay fichas que al final son las que están en los extremos,
en los laterales y tal.
Y a partir de ahí vas a poder montar mucho más fácil este puzzle.
Pues con el desarrollo de la programación pasa un poquito lo mismo.
Tú ahora mismo dices,
me falta dónde va cada cosa y tal.
Bueno, pues a lo mejor más o menos sabes dónde va cada cosa.
Pero tienes que tener unas anclas.
Sabes que digas, vale, ahora ya tengo claro al menos esto.
¿Qué es HTML?
¿Puedo hacer esto? ¿Puedo hacer lo otro? ¿Puedo hacer una web?
Pues a partir de ahí tú vas construyendo tu puzzle.
Lo que no tiene sentido es que pilles de lo que dices tú, ¿no?
Pues empiezas a tirar fichas ahí y dices,
bueno, pues ahora sea de HTML,
pues voy a hacer un backend con GraphQL de golpe.
Pues no, no tiene sentido.
Tienes que ir armándolo poco a poco,
ir entendiendo dónde va cada cosa.
Y al final será cuestión de que vayas viendo
que vas teniendo trocitos del puzzle y los irás conectando.
Entonces, ¿sabes lo que necesitas?
Paciencia.
Ya está.
Es que son así las cosas.
La chica mexicana es una multicuenta de Midu.
No.
No, mentira.
Es súper buena Liz Zomas, de verdad.
Espero, no sé si la habéis visto,
no sé si os gusta este tipo de contenido.
La verdad es que es contenido que a mí me gusta hacer
porque me lo paso bien porque lo aprendo y tal.
No sé si la habéis visto,
pero es básicamente que hacemos esta, ¿veis?
Hacemos este efecto con CSS,
que está bastante chulo.
Y lo explico, ¿no?
Mientras lo hacemos.
Además lo hago con Codilink.
Y es cortito.
O sea, son vídeos cortitos.
O sea, son vídeos que no se monetizan una puta mierda,
también os voy a decir.
Que tampoco es que lo haga por dinero
porque YouTube no me da mucho dinero.
Pero bueno,
que es un vídeo que hago
lo justo
para lo que quiero explicar.
¿Por qué?
Porque normalmente los vídeos
dicen que tienes que hacerlo de 10 minutos
para que se monetice
y no sé qué, no sé cuánto.
El link del artículo de CSS
lo tienes en la descripción del vídeo.
A ver, que os leo más.
Os leo, leo.
Yo también quiero vivir de ese sueño,
Don Midu Death.
Hombre.
Yo soy amigo de Felipe González
y cobro 500.000 al año.
Joder, yo también quiero ser amigo de esa gente.
Midu, contacta con el venezolano.
Joder, ojalá.
Uno siempre puede tomar un semestre
para aprobar caminos distintos a la universidad.
Claro, eso también es verdad
que tenéis la oportunidad.
Aunque, bueno, tened cuidado
porque hay veces que hay gente que dice
me voy a tomar un semestre sabático
y no vuelve.
También hay un dicho de ingeniería.
Si algo está funcionando, no lo muevas.
Eso no es de ingeniería.
Eso es un dicho popular,
no de la ingeniería.
Ya te digo.
En la ingeniería se dice
donde hay un problema hay un reto.
Eso es un dicho de ingeniería.
O donde hay un problema hay una oportunidad.
Cosas así.
Que va un poco alineado.
Una cosa de la ingeniería,
lo que me gusta justamente es eso, ¿no?
El tema de...
Si funciona, no lo toques.
No es un dicho de la ingeniería.
Es un dicho...
Es un dicho popular, ¿vale?
No metamos en la ingeniería
un dicho popular, ¿vale?
Es que es en la lucha.
No, lo que...
Donde se ve...
Donde se ve en un reto.
O sea, donde se ve un problema
se ve un reto.
O se ve una oportunidad.
Miraros el documental de Elon Musk.
La verdad es que este hombre
es un personajillo.
Pero veréis justamente
esta mentalidad de ingeniería.
De ser ingeniero.
Donde el tema de la NASA
que no era capaz de llevar ya
naves al espacio.
Que ya estaba alquilándole
a los rusos y tal.
Y verás que le revientan los cohetes.
Le revientan los cohetes a Elon Musk.
Le revientan.
Pero veréis
cuál es su frase
cuando le revienta un cohete.
O sea, es que...
Es que dices...
Es que ese...
Ese es el...
Esa es la idea.
A ver, os digo cuál es el documental.
Eh, eh, eh...
Documental.
Regreso al espacio.
Regreso al espacio.
Miradlo.
Es este.
Abarca la expedición al espacio
de SpaceX.
Pero veréis un poco...
Un poco la...
El tema de Elon Musk.
Que tampoco lo quiero glorificar
porque tiene cosas
que tienen bastantes bichos.
Elon Musk.
Pero lo digo sobre todo
que os fijéis en eso
de cuando le revienta un cohete.
¿Qué es lo que dice?
O cómo se lo toma.
Ya veréis.
Le revienta un cohete.
Obviamente no está contento.
Pero dice...
Bueno.
Pero hemos aprendido
muchas cosas.
Y ese es el espíritu.
¿Sabes?
Es como mucha gente
lo de desplegar en viernes.
¿No?
Yo...
Yo digo...
Yo prefiero
desplegar en viernes
y que me pete alguna vez
a no desplegar nunca en viernes
y que nunca me pete.
Os lo digo en serio.
¿Por qué?
Porque...
Porque quiero aprender...
O sea, quiero...
Quiero arreglarlo.
Quiero...
Saber qué tengo que hacer
para que no pase más.
¿Sabes?
Para mí es un reto
a arreglar.
Y lo iré mejorando.
Pero joder.
Este tío está llevando gente
al espacio
y los quiero llevar a Marte.
No voy a desplegar yo en viernes.
Odio los despliegues
de los viernes.
Pero claro,
al final no odias
los despliegues de los viernes.
Lo que odias
es la incertidumbre
que causan los problemas
que no estás solucionando.
Y ese es el tema.
Eso es como decir, ¿no?
Es como si Elon Musk
hubiera dicho
odio llevar gente
al espacio.
Por lo tanto,
no los llevo nunca al espacio.
¿Por qué?
Porque es que es muy difícil.
Es que pueden reventar la nave.
Es que puede morir gente.
Puede morir gente.
Ah, pues no lo hago nunca.
¿No?
¿Sabes?
Es que podría decir eso.
Pero no.
Es del palo...
Bueno.
Es que es difícil.
Es que es un reto.
Es que, claro,
es complicado.
Es que hay mucha incertidumbre.
Y eso es lo que odias.
Lo que odias es la incertidumbre.
Son los retos y los problemas.
Y eso es a lo que hay que enfrentarse.
Bueno, amigos.
Que me voy.