Un quart de dotze, comencem la segona hora del Just a la Fusta
i aquesta ho fem per parlar d'un projecte sobre innovació a les empreses
i per parlar-ne tenim al telèfon la Natàlia Mir, directora dels programes Innovaix.
Hola Natàlia, bon dia.
Hola, molt bon dia.
Com dèiem, Innovaix és un projecte per fomentar la innovació.
Dijous hi haurà una sessió de presentació.
Explica'ns què és Innovaix.
Innovaix és l'agència d'innovació del Baix Obregat i l'Hospitalet.
I aleshores el que ens reclama en aquest moment, que seria el programa Innovus,
que aquest any és la tercera edició i és metropolità,
ja que l'impulsa també conjuntament l'àrea metropolitana de Barcelona.
És un programa on aquest dijous fem la presentació
amb una captació de possibles participants que pujaran durant dues setmanes a un autocar,
els passejarem per l'àrea metropolitana amb diferents empreses tractores
i d'altres també que són startups,
on coneixin què és una empresa, que els faci una xerrada inspiradora
i allà els llencen un repte.
Un repte que després hauran de defensar davant d'un jurat de totes les empreses.
El que fem és fomentar el talent universitari, no?
A vegades tu has pogut acabar la carrera, tens màsters per graus
o tens un cert bagatge laboral, però malauradament estàs a les eines
potser que no corresponen al que tu vas estudiar.
Dèiem que Innovus va ser una iniciativa d'innovaix
i ara passa a ser metropolità.
Això fa un parell d'anys, oi que es fa?
Sí, exacte.
Un parell d'anys ho vam impulsar nosaltres com a Innovaix
i aquest any s'assuma a l'àrea metropolitana,
amb la qual cosa creixem, no?
I així també ens donen l'oportunitat de veure empreses
de la resta de la comarca.
Quin ha estat el balanç d'aquests primers dos anys de l'Innovus?
Estem molt contentes, la veritat.
Vull dir, ha sigut un projecte que és com una taca d'oli
perquè arriba gent, tant potser d'Esparreguera com del Prat,
et parlo de les darreres dues edicions, eh?
Com aquest any, no?
Doncs podem anar cap al Vallès, cap a Sant Cugat
i això ens fa extendre.
Per ells és una oportunitat de poder conèixer
el que comentàvem, no?
Que és una empresa, l'execució del dia a dia,
poder parlar en primera persona amb caps d'innovació
d'aquestes empreses,
presentar un projecte davant de gent
que són responsables, no?
I que tenen davant el teu currículum.
Saben perfectament qui els està parlant, no?
Si és una persona que ha estudiat farmàcia
o si ha estudiat pedagogia
o si és un arquitecte.
Saben en tot moment qui els està parlant
i és una molt bona oportunitat
per fer aflorar aquest talent jove, no?
Que les empreses no hagin d'anar fora a buscar
treballadors si els poden tenir aquí.
Has dit que aquest projecte s'adreça
a titulats universitaris?
Quines condicions han de complir?
Doncs la nostra idea
vam veure que hi havia com un buit, no?
Hi ha temes de garantia juvenil,
hi ha programes per diferents targets d'edat,
però aquest, no?,
que ja s'ha acabat la carrera,
que ja has viatjat i que ja tens un màster,
doncs que quedava com un buit.
seria això, no?,
que estiguis llicenciat, diplomat o en graus o el que sigui
i tampoc marquem una franja molt clara, no?
L'any passat ens va venir gent de 40
i consideràvem que podíem pujar.
L'important per nosaltres és que tinguin aquest talent,
que siguin persones emprenedores,
que siguin innovadores
i que tinguin ganes de relacionar-se, no?
Perquè al final és el que us comentàvem,
o sigui, es creen equips multidisciplinaris
i això també enriqueix molt, no?,
a la resposta a l'enginyer potser és més analític,
potser li faltaria una part més creativa.
Bé, l'important és que allà coneixen una realitat
que no només és la seva disciplina.
I què cal fer per apuntar-s'hi?
Doncs venir a la reunió del dia 15 de febrer,
tenim dues convocatòries,
una a les 10, l'altra a les 11 i mitja,
portar el currículum
i si es volen inscriure a la pàgina d'innoamd.cat
o innovaix.cat,
també poden fer el registre.
El que sí que ens és important
és que aportin el currículum.
Allà els expliquem què és el programa
i els hi posem un formulari.
Ens comentaves que les empreses col·laboradores
ensenyant les seves instal·lacions
oferiran una associació inspiradora als viatgers
i algunes llençaran un repte.
Quins tipus de reptes llençan les empreses?
Mira, si em permets,
comentar-te que la reunió del dia 15 és aquí, al CityLab.
Sí?
CityLab és on estem ubicats...
A Cornellà, oi?
Exacte, CityLab de Cornellà.
És on estem innovaix,
també al Consell Comarcal del Baixobregat.
I el tipus d'empreses,
te les nomeno
i t'explico com funcionen els reptes.
D'acord.
Que repeteixin, tenim Bayer, el Port de Barcelona,
Aigües de Barcelona, CaixaBank i Almirall.
Aquestes són ja, que ja tenen un cert vegades amb nosaltres amb això.
Tenim una nova start-up que és un tema de
crowdfunding immobiliari que es diu Investors.
Tenim Atai Tecnologies Aplicades a la Informació,
que és a Sant Cugat, Innovale, que és a Barberà,
Hewlett Packard, que és a Sant Cugat
i Badalona Fat Lab.
Aquestes llencen repte.
I el tipus de repte,
doncs, tant pot ser com millorar la percepció
de l'aigua de l'aixeta,
que va ser el que va llançar l'any passat Aigües de Barcelona,
el que seria més el tap water,
com pot ser el tema de l'eco-packaging
amb la farmacèutica Almirall,
com pot ser, saps?
O sigui, es projecta, tenen una línia
i a partir d'aquí, doncs,
es formula el repte
i després d'aquesta ruta
ells tenen unes sessions
aquí, en el CityLab,
on venen diferents mentors
i els ajuden en aquest repte.
O sigui, que no és que estiguin sols,
sinó que hi ha certs mentoratges
per encadar el repte.
És el que anomeneu la fase d'acceleració, oi?
Correcte, correcte.
També tenim empreses que visitem
però que no llencen repte,
com pot ser Avan Group,
que ens accedeix a l'autocar,
la segredora de Sabic de Barcelona,
a la UPC de Casé de Cels,
el Tinker Slab,
el D de l'Estudio,
Eurecat,
i BMW Barcelona Premium,
conjuntament amb el Talent Factory.
D'acord.
Després hi haurà premis, oi?
També pels participants
tindran algunes oportunitats
que sortiran d'això.
Sí, exacte.
Aquest any és el primer any
que podem donar premis, no?
O oportunitat, no?
També podríem dir,
que seria la de gestionar
com una espècie de beca
amb l'àrea metropolitana de Barcelona,
doncs per aquelles persones
que haguessin guanyat,
doncs el repte de l'empresa,
poguessin aplicar-lo a l'empresa
durant uns mesos.
Després tenim un viatge a Brussel·la,
un viatge innovador,
i, per últim,
doncs el que seria
que els finalistes
vagin a presentar-ho
al Bif Barcelona.
D'acord.
Per tant,
més incentius encara
per a la gent
que hi vulgui participar.
Sí.
Jo,
tot i que
jo sempre ho recalco, no?
Ja ens agradaria, no?,
que fos una oportunitat laboral,
però, si més no,
és una oportunitat
per pujar-se en un escenari,
perquè a vegades,
doncs la resposta no quadra
perquè no és sostenible
a nivell econòmic,
que no és sostenible
a nivell ambiental
o el que sigui,
però sí que t'han vist,
t'han vist,
han vist com has treballat,
han avaluat el teu projecte
i potser no per aquest cas,
però per algun altre sí, no?
Clar.
O sigui que potser al final
no podràs dur a terme
la solució que has aportat o no,
exacte.
Però, si més no,
és un aparador, no?,
també per la gent
que està buscant feina.
Exacte.
Diríeu que el teixit empresarial
del Baix de Braga
és innovador,
en aquest sentit?
Home,
per nosaltres,
com a Inovaix,
ho és i molt,
no?
I tenim empreses
molt punteres
a la comarca.
I, fins i tot,
també,
nosaltres coneixem més
el territori
del Baix de Braga
i l'Hospitalet
i n'hi ha moltíssimes.
A l'igual que estan
naixent moltes start-ups,
no?,
a nivell molt tecnològic
i innovador.
Que a vegades
confonem també
innovació amb tecnologia.
Però,
em refereixo
al sentit més ampli
de la innovació.
Sí,
però innovació
va més enllà,
no?,
que només
les empreses
tecnològiques,
diguem.
Exacte,
exacte,
per això,
que ho diem
en termes més amplis.
Per nosaltres,
innovació pot ser
també des dels recursos humans.
O sigui,
no cal tenir
un super gadget
que et faciliti,
això està molt bé,
no?,
són invents,
que a vegades
els invents
si no te'ls compra
al mercat,
doncs no és innovació,
tampoc.
Però la innovació
pot restar
en com es reestructura
l'empresa
a nivell de recursos humans.
moltes gràcies,
Natàlia Mir,
directora del programa
Innovàix
per atendre'ns
i recordem
que dijous
dia 15
al Citilab
de Cornellà
hi haurà
aquesta sessió
de presentació
a quina hora?
A les 10,
primera convocatòria
i segona
a quarts de 12.
D'acord,
doncs a les 10 i a quarts de 12
aquesta sessió
de presentació
de l'Innovús.
Doncs moltes gràcies,
Natàlia
i que vagi molt bé.
Gràcies a vosaltres
per aquest espai.
Gràcies.
A veure,
buon día.
A veure,
buon día.
A veure,
a veure.
.