L'Arragona Ràdio, l'Arragona Ràdio.
Les 11 del matí, 8 minuts, deixem enrere la música de Paolo Conte.
Molt benvinguda, per cert.
I és el moment de desplaçar la nostra atenció,
perquè la unitat mòbil ja fa 11 minuts que s'hi troba
fins als tribunals, fins al jutjat del social número de Tarragona,
concretament a l'Avinguda, al carrer Ramon i Cajal.
Allà està la nostra unitat mòbil, amb Joan Maria Bertran
i Cristina Centelles. Bon dia, Cristina.
Bon dia, Iolanda. Ens trobem aquí a Ramon i Cajal,
davant dels jutjats laborals d'aquí a la ciutat de Tarragona.
Hem de dir que d'aquí uns moments és previst que s'iniciï
la vista oral per un judici contra Correus,
en el qual la Generalitat actua d'ofici
arran d'una denúncia presentada pel sindicat CCT.
Nosaltres tenim aquí el delegat sindical de la CCT,
Antonio Núñez. Bon dia.
Bon dia.
Podries explicar breument què és el que altres vau portar
davant d'inspecció de treball de la Generalitat?
Sí, nosaltres vam portar davant de la inspecció el fet que
les llistes de contractació, que és una eina per contractar
els nous treballadors eventuals, no s'acomplia la normativa
que estava en aquesta llista.
feia més de set anys que s'havien quedat en aquestes llistes obsoletes
i no havíem aconseguit de cap manera, en acusiant en l'empresa,
el que s'adonessin a obrir.
Ho vam portar a la inspecció de treball
i la inspecció de treball va sancionar per aquest fet.
Llavors Correus va recórrer aquesta sanció
alegant que l'autoritat laboral no era aquí per interpretar normes.
i llavors el Departament de Treball, donant-li raó,
ha fet un judici d'ofici perquè sigui el magistrat
el que interpreti si és veritat o no és veritat.
Des de la CGT sempre s'ha denunciat que Correus
prefereix anar a judicis i pagar indemnitzacions
que complir amb el que diu el conveni
respecte a l'elaboració dels contractes.
Sí, això també ho hem dit en diversos comunicats.
és una cosa penós, per no dir vergonyós,
que aquí al cap de vall l'únic que ens estem jugant
és una multa que probablement sigui d'unes 50.000 pessetes,
quan el que nosaltres volem o intentem
és que s'obrin les llistes de contractació,
no que li posin una sanció a Correus.
Això a nosaltres ens és accessori,
no ens serveix de res.
I a més, per aquestes quantitats,
l'empresa evidentment fa un capítol destinat a incompliments de conveni
i li surt realment molt barat no complir aquestes normes.
Actualment aquí a la demarcació hi ha unes 2.000 persones.
Sí, les 2.000 persones,
he de matisar, les 2.000 persones són les que estan incluïdes
o dintre d'aquest llistat.
Realment el que estaríem parlant és que amb aquestes 2.000 persones
a qui li correspongués s'haurien de cobrir
el que hem dit també fins ara,
aproximadament el 20% de plantilla,
que és el que li faltaria avui en dia a Correus per cobrir.
Llavors, tirant d'aquestes llistes,
s'haurien d'anar col·locant aquestes persones.
Probablement serien unes...
No ho sé, el col·lectiu de Correus és aproximadament unes 800 persones.
doncs estaríem parlant probablement d'unes 160 contractes
més o menys mensuals, diguem-ho així.
Moltíssimes gràcies i fins la propera parlarem
després que acabi aquesta vista oral.
Així doncs, Iolanda, com hem pogut sentir,
d'aquí uns minuts començarà la vista oral d'aquest judici.
Recordem que la Generalitat actua com a denunciant d'ofici
arran d'una denúncia presentada pel sindicat CGT
que precisament aquesta denúncia recull
la queixa del sindicat
en respecte a les llistes de contractació d'eventuals.
Aquest col·lectiu, aquí a la demarcació de Tarragona,
seria d'unes 2.000 persones.
I això és tot des dels jutjats laborals
de la ciutat de Tarragona.
Gràcies, Cristina.
Si fos necessari, hi tornaria.
Ja en llarg del matí no hi ha dubte
que seguirem atentament el desenvolupament d'aquest judici.
Recordem, un judici que afecta a 2.000 treballadors
de correus de la nostra demarcació.
Ara és el moment de continuar des del matí de Tarragona Ràdio.
Fem una petita pausa per la publicitat
i obrim ja el temps que dediquem a parlar del món de les lleis.