.
Doncs, molt bona tarda a tots els nostres oients de Tarragona Ràdio
i ja que la Sílvia ha parat de xerrar, començarem amb el programa d'avui.
Com hem dit abans, avui estic soleta, la Fina no m'acompanyarà,
però, bueno, des d'aquí estigui on estigui, records i salutacions.
La nostra convidada d'avui és més coneguda per la seva faceta política
que no pas per la seva tasca professional.
Ella és consellera del grup del PSC a l'Ajuntament de Tarragona des de l'any 99
i, com a professional, dirigeix comercialment una empresa de treball temporal, BarnaWork.
Ella és la Maria José Hélices i avui és a Tarragona Ràdio
per parlar més de la seva vida professional i personal que no pas de la seva vessant política.
Però, a més a més de tot això, la Maria José és membre del comitè executiu de la Càmera de Comerç,
que fins ara no hi havia hagut cap dona i ella se sent molt satisfeta.
També, com que encara li queda una miqueta de temps,
està estudiant actualment un màster en direcció de màrqueting,
que li va molt bé per la seva feina.
I, a part de tot això, ha tingut mitja horeta per dir
vaig a Tarragona Ràdio a parlar una mica amb aquestes dones
i per explicar el que podem fer.
O sigui que, benvinguda, Maria José.
Hola, bona tarda.
I moltíssimes gràcies per fer un lloc a la teva agenda.
Estic encantada d'estar aquí amb vosaltres, eh?
Molt bé.
Primer de tot, i per situar els nostres oients,
ens agradaria saber on vas néixer,
perquè sabem que no ets d'aquí, no ets de Tarragona,
i què vas estudiar?
Sí, mira, jo vaig néixer a Castilla, a Salamanca, concretament.
I vaig estudiar dret, a la meva primera etapa, diguéssim, no?
Allà, a Salamanca.
A Salamanca.
I la teva primera feina quina va ser?
Bé, la meva primera feina va ser ja aquí a Tarragona
i vaig treballar en una empresa química,
fent cap de recessió de mercaderies,
i, bé, això va ser la primera tasca que vaig fer.
Molt bé.
I llavors com et vas iniciar en el món dels recursos humans?
Perquè tu ara estàs treballant en una empresa de treball temporal.
Sí.
Com va sortir això?
Bé, això va ser una mica també casualitat, no?
Com tot, com quasi tot a la vida.
Bé, uns amics me van comentar d'aquesta feina,
la vaig trobar interessant,
era quan pràcticament ningú sabia o ningú coneixia això de les CTTs,
no se sabia què era,
acabava de sortir la llei i feia mitjany, no?
I vaig començar a treballar amb aquest tema,
una mica per casualitat, no?
Actualment han dit que treballes en una empresa de treball temporal,
que es diu Berna Ward,
i treballes de directora comercial.
Ens podries explicar una mica el que és exactament una ETT?
I per què han estat tan perseguides pels sindicats
i han tingut una mica de mala fama, no?
Sí, bueno, mira, una ETT és una empresa
que el rest del món, pràcticament,
el que és a tot Europa,
ja funcionen fa 50 anys aproximadament
i estan regulades,
i que aquí a Espanya, com quasi tot,
després de l'etapa democràtica,
es van anar regularitzant
i van anar a sortir empreses i feines
que fins llavors no hi havia, no?
Les ETT són unes empreses que es dediquen precisament
a donar feina a gent que no troba
i a servir personal a les empreses
que ho necessiten temporalment,
com el seu nom indica, no?
Són les empreses que es dediquen a portar treballadors
i a fer de recursos humans,
a seleccionar treballadors
per anar a treballar a empreses.
I per què han tingut tan mala fama?
Per què han estat tan perseguides i criticades?
Sí, sí.
Això va ser degut a quan van néixer, no?
La llei,
la llei que es va aprovar en principi
anava molt en contra dels treballadors, no?
I molt a favor, diguéssim,
de lo que eren los empresaris, no?
Llavors això va produir
que estiguessin molt persegudes
per los sindicatos
i que tinguessin molt mala fama.
Els treballadors cobraven molt menys
a les empreses de treball temporal
que a les empreses normals
i no respetaven els convenis
de les empreses on anaven a treballar, no?
Això és una cosa que el resto d'Europa
està com està ara aquí a Espanya,
que ja es respeten els convenis
de totes les empreses
allà on va treballar el treballador.
Tots cobren el mateix,
però que aquí els primers anys
no va ser així
i això va produir
que hi hagués tan mala fama
d'aquestes empreses.
Jo crec que tot això
va ser una època històrica
d'aquestes empreses,
que tot això ja ha passat,
que la llei s'ha regulat,
que la llei ha canviat,
que en aquests moments
els treballadors d'una ETT
tenen exactament els mateixos drets
que els treballadors
de qualsevol altra empresa
i això només va ser una etapa.
Jo crec que en aquests moments
ja ningú pot dir
que les ETTs tinguin mala fama.
Són unes empreses
que es dediquen a regular
el mercat del treball
i com qualsevol altra
dintre del que són serveis.
i una vegada regulades
doncs realment
si donem un vistasso
per Tarragona
o per Reus
o per qualsevol
de les ETTs d'aquí
veiem que
és que
cada dos passes
n'hi ha una.
O sigui,
han sortit
i hi ha com una
avalanxa
d'empreses
de treball temporal
que, no sé,
fa una mica
que pensar, no?
Dóna una mica
que pensar això.
Al principi
com que la llei
va sortir
i ja t'he dit
que abans
que beneficiava molt
el que era
l'empresari
de la ETT
doncs el que va passar
és que van sortir
moltes empreses
d'aquest tipus
perquè
fa
set o vuit anys
es guanyava molts diners
els empresaris
que tenien
aquest tipus d'empreses
guanyaven molts diners
llavors com tot
van sortir
moltes
en aquests moments
el tema no és així
en aquests moments
una empresa
de treball temporal
guanya diners
com qualsevol altra empresa
i amb uns mitjans
similars
llavors el que passa
en aquests moments
és que hi ha
un procés
de fusió
d'unes amb uns altres
i hi ha
un procés
d'especialització
i en aquests moments
en el mercat
de les empreses
de treball temporal
n'hi ha les empreses
que estan dedicant
al tema de serveis
n'hi ha les empreses
que estan dedicant
al tema
de professionals
per la indústria
n'hi ha empreses
que s'estan dedicant
al tema
dels professionals
per el comerç
o per l'hostaleria
i n'hi ha
una especialització
i una fusió
els dos últims anys
les empreses
de treball temporal
a Catalunya
han disminuït
amb un 20%
o bé
perquè s'han fusionat
o bé
perquè han tancat
estem en aquests moments
amb aquests processos
encara
com sempre
el món laboral
sempre tendeix
cap a l'especialització
que realment
és el que
has de buscar
el teu nit
on pots treballar
i especialitzar-te
en això
jo crec que
en això
s'han basat
l'especialització
i quins són
els sectors
que utilitzen
més els vostres serveis
Bé
quan te mires
les enquestes
de les ETTs
veus que
el principal
la principal
les principales
que les utilitzen
són els serveis
l'hostaleria
els despatxos
tècnics
els despatxos
professionals
i després
molt a prop
a l'indústria
és tot
tot aquell món
que necessita
treballadors
o bé estacionals
o bé temporals
El món de la construcció
podria ser un altre
també?
El món de la construcció
és bastant
més complicat
perquè la llei
de les ETTs
prohibeix
en gran medida
que es pugui
fer servir
treball temporal
per aquest tipus
de feina
perquè
està
el tema
de los riscos
laborals
i amb tot allò
que hi hagi
un risc especial
les empreses
de treball temporal
no hi poden
posar a disposició
treballadors
Què busca
l'empresari
que contracta
a través
d'una ETT?
Bueno
principalment
el que busca
és que algú
li falli
la feina
de fer
la selecció
d'un treballador
de fer
la contratació
etcétera
etcétera
això és
jo sempre ho dic
el buscar
el contratar
un treballador
per una ETT
o el contratar
tu directament
és com anar
al teu cotxe
o agafar
un taxi
si agafes
el taxi
li truques
i el taxi
ve i t'aporta
si truques
a una ETT
la ETT
porta el treballador
tu has de pagar
tu has de pagar
més
per aquest treballador
perquè
hi ha algú
que està fent
la teva feina
està seleccionant
el treballador
li està
fent la contratació
li està portant
a treballar
i si n'hi ha
qualsevol problema
de tipus laboral
és problema
de l'empresa
de treball temporal
i no pas
del client
llavors
una empresa
contratant
els serveis
d'una ETT
l'única cosa
que fa
és contratar
un servei
externalitzar
un servei
és un bon símil
aquest del taxi
sí
sí
quines professions
o professionals
són els més buscats
per l'empresariat
d'aquí de Tarragona
és a dir
per la nostra
la nostra xarxa
d'empresaris
quin tipus
de professionals
busquen
jo crec que
Tarragona
no és diferent
que el rest
de Catalunya
i en aquests moments
a tot Catalunya
la falta
de professionals
més grans
està en
les oficialies
en els últims
15 o 20 anys
hi ha hagut
molt poca
oficialia
no han sortit
per exemple
soldadors
tuberos
electricistes
tot aquest tipus
de personal
que abans
anava formant
en el que eren
els aprendits
i que després
ni la formació
professional
ni l'aprendit
han anat
sortint
oficialies
d'aquest tipus
llavors
els oficiales
que hi ha
en aquests moments
són
gent
més ben gran
n'hi ha molt poca
gent jove
molt poca gent
de 25 anys
que sigui
un bon
professional
un bon oficial
de primera
d'algun tipus
de cosa
i llavors
el que passa
és que ara
hi ha molta
manca d'aquest tipus
de professional
perquè no n'hi ha
i podríem dir
que existeix
un equilibri
entre oferta
i demanda
o manquen
professionals
a veure
n'hi ha gent
que està parada
n'hi ha molta
gent que està parada
aunque nos diguin
que no
això és veritat
el problema
és que no
s'adapten
les demandes
del mercat
a la gent
que està parada
llavors
moltes vegades
és impossible
que ser això
i això
de qui és culpa
jo crec que això
es demana
alguna cosa
que no existeix
que no hi ha
o realment
els professionals
i les persones
que estan buscant feina
no responen
al perfil
de l'empresari
clar
el problema
que hi ha
avui en dia
és que tenim
un gran
un gran
un gran
número de gent
que són
peonatge
que no saben
fer res més
que peones
i un gran
número de gent
que són
licenciats
i al mig
pràcticament
no hi ha res
no hi ha res
perquè
no s'ha seguit
una política
de formació
adequada
perquè en aquest país
ja se sap
el que ha passat
amb tot el tema
de los fondos europeus
per formar personal
això l'únic que feia
era
moltes vegades
anar
aquests diners
anaven
a institucions
que vivien
d'aquest tema
tothom
tothom
no ho sap
i el que menys
s'ha comptat
ha sigut
en formar personal
era molt més fàcil
quan tenies diners
d'Europa
o de la Generalitat
formar administratius
perquè els formaves
dintre d'una aula
i tots sentadets
que formar
un senyor
que fos
tu vero
perquè això
era molt complicat
clar
perquè necessitaves
un taller
i perquè necessitaves
una sèrie de coses
que no en tenies
i que costaven
molt més diners
i llavors el que
ens trobem ara
és això
és aquest problema
o sigui
hi ha una manca
de professions
vaja
sí
hi ha manca
que els postos
de feina
que hi ha
sense cobrir
es puguin cobrir
a la gent
que està parada
és molt complicat
adaptar una cosa
a l'altra
hi ha un accés
de llicenciats?
jo crec que sí
jo crec
en aquests moments
gent que és llicenciada
està fent feines
que no són
per gent
llicenciada
llavors
moltes vegades
això provoca
que la gent
no estigui a gust
amb les feines
que està fent
i avui en dia
costa trobar
bons professionals
amb ganes
de treballar?
no
jo crec que la gent
que és bon professional
treballa
el problema
és quan vols
adaptar un perfil
que no és
el que s'adapta
al lloc de feina
que l'estàs oferint
ja
però les persones
que venen
a la vostra empresa
per exemple
estan disposades
a fer qualsevol cosa
per trobar feina
o són cada vegada
més exigents
amb les condicions
el sou
els horaris
això
clar
és molt particular
no?
perquè no sé
moltes vegades
potser
potser ve una dona
i et diu
sí però és que jo he d'acabar
a la cinc de la tarda
de treballar
i potser tu pots pensar
això és una exigència
molt
això no pot ser
perquè si
t'has de treballar
clar però després
et poses a investigar
i resulta que té un crio
que va al col·lell
i que surt a les cinc
i que no té ningú
que li cuidi
i que si ha de pagar
algú perquè li cuidi
ja no pot tant
a treballar
perquè no li compensa
tot això són coses
molt particulars
jo crec que la gent
que no té problemes
per treballar
treballa
i que la gent
que et posa
algun tipus d'empediment
és que
s'ha de mirar
molt en lupa
el que li passa
amb aquesta persona
perquè moltes vegades
són realitats
i tu Maria José
que fa uns
sis o set anys
que treballes
ja
amb aquesta
barra
sí
al llarg
d'aquests set anys
el perfil
una mica
del treballador
que busca
feina
quin seria?
jo crec que
abans
fa set anys
la gent
que venia
amb una empresa
de treball temporal
era gent
que no trobava
res més
a cap puesto
en aquests moments
jo crec que la gent
que es queda
sense feina
van directament
amb una empresa
de treball temporal
per què?
perquè en aquests moments
és més fàcil
després trobar-la
és molt fàcil
trobar-la
perquè pensa
que un porcentatge
entre un 20 i un 30%
de la gent
que troben feina
a través d'una empresa
de treball temporal
després es queden fixos
a l'empresa on van
llavors això
ja se sap
que és un mitjà
per lograr
una feina estable
o sigui
abans era
l'últim recurs
abans era l'últim recurs
clar
és que abans
no es pagava igual
vull dir
abans si tu
trobaves la feina
a través de l'empresari
directament
te pagava una cosa
i a través de l'empresa
de treball temporal
te pagava una altra
llavors
la gent recorria
a l'empresa de treball temporal
quan no li quedava més
quan no li quedava res més
en aquests moments
no?
en aquests moments
trobes a les empreses
de treball temporal
qualsevol professional
jo sempre penso
que si alguna vegada
em quedo en paro
ni era una empresa
de treball temporal
no tindré cap problema
escolta'm
i quins avantatges
té una empresa
de treball temporal
per al treballador?
per al treballador
això que t'he dit
no?
que fomenta
la seva empleabilitat
no?
un treballador
avui en dia
pot ser més
pot tenir més possibilitats
d'emplear-se
si ha anat
a treballar
a més puestos
si ha adquirit
més experiència
no?
i amb una empresa
de treball temporal
tu tens gent
que potser porta
dos o tres anys
treballant amb tu
però que ha anat
a diversos clients
ha anat a treballar
a diversos puestos
diferents
i això
li proporciona
una experiència
i els avantatges
per a l'empresari?
sí
això és el que hem
parlat abans
l'empresari
el que té
és que té
persones
amb una qualificació
amb una formació
i
amb una experiència
que segurament
que no la trobaria
més que
fent molts
molts recursos
per ell mateix
no?
escollir una persona
per ocupar
un lloc de treball
determinat
és difícil
i sempre et pots equivocar
per tant
és clau
fer una bona
selecció de personal
què es té en compte
a l'hora de fer
una selecció?
això cada vegada
és més complicat
i a la vegada
cada vegada
trobes que
la gent ho fa
molt més fàcil
no?
jo crec que
el fonamental
a banda de tot tipus
de
text
i de psicotècnics
que com tot
te posem a llenar
ho fem tots
el més important
és
fer una entrevista
personal
no?
i que la persona
que està fent
una selecció
sigui capaç
de valorar
si aquesta persona
pot o no
pot anar
a fer
aquest determinat
tipus de feina
però
en una entrevista
personal
vols dir que n'hi ha
prou?
et poden enganyar
fàcilment
dic jo
eh?
no ho sé
home
en una persona
que habitualment
nosaltres tenim
a les delegacions
tècnics
en selecció
que
que
abans
que
que parli
l'altre
ja sap
per on va
no?
ja sap
el que dirà
no?
sí
després
bueno
lo normal
també
és que
fallis
los tets
habituals
que miris
la seva
ocupacionalitat
durant la seva vida
i que demanis
les
les
les
les referències
a les empreses
que ja hi he estat
treballant abans
no?
amb tot això
doncs
pots tenir
una bona selecció
molt bé
recordem
els nostres oients
que estem parlant
amb Maria José Élices
regidora del grup
del PSC
a l'Ajuntament de Tarragona
i directora comercial
de l'empresa
de treball temporal
Barna Work
deixem de banda
tot el que és
el tema de l'ETT
i entrem
una miqueta
en política
el PSC
de Tarragona
va posar en marxa
un programa
per donar a conèixer
el partit
dels ciutadans
i per explicar
una mica
el funcionament
de l'Ajuntament
tu vas tenir
alguna cosa a veure
aquí
vas fer una xerrada
em sembla
una conferència
explica'ns una mica
com va anar
i què és realment
quina resposta
vau tenir
per part de la gent
de Tarragona
i què els interessa
de l'Ajuntament
què et preguntaven
bueno
jo
vaig tenir la sort
o la desgràcia
que vaig iniciar
el cicle
i llavors
quan comences
alguna cosa
és complicat
ara ja
els companys
que ho estan fent
els últims divendres
tot sobre ruedas
sí
la cosa és bastant
més senzilla
amb aquestes xerrades
ve gent
que és del partit
ve gent
que no és del partit
inclús ve gent
que són d'altres
partits polítics
no
però això és
el divertit
sí
i ha estat
una iniciativa
molt bona
aquesta iniciativa
va sortir
de la secretaria
de formació
del PSC
de l'agrupació
local
de Tarragona
i en aquelles reunions
bueno
vam començar
explicant una mica
què era l'Ajuntament
perquè moltes vegades
la gent que estem allà
doncs
saps això
de
que es presenten
mocions
dintre del ple
però el que no
està aquí
en aquest món
que suele ser
el 95%
de la població
no saben
el que és
una emoció
que es presenta
dintre un ple
el que passa
és que jo crec
que tampoc
com que no ho volien
sapiguer
tampoc no van venir
gaires
vull dir
que tampoc
no és una cosa
que sigui
molt popular
amb això de la política
els que ens dediquem
pensem que a tothom
li agrada
i la realitat
no és aquesta
vull dir
que la realitat
és que a la gent
no li acaba
d'interessar molt
aquest tema
li interessa molt
que li posin
la farola
i que li arreglin
el carrer
i que això
vagi bé
i que vagi endavant
i tal
però el rest
de coses
doncs mira
tu
anem fent
anem tirant
i aquestes jornades
han sigut interessants
ha vingut gent
interessada
han vingut
sobretot
gent d'associacions
de veïns
associacions
d'entitats
culturals
de la ciutat
però ja t'he dit
sempre gent
que li s'agrada
això
gent que per exemple
quan vas a un ple
potser
els veus
que estan
per allà
assentats
però no ha vingut
gent
que no sigui
diguéssim
del rotllo
amb aquell
que no li interessa
no li interessa res
clar
com a política
i coneixedora
de la realitat
de Tarragona
què creus
que preocupa
actualment
els ciutadans
tarragonins
què crec que preocupa
tu creus
que estan contents
a veure
jo crec que
viure a Tarragona
s'ha d'estar content
això principalment
perquè jo
quan vaig arribar
a aquesta ciutat
i vaig veure
com era
ja vaig estar contenta
perquè això
de tenir aquí el mar
i aquest clima
i tot això
perquè clar
vosaltres no sabeu
el que és viure
a Salamanca
és una cosa
em fa un fred
sempre
a l'agost també
i llavors
la gent
que viu aquí
és un posto privilegiat
es viu molt bé
llavors
què passa
doncs que
sempre podem demanar més
sempre pot estar millor
i en els 4 o 5 últims anys
el que està passant
a Tarragona
és que
no està
no està avançant
al ritme
que estan avançant
altres ciutats
per exemple
no sé
vas a Girona
i Girona
que també és una ciutat
mediterrània
com pot ser Tarragona
en els 4 o 5 últims anys
ha fet un canvi terrible
no
en aquests 2 últims anys
a la gent
li està interessant
molt més
coses com pot ser
el medi ambient
coses com pot ser
la il·luminació
no
abans
abans a ningú
se li passava
per el cap
dir que hi havia
contaminació lumínica
per exemple
no
i avui sí
llavors
hi ha altres ciutats
que són similars
a Tarragona
i que totes
totes aquestes coses
de més sensibilitat
l'han vist
molt més a prop
s'han posat en marxa
i a Tarragona
aquesta sensibilitat
és la que jo trobo
a faltar
que hi hagi
que hi hagi
per part de los dirigents
un voler
fer les coses
més endavant
no
o per exemple
el tema
de la brossa
no sé
jo per exemple
com vaig a Salamanca
ve com està aquello
i en 4 o 5 anys
no hi ha
ni un continu
del carrer
perquè tot està
subterrani
i aquestes coses
són les que fan
que la ciutat
s'avancin
i a Tarragona
això
ens han quedat
una mica
enrederits
o sigui
tu estàs
dient
que falta
potser
una mica
de sensibilitat
en aquest aspecte
però
tu com a política
però tu creus
que el ciutadà
de peu
està preocupat
per això?
home
jo crec que
quan el ciutadà
d'aquí de Tarragona
ara que arriba
per exemple
a Setmana Santa
i se'n va
de vacances
a les ciutats
veïnes
o a fer voltes
pel resto d'Espanya
i tal
i arriba
a una altra ciutat
i ve
això que t'he comentat
de los continuidors
perquè tu
és una cosa
que et crida l'atenció
veus una cosa
al carrer
i dius
i això què és?
ai mira
los continuidors
ostres no?
que veia
la nostra ciutat
encara estan al carrer
o ves
que hi ha
uns parques
increïbles
al mig
de les ciutats
i tal
o ves que hi ha
carrils bicis
per on va la gent
passejant
els diumenges
tot això
són coses
que dius
això encara no ho tenim
perquè sí que
estem en un puesto
que és molt privilegiat
i que està molt bé
i tot
però últimament
no està avançant
el ritme
que estan avançant
els altres
i això
la gent del carrer
clar que ho veu
molt bé
doncs
ara
posem aquí
una miqueta
de parèntesis
fem un kit kat
a la nostra entrevista
i
farem
el qüestionari
que és un qüestionari
personal
de pregunta
resposta
que tu has de
contestar
de forma breu
i que si estigués
la nostra companya
fina
te'l faria ella
però com que no hi és
te l'he de fer jo
doncs molt bé
Mare José
continuem
i
començo
ataco
la primera pregunta
jo la que no sàpiga
te'l dic
que passis
salto
salto
no me no
que són fàcils
quina notícia
t'agradaria
llegir el diari
up
que han guanyat
la generalitat
los socialistes
aquí m'ha sortit
la vena meva
aquí no t'has podido
refrenar
completa la frase
mai surto
de casa
sense
no necessito
res
per sortir
de casa
no
sense què
no podries
ser feliç
sense què
o sense qui
bueno
sense què
sense qui
seria molt fàcil
veritat
sí
però sense què
ja no és tan fàcil
no
sense què
doncs sense què
no
sense res
jo crec que no
necessito res
per ser feliç
què busques
en la lectura
d'un llibre
pau
i quin és
l'últim
que has llegit
uf
un de la
de la dona
de Franco
de la dona
de Franco
com es titulava
el llibre
una biografia
no
no
no autoritzada
com si
la dama
la dama
del
del
pardo
del pardo
sí
és l'últim
que has llegit
o l'estàs llegint
encara
no l'he acabat
fa un parè
d'una setmana
molta pau
o no
aquest m'ha produït
a vegades
ganes de tirar-la
al mar
però
me l'he acabat
de llegir
molt bé
un bon consell
que t'hagi funcionat
sempre
sí
això de que
quan
no vols
fer algo
sempre trobes
una excusa
i quan vols
fer algo
sempre trobes
un mitjà
això
sempre ho tinc
en compte
alguna cosa
important
que t'hagi ensenyat
la vida
en qualsevol aspecte
que viure
s'hauria d'escriure
amb ve
en ve
alt
una professió
que no t'importaria
exercir
durant un dia
i que no sigui
la teva
jo crec que
de pirata
de pirata
està bé
aquí al mar
de Tarragona
una mica més junt
quin és el fet
més sorprenent
de la història
de la humanitat
el ser humà
és el més complicat
i ben sorprenent
que ja
et mires
algun personatge
històric?
potser la Juana
de Arco
per què?
perquè fa falta
ser molt valent
per fer
segons quines coses
et consideres
una persona valenta?
no
gaire
gaire
quines tres coses
t'emportaries
a una illa deserta?
coses
eh?
coses
tres llibres
tres llibres
sí
queda clar
que t'agrada llegir
sí
quin és el teu estat
d'ànim actual?
bo
jo crec que bo
quina és l'hora preferida
del dia?
a la nit
quan me puc
seure al sofà
de casa
ets dona de sofà
tu no?
sí
un plat
un plat?
un plat
tria un plat
és que no menjo
gaire
no menges gaire?
no
però
una cosa que et vingui
molt de gust
un pastí de xocolata
la xocolata t'agrada?
sí
un color
el verd
el color de l'esperança
una pel·lícula
com no me'n recordo
com se diuen
els actors que m'agraden
no me'n recordo
les pel·lícules
no t'agrada
t'agrada el cine o no?
sí, sí, molt
és molt difícil
una pel·lícula
que no m'agradi
el primer pensament del dia
uff
que m'he d'aixecar
ets matinera?
no
no ets matinera
però sí
per obligació
per obligació
els diumenges no
on aniries de vacances
i en quin mitjà?
jo crec que a prop i en cotxe
perquè quan fem això
d'anar molt juny en avió
no m'ho passo gaire bé
a la tornada
per Setmana Santa
fas vacances?
no
aquest any no
aquest any no?
m'he de quedar aquí
amb els companys
per anar a la professió
molt bé
per què t'agradaria
ser recordada?
jo no vull que em recordin
et sents una dona afortunada?
sí
per què?
perquè soc feliç
tens alguna mania
que es pugui explicar?
tinc moltes manies
tinc molt mala llet
això no és una mania
però
jo crec que sí
i per acabar
la nostra secció
que tenim
que és
que normalment
la convidada
porta un objecte personal
i que tingui
algun significat
per ella
o que sigui
alguna cosa
important
de la seva vida
i ens explica
el per què
la Maria José
no ens ha portat res
no
però ella ens explicarà
per què no ens ha portat res
Maria José endavant
no he portat res
perquè jo soc
molt poc materialista
i no
quasi tots els objectes
que en un moment
determinant
significen alguna cosa
per mi
després els perdo
els acabo
no sabent on
els trobo
no els tinc
llavors has decidit?
no portes res
perquè seria alguna cosa
no sé
que hagués buscat
d'ahir
o d'abans d'ahir
perquè el demà
ja no ho trobaria
ja ho trobaries
i igual ho perds per aquí
o sigui
més val
ho deixaria
molt bé
moltes gràcies
doncs amb aquest somriure
a la boca
acabem l'entrevista
amb la Maria José Elíces
ha estat un plaer
tenir-te avui aquí
a Tarragona Ràdio
i descobrir aquestes
petites coses
d'una política
que està a l'Ajuntament
i que treballa
per la ciutat
i que de vegades
doncs només coneixem
la faceta externa
externa
de diaris
i d'entrevistes
més així
més de
mas de politiquer
o no?
sí
una mica
i no tan coses
tan personals
però ha sigut un plaer
i ara ja et coneixem
una miqueta més
vale
doncs gràcies
per invitar-me
i quan vulgueu
igualment
molt bé
moltes gràcies
doncs posem aquí
punt i final
a l'entrevista d'avui
del Dones d'avui
com cada dimarts
i doncs res més
els acomiadem
i els esperem
el proper dimarts
adeu
bona setmana
i bon cap de setmana
com diu sempre la Sílvia
a l'entrevista d'avui