Aragona Radio
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Buenas tardes amigos, bienvenidos sean todos a su programa Entre Amigos de todos los miércoles de 8.30 a 9 de la noche.
Consuelo Velázquez quien les habla.
Hoy tenemos aquí a un invitado muy especial, Oscar Aguilar. Hola Oscar.
Buenas tardes, encantada de que estés aquí con nosotros. Oscar es un emigrante peruano que ha venido a España a través de un contrato de trabajo para trabajar en la construcción, pero directamente contratado desde su país.
Trataremos también de tener a César en línea. ¿Está César? Sí, hola César, buenas tardes.
Hola Consuelo, ¿cómo estás?
Bien, bien, contenta de que estés ahí, por lo menos por teléfono, sabemos que estás un poquito retirado de nosotros.
Pero con el corazón aquí, ya lo sé.
Que lo que les pueda colaborar con el mayor de los gustos.
Qué bien. Has escuchado a nuestro invitado, se llama Oscar Aguilar y viene, ha emigrado desde Perú con un contrato de trabajo desde su país de origen para trabajar aquí en la construcción.
Bueno, no había alcanzado a escuchar, pero menos mal que por lo menos alguien puede contar que le fue bien con este tipo de tramitologías, porque no todo el mundo tiene la misma suerte.
Está muy bien esta pregunta, Oscar.
¿Realmente a ustedes, desde Perú, les es fácil hacer esta tramitología, como dice César?
Nos ha resultado relativamente fácil, porque ha demorado cuatro meses.
Sí.
Y tengo entendido que nosotros no estamos incluidos en el cupo de trabajadores extranjeros, ni nosotros ni los chilenos.
Bueno, dentro de lo que es el contingente, no sé si exactamente los peruanos y los chilenos tienen algún cupo.
Lo cierto es que peruanos y chilenos sí tienen un convenio específico con el gobierno español para los trabajadores que quieran venir en determinadas actividades.
Entonces, a pesar de no estar en el cupo del contingente, pueden participar dentro del mercado laboral por unos convenios específicos que ha logrado hacer España con estos países.
Igual que con Marruecos, igual que con algunos países de Europa del Este.
Antes de comenzar el programa estuve hablando con Oscar y él me estuvo comentando algo, claro, que era por esto, por no entrar dentro del grupo de los contingentes de Perú, ellos pueden elegir a los trabajadores que se quieran traer.
Es decir, él mismo podía elegir a las personas que él quería que vinieran a trabajar con él.
¿Es así?
Es así. Es así. O sea, nosotros hemos venido un arquitecto que habla, como administrador de obra, y nosotros hemos elegido cinco albañiles, cinco paletas, y ellos han venido con nosotros.
Nosotros lo hemos calificado y nosotros a través del promotor español que nos conocía, porque hemos trabajado con él allá casi tres años.
Entonces, nos dio facultad nosotros para elegir a la mejor gente.
Y nosotros lo seleccionamos y él gestionó los contratos de trabajo aquí.
Porque esto no suele ocurrir con otros países en donde sí está el contingente, donde el empresario, quien contrata, no sabe el empleado que le va a llegar.
¿Es así, César?
Claro, es que el procedimiento con el contingente es un procedimiento totalmente diferente.
Allí, en los países de origen, por ejemplo, el caso específico de Colombia o el caso de Marruecos,
hay unas entidades que están autorizadas para hacer la selección del personal.
Entonces, el empresario hace la solicitud y los diferentes empresarios hacen las solicitudes ante las subdelegaciones de gobierno.
Las subdelegaciones de gobierno estipulan el cupo y dicen, vamos a traer a determinadas personas.
Luego, trasladan esta solicitud hacia los países de orígenes y los países de orígenes, por medio de la Embajada Española,
remiten la solicitud a la entidad que han autorizado para hacer esta selección.
En el caso, por ejemplo, de Colombia es el SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje y Empleo, quien tiene la selección.
Estos señores han, que lógicamente ellos dentro de sus programas de capacitación, tienen una planta de profesores,
tienen una planta de instructores y demás, entonces hacen una evaluación con unos parámetros determinados
de acuerdo al cargo que se va a suplir.
Las personas que aprueban ese examen, esa selección, entonces, de ahí sacan las personas que necesiten
y comienzan con los trámites de papeles en el país para donde viene, en este caso España.
Lo que sí está claro es que después del contingente se ha creado muchísima demanda, muy poca demanda de mano de obra,
ya que esto es un obstáculo para el empresario.
No es un suelo que se haya creado poca demanda, la demanda sigue siendo bastante.
Lo que pasa es que los empresarios, ante la dificultad de toda esta tramitología, ante la dificultad que tienen...
Lo hemos perdido, pero continuamos contigo, Oscar.
¿Tú crees que estás de acuerdo, sí, que te veía que asentías en que esto realmente frena al empresario de contratar a los arquees?
¿Trabajadores?
Sí.
Sí, yo creo que sí. Creo que es algo discriminatorio, ¿no?
Que solamente dos países tengan esa opción, y no los demás.
Y no los demás. En este caso, Oscar, estábamos hablando que queríamos que nos comentara un poquito
de cómo ha sido tu experiencia y tu vivencia de tú decidir dejar a tu familia.
Me estabas comentando que tenías esposa y dos hijas de 20 y 15 años, una parejita.
¿Y por qué decides tú dejar a tu país, que tienes allá un trabajo que te permite mantenerte con tu familia,
y venir a la aventura, digamos?
Bueno, digamos, sí, a la aventura. Dos cosas fundamentales.
La primera es que trabajé antes con esta persona, este promotor español.
Ya me empleó allá en el Perú. Trabajé con él en el Perú durante casi tres años.
Y la otra es la motivación de que mis hijos tengan una mejor educación,
que estén más cerca de Europa, porque así les garantizaría yo un futuro mejor, creo yo.
Sí.
Y así lo piensa mi señora, y así lo piensa mi familia.
Esta decisión no la he tomado yo, la hemos tomado en conjunto.
Muy bien. Yo creo que esta segunda motivación es realmente la motivación de todos los emigrantes, ¿no?
Que su familia tengan un futuro mejor.
Así es, así es.
Ahora en mi país, como sabemos, hace muchos años está en recesión.
Desde la época de Fujimori, ya van a ser cuatro o cinco años que estamos recesados.
El trabajo es escaso.
Yo tengo 41 años.
Para mí se me hace muy difícil conseguir trabajo allí, si es que no soy autónomo.
Sí.
Y esa de esas también es otro motivo poderoso por lo que he venido.
Yo tenía trabajos eventuales que a veces me reportaban buenas ganancias, como a veces no lo había.
Ya.
Aquí tengo estabilidad.
Me cotizan la seguridad social.
Y bueno, estoy relativamente contento.
Y lo que dice Oscar es muy cierto.
La parte de la educación de la familia, las expectativas y las, y las, bueno, las expectativas que uno tiene con respecto al futuro de los hijos y de la familia en sí,
pues es lo que lo, lo que es el aliciente que uno tiene para, para estar realmente por aquí.
La situación económica, hay países latinoamericanos, en el caso de Colombia, en el caso de, bueno, Argentina en este momento está un poco mal,
pero Perú pues tampoco ha tenido una situación tan desesperada.
Entonces la situación económica, pues si bien es cierto que es posible que a algunas personas les pueda ir mucho mejor por aquí, tampoco es definitiva.
Pero esa, esa situación de seguridad, esa situación de educación de hijos, esa situación de un mejor porvenir,
si es la que realmente le da a uno lo que lo empuja a tomar esa decisión y venirse.
Que no es una decisión fácil, es una decisión difícil.
En tu caso, porque ya venías como un trabajo desde tu país de origen, pero venir aquí a buscarse la vida, a ver...
Es complicado, es complicado.
A mí me tocó, cuando a mí me tocó, que me tocó sacar mi familia de Colombia antes de yo salir, por problemas de seguridad, de enviarlos hacia acá,
luego salir yo con ellos, perdón, venirme yo a estar con ellos, sin tener ninguna expectativa,
el primer mes uno gastándose lo poco que trae, porque en el momento en que uno pasa los pesos a pesetas,
la cosa se complica, y gastándose uno los pocos pesos que trae,
Entonces, que comienza a ver que las alternativas no son como uno pensaba,
de que el trabajo a nivel profesional que uno quería desempeñar no lo puede hacer,
que tiene que buscar un trabajo de mano de obra raso,
y que tiene que comenzar a luchar por la comida diaria de sus hijos,
la cosa se pone muy difícil y muy complicada.
Claro.
Cosa que no es nuestro caso.
No es nuestro caso.
En el caso de él, al venir ya contratado.
Claro, claro.
Contrato hasta término de obra.
Tenemos promesa, bueno.
Es decir que tú eres un inmigrante privilegiado, ¿eh?
Sí, lo estoy diciendo, sí.
Sí, qué bien.
Todos los siete peruanos que hemos venido, lo consideramos así.
Afortunadamente.
Afortunadamente, claro que sí.
Y me gustaría preguntarte cómo ha sido la adaptación de ustedes aquí en Cataluña,
aquí en Tarragona, precisamente, ¿dónde viven?
Bueno, en Tarragona tenemos poco tiempo, tenemos dos meses, escasos.
Vimos los cuatro primeros meses, tenemos seis meses en total.
Vivimos en Salón.
Ya.
El promotor, inclusive, nos alquiló el piso.
Actualmente, el de Tarragona también lo alquila él.
Nosotros pagamos la renta, pero la que asume la representatividad es la empresa.
No es la empresa.
Entonces, hasta, inclusive en eso hemos tenido...
Han tenido suerte porque el grave problema de los inmigrantes aquí para alquilar un piso,
sobre todo cuando están recién llegados, es una cosa complicadísima.
Veíamos que en Zaragoza, por ejemplo, por el solo hecho de ser inmigrante, con papeles,
así se tuvieran los papeles, está siendo difícil poder conseguir un piso en alquiler.
Entonces, esto es complicado.
De todas maneras, las personas que no tienen los papeles, se les complica aún más la situación
y, por tanto, ustedes se pueden dar por muy bien servidos en la situación que han podido llegar.
Gracias.
Nos estabas comentando, Óscar, a través de la lengua catalana, ¿no?
Que te estaba preguntando, ¿te comunicas en catalán?
¿Has tenido algún problema?
El primer contacto que tuve en catalán fue el proyecto de ejecución de la obra
en que estoy ahora trabajando, que me lo enviaron a Lima, Perú, me lo enviaron en catalán.
En catalán.
Y tuve que hacer el presupuesto interpretando el catalán, con un diccionario al costado.
Pero aún es muy difícil comunicarme en catalán.
No lo sé, lo puedo interpretar.
¿Estarías dispuesto a aprender el catalán?
Sí, ¿por qué no?
¿Por qué no?
Te pregunto esto también porque ha salido ahora la semana pasada un artículo en el periódico
En la Vanguardia, donde Puyol ha firmado un nuevo convenio, se ha hecho una campaña
que se llama En Catala Tubañas, en donde se ha firmado con 12 entidades del ámbito del comercio
y de la restauración, con el objetivo de concientizar a los empresarios y a los trabajadores
de la importancia del catalán, ¿no?
Pero también en este artículo salen algunos datos que a nosotros realmente nos preocupan
como inmigrantes, ¿no?
Y es el hecho de que Puyol hace aquí algunos comentarios que dice, imagínense ustedes cómo
se puede perder el catalán por la inmigración, ¿no?
Que uno puede ir a una tienda o a un local y se encuentra con un colombiano y ya esta
persona ya le habla directamente en castellano, ¿no?
Bueno, pero...
Sigue, sigue César.
Perdona César, o frases como se puede encontrar a un camarero sudamericano en donde se le pida
un pollo a este rostín y este sudamericano le mire con cara de sorpresa o incluso con
cara de rechazo, ¿no?
Entonces por eso le pregunto si...
Pero mira, mira, Gonzalo, lo que pasa es que esto viene, esto es una política, y viene
de una política bastante antigua en Cataluña.
Jordi Puyol ha sido el principal defensor de esa política, es una política lingüística
que quieren, que quieren, que están imponiendo, pero, y que en definitiva, hombre, no está
mal la política lingüística, es lo que quiere, conservar su idioma, conservar su identidad
de la cultura animal.
Esto sobre todo, y en esto estamos todos de acuerdo.
Claro, pero mira, Gonzalo, las cuestiones, las aceleraciones que hacen del grupo de Jordi
Puyol es que el catalán no se podrá desarrollar en la medida en que la inmigración siga avanzando
en Cataluña.
Pero yo me pregunto si es el...
Pero, pero, esto mira, pero es que esto tiene tanto de largo como de ancho.
Si estamos hablando, él no está hablando, está hablando de inmigración, pero no está
especificando.
En este momento llegan muchos castellanos aquí.
Cataluña está llena de castellanos y de gente de demás españoles que no hablan...
Claro, que no hablan el catalán, que no hablan y que no tienen intención de hablar.
No, no tienen ninguna intención de hablar.
Nosotros estamos abiertos a aprender el catalán, de hecho lo estamos estudiando y somos personas
que somos muchísimo más receptivos con el idioma.
Bueno, correcto.
Lo otro que mira, mira una cosa y es que no puede pensar Jordi Puyol ni puede pensar toda
esta gente de este movimiento político que van a cerrar una comunidad, en este caso
Cataluña, a todas las influencias extranjeras.
¿Cómo van a lograr eso?
No lo pueden hacer.
Eso es imposible.
Eso es querer decir que están retrocediendo, retrocediendo en la historia y retrocediendo
de todas formas y están pensando todavía en los clanes aquellos donde las familias
tenían que casarse con sus mismas familias para no generar la sangre.
para no.
Hombre, esto es imposible, pero ¿cómo es posible que esté empezando en este momento
así?
Que defiendan el catalán, que impone...
Mira, se ha vuelto a cortar, por Dios.
Pero sí, esto nos hace sentir mal.
Yo quería matar algo, ¿no?
O sea, bueno, la opinión de Puyol es respetadísima.
No, claro, claro.
Creo yo que Cataluña debe ser consciente, de que este es un país bilingüe, donde inclusive
en Barcelona, creo yo, se habla más en castellano que en el propio catalán.
Mientras uno se interna más en Cataluña, el catalán tiene más peso.
Yo tengo una niña, Oscar, que ha nacido aquí y yo me siento súper orgullosa de que
mi niña sea bilingüe, por Dios, y de que siga aprendiendo.
Me estabas comentando, por ejemplo, en tu ámbito de trabajo, en donde dos de tus
jefes se expresan delante tuyo, en donde tú también tienes que saber lo que ellos
están hablando.
Es importante porque son las...
Se expresan en catalán.
A ver...
Las visitas de obra.
A ver, cuéntanos esto, coméntanos esto que me estabas diciendo.
Sí, le comento.
Las visitas de obra son reuniones de coordinación que se efectúan semanalmente para ver el desarrollo
de la obra, del sistema constructivo, cómo se va avanzando.
Yo, comunicarme oralmente en catalán, no lo domino.
Y cuando hay que hacer un comentario, tanto el arquitecto como el aparejador, pues hablan
en su idioma y me parece muy bien si ellos tienen que entenderse.
Claro.
Pero si yo estoy presente y si yo tengo que entender lo que ellos están hablando, y si
tenemos un idioma en común, que es el castellano...
Claro, claro.
Pero creo que lo lógico sería que hablemos todos en castellano, hasta que me den la oportunidad
de aprender su idioma.
Claro.
Pero en este caso, Oscar, también, a veces inconscientemente, yo quiero pensar también,
¿no?, que no es una cuestión que se haga a propósito, sino es que inconscientemente
te surge tu lengua materna.
Bueno, es cierto, debe ser.
Entonces, en este caso, usted que también quiere enterarse de todos los detalles de lo
que se está hablando, porque se está hablando de su trabajo, es decirle, oiga, por favor...
No, sí, sí, sí.
Cambie.
Suficiente con una mirada.
Claro, claro.
Es decir, que se den cuenta, porque es que yo sé que...
Sí, sí, suficiente con una mirada.
Yo sé que es inconsciente y a nosotros también nos pasaría, ¿no?
Claro.
Claro, claro, que también hay que ser un poco comprensible.
No sé si no la hemos recuperado.
Bueno, pero continuamos con usted, Oscar.
Me estaba diciendo que pensaba atraer a su familia, que su familia tiene muchísima
ilusión, sobre todo sus hijos, de venir a vivir a España.
Sí.
Venir a vivir a Europa.
Eso es más que Estados Unidos, o sea...
Claro.
Es que Europa es diferente de Estados Unidos.
O sea, al menos eso lo consideran ellos, por sus estudios.
Mi hija está estudiando periodismo.
No sé cómo haré para convaliarle los dos años de carrera que tiene.
Y mi hijo quiere ser biólogo.
Y la medida de...
Bueno, la profesión de mi hija puede tener mucho campo allá, pero la de mi hijo, que
es biólogo, ¿no?
Sí, sí.
Allá en mi país terminas como agente vendedor de productos farmacéuticos o cualquier otra
cosa.
Y él quiere ser un científico.
Qué bien.
Ojalá este país le dé la oportunidad, ¿no?
De formar un buen biólogo.
Y quisiera, o España, o como que se sueña en Alemania.
Pero Europa, esta es la puerta a Europa para nosotros.
Claro que sí.
César, ya estás en línea de nuevo.
Se ha vuelto a caer la llamada.
Bueno, pues vamos a hacer esa otra llamada que tenemos pendiente.
¿Tú crees, Oscar, según su experiencia personal, que animaría a otros compañeros suyos peruanos
a que vivan esta experiencia que usted ha vivido?
Sí, los animaría porque considero que los trabajadores peruanos tenemos buen nivel técnico.
Creo que lo habremos demostrado.
Cada día que pasa y ahora que estamos en la obra en acabados me doy cuenta que los peruanos
tenemos un excelente nivel técnico y que tranquilamente podríamos triunfar aquí.
Me estabas comentando que a nivel de construcción en muchas cosas no tienen nada que envidiar.
No, no tenemos nada que envidiar y no estoy muy de acuerdo de los métodos constructivos que utilizan.
Bueno, eso podría haber discutido mucho, ¿no?
Bueno, pero eso ya no...
Pero está bien esto también porque como la gente piensa...
Yo los animaría porque realmente tendrían éxito aquí.
Tendrían éxito y estoy seguro.
Estoy seguro.
Qué bueno y ojalá que tengan el mismo éxito que ustedes han tenido, ¿no?
De estar aquí y de encontrar todo el apoyo, ¿no?
Y de unos jefes que realmente están con ustedes.
Tenemos a Federico en línea.
Hola, buenas tardes, Federico.
Hola, ¿qué tal?
Hola, buenas.
Queremos comentar contigo, Federico, que nos hables un poquito sobre estos 10 años
que ella cumple su racismo a Tarragona.
Sí.
Esto es un gran triunfo, ¿eh?
Se dice rápido, pero son 10 años de convivencia aquí en Tarragona.
Sí, bueno, es una asociación que empezó en el 93 con un grupo de gente aquí de Tarragona, ¿no?
Y sí que ha conseguido mantenerse 10 años, ¿no?
Con gente, activistas, voluntarios, gente...
Es una asociación pequeña porque Tarragona tampoco da para más.
No es Barcelona, ni mucho menos.
Pero, bueno, tiene su mérito en parte, ¿no?
Tú como coordinador de esos racismo a Tarragona, Federico,
has visto pasar a muchas personas, a muchas culturas.
Te has empapado de muchas tradiciones también.
Así que para ti también ha sido enriquecedor todo esto.
Sí, yo no he estado desde el principio.
Yo me incorporé en 95 prácticamente.
Pero sí, por aquí han pasado, yo casi diría hasta cientos de personas, ¿eh?
Cientos de personas de países tan dispares como México, Venezuela, Colombia, Brasil, Marruecos, Argelia...
Bueno, la lista se podría extender mucho más, ¿no? Ecuador, Perú...
Y lo más bonito de compartir con todos ellos es que todos tenemos un sueño en común, ¿no?
Sí, sí.
No, y aquí también un aspecto que a veces no se valora de estas asociaciones pequeñas, ¿no?
Es la labor que hacen de acogida, ¿no?
De la pequeña red informal de amigas y amigos que se crean, ¿no?
Sí.
De gente que acaba de llegar, a lo mejor no conoce a nadie.
Sí.
Y eso les permite una primera...
Un primer contacto.
Un primer contacto, ¿no?
Con bastante gente.
Claro, toda la gente que ha pasado no ha quedado en SOS, no siguen siendo activos, ni...
Pero bueno, ahí se mantiene con la mayoría de ellos una muy buena relación y la gente no deja del todo SOS, ¿no?
Porque siempre hay gente que ha vuelto otra vez, luego ha hablado unos años.
Siempre hay un núcleo de nueve, diez personas muy activo, ¿no?
Y...
Sí.
Bueno, aquí nuestra labor se centra básicamente en el trabajo educativo, ¿no?
Sí, a través de los talleres interculturales.
Talleres, charlas, cine...
Y luego también la faceta de denuncia, también la trabajamos con más dificultad porque no tenemos tanta gente.
Y sí, nos van llegando este año, nos han llegado un montón de denuncias, ¿no?
Pero estas denuncias son luego remitidas a...
Sí, aquí tomamos los primeros datos, porque no tenemos tampoco más infraestructura, ni abogados, ni nada.
Sí.
Y entonces a partir de hacer un pequeño informe, lo enviamos a Barcelona, que ahí tienen cada martes un abogado por las tardes,
y ya ven qué se puede hacer, ¿no?
Este año hemos llevado casi cuatro o cinco casos, ¿no?
De... no siempre se resuelven favorablemente, pero por lo menos intenta, ¿no?
Sí, sí, sí.
A veces la persona afectada no tiene paciencia porque son procesos muy largos que hay que seguirlos con mucha continuidad.
Entonces, bueno, más de uno se pierde, ¿no?
En el caso.
Pues vamos, háblame unos minutitos, Federico, sobre esta fiesta que se está organizando.
Ya sé que es el 8 de noviembre, pero ya se están haciendo las reuniones para organizarla.
Eso es, sí.
¿Hay reunión mañana?
Mañana, jueves.
Mañana, día 12, jueves.
Sí.
Hay reunión también el día 19 y el día 26 a las 8 de la noche en la Cooperativa Obrera.
Hemos fijado estos jueves de junio, tres jueves de junio, con un horario así bastante asequible, ¿no?
Para la mayoría de la gente a partir de las 8 en la Cooperativa Obrera.
Sí.
Que es en la calle Fortuny, número 23.
Entonces, son reuniones abiertas a cualquier persona que esté interesada en participar,
colaborar en la medida de sus posibilidades, de su tiempo libre y tal.
Es decir, Federico...
En todo lo que es la organización de todo esto, que es un montaje muy ambicioso, ¿no?
Es muy... aunque solo sea una semana, porque aparte del concierto, que es lo que tú has dicho, el día 8.
Sí.
Que lo haremos ahí en el tinglado, en el refugio del puerto, con varios grupos.
Sí, aquí hay varios grupos también.
Ya luego lo mencionaremos, cuando tengamos un poquito más de tiempo.
Vale.
Está también una tabla redonda.
Habrá también cinema.
Un debate político ideológico sobre la inmigración y...
Y la islamofobia.
No, al final haremos inmigración y ciudadanía.
Hemos decidido ya elegir este tema.
Y luego también, el mismo día, el jueves por la mañana, el día 6.
Esto sería el 6 de noviembre, por la tarde, ¿no?
Vale, ya esto lo iremos anunciando en los próximos programas.
Muy bien.
Pero sobre todo es anunciar que mañana, día 12, jueves, a las 8 de la noche, en la Cooperativa Obrera...
¿Cualquier persona también, Federico, que nos esté escuchando, puede asistir?
Sí, evidentemente, sí, sí, sí.
¿Sí?
No hay que ser socio de SOS, ni mucho menos...
Ni haber asistido nunca, es decir que las puertas de SOS están abiertas para todo aquel que quiera ir y aportar ideas.
Aportar ideas, colaborar el día del concierto en ayudar en la barra del bar, en el montaje de la tarima, bueno, en el grupo, en el equipo de sonido, todo esto que lleva mucho trabajo, ¿no?
Y entonces, por eso, si quieres, si te parece, doy también un teléfono.
Vale, vamos a darlo, sí.
977-24-2050.
Este es el teléfono de SOS.
De SOS Racismo y la dirección Carré Fortuny, número 23.
Número 23, perfecto.
Pues ya, Federico, estaremos por allá mañana a las 8, apoyando como siempre y espero que algunas personas que también nos estén escuchando que se apunten a esta gran iniciativa.
Son 10 años ya que cumple SOS Racismo.
De acuerdo.
Gracias, Federico.
Gracias a ti.
Hasta luego.
Bueno, Oscar, este SOS Racismo también está abierta para ustedes.
Es una asociación aquí también, en Tarragona, como bien decía Federico, y es un lugar también de encuentro,
también de encuentro con personas que vienen con los mismos sueños que venimos todos, ¿no?
En busca de una vida mejor, en busca de nuevas ilusiones, de nuevos sueños,
y todo esto siempre pensando siempre en la familia.
Tenemos algo nosotros los sudamericanos que creo que lo tenemos bien, como tan arraigado, ¿no?
Y es el hecho de que siempre tenemos a la familia, ¿no?
La familia para nosotros, bueno, para todo el mundo también es lo número uno, pero siempre, ¿eh?
Pero es que los padres, los hijos, los abuelos, ¿sí?
Somos muy apegados a la familia.
Sí, somos muy apegados a la familia.
Sí.
Me imagino que ya la tuya también te estará esperando con los brazos abiertos, a pesar de que me dices que...
Al revés, yo los estoy esperando.
Tú los estás esperando.
Pues ojalá así se cumpla, ojalá que no haya ningún problema en que ellos puedan venir,
en que esa tramitación, ¿crees tú que les sea fácil?
Bueno, dicen que al segundo DNI, y con seis meses de trámite, se puede optar por la reacupación familiar.
¿Y ya ustedes cumplen ese requisito?
Todavía aún, faltan seis meses más.
Bueno, pero seis meses más, y en verano se van...
Ojalá, un año más.
Un año más.
Un año más, sí.
Bueno, un año más esperando a la familia, a pesar de todo, la espera que se te haga lo más dulce posible.
Y lo más cortita.
Gracias por estar aquí, Oscar, compartiendo con todos nosotros tu experiencia.
Y gracias a ustedes también por escucharnos.

La música de fondo, de lo mucho que sentí, oye mi son, mi viejo son, tiene la clave de cualquier generación.
En el alma de mi gente, en el cuero del tambor, en las manos del conguero, en los pies del bailador.
Yo viviré, allí estaré, mientras pase una comparsa, con mi rumba cantaré.
Seré siempre lo que fui, con mi azúcar para ti.
Yo viviré, yo viviré.
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