Conxi Pérez Andreu
i parlem sempre amb dones del món tecnològic
com ets tu, ja des de petiteta
i amb molta experiència
perquè ara fas això
però fas més coses
també ets CEO i cofundadora
d'Inmovement
que és una empresa
que s'ha dedicat a transformació organitzativa
i digital
i amb metodologia de transformació ràpida i col·laborativa
una cosa i l'altra què tenen a veure?
Doncs poc i molt
que són tot projectes
complexes de dur a terme
perquè les transformacions digitals
no són fàcils a nivell d'empresa
i fer un videojoc no té res de fàcil
això tenen una per a veure
és tecnologia
i molt de diferent
perquè evidentment
tot el món del videojoc
és un món d'entreteniment
és un món molt creatiu
molt innovador també
i l'altre doncs és acompanyar
i facilitar que les empreses
doncs puguin ser competitives
puguin ser
evolucionar
en funció del que necessiten elles
necessiten
i les acompanyo
en com fer-ho
com fer-ho d'una manera que funcioni
que surti
i que sigui sostenible
és el que em deia dir
perquè molta gent
treballa amb aquesta mirada
d'evolucionar tecnològicament
però no tothom hi arriba
on està el secret
el secret està
el secret està
en mirar-te la tecnologia
com un medi
en entendre bé
què és el que tu estàs buscant
què és el que realment necessites
quan et parlo a nivell d'empresa
sempre els pregunto el mateix
què esteu buscant
què necessiteu
perquè
no es tracta de posar tecnologia
perquè sí
sinó de veure l'oportunitat
que et pot generar-te
aquella tecnologia
en tot cas
però ha de servir
a una raó de ser
llavors hem d'entendre molt bé
la teva situació
com a empresa de mercat
si busques
llançar un nou producte
si busques
millorar la manera
en què estàs treballant
si busques
aproximar-te més
al teu client
no sé
dependrà del que tu vulguis fer
hi ha una sèrie de tecnologies
o d'altres
i les has d'aplicar
d'una manera o d'una altra
i el gran repte
sempre és que
l'organització
i els que dirigeixen
que sempre els deixo un missatget
doncs n'estiguin també convençuts
perquè si no n'estan convençuts
les coses
no passen
has dit
els que dirigeixen
no sé si ha sigut un tema de llenguatge
o és un tema
que són ells
els que dirigeixen encara massa
o no
n'hi ha molts que són ells
que encara dirigeixen massa
això és veritat
és un món que encara
el món de l'empresa
que encara és poc igualitari
referir al perfil
directiu
en general
la broma
per introduir el tema dona
sí
sense cap mena d'adulta
encara n'hi ha
són molt masculins
en aquest sentit
però bueno
l'important és sobretot
la mentalitat oberta
de mirar-nos la tecnologia
que no ens faci por
a vegades ens fa por
segons el que és
sinó posar-li
una mirada
de curiositat
i sempre
d'utilitat
el que fa
la tecnologia
per nosaltres
per nosaltres
exacte
amb això potser
les dones
tenim una mirada
més oberta
o no
o aquí no hi ha
diguem una diferència
en funció de qui lideri
el capdavant
un projecte
bueno
no sé si és la mirada
més oberta
les dones
el que tenim
és una sensibilitat
jo et diria
potser innata
o per
que té a veure
amb que tenim cura
de les coses
llavors sempre busquem
sí que hi ha una mirada
de la utilitat
de per el que ens serveix
amb què m'ajudarà
això està
com
molt més fàcilment
en el nostre llenguatge
penso eh
jo m'equivoco
però la meva experiència
és el que jo penso
deies que la tecnologia
no ens faci por
i aquí ja connecto
després ens expliques
una mica més
del que fas avui
una mica
amb qui és
la Concha Iperi Zandreu
que
tu
ets de Barcelona
però
ara vius
a Covelles
a Covelles
sí
Covellenca adoptada
diem
Covellenca adoptada
bueno
de Covelles
no era
el Charlie Rivel
sí
sí
sí
sí
efectivament
era un
pallasso
de la meva
clar
jo ja tinc una edat
sí
sí
el Charlie Rivel
sí sí
teniu allà la casa
on va néixer
sí
que va néixer
allà a Covelles
i
ja saps que
ja et vaig dir
preparant aquest programa
que a mi m'agrada
parlar de les mares
sí
i ta mare
la Maria Teresa Andreu
sí
que era
que era
no
modista
ton pare
electricista
i tu
vas decidir ser
enginyera informàtica
sí
i això
d'on surt
com surt
no
surt
bueno
els meus orígens
són molt
molt humils
i
en aquest sentit
doncs
hem hagut de treballar
molt sempre
a casa
s'ha treballat molt
llavors
el que
la meva mare
diguem-ne
té la seva
base en creativa
ma mare sempre
m'ha inspirat
jo sempre
dic el Conchi Pérez Andreu
i m'agrada dir
el segon cognom
per honorar
també la meva mare
que si no
sembla que queden allà
amagades
i són persones
que en el meu cas
he tingut molta sort
amb els dos
llavors jo sempre he sigut
molt inquieta
i m'agraden molt
les matemàtiques
a casa
el meu pare
diguem-ne
sempre ens ha facilitat
de conèixer
com funcionen les coses
clar
perquè ell és electricista
i abans és dels que miren
com funcionen
sí
i hem tingut un llenguatge
diguem-ne
proper
a despertar
i a treballar
aquesta curiositat
i la meva mare
doncs una lluitadora
incansable també
i que han sigut
els dos jo crec
role models
però
la meva mare
diguem-ne
a portar-la a casa
a treballar
i tot
doncs també ha sigut
una aventura
tirant-ho tot endavant
i hem après molt
de tot aquest tema
tu ets la segona
la mitjana
sí
jo soc la mitjana
una germana més gran
una germana espedida
això marca o no
o és
bueno diuen que els del mig
no
no m'estima ningú
diuen
bueno al final
tens algú
que t'obre camí
perquè jo
amb la meva germana gran
mira
el que em servia
és que quan sortia ella
jo m'hi enganxava
i també sortia
saps
amb allò que vaig acompanyada
amb la germana gran
però bueno
després tens el petit
que és el
diuen
era un noi
també
el mimat
bueno
estàs al mig
has de tirar
moltes milles
també
llavors tu de petita
feies
t'agradaven les mates
i quan vas haver de despertar
vocacions
d'on et va venir
perquè si no tens referents
a casa
bueno ton pare sí que era
electricista
però diguem-ne
allò a l'escola
t'orienten
o sigui el que estàs fent ara
que després ho explicarem
sí
d'impulsar
vocacions
sí
quan tu havies de ser
la vocació impulsada
perquè ens entenguem
a tu qui et va dir
cap aquí
bueno a casa
tant el pare com la mare
tots dos
sempre m'han apujat
amb el que jo
tenia ganes de fer
llavors
ells veien que a mi
se'm donava bé estudiar
i se'm donaven bé
bueno
jo sempre dic que les matemàtiques
m'ho passava bé
és una cosa divertida
sempre quan parlo
amb joves
els dic
si coneixeu la pel·lícula Matrix
és com un llenguatge especial
i a mi m'agradava jugar
aquell llenguatge especial
llavors
ells sempre em van
em van apujar
llavors
el que em van fer
va ser quan ja havia de decidir
què estudiar més seriamente
sí que em van animar
a mirar
totes les opcions
llavors com estava
informàtica
doncs
en lloc d'estudiar
les ciències exactes
i acabar
anem a dir
sempre s'acabava
de mestre
vam estar mirant
i amb aquesta curiositat
d'entendre
com funcionen les coses
i el que n'hi ha
doncs bueno
vam pensar que la informàtica
seria
em van acompanyar una mica
en el sentit de decidir
fer informàtica
perquè seria molt més ampli
molt més obert
i és cert que la informàtica
et permet tocar
moltíssimes coses
de molts diferents sectors
conèixer-se
i és molt més obert
que és el que m'ha apassionat
i m'ha agradat fer
i fent servir la informàtica
com a mitjà
i a partir
va ser
com
quan vaig entrar
la Marta Imerich
és la teva
antecessora
en aquesta taula
en les heroïnes digitals
Marta Imerich
que ella
explicava aquí
ella ve del món
de la universitat
que mentre era informàtica
encara era bastant
igualitària
la carrera
que quan es va posar
el nom d'enginyeri
al davant
va haver com un
bum
un baixón
com un baixón
de vocacions femenines
tu en quina etapa
vas entrar
jo licenciatura
quan estudiava
jo tinc una edat ja
llavors quan estudiava
encara es deia licenciatura
però a mi em va tocar
fer de
de nòmada
anàvem
estàvem pels barracons
de
bueno
vaig estar per camins
pels barracons de Telecos
la planta nou d'industrials
em va tocar
quan encara de pobra informàtica
no tenia el seu espai
però ets enginyeria informàtica
o sigui
la teva professió
és enginyeria informàtica
perquè
tots els que ens vam titular
jo estic col·legiada
també
i es va fer una conversió
de la titulació
però comparteixes aquesta mirada
que la paraula enginyeria
tira una mica més enrere
amb el
bueno
jo crec que
jo crec que el que ha passat
la paraula enginyeria
s'ha vinculat molt
i sempre se parla d'enginyers
llavors
jo crec que això
és una cosa
que sí
ha impactat una mica
no
en el que hi ha al darrere
i
i sempre es vincula
a un nivell de dificultat
potser superior
per estudiar aquest tipus
de carreres
però jo el que animo
i el que dic
és
al final
escolta'm
la informàtica
és molt divertida
també
és un tema
i estàs fent pràctiques
constantment
avui en dia
que tothom
que vol estudiar
allò de fer colzes
és un drama
has de fer colzes
però també hi ha
moltíssimes pràctiques
i pots experimentar molt
llavors
que li perdin
la por
a la paraula
l'enginyeria
sí que pot
haver sigut
diuen
que ha sigut
realment
un dels impactes
grossos
però bueno
jo crec que
l'important
és conèixer
què hi ha al darrere
jo el que em trobo
amb els nois
amb les joves
i les joves
a les que parlo
és que a vegades
les etiqueten
no?
els diuen
és que si ets molt friqui
ets molt rara
ets molt no sé què
i sembla que perdis
la teva feminitat
no?
doncs no
pot ser tu
i com tu vulguis ser
i estudiar
enginyeria informàtica
jo les animo
i no passa res
això feu impuls
no?
des de dones
sí
dones coïnf
que és
aquesta
o sigui
tu estàs al col·legi
no?
i feu
treballeu
en el que és
la promoció
no?
ara he vist
perquè he cotillejat
una mica de web
no?
que heu fet
amb el dia de la nena
no?
el científic
el dia de la nena
i la dona
científica
això
la nena i la dona
científica
heu fet
activitats
heu fet
impulsar coses
quines coses més feu?
bé
estem a la
o sigui
la dones coïnf
és la comissió de gènere
del col·legi
d'enginyeria informàtica
de Catalunya
jo estic en l'equip
de Ganal
i des de fa
ja
des del 2008
que va néixer la comissió
el que sobretot
fem és donar
visibilitat
de més dones
enginyeres informàtiques
saps que hi hagi referents
perquè
és cert que
si tu mires
en els llibres
i mires
a la història
el que es parla
no n'hi ha
n'hi ha molt poques
llavors hem fet una labor
sobretot
que ara els col·legis
per un costat
perquè
quan vulguin fer
xerrades
quan vulguin explicar
que ens truquin
que ens avisin
estem presents
la comissió
hem procurat
estar presents
a tot el territori
de Catalunya
perquè des de qualsevol escola
que tinguin interès
ens truquin
i puguem fer xerrades
i això ha sigut
una feinada
i seguim fent-la
i després
el que fem
fem accions
com l'any passat
amb els ferrocarrils
de la Generalitat
amb dues línies
ens van deixar
durant uns dies
que hi haguessin
els rètols
que en lloc
de les parades
dels ferrocarrils
eren noms
de noies
enginyeres informàtiques
de Catalunya
i això estava
posat
en tots els trens
perquè
bueno
hi hagués manera
de veure
que soni
que es vegi
que estem aquí
i a més a més
doneu suport
des de
Women Angels
Forest Team
que és una entitat
associada
també a COENF
o estàs tu
associada?
No, és separada
Women Angels
Forest Team
és un altre tema
en el que estic jo
i en aquesta entitat
el que doneu suport
és a?
Aquí
donem suport
és una entitat
de dones
que som
Business Angels
o sigui
invertim
en empreses
d'acord?
Però el especial
és que invertim
són moltes dones
que n'hi ha poques
que inverteixin
i per tant
treballem
perquè
com a dones
ens atrevim
a invertir
però a més a més
ho fem
amb empreses
que estan liderades
per dones
i que són
d'estem
que són temes
relacionats
amb
ciència
ciència
matemàtica
i enginyeries
d'acord
ha d'haver-hi una dona
almenys
una dona
en l'equip
fundador
en l'equip
directiu
i llavors
des d'allà
doncs
el que fem
és democratitzar
el procés
d'inversió
o sigui
posem poquets cèntims
cadascuna
però entre totes
sumem
el que se'n diu
un tiquet més gran
per poder ajudar
amb aquestes empreses
i la Conxi
Perizandreu
per què s'hi posa
amb totes aquestes coses?
a veure
explica'm
jo m'ho pregunto
jo soc molt inquieta
perquè
a veure
jo
estic molt agraïda
a la vida
la vida
bueno
he patit
el meu
perquè també he tingut
moltes malalties
i moltes coses
però
he gaudit molt
de la meva professió
que la informàtica
m'ha portat
i he pogut conèixer
diguem-ne
molts àmbits
no?
molts sectors
moltes formes
de treball
diferents
i sento
i m'agrada
retornar
allò
que he pogut tenir
i que he pogut gaudir
no?
llavors també
hi ha un conjunt
del retorn
i per això és la part
aquesta d'invertir
i donar classes
que m'agrada
donar classes
perquè és una forma
de retornar
però també
hi ha un
ajudar
a que hi hagi
moltes més dones
que estudien
enginyeria informàtica
per què?
perquè les necessitem
i també veig
des de la posició
en què estic
que si no
ajudem
d'alguna forma
a solucionar
aquest gap
aquest forat
aquesta manca de dones
tenim com a societat
unes dificultats
en el futur
importants
perquè
doncs mireu
a nivell de
la intel·ligència artificial
que està
tan coneguda
i que tots ho coneixem tant
tot això del xat
GPT
i del Dipsic
i tot això
que està tan de moda
si no hi estem presents
si no hi estan
les noies
que és el futur
es produeixen
el que en diem
uns viaixos
amb els algorismes
que estan
formant
aquestes intel·ligències
artificials
que al final
tot el que surti
sortirà
incomplet
no estarà
representant
una diversitat
real
però no només això
és que
el dia de demà
ara té parlat
d'intel·ligència artificial
però d'aquí uns anys
parlarem molt
de computació
quàntica
i al final
si no ens anem
formant
en totes aquestes coses
com a dones
i les noies
ens quedaran
també relegades
i no podran accedir
a determinades
a moltes feines
relacionades
amb la tecnologia
que al final
la tecnologia
la tindrem molt present
avui
com a societat
hem anat
evolucionant molt
i
ja n'hi ha
moltes coses
que les tenim
interioritzades
és veritat
tots anem
amb un smartphone
anem amb els telèfons
intel·ligents
demà seran
moltes més coses
la intel·ligència artificial
que la tindrem
de per tot
i així
aniré evolucionant
la mida que no
tenim aquest coneixement
de la tecnologia
i la dona
no hi és present
també es n'anirà
trobant molt més limitada
en el tipus de feines
en les que podrà estar
i creiem que és important
que hi sigui
perquè ha de dir
la seva
aquesta diversitat
que tenim
a la societat
ha d'estar també
en el que es construeix
i en la forma
d'abordar els problemes
les coses
els reptes
que tenim
al davant
que els hem d'abordar
diguem-ne
amb aquesta mirada àmplia
amb aquesta mirada àmplia
de tothom
després parlarem
de la part quàntica
la computació
quàntica
jo sempre dic
que l'Eudel Carbonell
diu
l'Eudel Carbonell
que és
antropola
antropola
que la tecnologia
és el que ha fet
l'home
perquè ja va començar
amb la tecnologia
o sigui
l'home
donant cops
donant cops
sí clar
els primers ganivets
tot és tecnologia
tot és tecnologia
al final
i que l'evolució humana
s'explica també
a través
de la tecnologia
que té un tema
molt important
tot i que ell
no és molt optimista
del moment
amb el que estem
no diria
però ara m'estic anant
anem a conèixer una mica més
el Conchi Pérez Andreu
hem explicat
anem tirant endavant
enrere
però ara volia tornar
a tirar una miqueta
enrere
vas decidir estudiar
la licenciatura
d'enginyeria
després
convertir en
enginyeria
perdó
d'informàtica
d'enginyeria
i abans vas començar
com més
amb
com el que se li diu
CIO
que és
la responsable
de l'àmbit
tecnològic
de les empreses
aquesta posició
dins del que seria
tens algunes
anècdotes divertides
d'aquestes primeres
ètocs
sí
com aquesta
que vas anar
la primera trobada
sí
bueno jo diguem
amb la meva professió
un cop vaig estudiar
començant per aquí
acabes la universitat
i abans dius
jo què vull ser
jo he fet això
és molt divertit
m'he passat molt bé
i ara què vull fer
clar
carrera
llavors vaig ser
quan vaig saltar
a l'empresa
privada
i a l'empresa
privada
doncs
sí
vaig començar
amb
Saralí
amb
Cafés Martilla
i allà al cap
de
diverses posicions
i al cap de poc
em van promocionar
quan tenia
30 anys
més o menys
i
i bueno
que per fer la promoció
vaig haver de
renunciar
a part del permís
de maternitat
això és un altre tema
que també
és interessant
però
anècdotes que n'hi havia
és molt interessant
perquè
preparant el programa
vaig explicar
que a mi em va passar igual
amb el món del periodisme
exacte
o sigui que això
marca molt una època
marca una època
sí
que ara per sort
ha canviat
ha canviat
sí que s'ha canviat
a nivell social
exacte
llavors molt contenta
que això hagi evolucionat
però bueno
el cas és que
ja un cop estant
en aquella posició
ens van ajuntar
doncs érem
no vull dir mentira
ens sembla que érem
unes 120 empreses
del grup
a Holanda
i tots els directors
d'informàtica
i els de director
en aquella època
i érem
dels 120
doncs érem dos noies
una de Dinamarca
i jo
el rest eren tot homes
i a qui
organitzava la reunió
doncs
que ens volia fer un detall
el detall va ser
una corbata
també
per la de Dinamarca
i per mi
no
amb la nostra corbata
no
saps
curiosa
es volia que l'expliquessis
perquè sí que parquen
un moment
no sé si això ha evolucionat
creus que ha evolucionat
a mi jo
aquesta mirada
sí
sí
sí
sí
per sort
sí sí
no ja a la següent reunió
ja no van haver-hi més corbates
ja va ser diferent
perquè ja va ser un xoc
per ell
jo crec que era la primera vegada
que tenia dos noies
allà
en l'equip
no
però
sí sí
però bueno
això ha evolucionat molt
hem passat una època
que n'hi ha de molts colors
en aquest sentit
però bueno
jo crec que ha evolucionat molt
tu has passat per tots els papers
de l'AUCA
també per les desigualtats salarials
aquest tipus de coses
o sigui allò de les enquestes
sí sí
crec que
deia la generació nostra
perquè crec que tu i jo
més o més
deuen ser
més o menys
i aquest sentit
que és veritat
que en els darrers
per sort
jo tinc dues filles
i per sort per elles
això sí que s'ha fet un salt
com a mínim
de fer-ho visible
i que hi hagi estudis
que s'analitzi
no en informàtica només
en qualsevol
jo crec que
a veure
així de manera general
no només informàtica
o com bé dius tu
hi ha hagut un avenç
molt gran
en moltes coses
també recordo
quan vam ser mares
en aquella època
el pare tenia
tres dies
i si naixíem diumenge
hi eren dos
no sé com era
mentre que ara
hi ha el permís de paternitat
i que
jo sempre faig servir
la paraula permís
a mi allò de la baixa
dic jo ser mare
no és estar malalta
pot passar-te
que tinguis alguna cosa
però diguem-ne
en general
que és per allò
de conscienciar
que necessitem
dels nens
pel futur del nostre món
i llavors
que també ens mirem
les professions
i la presència de la dona
i això
ha anat evolucionant molt
però sí que ho defenso molt
que
escolta
el ritme de vida
és el que és
jo parlo sempre
de trajectòria vital
perquè al final
hem de poder-ho conviure-ho tot
no m'agrada
per l'obsessió
que a vegades
amb els homes
m'he trobat
de la trajectòria
professional
i si no tens ambició
si no vols pujar
bueno no
a veure
jo vull viure la vida
què vol dir
treballar
passar-m'ho bé
vol dir
tenir fills
vol dir
tenir una parella
tenir família
disfrutar-la
i treballar
i treballar molt
i promocionar
i fer una mica
tot
sí
aquesta mirada
la tenim una mica
diferent
encara jo crec
molts homes
també la tenen
però dic que hi ha
com unes viatges
a la societat
hi ha una part
que no la té
també dones
i una part
que la tenim
que jo m'incloc
i que certament
és molt més interessant
llavors estàvem
amb la teva itinerària
llavors vas començar
a estar molts anys
com a
com a CEO
a diferents empreses
sí
vaig estar
amb diferents
i d'aquella època
el que més recordes
el que més té
bueno
ha sigut una època
o sigui
ara li van ser 10 anys
després vaig estar
al Mirall
després vaig estar
també ja
em vaig muntar
a l'altra empresa
però bueno
vaig estar
jo volia parlar
quan decideixes
de dir
ara jo
a veure
a casa
el meu pare
ell
havia tirat endavant
empresa pròpia
no
i va tindre
els seus
els seus
bueno
una estafa
jo me'n recordo
que si provés a mi
m'agradaria emprendre
però el dia
que jo senti
que tinc prou coneixement
com per emprendre
perquè no tingui un risc
d'aquest tipus
i no tenir un risc
d'aquest tipus
per tant
era una cosa
que volia fer
però quan tinguessi
sentit
que fos l'oportunitat
no abans
i abans
el que he fet
ha sigut
doncs això
estar amb moltes
empreses molt diferents
multinacionals
de diferents orígens
no
americanes
les espanyoles
bueno
empreses molt
molt diferents
també vaig estar
a GES
aquesta era
també amb direccions
alemanes
bueno
molts
molt corporatius
molt
des de la central
des de filial
saps
viure una mica
totes les
totes les perspectives
no
que jo crec que és
el que més m'agradava
i el que m'ha
el que m'ha enriquit
i a partir d'un determinat moment
doncs ja sentia
sempre he sigut inquieta
eh
llavors
en qualsevol lloc
dels que he estat
estava un parell d'anys
en una posició
o en un tipus de
reportant algú
i després ja
acabava canviant
no?
si no
sembla que m'avorria
tot
no
la paraula no és avorrir-te
però bueno
m'atrauen els nous reptes
ja no tenies preus reptes
diguem-ne
exacte
ja es converteix tot en rutina
diguem-ho així
i llavors doncs
sempre he tingut
aquesta inquietud
fins que va arribar el dia
que vam dir
bueno
doncs
vaig conèixer
les persones
que m'han semblat
adequades
i vaig fundar
InMovement
amb tres socis més
que ens dediquem
a fer tot aquest
acompanyament
de transformació
és aquí on has posat
la caricatura?
no
a la de Box
on era?
ah
la dels jocs
la dels videojocs
sí
la de videojocs
fa quatre anys
que
Roll the Box Games
neix fa quatre anys
i InMovement?
InMovement
ara ja em porta
vuit o nou
sí
ja em porta uns quants més
o sigui que primer vas començar
allò
ajudant a transformar
clar
sí
des de InMovement
anem fent projectes
molt
molt de mentoria
molt acompanyant
a persones
dins de l'organització
amb tot el que
calia
fer
per abordar
tot un projecte
de transformació digital
acompanyant
jo em pregunto
en el moment en què estem
és veritat que hi ha molta evolució
tecnològica
encara fa tanta falta
tot aquest tema
és a dir
les empreses no estan prou al dia
encara
saps què ens passa?
o que la tecnologia va molt ràpid
i llavors necessiten
com més acompanyament
bueno
jo et diria
ens passa una cosa
que és molt normal
i és que som persones
i com a persones
la tecnologia evoluciona
molt ràpida
però a nosaltres
ens costa canviar
les nostres maneres de fer
clar
i llavors
no ens pensem
o sigui
hi ha molta empresa
que ha evolucionat molt
però n'hi ha encara molta
que no
que ho van agafant
diguem-ne
quan ja no els queda
més remei
la part última
llavors
tropecen molt
la forma de fer
ostres
no obtenen els resultats
que esperen
bueno
hi ha molta
molta dinàmica
d'aquesta també
perquè a vegades
ens fa por
la tecnologia
i de fet
jo em trobo
ara per exemple
estic fent un tema
de classes
amb temes
d'indústria 4.0
i el que és
la petita i mitjana
empresa
et pots trobar
una mica
com els dos
els dos extrems
que ha corregut molt
i ha avançat molt
i el que
s'està quedant enrere
i en què ens quedem
enrere
o s'estan quedant
enrere més
les empreses
des del teu punt de vista
en què s'estan quedant
enrere més
o sigui
on seria
la incidència
més important
que caldria fer
amb automatització
de processos
amb
implantació
de
enhabilitats
dels treballadors
sí
jo
el que
anava a dir-te
és complex
a respondre
perquè depèn molt
del tamari
d'empresa
que hi ha
no hi ha una cosa genèrica
el que sí
el que tenim en comú
tots
som el talent
i les persones
llavors
amb el talent
també hem d'acompanyar
les persones
a tot aquest canvi
i és aquí
on et diria
que potser
hi ha més carències
potser a nivell
d'empresa
dius
què és
el que fàcil
contractar gent nova
que en sàpiga molt
i desfer-te
dels que no en saben
blanc sobre negre
que això
pot haver
empreses
que tiren
per aquest camí
però clar
llavors
també perds
un coneixement
del propi negoci
en si
si vas
per aquestes dinàmiques
que jo
m'he trobat
de tot
en aquesta vida
llavors
nosaltres
el que
o el que jo
demano sempre
també
és reflexionar
com podem
fer
que sumi
llavors
potser
si has de portar
talent
nou
que ajudi
a
fer més fàcil
aquest camí
de noves tecnologies
però
fer
com parelles
i tàndems
que ajudin
a evolucionar
i a transformar
també
pel coneixement
que ja tens
en la pròpia
organització
de com funciona
tu
dels aspectes
claus
de negoci
i bueno
això
per contestar-ho
d'una manera
molt
escueta
ho has fet molt bé
ho has fet molt bé
s'entès molt bé
hi ha molta cosa
al darrere
s'entès
tu dius que
l'observació
és una eina
essencial
això t'ho he llegit
en algun lloc
però per observar
has d'estar
com has d'estar
serè
serè
i amb capacitat
d'escolta
jo sempre dic
que
una de les coses
que ha
pel·lo sempre
i quan dic
noies animeus
a estudiar
enginyeria informàtica
parlo de la curiositat
dic
és bo
i has de tenir
sempre
amb aquesta vida
i si te dediques
a aquesta professió
amb moltes
a la vida
però en particular
en aquesta
ser curiosa
per tenir una mentalitat
oberta
i tenir ganes
d'aprendre
l'observació
l'observació
et dona
et dona lloc
a tot això
et dona lloc a tot això
t'ajuda
amb aquesta curiositat
si tu observes
veus com
van les coses
pots observar
les persones
les dinàmiques
els comportaments
observar realment
què és el que fa falta
i què no
l'observació
em permet
a mi em permet
almenys
entendre molt millor
els principis problemes
que hagi d'ajudar
a resoldre
em permet
entendre molt millor
la persona
que tinc davant
què li està passant
quan està més real
si acceptar
determinades coses
noves
i de tecnologies
puc analitzar
i veure millor
si és un tema
de por
si és un tema
que no té els coneixements
si és un tema
que ha tingut
ja una mala experiència
i no
no ho vol compartir
observant
veus moltes coses
perquè
les persones
parlem
amb la veu
però parlem molt
amb
com ens expressem
i llavors
tot això
ajuda molt
i
el salt
cap als jocs
cap als videojocs
que són
a més a més
ho estava mirant aquí
que genera
són videojocs
que generen
energia positiva
que milloren
les connexions socials
les habilitats socials
bé
això és una
una meravella
bé
els videojocs
sempre han estat
molt
bé
perquè tenim
en el cap
l'ideari
sempre hi ha
els prejudicis
els videojocs
els shooters
o si no són
els de disparar
i matar
i si no
jo t'he de confessar
que de videojocs
no en sé gaire
o sigui que m'hauràs
d'explicar una mica
per què entres
en aquest món
perquè tu sí que jugaves
entro en el món
dels videojocs
perquè a casa
o sigui
a l'empresa de videojocs
l'altre cofundador
que hi ha
és el meu fill
que ell és el que ha estudiat
per saber fer videojocs
i a casa
sempre hem tingut videojocs
jo he jugat
els de bàsquet
carreres
a mi
aquests
m'agradaven
moltíssim
i el món
del videojoc
també jo
me'l mirava
molt de prop
i me'l miro
perquè penso
que a nivell
d'empresa
també és molt interessant
fer servir videojocs
per treballar
amb equip
perquè et permet
veure com som
les persones
conèixer-nos
molt més ràpid
i el videojoc
et permet
desenvolupar
bastantes habilitats
i diràs
quines
doncs mira
per exemple
estratègia
l'estratègia
que abordaràs
per aconseguir
l'objectiu
que has de resoldre
per exemple
la presa
de decisions
tens molt pocs moments
molt pocs segons
per prendre
una decisió
valorant
una sèrie
de paràmetres
no ens ho mirem
tot això
i això està allà
després també
el fet
d'anar
aconseguint
un objectiu
d'estar orientat
a objectius
has d'aconseguir
lloc
i és una eina
de socialització
això hem de ser conscients
i t'ho dic
des de les persones
que tenim més edat
cap als més joves
com socialitzen
avui els joves
sí, sí
tancats a la seva habitació
i jugant en videojoc
com no sé qui
que està a l'altra punta
del món
i estan compartint
les històries juntes
on abans
ens anàvem a xerrar
ells ho fan
a través dels videojocs
per tant
per nosaltres
quan vam decidir
i el Ferran
m'ho va proposar
una mica
ell havia treballat
amb altres empreses
fet diverses coses
i t'agrada
és el teu fill
sí, tenia una inquietud
amb tot el que és
l'ètica del videojoc
també
al final
té línies vermelles
hi ha molta psicologia
com tota la vida
i llavors
vam combinar interessos
i vam decidir
tirar-ho endavant
per què?
perquè vam pensar
si creem històries
que generen un estat d'ànim positiu
hi ha molta toxicitat
en el món del videojoc
vam dir
si creem històries
que generen
aquest llenguatge
també al final
permets que es puguin crear
generar diàlegs
anem a dir
en un altre context
diferent
no
no
aquí
matallant
el de la violència
sinó
el d'altres històries
que t'ho proposis
i llavors
amb
Roll the Box Games
vam néixer
amb aquest propòsit
i tenim
un videojoc
al mercat
que es diu
Dos Hocay
que va decorar
en lloc de matar
pots morir molt
però has d'estar curant
el planeta
perquè les coses funcionin
i al final de tot
quan l'acabes de curar
som a l'únic estudi
de videojocs espanyol
que tenim un acord
amb una empresa
que et permet
fer una acció
amb el planeta Terra
o sigui
tu des del sofà
pots plantar un arbre
pots cuidar
un tros del teu planeta
si vols
i
hem anat afegint
tot aquest tipus de coses
que creiem
que és una altra manera
de pensar
de crear
i de dissenyar videojocs
i ara en tenim una altra
ara tenim una demo
del següent
que es diu
Masks of the Void
que va
aquest treball
a temes del poder
què passa amb el poder
què fem
amb el poder
i la història
que hi ha darrere
aquesta és la que fa el teu fill
tu fas la part informàtica
no
amb el cas
amb el cas
de Roll the Box Games
no
jo no faig la part informàtica
aquí
tenim developers
jo estic més com a CEO
i ajudant
però ajudant sobretot
o sigui
jo a part de buscar
la financiació
el màrqueting
tot el tema
de recursos humans
etcètera
tota aquesta part d'empresa
també
tota la trajectòria
que jo tinc
d'haver fet
projectes molt complexes
i projectes molt difícils
doncs
la poso al servei
a l'empresa
per donar forma
a tot el que és
tirar el projecte endavant
que és molt difícil
hi ha moltes
en un videojoc
diguem-ne
hi ha molts elements
que has de coordinar
i que han de funcionar
alhora
o sigui
tu tens artistes
que tens
des del que et fa el dibuix
a qui et fa el modelat
amb el sistema
a qui li fa
el rígim
que dius
què és això del rígim
que és quan poses
els músculs
la forma
a qui fa l'animació
tens qui
programa
tens la música
i acabo
hi ha noies
hi ha molt poquetes noies
hauràs de fer una línia
també estic amb això
ah
clar
perquè
i el Ferran
és el que fa
l'arquitectura
del joc
el game designer
llavors
jo ajudo
amb tot això
i a buscar talent
i amb aquesta cerca
de talent
doncs sí
lluitem molt
que ens costa
molt
per tenir dones
en l'equip
tenim la directora d'art
tenim una modeladora 3D
però ens costa moltíssim
i per què?
n'hi ha molt poques
per això són
videojocs
jo no sé com arribes
amb aquest món
des d'on arribes
des de quines especialitats?
arribes
doncs
igual que amb l'enginyer
igual que amb informàtica
pots estudiar
a la carrera universitària
o pots fer
mòduls
perdó
cicles de formació professional
són diferents graus
i diferents tipus
de coneixements
i per tant
de sortides laborals
amb el món del videojoc
igual
tens la carrera universitària
però també tens estudis
diguem-ne
més de formació professional
segons si vols modelar
o si vols ja construir
tot el videojoc
cada part
i aquí és on no hi ha
les noies
llavors
en el món del videojoc
en particular
en tots els rols
n'hi ha
bona un 25%
quan és
programació
pura i dura
només hi ha
un 7-8%
de noies
que és de nou
perquè han d'haver estudiat
llenguatges de programació
informàtica i el màster
o bé la línia
i la carrera directament
de videojocs
n'hi ha molt poquetes
s'han d'animar més
també
sí
portem anys
animant
amb temes d'aquests
és poc conegut
jo crec que
de mica en mica
s'ha anat obrint
molt més
el ventall
ens anem familiaritzant
molt més
amb el món del videojoc
no?
a nivell de
a nivell
vostre també
en parleu més
que se'n parlava poc
i tot plegat
va fent
que hi hagi
molta més visibilitat
però jo per exemple
vaig estar
vaig xerrades
a col·legis
amb un col·legi
d'Igualada
era
amb nens i nenes
de 10 anys
i
en allà
doncs els explicàvem
què és el que hi ha
darrere del món
del videojoc
clar
hi ha la part
de fer narrativa
d'escriure
hi ha la part
de la música
és a dir
un videojoc
pots dedicar-te
a moltes coses
són moltes peces
diferents
i et pots animar
també
a estar
participant
de tot això
des de
moltes mirades
diferents
Déu-n'hi-do
Déu-n'hi-do
i ara que ets empresària
sí
respecte abans
que no ho eres
què?
quina
quina responsabilitat
t'agrada més?
molta responsabilitat
empresària
perquè has de pagar
les nòmines
a final de mes
això és un repte
a mi m'agrada
la Conchi
que contribueix
sempre he volgut
contribuir
sempre he volgut
sentir que
des del que jo feia
estava ajudant
bé ajudant
a les empreses
a evolucionar
i en aquest cas
doncs creem
la nostra empresa
i estem ajudant
a posar una gota
d'aigua
en aquest món
dels videojocs
amb una mirada
diferent
per tant
sentir que
contribuïn d'aquesta manera
jo feliç
de fer-ho cada dia
també
de donar
una oportunitat
al talent jove
nosaltres
a l'empresa
i d'edat
és allò
de combinar
talents
de diferents
expertis
i de diferents
experiències
i que puguin
conviure
i també
transmetre
a tota aquesta
gent jove
tot el que
podem
amb lideratge
amb formes de fer
formes de treballar
amb equip
i és molt apassionant
treballar amb gent jove
també
saps?
a mi m'agrada molt
sí
perquè
bueno
almenys
l'equipet
que hem pogut formar
estan apassionats
pel projecte
pel que fan
és energia creativa
a tope
i tot això
a mi et dóna
molta energia
molt contenta
la teva manera
de liderar
que això
t'ho volia preguntar
o sigui
la teva infantesa
la teva família
ha marcat una mica
la teva manera
de liderar projectes
o d'on et vénen
les teves
estratègies
clar
a veure
jo crec que tothom
la nostra infantesa
ens marca
ens podem marcar
per bé
i per malament
en el meu cas
jo he tingut sort
per bé
estic molt acompanyada
però també al final
depèn del camí
que tu tries
i de com tu decideixes
afrontar la vida
i evolucionar
jo he tingut
una sèrie de malalties
ja de petita
que van fer
sí que no m'has mentat
a ton pare
sí
em va ajudar
ja quan feia
fixa
Mateo
quan feia
que ja no hi és
amb nosaltres
però que et va acompanyar
molt
per això el volia esmentar
no esmento els pares
normalment
però avui les mentem
gràcies
et va acompanyar molt
quan no podies anar a classe
tenia tercera bàsica
doncs
bueno
estava constantment
amb angines
constantment amb penicil·lina
vaig passar un any malalta
tot l'any
i de fet
em deien
els professors
deien
aquesta nena
a perdre el curs
i no el vaig perdre
però va ser gràcies
a l'acompanyament
del meu pare
doncs
estem parlant
d'això
tot això et marca
perquè et marca
una forma
de lluitar
d'entendre
o que pas a pas
mica en mica
tot es pot anar aconseguint
que no has de tirar
la tovallola
que t'has de donar oportunitats
has de creure en tu
bueno
són coses
no fàcils
i després
de més gran
i amb els diferents rols
que he estat
jo també m'he anat
treballant
que animo les persones
a fer-ho
que fem coaching
fem processos de coaching
i al final
he acabat jo estudiant
per fer jo
de coach d'altres
però
al final
és
trobar-te molt
descobrir-te molt
a tu mateixa
m'he fet una sàbata
a la boca
procés de millora
contínua
d'autor
i quines són
les teves estratègies
com a dona
lideresa
com a dona líder
les meves estratègies
les meves estratègies
és la de
mira
primer
hi ha un tema
que sempre dic
has de ser
molt real
diràs
què vol dir això
jo quan sé una cosa
dic
d'això en sé
i quan no sé alguna cosa
dic jo d'això
no en sé
i no t'ha de dur
no per ser
seria sincerament
més que real
o sí
bueno
totes dues coses
sí
totes dues coses
ser humil també
amb el que saps fer
el que no saps fer
reconèixer-ho
i mostrar-te molt persona
això
també has de
has de
has de saber
treballar molt
amb equip
has de
diguem-ne
jo he après
amb el temps
també
a saber
fer
el que en diem
preguntes
que ajudin
a desenvolupar
les persones
i són preguntes
que et fas
a tu mateixa
però que
també saps com
activar
allò més bo
dels equips
perquè surti
a flori
i treballin
conjuntament
llavors
apujar
les persones
i quan tu
apoyes
doncs
també reps
suport
sempre
sempre he procurat
doncs
aportar
diguem-ne
guiant
dirigint
o marcant
clarament
l'objectiu
des de la coherència
des de
des de
l'explicar
per què fem
les coses
les bones
i a la vegada
doncs
hi ha situacions
complicades
perquè jo
a la meva vida
professional
també hi ha hagut
d'acomiadar
persones
doncs
perquè hi ha hagut
eres
hi ha hagut
coses
allà on he estat
a les empreses
però sempre ho he procurat
fer des de
des d'aquesta coherència
i des d'explicar
molt bé
la raó
que hi ha al darrere
jo crec que això
és el que
el que fa
que tu generis
confiança
i que la gent
també
doncs
confia en tu
i amb les confiances
mútues
doncs
construeixes
molt
i
celebrant èxits
amb la gent
quan les coses
funcionen
s'han de celebrar
treballem molt
però ens oblidem
de celebrar
i també
hem de donar
les gràcies
tot aquest tipus
de coses
són les que
em conformen
a mi
amb les maneres
de fer
i quan parles
m'has dit abans
hi ha les noies joves
que es volen dedicar
o que volen anar
cap aquí
o les dones empresàries
que ajudeu
que es diverteixin
que el món
tecnològic
és un món
apassionant
que li posin
cor
i quin més
consells
els hi dones
sobretot
jo els hi diria
i això
qualsevol dona
que em pren
que posin
molta confiança
en si mateixes
els homes
en tenen més
les dones
aquí
sempre en tenim
menys
llavors
és bo
que
creiem
en nosaltres
perquè
podem
fer-ho
ens posem
nosaltres
mateixes
moltes
limitacions
del que
sí
del que
no
com
jo mateix
et deia abans
no vull emprendre
si no sé
que podré
portar l'empresa
i sabré
de finances
potser m'he posat
un llistó
molt elevat
del concepte
que hauria
dels coneixements
que vaig pensar
potser podria haver
començat abans
potser podria haver
començat abans
però bueno
l'important és
això
de generar
de tenir
aquesta confiança
amb tu mateixa
per tirar endavant
això és el primer
consell
que els dono
la gent jove
jo penso
que tenen
més ganes
de gaudir
de la vida
jo crec
i està bé
amb el temps
vull dir
amb el seu temps
nosaltres ho veiem
nosaltres per exemple
a l'empresa
els diem
escolta
el temps de treball
què són
les 8 hores
al dia
8 hores al dia
no vull que facis
9 i 12
ni 14
no
vull les 8
les 8 a tope
però i després
a tope
amb tu vida
i ja està
no estiguem
doncs estem arribant
al moment
que si no
se'ns menjarà el temps
de parlar d'un altre tema
apassionant
bueno parlarem d'ella
i després d'un altre tema
apassionant
que és
les dones
amb Tic Història
que la dona que ens porta
és una dona molt jove
que és l'Alba Cervera Lierta
va néixer el 1991 a Barcelona
ella és doctora en física
per la Universitat de Barcelona
i especialitzada
en computació quàntica
i bueno
i lidera el projecte
Quantum Spain
que té l'objectiu
d'instal·lar un ordinador quàntic
per proporcionar
accés públic
a científics i empreses
en aquesta tecnologia
bueno aquí a Barcelona
a Barcelona
al Supercomputing Center
dic molt jove
perquè quan vaig veure
la seva fotografia
que em va semblar
la Paz Vega
la Paz Vega
em sembla que tu ets dir
aquesta xica
s'assembla molt a la Paz Vega
així tota morera
broma
a banda Alba
si ens escoltes
és una broma
per què la portes a l'Alba
com a dona referent?
la porto
perquè l'Alba
jo vaig tenir
l'oportunitat
de conèixer-la
no et penses que fa molt
fa 3 anys
més o menys
i l'Alba
és una persona
que és
super didàctica
m'encanta
com explica
com transmet
computació quàntica
és tot un repte
això que anava a la pregunta
a veure
per la gent de peu
com jo
això de computació
has dit
en un futur
no parlarem només
d'intel·ligència artificial
això ho he dit ara
fa una estona
parlarem també
de computació quàntica
a veure
pels que no en sabem res
si a mi m'has de dir
què és la computació quàntica
ho he mirat una mica
però clar
m'ha semblat tot
una mica
per resoldre problemes complexos
això ja ho he vist
jo et diré
anem a dir
és una evolució
de la forma
de computar
que avui en dia
oi que parlem
de la computació digital
avui en dia
els ordinadors
que coneixem
diem zeros i uns
tot funciona
amb zeros i uns
doncs aquí
va molt més enllà
a veure
per fer-ho molt fàcil
sisplau
els experts
no em mateu
és allò
és perquè ho entengui jo
no però
en lloc dels zeros i uns
no
doncs
poden haver
moltes opcions
alhora
jo a vegades
faig l'exemple
saps com
quan tires
una pedra
a l'aigua
i que fa una ona
i que tens
si t'imaginessis
radis
n'hi haurien molts radis
al mateix moment
no
doncs
la computació quàntica
pot fer molts càlculs
molts càlculs
al mateix moment
al mateix moment
per això et deia
que jo el que he llegit
és que t'ajuda a resoldre
problemes molt molt molt
molt complexos
que fins ara
no eren possibles
diguem-ne
per capacitat
de computacional
hi ha problemes
que no són possibles
de resoldre
o si els poguéssim
resoldre
amb un ordinador
a dia d'avui
potser trigaríem
anys
una vida sencera
a resoldre-ho
d'hores d'ordinador
calculat
mentre que
amb computació quàntica
seria
segons
és el salt
quàntic
han de ser problemes
que ens ajudin
a millorar la vida
a tots
si no malament
sí, clar
per exemple
te poso un exemple
ara s'està treballant
molt
amb
la computació
quàntica
diguem-ne
hi ha com
tres mons
que ho fan servir
molt
hi ha un món
financer
que són
totes les projeccions
i modelats
molt complexes
després hi ha
tot el que té a veure
amb el temps
les projeccions
de temps
les previsions
de temps
i tot això
que també són models
molt complexes
de càlcul
del temps
de ploure
del ploure
després hi ha
temes
de salut
jo per exemple
vam estar
fa molt temps
en temes
que n'hi ha
té a veure
amb
la investigació
que si vols
modelar
el cos humà
i veure
com actua
determinats
medicaments
és supercomplicat
ja sabeu
que avui en dia
s'ha fet
un gran avenç
degut
a la capacitat
de
computació
de dades
s'han fet
grans avanços
amb els genovas
i amb ADN
en fi
moltes coses
a nivell de salut
doncs
això es podrà
multiplicar
exponencialment
canviar
d'escala
amb computació
quàntica
perquè
al final
ens hem d'imaginar
això
uns
quan diem
problemes
complexos
són perquè
hi ha
un conjunt
de variables
molt gran
que
els ordinadors
actuals
per tenir-les
totes alhora
no poden
fer-ho
o triguen
molts anys
sí
sí
sí
tenir una noia
del 91
que deu tenir
clar
és molt jove
és jove
sí
i una dona
30 i picos
30 i picos
30 i picos
bueno que ja és
bueno he vist
perquè he posat una mica
seva biografia
que va ser
premi
dona investigadora
en tecnologies
de la informació
i les comunicacions
de la
de la UPF
que van fer
com un premi
del 25 aniversari
li van donar
a ella
i bueno
és molt
és molt
que té una qualitat científica
molt valorada
amb els joves
que és
és molt
exacte
ella a més
va estar a Toronto
també
formant-se
ha estat en molts llocs
i ha portat
aportat molt de coneixement
llavors té la gran capacitat
a més
d'explicar-ho
d'una manera
molt entenedora
ja la buscaré
sí
jo la recomano
perquè
la buscaré
amb més detall
l'he buscat
eh
però vull dir
més detall
més detall
escolta'm
que estem entrant
en la recta final
i jo t'he de fer
dues altres preguntes
més ràpides
amb el toc final
vinga
a veure
un llibre
no?
t'havia posat de deures
que t'hagi
on ho tinc això?
aquí
un llibre imprescindible
per inspirar-te
quin?
jo
n'hi ha un que a mi
jo m'ho he llegit
diverses vegades
que és el reinventar-se
del doctor
del Mario Alonso Puig
no sé si l'heu llegit
jo no
però mira me l'apunto
molt maco
me l'apunto
me l'apunto
em porto més
m'ha apuntat algun
i per aquest de la quàntica
que si voleu saber
què és
i descobrir
també un llibre
molt divulgatiu
que és del
José Ignacio
de la Torre
que es diu
Quàntica
i la veritat
és que està molt bé
per entendre
els primers
per saber
de què parlem
camiqueta
si home
si ens ve això
doncs haurem de saber
de què parlem
una sèrie o pel·lícula
connectar
bueno jo soc una mica així
amb aquests temes
n'hi ha diverses
però et diria
que la més m'agrada
són Interestel·lar
Marte
aquestes així
com no
com no
anem a dir-te
Memòries d'Àfrica
també m'agrada
també
un lloc on mai has estat
i t'agradaria anar
a Nova Zelanda
sí
això és allò
que ens ensenyaven
al col·le
que marcaven
que ens deien
posa un oli
i sursa
a Nova Zelanda
les antípodes
això ens ensenyaven
al col·le
mira
jo això comparteixo
i un país
que segons tu
que hagis estat
i que cal visitar
això se'm fa molt difícil
perquè per mi
els països
tot el que tu puguis veure
i viatjar
és cultura
és apertura de ment
és
conèixer
amb aquesta capacitat
d'observació
que et deia
i la curiositat
que a mi caracteritza
és el que ens dona
ens dona molta vida
llavors
triar el que vulguis
és que a tot arreu
triar un on les dones
s'han sorprès
o que t'hagis quedat
amb alguna imatge
que t'hagi copsat
així de dones
d'aquell país
bueno
a mi em va copsar molt
quan vaig estar a Mèxic
per exemple
ara no et puc preguntar
en quin sentit
o sí
és difícil
Mèxic és difícil
Mèxic és un país
molt difícil
llavors
el viure allà
i sobreviure allà
ostres
Mèxic és difícil
sí
som valentes
sí
Mèxic és difícil
i tu t'hi quedes
en un periodístic
hi ha moltes dones
periodistes assassinades
a Mèxic
som valentes
i és un món difícil
ara hi ha una dona presidenta
no sé si això ajudarà
ojalà
però és veritat
que és un país difícil
i què fa
què fa la Conchi Pérez
Andreu
quan no treballa
què fas
camina
camino
jo sí
jo faig ioga cada dia
ah
jo m'aixeco
molt aviat al matí
a les 6 del matí
faig la meva gimnàcia
el meu ioga
esmorro
i em vaig a caminar
per això tens aquesta capacitat
d'observar
potser
i després
i després
ja em poso a treballar
molt bé
doncs escolta
amb aquest consell
d'aixecar-se
bueno ja veig
que ets de l'early
amb aquesta nova tendència
d'aixecar-se
molt aviat
moltes gràcies
a vosaltres
ha sigut un programa estupent
doncs has ensenyat moltes coses
i també gràcies a dones amb xarxa
per donar-nos suport
i res
seguirem aquí
ens podeu seguir
i recuperar l'entrevista
com sempre dic
a tots les plataformes
i també a Ràdio Morins de Rei
gràcies Eli Arjona
pel teu suport tècnic
hi ha poques dones tècniques
sempre ho dic
de ràdio
l'Eli és una
moltes gràcies a vosaltres
acompanyes sempre
i moltes gràcies
Conchi
per acompanyar-nos avui
gràcies
gràcies
a
Fins demà!
Notícies en xarxa