L'entrevista, ara a l'espai Cornellà Cuida, amb la participació de la Fundació per a l'Atenció a Persones Dependents i amb el suport de l'Ajuntament de Cornellà, el Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya i l'Obre Social de la Caixa.
Molt bona tarda i benvinguts a un nou espai del Cornellà Cuida. Quan envellim, la nostra rutina diària es torna més complicada a causa de les limitacions físiques de l'edat. La majoria de persones grans prefereixen continuar vivint en la seva pròpia casa i continuar amb la seva vida quotidiana.
I això té molts beneficis, com mantenir part de l'autonomia, ja que controlen l'espai, no s'allunyen del seu entorn social i no hi ha horaris per a rebre visites, entre d'altres. Encara i així, en molts casos no tenen l'autonomia suficient per a realitzar totes les tasques diàries per si soles. Donada la situació, la millor opció és optar per contractar els serveis d'una persona cuidadora, professional i qualificada.
D'aquesta manera, quan es contracta a una persona cuidadora privada per a satisfer les necessitats d'un ésser estimat o les seves pròpies, això no sols brinda a les persones amb dependència una atenció de qualitat, sinó que també brinda a la família descansos molt necessaris i tranquil·litat durant la seva absència.
Avui, a l'Espai del Cornellà Cuida, volem parlar sobre com contractar una persona cuidadora professional amb l'ajuda de Marta Corxero, que és treballadora social de l'Agència de Col·locació de la Fundació per a l'Atenció a Persones Dependents. Bona tarda. Bona tarda.
Bé, avui ens vens a parlar de com es fa un contracte d'una persona cuidadora professional. Quines opcions tenim quan som una persona dependent que necessita ajuda a casa? Doncs tenim principalment dues opcions. Una seria el Servei d'Atenció a Domicili o SAT, que és un servei vinculat a la llei de dependència, però que també es pot contractar de forma privada des de l'Ajuntament o a través d'empreses acreditades. Aquest servei està pensat per una assistència d'hores més puntual.
L'altra opció, que és de la que vinc a parlar avui, seria la contractació d'una treballadora en règim de la llar. Aquest servei es tracta d'una relació laboral entre la persona cuidadora, que en ocasions també pot ser un familiar, i la persona treballadora. En aquesta relació laboral, la persona cuidada es converteix en l'ocupador i s'estableixen les condicions i tasques entre ell o ella i la treballadora, que també pot ser un treballador.
Una de les diferències amb el SAT és que aquest servei pot abarcar més hores i és l'usuari el que fa l'oferta a l'horari. Per tant, pot ser a mitja jornada o a jornada completa. Exacte. Molt bé. Quines són la resta de condicions del treball de la llar? Doncs alguna de les condicions més rellevants són les següents.
El preu mínim de la contractació sempre serà el còmput de la quota corresponent a la Seguretat Social més el preu hora que estableixi en aquell moment el salari mínim interprofessional o superior, però en cap cas podrà ser inferior. El descans entre jornades és de 12 hores i ha d'haver-hi un descans continuat d'almenys 36 hores a la setmana.
D'altra banda, les vacances per any treballat corresponen a 30 dies naturals i la jornada completa ordinària és de 40 hores setmanals, tot i que existeix la possibilitat d'afegir-ne fins a 20 hores com a temps de presència. Aquestes hores són remunerades i tenen el mateix preu hora que la jornada ordinària, però no és temps de treball com a tal, sinó que s'acorda amb la treballadora que romanga el domicili en casos en els que la persona dependent no pot quedar-se sola o sola i la treballadora està allà per si passés alguna cosa.
Però durant aquestes hores no ha d'estar treballant, sinó que és com una espècie de guàrdia. Per tant, tot ha ben supervisat els drets del treballador o la treballadora que treballa en aquest domicili. Exacte. Com es fa i per què és important donar d'alta la seguretat social i contractar de manera legal a la persona treballadora? Doncs donar d'alta la seguretat social i complir amb la resta de condicions legals que he esmentat abans, entre d'altres, és una obligació per l'ocupador.
No fer-ho suposa un delicte i pot comportar una multa econòmica, a més a més d'una sèrie de complicacions en el cas que passeix alguna cosa durant la jornada laboral, com podria ser un accident laboral. Així mateix, el contracte és el document que reflexa i garanteix el compliment dels deures i obligacions entre emves parts.
Aquest tràmit es pot fer de forma particular a través de la web que ofereix el govern, que es diu Importes, o també es pot fer a través d'empreses que porten els tràmits o el procés selectiu per tu, com en el cas de la Fundació. Per tant, en el cas vostre, en el cas de la Fundació Privada per a l'Atenció a Personals Dependents de Cornellà, com seria el procediment? Què hauríem de fer? Primer, contactar amb vosaltres? Sí, les persones normalment es posen en contacte amb nosaltres a través del número de la Fundació o, si no, a través del correu.
I en aquest moment faig una trucada, normalment és a través de trucada o també si no el correu, i m'explica una mica quina és la situació, més o menys l'oferta que tenen en ment a nivell d'hores i tasques i funcions, i nosaltres busquem una persona que tingui aquesta disponibilitat i que estigui interessada en la feina. Per tant, vosaltres teniu una borsa de persones interessades en aquest tipus de feina. Sí, normalment presentem unes tres persones i al final sempre és la família o la persona en si qui decideix amb qui vol fer el contracte.
I aquest perfil de persones reben una formació per part de la Fundació? No, això sí que la relació laboral és entre ells, sinó que nosaltres som els intermediaris. Aleshores hi ha persones que tenen formació prèvia i d'altres que això ja és una qüestió entre ells. Molt bé.
Doncs donem el telèfon de la Fundació, que és el 93-375-0010. Per a totes aquelles persones interessades en conèixer més detalls de com és aquesta agència de col·locació de la Fundació Privada per a l'Atenció a Persones Dependents, repetim el telèfon, és el 93-375-0010. Però també...
Podeu buscar tota la informació a internet a la plana web cornellacuida.cat. I avui li hem donat les gràcies a Marta Corxero, treballadora social de l'Agència de Col·locació de la Fundació per haver vingut als estudis de la ràdio. Gràcies a vosaltres.