Title:

Sant Just celebra la igualtat: ‘Picapinta’ de Dona i Empresa i especial ‘Posem-li Veu’ de l’Institut

## Resum ### Què està passant - Diumenge a partir de les 10 h, Dona i Empresa organitza el primer “Picapinta” a la plaça *Camoapa* dins els actes del Dia de la Dona a Sant Just. - Activitat oberta i participativa: pica-pica compartit + música i begudes + pintura col·lectiva en un mur cedit per l’Ajuntament + sessió de *risoteràpia*. ### Objectius i missatge clau - Reivindicar la **igualtat sense excuses** i la participació de **tothom**: infants, joves, adults, persones grans; dones i homes, de Sant Just i de fora. - Fer visible que la igualtat es construeix cada dia, amb accions lúdiques, comunitàries i intergeneracionals. ### Detalls logístics - Lloc: Plaça Camoapa (mur cedit per l’Ajuntament). - Hora: des de les 10 h; “tot el matí”. - Que cal portar: alguna cosa per picar i compartir, i ganes de participar en la pintura. - Begudes populars a la venda i cervesa artesana de Mandràgora (preu especial 2€). - Crida a voluntàries: associades citades a les 9 h al Centre Cívic Salvador Espriu per muntatge. > “No s’ha de saber de pintura ni de res, només venir disposat a deixar l’empremta.” ### Dona i Empresa: qui són i com unir-s’hi - Associació jove (3 anys), amb unes **65 sòcies** i en creixement constant. - Oberta a **totes les dones** (no només emprenedores): la *unió fa la força* i el suport mutu és clau. - Com sumar-t’hi: - In situ, diumenge, identificant-se amb les xapes de Dona i Empresa. - Web: **donaiempresa.cat** (informació, activitats, alta de sòcia; web dinàmica i actualitzada). - Properes passes: **Assemblea General el dia 17** amb pluja d’idees i nous projectes en marxa. ### Debat sobre igualtat: on cal incidir i avenços - Àmbits a millorar: - **Laboral**: bretxa retributiva i accés a oportunitats. - **Educació**: treballar des de la base (bressol–escola) per canviar models i rols. - **Conciliació** i corresponsabilitat en la vida quotidiana. - Avenços assenyalats: - Més presència de dones en **càrrecs directius i executius**; es reconeix la seva capacitat i perspectiva. - **Sinergies professionals** entre dones que faciliten flexibilitat i suport mutu. - Enfoc intergeneracional: convivència d’àvies, mares, joves i embarassades enriqueix experiències i solucions. > “Si no, no estaríem lluitant.” ### Segona part del programa: ‘Posem-li Veu’ (Institut de Sant Just) - Setmana de la **Dona Treballadora** a l’Institut. - Continguts: - Desigualtats actuals entre *homes i dones* (ciència i tecnologia). - Entrevista a Isabel Regina (àvia d’una col·laboradora). - Premi Nobel de la Pau: **Malala Yousafzai**. - 4 webs recomanades sobre el 8M. - Música: **Janis Joplin**. - Entrevista a la doctora **Núria Solsona i Piaró**: dones científiques al llarg de la història. ### Nota - A l’entrevista s’afirma que l’activitat és “tot el matí”, però es menciona per error “fins a les 9” com a hora de finalització. Es recomana considerar l’horari com a **matinal** i confirmar al lloc o a donaiempresa.cat.

['Dia de la Dona', 'Igualtat de gènere', 'Dona i Empresa', 'Sant Just Desvern', 'Picapinta', 'Mural participatiu', 'Risoteràpia', 'Participació ciutadana', 'Associacionisme femení', 'Mandràgora (cervesa artesana)', 'Plaça Camoapa', 'Centre Cívic Salvador Espriu', 'donaiempresa.cat', 'Intergeneracionalitat', 'Conciliació', 'Bretxa salarial', 'Educació en igualtat', 'Institut de Sant Just', 'Posem-li Veu', 'Janis Joplin', 'Malala Yousafzai', 'Dones científiques']