Informar els joves, ajudar-los en necessitats que ara us comentarà la Xusca que tenen al sector juvenil
i fer-nos presents com a sindicat també en el món dels joves, les dues coses.
Llavors a Barcelona existeix Acció Jove de fa molt de temps
i ara finalment tenim una persona que s'hi pot dedicar jornada completa
a endegar tots aquests projectes que com l'objectiu bàsic tenen aquest.
Conèixer els joves, ajudar-los i també fer conèixer el sindicat.
Com heu començat a funcionar a Xus? Què és el que feu?
Fa aproximadament d'un mes hem endegat el que seria el punt o el servei d'informació juvenil
i d'assessorament sociolaboral per a joves
i el que pretenem fer és que sigui un espai obert, un espai dinàmic,
un espai on el jove s'hi pugui apropar, pugui venir i consultar qualsevol dubte que tingui
en relació tant al que és purament laboral, perquè des d'allà el que faré
és derivar-lo cap als diferents serveis de comissions,
doncs hi ha un assessora laboral, tenim un gabinet jurídic
i també puc assessorar-lo i informar-lo en temes més, diguéssim, més lúdics,
tant si un cap de setmana volen marxar fora, doncs aconsellar-los cap on han d'anar
o no els pot sortir més econòmic,
com temes d'inserció laboral o formació ocupacional.
Hi ha un objectiu general que seria apropar els joves al sindicat?
Sí, exactament.
De tota manera el que fa ell més aviat és rebre el jove quan entra al sindicat
i fer-li una mica de porta, diguéssim, acompanyar-lo,
és a dir, que ell sàpiga de quins recursos disposa
i fer també un espai amable, és a dir, que ell s'hi senti a gust i còmode.
És un espai jove, diguéssim.
De fet, jo soc jove també i el que procuro és una mica obrir el pantall.
Però per deixar les coses clares, no és un espai per anar a buscar feina?
No. Nosaltres tenim allà a Comissions un espai dedicat a això,
que és la SOC, que allà s'assessora i s'orienta,
tant als joves com a la gent gran, en la recerca de feina.
Aleshores, allà hi ha l'espai.
Si un jove vingués en recerca de feina, el derivaria cap allà,
l'acompanyaria jo mateixa i allà trobaria aquest espai
on l'ensenyarien a fer currículums, podria consultar ofertes, etc.
Deies que fa un mes que us heu posat ja seriosament en marxa,
com a punt, encara que teniu segurament una experiència anterior.
Sí, hi ha una experiència prèvia.
Des de l'any 97-98 aproximadament,
hi havia un grup de joves molt actius, molt dinàmics,
amb moltes ganes de fer coses de manera voluntària,
que sobretot amb la qüestió de Port Aventura,
s'hi van ficar molt.
Allà tenim molta representativitat, comissions,
i a més a més en tot el tema de l'associacionisme, etc.
El que passa, clar, evidentment,
una iniciativa voluntària necessita sempre un suport.
I ara és quan tenim el suport,
i ara ho volem engegar com a projecte més estable.
Preguntava justament allò de l'experiència prèvia,
per saber, justament durant tot aquest temps,
amb quines temàtiques us heu trobat,
amb quin perfil de joves,
que us han vingut a preguntar coses,
us heu trobat des de dir,
si aquesta experiència prèvia us dona ja les dades
i orienta del que realment vol el jove,
o pot necessitar un jove que vagi a un sindicat
com comissions obreres?
Evidentment, l'experiència prèvia
sempre et dona un bagatge i un coneixement de l'entorn,
i això és bàsic per començar a funcionar.
És a dir, jo no podria treballar amb joves
si no sabés com són els joves, prèviament.
El perfil és molt divers,
però tenim un denominador comú,
que és la precarietat laboral.
Això està a l'ordre del dia,
no cal que m'hi estengui,
perquè realment això ho sap tothom,
i també problemes d'habitatge,
problemes socials, d'inserció,
després hi ha joves menys afavorits que d'altres,
i aquí a la província n'hi ha força tant per cent.
És a dir, és molt divers.
Per tant, això et deia abans,
que vol ser un espai obert,
precisament per no tancar ni limitar,
ni dir que vaig amb aquest sector de joves
ni vaig amb aquest altre,
sinó que vaig en general, per tothom, obert.
Posem casos pràctics,
o coses que et poden venir a preguntar,
o que ja t'han preguntat,
o ja t'han consultat,
el punt d'informació juvenil,
l'acció jove de comissions obreres.
Doncs des de problemes relacionats amb
no se llegi un contracte,
problemes relacionats amb
quins serveis teniu a comissions,
què feu,
preguntes molt genèriques,
ja t'he dit preguntes més generalistes
d'informació juvenil,
que això ho pot donar a qualsevol punt,
això que deia abans,
m'envoin al cap de setmana,
quin alberg tenim a prop,
doncs m'hauràs d'anar a tal alberg.
Les consultes són molt diverses,
per això vol ser un pop amb moltes potes
que condueixi el jove cap a diferents serveis
i diferents llocs.
I en temàtica estrictament més laboral,
quina seria, a part de la precarietat,
que ja m'imagino que és el gran problema
o la gran queixa que pot tenir un jove,
heu notat altres perfils
o altres elements
que puguin preocupar especialment els joves,
en temàtica estrictament laboral?
En temàtica estrictament laboral,
el que més preocupa els joves
és saber com buscar feina de manera efectiva
i accedir a un lloc de treball digne.
Això és el que més preocupa en general.
Després hi ha altres problemàtiques més petites
o que tenen a veure amb això,
però fonamentalment és l'accés a un treball digne.
Feina n'hi ha, diguéssim.
Aquesta és la idea general que hi ha, no?
Però quin tipus de feina hi ha?
I això és el que li preocupa, no?
Com podria aconseguir, diguéssim,
una jornada laboral estable,
un tant per cent de nòmina que valgui la pena.
Tot això relacionat, diguéssim,
amb el que és la dignitat laboral més pròpia.
Aquesta iniciativa, deia abans l'errat,
que ja funciona a Barcelona des de fa temps.
Sí.
Esteu contents per allò que diuen els companys a Barcelona
de com ha anat aquesta experiència?
A Barcelona fa força temps que funciona.
Allí és un punt d'informació relacionat
amb la xarxa d'informació juvenil.
És un projecte molt estable
i que fan moltes coses.
Vull dir, Barcelona, el que té és que és molt gran,
per tant, la varietat de temes
i l'extensió que té Acció Jove és molt gran.
I l'experiència que tenen és boníssima.
Vull dir, tenen una inserció entre la població juvenil
molt gran.
Molt gran i, de fet, és el que fan.
Extendre, diguéssim, tot el coneixement,
la informació sociolaboral.
Treballen als instituts,
treballen a la universitat.
És a dir, que tenen un bon què, un bon bagatge.
Rata, a partir d'aquesta experiència que ara comença a caminar,
hi ha objectius més a mig o a llarg termini
amb aquesta Acció Jove de Comissions Obreres?
No, a veure, el que volem pretendre és això,
que els joves sàpiguen que existim,
que poden venir a consultar,
dins el que deia la Xus,
ofertes, possibilitats de lleure.
De vegades també és un tema que preocupa
el tema de la formació, no?
Jo tinc aquesta titulació,
però què puc fer més per graduar-me en una altra cosa,
per accedir a un altre lloc específic?
Doncs que sàpiguen que hi som,
que vinguin.
No és necessari estar afiliat al sindicat per venir,
o sigui, està obert a tots els joves.
El que passa és que també hem notat
que la gent encara té por al sindicat.
O sigui, és una cosa, jo comentàvem, no?
És curiós.
històrica,
però és que hi ha gent que encara diu
ui, ui, ui, ui, què serà això?
Què em faran aquí?
No, no, és que bàsicament el que farem
serà informar-te, no?
I llavors, això, la gent ha de veure
que un sindicat està per ajudar-lo, no?
Per realment tenir un suport
i poder-hi col·laborar
i poder, doncs, aprofitar el que ofereixi, no?
Llavors, a llarg termini,
el que volem és ser efectius, no?
Vull dir, realment tenir sentit,
sentir-nos útils,
bàsicament el que volem és això.
I ara el que està fent els lliures
és preparar-se
i documentar-se tant com pot
i, doncs, per ser això,
per ser una persona,
doncs, que realment serveixi
els objectius que ens hem marcat
i ajudar al màxim llibre possible.
Això que deia ara l'errat
que fins i tot fa por al sindicat?
O sigui, que has notat alguna experiència?
Home, por, potser, no sé si és una paraula excessiva,
però que, sí, hi ha com una certetat a menys entrar...
Home, el que passa és que
a nivell estatal, diguéssim, ja en general
hi ha poca cultura sindical.
No passa com a la resta d'Europa,
que potser el fet de sindicar-se
és una cosa més habitual.
Aleshores, clar, el sindicat
a vegades es relaciona amb ideologies
o amb moviments estranys,
cosa que no és cert,
quan el que som, som un grup
de treballadors i treballadores
que el que fem és defensar els nostres drets,
tal com està la cosa.
I això és el que intentem trencar una mica,
sobretot amb els joves,
que no tinguin por d'apropar-se,
que vinguin,
que poden estar allà
xerrant tranquil·lament amb mi,
vull dir que, de fet,
em trobaran a mi,
i ja està,
fer una cosa accessible.