Molt bones i benvinguts a una nova intervenció del programa Portaveus. Avui tenim nosaltres Esmeralda Saladier, portaveu d'Acció Municipal. Benvinguda. Moltes gràcies. Com sempre, un plaer estar aquí. Tot bé? Sí, bé, bé. Molt bé, doncs comencem una nova intervenció, un nou portaveus. Normalment comencem parlant del ple, en aquest cas ens queda una miqueta lluny en aquesta ocasió.
Així que començaríem parlant d'una de les seves regidories, en aquest cas la regidoria de Salut. Ara fa poquet hem tingut el Consell Municipal de Salut. Expliqui'ns una mica, per qui no ho conegui, què es va parlar, qui integrava aquest Consell i per a què serveix. Estem molt contentes de poder tirar, contentes perquè parlo en nom del que és el Departament de Salut de l'Ajuntament, molt contentes de poder-ho tirar endavant. Es va aprovar al ple del desembre de l'any passat
I al final, aquest hem pogut celebrar-lo, es va fer la setmana passada i pensem que va ser un èxit de participació. Com bé tu dius, aquest Consell Municipal de Salut és...
S'havien fet altres... S'havia creat alguna taula intersectorial en l'anterior legislatura, però nosaltres pensàvem com a departament que feia falta aquí al nostre municipi, com a altres municipis, com per exemple Reus, crear un òrgan de...
el Consell Municipal. Per què? Perquè allà parlarem i vam parlar de polítiques de salut, però no només els polítics, sinó tècnics. Hi havia tots els portaveus dels grups municipals, excepte el portaveu de la CUP i la Elidia, la portaveu de la FIC, que es va excusar perquè estava treballant. Però, clar, teníem, per exemple, les farmàcies representades, molt important. I en el Consell,
a part d'estar l'alcaldessa, que és la presidenta, i jo com la regidora, també en la part més presidencial, també teníem que fer, era molt goig poder comptar amb tot l'equip directiu del nostre CAP, la Laia, la directora, la EFI com a la directora d'infermeres, i després hi havia
perdona, no me'n recordo com se diu, la coordinadora de Neus Figols, que és la coordinadora dels administratius, i després també teníem el doctor Ramon Descarrega, que és el representant de l'empresa pública Salut Sant Joan, que ens va poder també explicar una mica com està tot el tema de gestió i tot això.
A part dels representants de les farmàcies també hi havia diferents entitats que també estan implicades en el que és
en l'àmbit de la salut i després també vam comptar amb la presència de convidats d'altres associacions que pensàvem que també podria ser profitós. L'objectiu és això, treballar, crear propostes per millorar la salut i la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes i també en el Consell, per exemple, les farmàcies vam poder parlar de diferents coses que els preocupen i parlar directament amb la direcció del CAP
Penso que va ser un consell molt enriquidor, n'hi convocarem dos a l'any, però, clar, és el que diem, són dos consells a l'any. Però perquè sigui una cosa molt més productiva i factible, vam aprovar una taula intersectorial per elaborar el pla local de salut qualitatiu, perquè la part de salut quantitativa no se l'ha fet la Regió Sanitària, però ens falta la part qualitativa.
que com a municipi l'hem de tindre. Amb aquesta taula intersectorial que hem creat, on hem de fer el calendari, ens trobarem un cop al mes, ja ho veurem, encara no tenim el calendari fet, i començarem a treballar ja aquest pla local. Anem a pam, una miqueta perquè quedi clar, en aquest Consell Municipal es va acordar fer una taula... Es va aprovar. Es va aprovar i es quedarà una vegada al mes, m'has dit?
Bé, ara hem de fer calendari. Hem de fer calendari amb la direcció del CAP. Això ho tenim pendent. Llavors, l'objectiu d'aquesta taula què serà?
Elaborar el Pla Local de Salut Qualitatiu. I això traduït per a tota la gent que ens escolta, què seria? Hem de veure debilitats, amenaces, fortaleses i oportunitats. És fer un DAFO del municipi i a partir d'aquí començar a treballar propostes, propostes concretes i que afectin directament els ciutadans. Molt bé, perfecte.
A partir d'aquí, quan ja tingueu... Exacte. A grans trets serà el que hem de començar a fer. Molt bé. Doncs quan ja es vagi fent ja parlarem potser d'accions més concretes, que és el que la gent entén realment, no? Al final s'està... És vehiculant tot perquè surti aquest producte final, que seran totes aquestes accions que veureu a terme des de Salut.
De salut i sempre ho dic, perquè nosaltres anem sempre de la mà amb el CAP. Al final les competències de salut les tenen els professionals del CAP i l'Ajuntament el que fa és col·laborar, anar de la mà i ajudar amb tot el que nosaltres podem. Penseu que la regidoria de salut és una regidoria petita, té poc pressupost perquè a més moltes coses que fem no necessitem diners. Molt bé.
Ara me'n vaig una miqueta enrere en el temps i en aquesta ocasió sí que parlo del ple, i és que es va aprovar l'adhesió del municipi a la red espanyola de Ciutades Saludables. Expliqui'ns una miqueta què vol dir això. Sí, ja en un ple molt més anterior ens vam adherir a l'estratègia de municipis saludables i ara ens faltava adherir-nos a la xarxa aquesta de...
de ciutats saludables, que hi ha moltíssimes ciutats, tant a Catalunya i a l'estat espanyol. Per què ens hem volgut adherir? Perquè d'aquesta manera l'Ajuntament ens podem optar a subvencions, perquè si no ens adherim no podem optar-hi. També és una manera de poder assistir a congressos, a conferències, també a poder optar a fer...
a treballar en xarxa, poder veure també quins projectes estan duent a terme altres poblacions, altres municipis, més ens que en altres, o a vegades també més petits, i d'aquesta manera poder vehicular diferents coses que es fan en altres municipis i adaptar-les al nostre. Molt bé. O sigui, també això seria una manera de començar projectes o de tenir una eina, no?, en aquest cas. Sí, sí, sí. Molt bé. Sí, sí.
Molt bé, a part d'això, i tot i que com ha dit la Regidoria de Salut sigui petita i tingui poc pressupost, es fan moltes coses com per exemple les caminades saludables. Sí, les caminades saludables també és una iniciativa que ja es feia abans de la Covid i com que fem moltíssimes reunions amb la direcció del CAP,
ens van fer cada un de la taula per què no tornem a engegar el tema de les caminades saludables i sí, estan tenint molt bona sortida. Es fan cada 15 dies, un divendres es fa a Vandellors i el divendres següent es fa a l'Hospitalet.
I bé, de moment estem contentes. A Bandellós hi ha més afluència de públic, a Hospitalet està costant més, però bé, poquet a poquet. I sempre aquestes caminades van acompanyades d'un professional del CAP, ja pot ser una metgessa, una infermera, algú de l'administració, i també per un...
per la Rocío, per la coordinadora del departament, i a vegades la Bàrbara, la psicòloga, també quan pot, perquè té l'agenda molt ocupada, també acompanya. Evidentment, hi ha grups que es consoliden més aviat, a l'hospitalet potser costa una miqueta més. Són rutes que ens ha fet l'àrea d'esports, també agrair a l'àrea d'esports del nostre Ajuntament. Són rutes d'honores, són molt assequibles, que hi pot anar tothom.
però estem contentes a poc a poc. Clar que sí, a poc a poc. Parlem una mica del servei de psicologia que ara mencionava la Bàrbara Mas. Expliqui'ns una mica quines novetats hi ha.
El servei de psicologia abans es portava des de joventut i ara en aquest 2026 ho hem agafat en salut perquè la Bàrbara, la psicòloga municipal, fa molts anys que treballa en el nostre ajuntament, portava població adulta i també s'ha vist que també estava bé que portés la població adolescent i des d'aquest mes de febrer està portant la població que és de 12 a 18 anys.
I ja té afluència d'ells? Sí, sí, sí. Sembla que són dotze pacients i té llista d'espera. Molt bé. Això, en aquest cas, és un indicatiu de què fa falta. Fa falta, és un servei que no el podem perdre. A més, hi ha una coordinació molt important amb l'institut, perquè la població que atén és pràcticament tota la de... bé, ve de l'institut, derivada de l'institut, o també les famílies també poden trucar i demanar hora. Molt bé.
Però bé, estem contents d'un servei que no el podem deixar. No el podem perdre, no. No el podem perdre. I a més això, com dèiem, aquest indicatiu, que hi hagi llista d'esperes, això ens diu que es necessita i per tant s'ha d'apostar per això. Sí.
Més coses, i també es duen a terme tallers d'estimulació cognitiva. Sí. Expliquem una mica també, perquè això potser es feien tallers de memòria, no? Separem una mica, no? Sí, una cosa són els tallers de memòria que fa l'Àngel Sanz, que fa molts anys que els fa i molt bé, que fa una feina molt bona, però són tallers preventius, no?
Ella no té usuaris amb un inici de deteriorament cognitiu. La demanda surt de la mateixa Àngels i també del Departament de Proximitat, que diuen, estem veient que hi ha persones que necessitarien un taller més específic per treballar d'una manera més determinada perquè són pacients que presenten deteriorament cognitiu. Hi ha un inici d'una demència senil.
Es va parlar amb el CAP. El CAP, com sabeu, sempre tenim els mateixos problemes de personal, que costa molt les baixes, etc. I des de la direcció del CAP ens van dir, podem col·laborar amb altres amb el projecte, però ara mateix la directora del CAP diu, no us podem posar una infermera a fer el tallet perquè no té hores. Llavors ho vam entomar des de la regidoria,
i ja s'ha començat a fer, bé, aquesta és la segona setmana que es fa el taller, però en aquest cas, bé, fem una Vandellós i l'Hospitalet, són deu places, aquí l'Hospitalet ja està ple i a Vandellós estem a la meitat. Dir-vos que la persona que fa el taller ni avaluarà ni farà diagnòstic perquè no té la formació per fer-ho, no és infermera, ni psicòloga, ni metge...
Tot el material que utilitza està supervisat per una psicòloga que és especialista en gent gran i en població, sobretot amb envelliment, amb deteriorament cognitiu. I es treballa l'atenció, la concentració, la memòria de treball...
que, com sabeu, els pacients amb Alzheimer amb un inici de deteriorament cognitiu, la memòria a llarg termini la tenen molt millor, però la memòria de treball, o el que és la memòria a curt termini, és la que tenen més deteriorada. Se'n recorden del que feien quan érem petits, però no se'n recorden del que han menjat o el que han sopat.
Per tant, també amb fotos, amb música, amb diferents, saps?, per treballar aquesta memòria de treball, per intentar conservar-la, allargar una miqueta més, i ja està, està començant. Intentar retrasar el més possible aquest deteriorament. Sí, sí, sí. Bé, de moment, molt bé, ja et dic que l'hospitalet està ple i a Vendellós estem al 50%.
Bé, bé, bé. I ja no sé si hi ha possibles o la possibilitat d'ampliar o... De moment, no tenim llista d'espera aquí a l'Hospitalet. Si hi hagués llista d'espera, doncs ja miraríem de veure, però en principi no hi ha llista d'espera. Per tant, amb els números que tenim...
Bé, i dir-te que això també, la col·laboració del CAP, com ho gestionarem. Al CAP hi ha un departament, com si diguéssim, que són els que fan la salut comunitària, que hi ha la higienista dental, hi ha la Rebec, que és la psicòloga...
hi ha la dietista o la nutricionista, llavors el que, bé, ho hem d'acabar de lligar amb elles, el que es vol fer és fer grups de suport a les famílies, als familiars d'aquests usuaris que venen a fer el taller de estimulació cognitiva. I la idea seria, doncs, un cop al mes, per exemple, fer el grup de suport. Doncs un dia d'higiene dental, un altre dia, doncs, més tema emocional, no? Clar.
un altre dia el tema de nutrició, però enfocat a les famílies, no als usuaris. I és el que estem acabant de tancar amb els de comunitària del CAP. És un bon punt de vista perquè al final moltes vegades es pensa en qui està començant a ser el malalt o el pacient i no es pensa en les famílies que al final són cuidadores.
Hem de cuidar els cuidadors. Exacte. I això és el que pretenem fer, no? O sigui, aquest taller de estimulació té com a dos potes, no? És el treballar amb aquests pacients i, per altra banda, poder fer aquest grup de suport a les famílies. Però això encara no, ja et dic, ho hem d'acabar de tancar amb el... Hem parlat amb elles, la idea els sembla molt bé, però ho hem d'acabar de...
De vehicular-ho, saps? Molt bé, molt bé. Doncs, bueno, passa a pas, com hem dit abans, doncs passa a pas i ja està. Al final tot això s'ha de moure i si es comença a moure és bona senyal. Així que amb això ens quedem. Seguim amb més cosetes que teniu des de Salut. Ja crec que en el darrer portaveus em van parlar del projecte de pantalles amb seny que incloïa també a tot el jovent i treballàveu tot aquest tema de les pantalles i la joventut. En quin punt estem amb això?
L'institut ja s'ha acabat, s'han fet els tres grups de primer d'ESO i els tres grups de quart d'ESO, hi ha hagut molt bona acollida i ara tant la Bàrbara com la Roció estan fent tot el buidatge perquè el que farem és una devolutiva a les famílies.
el que volem fer és cap al mes de maig o així, es farà una xerrada a les famílies per explicar com ha anat i també propostes de millora, orientació, assessorament i això ho estem treballant amb el Col·legi de Psicòlegs d'aquí de Tarragona amb el COP, estem a punt de signar un conveni de col·laboració i la idea és que vinguin aquest dia que volem convocar a les famílies
perquè la part més d'assessorament tècnic i això ens la facin des del col·legi de psicòlegs, i és el que estem acabant de tancar ara. I aquest programa de pantalles d'enseny es farà extensiu a les dues escoles del municipi, a l'escola Valderós ja tenim data, que serà el mes de maig, i a l'escola mestral, com que és una escola molt més gran, encara no tenim la data concreta, no sé si serà possible fer-ho aquest curs, o si no, doncs ho començarem a fer el curs que ve. Aquí a l'escola mestral es farà amb sisè,
i ja van d'ellòs, com que van dos cursos junts, es farà a cinquè i sisà. De moment està així, però comentàvem que l'institut ja s'ha acabat, no? Ja s'ha acabat. No sé si teniu algun tipus de feedbacks o així. El feedback és molt positiu, perquè a més tots els alumnes han fet un qüestionari i hem estat mirant, i bé, els he agradat. Molt bé.
Sí, i sorten reflexions molt bones, però ja et dic, el buidatge l'estan fent elles. Jo vaig fer una mica de... Bueno, vaig fer així una revisió en diagonal una mica, però elles estan preparant tot el buidatge i ja l'explicarem, sí. Penso que sortien coses interessants.
Sí, però a vegades ens pensem que els joves no reflexionen sobre això, jo crec que potser ho fan més del que pensem, de les hores que ells mateixos i elles mateixes es passen mirant la pantalla i el que utilitzen, jo crec que potser ho fan més la reflexió del que creiem. Sí, a quart d'essos va treballar també el tema de la pornografia, perquè era una preocupació que també tenien les famílies, ens va fer arribar, i això s'ha treballat. I penso que ha anat molt bé.
Doncs en treurem les conclusions quan sigui el moment, quan s'acabi en tots els centres. Passem a una altra regidoria, així una miqueta només a tall de potser anotació, que seria la Regidoria de Recursos Humans, que és una regidoria que sempre ho diem, porta molta feina, però potser no és tan visible, perquè es treballa pels treballadors de l'Ajuntament.
Sí, com sabeu tenim 250 treballadors, més els del pla d'ocupació. És una regidoria que porta molta feina, però és molta feina de gestió. Ara ja s'anirà publicant. Penseu que en el ple del mes de novembre es va aprovar la plantilla...
i amb la plantilla, ara ja les se va aprovar, com sabeu, que ja ho he explicat altres vegades, amb aquesta legislatura hem creat la mesa general de treballadors, on hi ha tots els representants de totes les parts
de l'Ajuntament, que són els patronats, les empreses municipals, el comitè de funcionaris, els laborals, etc. I aquí vam aprovar l'oferta d'ocupació pública i llavors ara hi ha tot un calendari de convocatòries i hi haurà convocatòries que són obertes, per tant, la ciutadania s'hi pot presentar i això l'Ajuntament a nivell de xarxes web i tot això es publica i es fa molt ressò i això durant l'any ja els veïns i veïnes podran anar
veient quines convocatòries sortiran i presentant-se si interessen. Nosaltres sempre volem molt millor que siguin persones del municipi que puguin treballar al nostre Ajuntament i després hi ha les convocatoris de promoció interna que també els treballadors poden tindre accés a fer promoció a altres categories i això s'anirà fent.
Ara per aquest proper ple aprovarem un reglament de productivitat que s'han canviat certes coses perquè els treballadors i treballadores puguin tenir cap pèrdua en el sentit de l'antiguitat. Quan portes una antiguitat d'anys tens uns premis d'antiguitat.
Això ho han pogut arreglar amb la Mesa General de Treballadors i per tant aquest reglament de productivitat passarà pel proper ple i altres accions que són ja molt més internes i que ja sabeu que ha de tindre confidencialitat i tot el tema de la protecció.
Molt bé, doncs, com dèiem, al final és un departament que té feina, però és una feina molt interna. Així que, regidora, jo crec que ho podríem deixar aquí. Segurament al proper portaveus ens quedaran molts més temes per parlar-ne. Moltes gràcies. Moltes gràcies a valtros. I a vostès ens tornem a retrobar al proper portaveus. Moltes gràcies.