Pues empecemos con esta noticia, esta noticia que la verdad es que tiene más bichos que una charca.
Esta empresa obligó a 400 empleados a teletrabajar un día, todo para despedirlos por videollamada y no a la cara.
La empresa de automóviles avisó a empleados de tecnología, software e ingeniería que debían quedarse al día siguiente en casa
porque había una reunión muy importante a la que debían acudir online.
Bien, que hijos de p***a, perdón si hay niños, pero es que es difícil no describir a esta empresa de otra forma.
Obviamente, seguramente te estás preguntando el nombre de esta empresa, esta empresa es Stellantis,
la empresa matriz de Jeep, Ram, Chrysler y Dodge, que ha hecho uno de los despidos seguramente más polémicos que llevamos a lo largo del año.
Porque imaginaos esto, que tu empresa te dice, tú mañana tómate el día de teletrabajo y tú, pero si no os gusta el teletrabajo,
si siempre quieres que venga a la oficina, que me quieres tener aquí fichando en la silla calentándola,
¿por qué mañana quieres que vaya y haga teletrabajo?
No, no, confía en mí, es una reunión muy importante y yo creo que si estás en casa la vas a disfrutar mucho más, la vas a entender totalmente.
No te preocupes, mañana teletrabaja, que te va a venir la noticia genial.
Pues claro, ¿qué pasa? Pues que eso avisa a 400 trabajadores que mañana que no vayan a la oficina, que hagan teletrabajo, que no se preocupen,
va a haber una reunión importante, pero es que la reunión importante resulta que es para que te quedes en casa de forma ya indefinida,
ya para que te quedes por siempre.
Porque es que me encanta, porque la frase dice, recibí un aviso que decía que iban a celebrar importantes reuniones operativas
que requieren atención y participación.
Atención, estás despedido, toma atención, a tomar por saco.
¿Has visto cuánto te ha durado la atención? Muy fuerte, ¿eh?
Si queréis ver un poquito cómo fue la reunión, pues bueno, fue a distancia, fue un viernes, ya antes de fin de semana.
Claro, pues para ya disfrutar el fin de semana por todo lo alto.
Y dice que, bueno, la industria del automóvil sigue enfrentándose a incertidumbres sin precedentes
y a las mayores presiones competitivas.
Y Stellantis continúa tomando las decisiones estructurales apropiadas.
¿Y eso en qué se respondió? Pues un 2% de la plantilla afuera.
Que a ver, que yo entiendo los despidos, no me malinterpreten.
O sea, si tiene que haber despidos, tiene que haber despidos.
Pues bueno, ¿qué le vamos a hacer? No podemos hacer nada.
Pero las formas, amigos, ¿qué os parecen las formas?
¿No tiene bichos las formas?
Es que me parece muy fuerte el hecho de que te digan esto, que te digan,
no, no, tómatelo mañana de teletrabajo, hay una reunión muy importante,
encima un viernes, y que luego sea para despedirte.
¿No os parece un poco horrible?
Muy mal educado.
Efectivamente, porque lo peor de todo...
Claro, eso de dar la cara ya no se estila, totalmente.
Yo la verdad es que una cosa que me da mucha rabia en estas cosas
es que estoy seguro que esta empresa, seguro que daba muchos problemas
de quedarse en casa, ¿sabes?
No, teletrabajo, no, no confiamos en ellos, no.
Atención, te tenemos novedades.
Ojo.
Has sido promovido a cliente.
Has sido promovido a cliente.
Has cambiado, ha cambiado tu perfil, ha cambiado a cliente, a usuario.
Sí, sí, no, totalmente.
Me parece, claro, más 3 en eficiencia, menos 10 en decencia.
Queda muy feo, muy feo el hecho de despedir a gente en remoto, cuando normalmente encima
lo que estás haciendo es que vayan a la oficina, no sé.
Me ha aparecido una noticia de estas que vaya telita, vaya teleta, ¿eh?
Estelantis, Estelantis.
No sé por qué me gustan los resultados porque hay veces en las que la reputación se ve afectada.
¿Cómo no va a afectarle esto a la reputación?
Las cosas como son, ¿eh?
O sea, y van a tener que ir a firmar el finiquito.
Bueno, yo sé de empresas, sé de empresas y además cerca aquí en Barcelona, que ahora
ya el finiquito lo puedes ir a firmar a distancia, lo cual es bastante bestia, ¿eh?
Te dan como un sitio de despedir, o sea, de firmar online y lo puedes firmar totalmente
a distancia.
Ya no tienes que ir ni a la oficina y de hecho, si tienes que devolver el portátil,
te lo vienen a buscar también.
O sea, todo, todo en una, todo en una.
Ya ni siquiera tienes que ir a oficina ni para eso, ¿eh?
A ver quién quiere hacerte de trabajo en Estelantis ahora.
Sí, sí, no, imagínate tu manager que te viene un día y te dice, te puedes tomar
si quieres el lunes de teletrabajo, ya vives con miedo, ya vives con miedo, ¿cómo lo vas
a hacer?
¿Cómo te vas a tomar el día de teletrabajo?
No lo vas a hacer, no tiene ningún tipo de sentido, vas a vivir con miedo, no tiene
sentido vivir con miedo.