Bona tarda, normalment la gent relaciona l'autisme amb persones molt incapacitades,
però hi ha molts graus i moltes maneres de viure l'autisme
i totes necessiten un suport especial que ara per ara no hi ha a la nostra societat.
Ni es té en compte en moltes situacions de la vida diària.
Això afecta especialment els infants que moltes vegades han de viure situacions
que amb un pot d'empatia per part dels agents polítics i socials de ben segur seria més fàcil.
Avui és 2 d'abril, Dia Mundial de la Conscienciació sobre l'autisme. Començam!
L'entitat Rubi TEA commemora aquest dia amb la distribució d'uns kits de regulació sensorial
a 16 equipaments municipals, un conjunt d'objectes per ajudar a la regulació auditiva, visual i tàctil,
especialment en moments de crisi.
I és que un diagnòstic de TEA en un primer moment fa trontollar a les famílies.
Tot i que dèiem que hi ha més sensibilització, en el fons, quan tu reps el diagnòstic t'adones que no saps res.
I és quan et trobes amb famílies que estan patint el mateix i que han passat pel mateix procés, això ajuda moltíssim.
Aquest vespre la façana de l'Ajuntament s'il·luminarà de blau,
el color que serveix per sensibilitzar i conscienciar sobre les necessitats i els drets de les persones amb TEA.
I la secció local d'Esquerra Republicana ha renovat la seva executiva i dona per tancada la crisi interna.
Ara se centra a sumar més persones a les seixantena de militants actuals.
Apel·len a tots els rubinencs que no estiguin contents amb el projecte del govern d'Anna Maria Martínez.
No podem estar des del sofà de casa criticant i renegar del que no ens agrada de la nostra ciutat, però no fer-hi res.
El nou president de l'executiva és Ricard Tavellà.
Els treballadors de Fragola es plantegen fer vaga indefinida a partir del 9 d'abril.
La negociació d'ahir va acabar en gairebé cap avenç i amb l'empresa enrocada en una proposta molt similar a l'inicial.
La indemnització la quieren pagar en 20 meses.
O sea, quieren que los trabajadores financiemos el pago de la indemnitzación.
Demà es reuneixen a Barcelona amb el Departament de Treball com a mediador.
El termini oficial de negociació finalitza aquest hivern.
I pel que fa al temps, ens acompanyarà la pluja.
Avui s'espera un temps inestable i baixen les temperatures de forma notable.
Predomina el cel molt ennubulat amb precipitacions febles de moderades.
La cota de neu al Prepirineu baixarà a 1.200-1.400 metres.
Avui, ben fluix del sud-est.
És una informació de l'Agència Estatal de Meteorologia.
Avui, 2 d'abril, és el Dia Mundial de la Conscienciació sobre l'Autisme.
L'entitat Rubitea, l'Associació de Famílies de Persones amb Autisme,
distribuirà al llarg d'aquesta jornada uns kits de regulació sensorial de 16 equipaments municipals.
Es tracta d'un conjunt d'objectes que serveixen perquè les persones amb trastorn d'espectre autista,
el TEA, o trastorn de dèficit d'atenció i hiperactivitat, TDH,
i altres trastorns similars,
tinguin un suport de regulació auditiva, visual i tàctil,
especialment en moments de crisi.
Na Rosa, integrant de Rubitea,
ha explicat que el kit té elements per a infants,
però també per a adolescents i adults.
Seria uns auriculars per a la sensibilitat auditiva,
perquè van molt bé per reduir l'impacte del soroll ambiental,
ulleres de sol per a la sensibilització visual,
també uns fitxes sensorials,
que són eines per a la regulació tàctil, visual,
de pressió, textura i moviment,
que ajuden pels nens i per a les persones que tenen TEA
a reduir l'ansietat i a millorar la concentració.
Durant tota la jornada d'avui podeu llegir el manifest
a les xarxes socials de l'entitat rubinenca
i també a la Federació Catalana d'Autisme,
un manifest que demana una cartera de serveis molt més ampli,
més recursos pels adolescents i persones adultes autistes,
unes condicions de treball dignes
i més serveis també al món sanitari, entre altres.
A més, aquest vespre nit,
la façana del consistori Rubinenc s'il·luminarà de blau,
color que serveix per sensibilitzar i conscienciar
sobre les necessitats i els drets
que tenen les persones diagnosticades
amb trastorn de l'aspectre autista.
Rubitea va néixer el 8 de maig del 2017
amb la idea de defensar els drets dels infants amb autisme,
de compartir experiències amb les famílies
i oferir també serveis que s'han anat ampliant amb els anys.
Precisament cada 15 dies hi ha un grup de mares i pares
que es reuneix per ajudar-se mútuament,
especialment en moments com quan arriba el diagnòstic.
Ho explica Sílvia de Rubitea.
Ajuda molt, la veritat que ajuda molt,
i és un...
Sobretot també per persones que estan rebent el diagnòstic al principi,
que anem...
Quan el reps...
O sigui, és gerro d'aigua freda,
no saps per on estan venint els clatellots,
i no...
I que hi ha molta...
Tot i que dèiem que hi ha més sensibilització,
en el fons, quan tu reps el diagnòstic,
t'adones que no saps res.
I és quan et trobes amb famílies que estan patint el mateix
i que han passat pel mateix procés,
això ajuda moltíssim.
L'entitat també ofereix joc en família,
classes en bicicleta,
musicoterapia,
futbol inclusiu amb el Club Futbol Can Mir,
i a més, atenció personalitzada per qui ho necessiti.
Trobareu tota la informació al web rubitea.org.
I en la plana política,
l'agrupació local d'Esquerra
ha renovat la seva executiva
en una sessió extraordinària
que ha situat Ricard Tavellant com a president.
El relleu a Robert Massalias té lloc
en el context de crisi interna del partit,
que la nova directiva dona per finalitzada
amb aquesta renovació.
Recordem que per diferències internes
amb la portaveu del partit al ple,
la cap de l'oposició, Montse Soler,
alguns regidors i càrrecs d'intens
s'han donat de baixa.
Altres han deixat les seves posicions
per motius personals
que no estarien relacionats directament
amb la gestió interna segons el partit.
Sigui com sigui,
com més de la meitat de l'executiva
ha deixat els càrrecs,
els estatuts obliguen
a fer una assemblea extraordinària
per renovar el partit.
Esquerra la va fer ahir dilluns,
no, dilluns, ahir era dimarts,
a la seva seu local,
a l'espai a Luges del carrer Justici.
Durant la trobada,
la militanci va ratificar
una nova executiva paritària
formada per sis persones.
Ricard Avellán,
a més de nou president,
ocuparà la Secretaria
de Política Municipal Institucional.
La nova secretaria general
serà Teresa Safón,
encarregada també de feminismes.
La portaveu del grup municipal,
Montse Soler,
serà la secretària de Finances
i la regidora Marta Esparza
assumirà les responsabilitats
de transició ecològica.
Finalment,
Alejandro Barbero
serà el secretari d'Organització
i David Miró
durà imatge i comunicació.
Tot i això,
Esquerra té previst
sumar algun càrrec més
als pròxims mesos.
Montse Soler explica
que l'agrupació
dona per tancar
la seva crisi interna
i que ara es dedicarà
a enfortir el projecte municipal
i intentar augmentar
la seixantena de militants
que té actualment.
I ho farà apel·lant
a tots els rubinents crítics
amb la gestió
de l'alcaldessa
Anna Maria Martínez.
És una actriz
de totes les persones
que tinguin ganes
d'implicar-se en la ciutat,
de proposar
que volen per rubir,
que creuen que ha de millorar,
que creuen que falta,
com creuen
que s'haurien de fer les coses
perquè no podem estar
des del sofà de casa
criticant i renegar
del que no ens agrada
de la nostra ciutat
però no fer-hi res.
No quedar-nos
de pressuplegats,
crec que no és una opció.
Hem de ser ciutadans
i ciutadanes implicats
en la millora,
en allò que volem veure.
Si tu vols veure una millora
doncs has de contribuir
a aquesta millora
que vols, que tevitges.
El president sortint d'Esquerra,
també regidor Robert Massalies,
continuarà vinculat al partit
i s'ha compromès
a col·laborar
amb la nova executiva
a la qual desitja sort.
i les negociacions
entre la direcció
de Fragola
i els treballadors
continuen
encallades.
Ahir es va fer
una nova reunió
en la qual,
segons els sindicats,
l'empresa
no va voler cedir
gairebé
en res
i els va comunicar
que no es tornaria
a reunir amb ells
de manera presencial
més enllà
de la trobada prevista
per demà
al Departament de Treball.
Això ha fet
que els treballadors
s'estiguin plantejant
fer vaga indefinida
a partir de dimecres
9 d'abril.
Els sindicats
havien comunicat
una ampliació
d'aturades
des d'aquest dimecres,
és a dir,
des d'avui
fins al dimarts
8 d'abril,
però finalment
han decidit
treballar
els dies
que no hi ha
prevista reunió
amb la direcció,
és a dir,
com dèiem,
avui i divendres,
data en la qual
s'acaba
el termini oficial
de negociacions.
Ahir,
després que haguessin
d'anul·lar la reunió
perquè generaven
moltes molèsties
als clients
de l'hotel
on es feia,
finalment
es va poder fer
una trobada en línia,
una reunió
que va durar
4 hores i mitja,
però que segons
el comitè d'empresa
va acabar
amb avanços
molt minços.
La direcció
de l'empresa
ha acceptat
reduir a 35
els acomiadaments
i passar
de 22
a 24 dies
per any
treballat
de les indemnitzacions.
Mantenen,
però,
el límit
de 14 mensualitats
i rebutgen
el pla
d'arrendes
plantejat
per als treballadors
d'entre
59
i 62
anys.
El president
del comitè d'empresa,
José Luis Muñoz,
ha qualificat
la reunió
de molt dura.
Dicen que no tienen dinero
y encima
la indemnización
la quieren pagar
en 20 meses.
¿Me entienden?
O sea,
quiere que los trabajadores
financiemos
el pago
de la indemnización
al jefe.
O sea,
imagínate.
Pero bueno,
no tengo dinero
teniendo 6 empresas
en Turquía
y otra en Francia,
no tiene capital
para inyectar aquí.
Pel que fa
a las recollocaciones
externas,
a través de TT
encara s'està negociant
l'empresa
que s'encarregaria
d'aquesta tasca.
Ahir al matí
la diputada socialista
Conche Jiménez,
l'alcalde de Cerdanyola
Carlos Cordon
i el regidor
d'en Comú Podem
Jordi Arnaiz
van visitar
els treballadors
a la seu de l'empresa
per interessar-se
per la seva situació.
I seguim xerrant
d'empreses
perquè a Criteria
Caixa
adquereix
el 20% d'Europastri
per impulsar
el creixement
de l'empresa
amb seu arrobí.
Dilluns,
la Societat Financera
de la Fundació
La Caixa
ho va anunciar
en un comunicat
i portaveus
de les dues empreses
ho van explicar
a la trobada
d'empresaris
organitzada
per Expansión.
La inversió
de Criteria Caixa
serà de prop
de 300 milions d'euros
i es formalitzarà
en els prons 6 dies.
El conseller delegat
de Criteria Caixa
Ángel Simón
explicava
en aquestes paraules
per què volen invertir
a l'empresa ballesana.
Europastri
és una societat
que s'adapta
perfectament
a el que nosaltres
pensem.
Accionista
majoritàriu
que necessita
capital
per creixer
i una empresa
global
i amb unes possibilitats
enormes
de creixement
i a més
conceda
aquí
en el nostre territori.
Cal dir que
la companyia
de masses
congelades
tenia previst
sortir a borsa
a finals de 2024.
l'operació s'ha ajornat
però la Caixa
ja havia mostrat
la seva predisposició
a participar econòmicament
de la companyia.
El president
executiu
d'Europastri
Jordi Gallès
ha explicat
a la mateixa
trobada d'empresaris
que la seva companyia
cercava des de fa temps
una forma
de finançar
al seu creixement.
Diu que la clau
de l'èxit
de la companyia
és no deixar
d'innover.
El que estem
fent
el dia d'avui
és adaptar
molt ràpidament
a aquestes
noves necessitats
amb un nivell
d'innovació
i d'inversió
important.
Aquest any
2024
invertim
125 milions
d'euros
en I+.D
en nova tecnologia
per desenvolupar
noves capacitats
en noves productes
que ens han llevat
a altes
tasas de creixement
durant els últims anys.
Amb l'entrada
de Criteria
queixar el capital
d'Europastri,
l'empresa
vol convertir-se
en líder mundial
del mercat
de masses congelades
i incrementar
la seva presència
al mercat europeu
i dels Estats Units.
T'expliquem
tot el que passa
a la ciutat.
I Rubí
disposarà
d'un espai
per a famílies
d'infancis,
adolescensis
i joves trans.
Aquest nou espai
que es posarà
en marxa
el pròxim 22 d'abril
permetrà
que les famílies
es trobin
en sessions grupals
i puguin ampliar
el coneixement,
les eines
i els recursos
que tenen
per acompanyar
els processos
identitaris.
Les sessions grupals
es concebran
com un espai
segur i lliure
de judicis
on es fomentarà
l'obertura emocional,
el vincle
i el suport mutu.
Així doncs,
es facilitarà
informació clara
i accessible
sobre diversitat
de gènere,
drets,
salut transespecífica
i recursos disponibles.
s'exploraran
les dinàmiques familiars
i es proporcionaran
eines per millorar
la comunicació
i els vincles.
Es dotarà
les famílies
d'estratègis
per afrontar
dificultats externes
com la discriminació
i es fomentarà
el vincle
entre famílies
de persones trans.
Les sessions
d'acoïda
i acompanyament
tindran lloc
els dies 22 d'abril,
13 i 27 de maig
i 10 de juny
de les 6 de la tarda
a les 8 del vespre.
Les persones
assistents
seran informades
de l'ubicació
una vegada
s'hagin inscrits.
Qui vulgui participar
es pot inscriure
a través del correu electrònic
L-E-L-G-T-B-I-P-S-A-I
arroba ajrubí.cat
I això és tot per avui.
Ja sabeu que
us podeu seguir informant
a les nostres xarxes socials
i també al nostre web
www.radiorubí.cat
Avui i ara, com sempre,
vos deixam
amb els esports
capitanejats
Pancis Colarapa.
Passin una bona tarda.
Torna a escoltar
aquest informatiu
a ràdio a ràdio rubí.cat
La informació esportiva local
a ràdio rubí
99.7