Pitu Brunat, bon dia. Bon dia a tots.
Ho seu, d'alguna manera, no sé si dir-ne especialitzat,
però sí que des de Down, des de fa uns anys,
esteu treballant i molt, esteu col·laborant i molt
amb col·lectius de discapacitats.
Per alguna raó en concret?
Bé, nosaltres entenem que en aquesta vida,
a part de tindre una activitat professional,
hem de tindre uns altres valors que són el que nosaltres donem,
un recolzament important, que és l'activitat de voluntariat.
Aleshores, nosaltres vam crear un programa ja fa sis anys
per incentivar els nostres empleats
i, sobretot, els estudiants en pràctiques que venien a l'estiu,
perquè ells estaven estudiant l'últim any de carrera
i seria la primera experiència professional
que tindrien en una empresa.
Entenem que a la nostra gent ens agrada
que tingui valors importants de voluntariat
i vam començar a engegar un programa de voluntariat
que, en aquest cas, va derivar que sigui el santa tecla per tothom,
perquè molt amablement el Servei Municipal del Disminuit
ens va a obrir les portes
i, a poc a poc, hem anat augmentant el número de voluntaris
perquè aquests discapacitats, que fonamentalment són les residències de Sant Salvador,
puguin gaudir de les festes de Santa Tecla tan apreciades per tots
i que ells també puguin ser un participants més.
Per tant, necessiten ajuda, necessiten persones que realment
estiguin implicades en aquest projecte.
Llavors tenim una sèrie de sessions de comunicació
per tal que els puguem convèncer.
No és fàcil, tal com te deia abans,
trobar voluntaris per aquest tipus d'accions no és fàcil,
però cada vegada tenim més acceptació
i realment el que ens agrada és que quan la gent ho fa
realment està molt enriquida de la seva acció.
Aquests dies de Nadal què feu?
Quines accions en aquest àmbit,
sobretot en col·lectius de discapacitats, feu com a ADAU?
Bé, com a tal, les accions voluntàries amb els discapacitats
no poden ser puntuals.
Per tant, els propis discapacitats i els voluntaris
que anteriorment, a part dels de DAU, han estat treballant,
han de tindre una sèrie d'accions anuals,
perquè si no sembla que sigui Santa Tecla i ens n'obbidem,
perquè els discapacitats segueixen tenint una sèrie de demandes
durant tots els dies.
Per tant, li vam donar continuïtat,
ens van dir que els encantaria fer una sortida
fora de la residència amb un sopar,
vam crear una altra activitat de voluntariat
perquè fora organitzéssim un sopar emocionant,
on realment ells mateixos van fer un recull
de fotografies digitals de totes les activitats,
que us invitaria, i crec que ells es tenen programat
fer una exposició,
i ens vam presentar més d'un centenar de fotografies
d'aquesta activitat i vam passar una nit fabulosa,
i contactant, i relacionant, i parlant
què és el que realment volen els discapacitats,
estar feliços amb gent que els ajudi.
Continuant amb això, creiem que les festes nadalenques
són unes festes enyalades,
lògicament molts d'ells tenen família,
però nosaltres intentarem,
hem programat el dia 23,
a les 12, anar a una colla de voluntaris
a la residència Sant Salvador,
i els portarem un regal relacionat
amb les festes nadalenques,
i passarem un rato amb ells.
És el primer any que ho fem,
perquè és la continuïtat de la relació,
és una cosa que ens agradarà fer,
que encara no tenim molta gent que hi vagi,
però a mi m'ho deia el Romà Soler,
que és el coordinador del Servei Municipal
de Discapacitat,
m'ha dit que un voluntari és una estrella,
si aconseguim 30 voluntaris és una galàxia,
per tant, cada voluntari té la seva importància.
Passarem una horeta amb ells,
dues horetes amb ells,
cantarem unes Nadales,
i crec que és una bona acció,
perquè nosaltres, com a Dau,
incentivem aquesta part de voluntariat,
perquè creiem que és un valor important
que hem de tindre tots els empleats
que treballem a Dau,
i aquest any hem creat un esgraó més,
hem utilitzat, entre altres,
el mitjà de comunicació,
que ara estem,
per divulgar una demanda
que la comunitat o que la societat té,
i per tal l'hem divulgat,
perquè la resta de la comunitat s'hi sumi.
Hem tingut força èxit,
però hem de seguir treballant.
Sabem que les activitats de voluntariat
i d'aquest estil són vocacionals,
però que hem de tindre una labor contínua
i, sobretot, de comunicació i convenciment.
I si nosaltres, com a Dau,
podem fer i podem ajudar,
doncs estarem molt contents.
Aquesta acció la fareu el proper divendres,
a les 12 del migdia,
a la residència de Discapacitats de Sant Salvador,
però avui mateix en feu una altra acció,
una altra activitat,
també en aquest àmbit, no?
Sí.
Bé, nosaltres vam identificar ja fa tres anys,
que s'estan organitzant centres ocupacionals,
centres ocupacionals que tenen un valor important
perquè la seva missió és donar feina
a uns descapacitats determinats
perquè tinguin un ambient laboral
i tinguin un sou
i, a més, puguin sentir-se autorealitzats.
Nosaltres vam identificar
que fem per Espanya i Portugal,
al redó actualment,
hem fet unes 980 cistelles,
i vam identificar la Fundació de Lles de Catalunya
i allà és on ens ensemblen.
Doncs un grup 16 discapacitats
ens han ensemblat el proper de miler
de cistelles de Nadal.
Ho fan absolutament molt bé.
Penseu que fa 7 o 8 anys
no ho feien, els tallers de discapacitats,
i teníem de 5 centres una reclamació,
dues reclamacions, tres reclamacions
i estem no tenint cap reclamació.
Per tant, la qualitat de l'ensemblatge
dels centres ocupacionals són excel·lents
i volem oferir-los una cistella
a cada una de les persones
que ha col·laborat amb aquest ensemblatge.
Per tant, avui també anirem a les 11,
a la Fundació de Lles de Catalunya de Torra d'en Barra,
que és on ho hem fet,
i els hi farem lliurement d'una cistella
a cada una de les persones
que ha col·laborat amb l'ensemblament de les cistelles,
que nosaltres gaudirem a casa nostra
i que realment tots els empleats sabem
que s'han estat ensemblades
en un centre ocupacional,
cosa que creiem que també ajuda
aquestes persones que tinguin un sou,
se sentin realitzats
i que passin uns adults feliços.
Les seccions aquests dies que comentem
donen continuïtat a la voluntat expressada
per DAU de participar ja des de fa 6 anys
en el que dèiem Santa Tecla per a tothom.
Aquesta iniciativa sorgida
ja a principis dels anys 90
del Servei Municipal del Discapacitat.
Són accions aquests dies,
però que van més enllà,
és a dir, que no s'acaben perquè ara sigui Nadal
i perquè toca ser, entre cometes, solidari
i una empresa multinacional com DAU
vulgui ser això,
vulgui mostrar la seva solidaritat,
sinó que tenen ja una continuïtat
i una permanència al llarg de tot l'any.
Està clar.
Nosaltres l'any que ve celebrarem,
aquest any ha sigut un any molt important,
perquè nosaltres ens dediquem
a fabricar productes químics
amb una missió clara,
que és a millorar aquests aspectes essencials
de la vida,
millorant,
mitjançant el domini de la ciència
i la tecnologia.
Per tant,
una de les nostres parts importants
com a responsabilitat social corporativa
és per fabricar productes químics
valuosos per a la comunitat,
amb un rendiment econòmic
que nosaltres n'hem de treure,
però a més hem de tindre
una sèrie de relacions amb la societat.
Per tant, nosaltres les relacions són
durant tot l'any
i això forma part una mica
del paquet que hem tingut
durant tot l'any.
Anem fent aproximadament
més de 40
de col·laboracions
amb diferents entitats
esportives,
culturals,
i ara mateix
estem preparant
aquestes dues activitats.
Fa una setmana
vam entregar
una bicicleta
al guanyador
del concurs de postals
del Xoco Laguna Artèna de Salou.
estem preparant també
un torneig de futbol base
amb la Pobla de Mafumet
i això és un continu
perquè creiem
que hem d'estar
involucrats
dintre de la societat
terragonina
i com no remarcar
que el passat dia 30
vam presentar
aquesta càtedra
de sostenibilitat
que la universitat
ens ajudarà
a que tots
tinguem
una mica més
aquest concepte clar
de sostenibilitat
perquè sostenibilitat
està a tot arreu,
està a la indústria química,
està a la llar,
està a les nostres actuacions diàries
i crec que
aquesta càtedra
ajudarà
a que tots
tinguem una cultura
més clara
de lo que és sostenibilitat
i de lo que realment
volem que sigui
un progrés,
un progrés sostenible
amb una certa confortabilitat
però sense hipotecar
la terra en el futur.
El fill d'això últim
de la càtedra
de sostenibilitat
una altra de les notícies
importants
que recordaran molts oients
perquè en fi
la vam explicar
fa pocs dies
en els diferents espais informatius
es tracta d'una iniciativa
podríem dir
gairebé pionera
en el nostre àmbit
geogràfic
en el futur
per a Dau
per a la universitat
d'aquí
per a l'entorn de Terraona
tenir una càtedra
d'aquestes característiques.
Bé,
ha sigut la primera càtedra
que ha tingut la universitat
en relació
a una empresa
és una cosa
que el rector
i el propi president
de Dau
el senyor Anton Valero
van començar a pensar
fa un any i mig
i és totalment pionera
i és un dels exemples
de la relació
a la universitat d'empresa.
Nosaltres
la universitat
Rovira i Virgili
és clau
i fonamental
pel progrés
de la Dau
quèmica
a la Tarragona.
Són 40 anys
d'història
de Dau
a Tarragona
i una història
amb una relació
fortíssima
entre Dau
i la universitat
que crec que hem anat
creixent d'una manera
molt paral·lela
amb una cultura
molt similar
i que realment
el resultat
perquè nosaltres
el resultat
de la universitat
també n'hi diem
producte
perquè no ens ho oblidem
que darrere
les empreses
el que hi ha
són persones
i realment
la matèria prima
que traiem
de la universitat
Rovira i Virgili
actualment
és excel·lent.
Per tant
caminem conjuntament
i quan vam dir
qui no seria
una entitat
que ens ajudaria
a crear
aquest acàtedre
de sostenibilitat
que treballarà
perquè dintre
de les diferents facultats
se creïn programes
i que realment
tots els estudiants
que tingui
la Rovira i Virgili
surtin
amb un concepte
clar de sostenibilitat
dintre de l'aprenentatge
i no ens quedarem aquí.
Treballarem
perquè també
en els instituts
perquè també
en les entitats
creen programes
perquè realment
reforcem
perquè és bàsic
igual que dic
que darrere
les empreses
hi ha persones
dintre de les ciutats
o dintre de la política
el que hi ha
són persones
per tant
hem d'agafar
un concepte clar
sobre el futur sostenible
que ens queda
però que realment
anem evolucionant
i tenim confiança
que aquests tres anys
que nosaltres volem
que duri
aquesta càtedra
que després
jo crec que aquestes coses
ja passen
perquè ja
quan hem tingut
la impregnació
d'aquesta cultura
i d'aquesta manera de ser
ja passa
un altre step.
Tornem Pitu
a parlar
del que comentàvem
al principi de l'entrevista
en fi
d'aquestes accions
d'aquestes activitats
que Daum
promou
sobretot
amb col·lectius
de discapacitats
hem parlat molt
del programa
de voluntariat
més enllà per això
d'aquestes accions
com per exemple
la que fareu divendres
vinent
a la residència
de Sant Salvador
Daum es planteja
de fer
altres aportacions
en aquest cas
potser econòmiques
per fer millores
per fer reformes
hi ha la intenció
d'incrementar
en aquest sentit
la col·laboració
amb aquests col·lectius?
A veure
nosaltres
les nostres col·laboracions
econòmiques
van orientades
a aquest tipus
de col·laboracions
però lògicament
nosaltres tenim
un potencial humà
que és el que també
volem desenvolupar
perquè diners
sols
sense potencial humà
jo crec que no té
cap qualitat
sí que té un impacte
en infraestructures
però jo crec que han d'anar
acompanyat d'això
nosaltres anem progressant
adequadament
igual que parlàvem
d'una càtedra
de sostenibilitat
amb els col·laboradors
i amb els instructors
de la residència
de Sant Salvador
i amb la Maria Luisa
Espósito
que realment
té un carinyo
i a més un empenyo
important
polític
amb aquest tipus de coses
no sé si haurem de crear
una càtedra
de sostenibilitat
que també costa diners
però que vull dir
que haurem de
començar
a tindre cultura
de voluntariat
perquè realment
és un valor important
que ni pot treure
la comunitat
i és un futur
que crec que
dintre de la comunitat
pot funcionar bé
lògicament
nosaltres continuem
progressem
i al mateix temps
però és clar
s'han de tecla
per tothom
els discapacitats
em sembla que anaven
al redor
d'uns 25
30
hi ha altres discapacitats
hi ha altres centres
que es volen sumar
aquesta iniciativa
crec que aquesta iniciativa
pujarà
nosaltres parlem
de voluntariat
però parlem de diners
perquè nosaltres
ens patrocinem
el que són els transports
i els gastos
i les despeses
que això comporta
per tant
ha d'anar balancejat
balancejam
aportació econòmica
amb valor
diríem humà
i voluntari
acabem
ja hem comentat
una mica
algunes de les activitats
aquests dies
ens queda alguna
en el tinter
com seran
aquests Nadals
per Pardau
aquests Nadals
nosaltres acabem
un exercici
ahir
tal com vosaltres
sabeu
vam tindre
una reunió
un tradicional
dinar
amb els companys
periodistes
de la zona
i el nostre president
va fer un breu resum
del que ha sigut l'any
esperem que l'any 2005
esperem
no
estem segurs
ja que Pardau
serà un any
molt bo
serà un any
important
amb rècords de ventes
han tornat a pujar
els beneficis
i entenem
que això
és important
per seguir progressant
adequadament
com a Tarragona
jo crec
que no hem viscut
amb els 40 anys
d'història
que té la Dau
un any
tan intensiu
com el 2005
estem construint
una planta
de plàstics especials
al polígon sud
vam inaugurar
la planta
de fibres
el dia 21
comencem
l'aturada
del quin canal
del Cracker
on tindrem
una mitja
de 1.500 persones
treballant
tenim aquesta obsessió
amb la seguretat
perquè creiem
que és la nostra obligació
la nostra responsabilitat
que aquest any
vam tindre un incident
no agradable
per nosaltres
els dos operadors
que van ser afectats
estan bé
un treballa
i l'altre està reobrençat
d'una manera
molt bona
però creiem
que és un any
de fites
un any
que hem tingut
que treballar
moltíssim
tenim puntes
de construcció
de 2.000
empleats
treballant contínuament
i això
ens fa
intensificar
moltíssim
tots els nostres
cercles
de qualitat
de seguretat
i de medi ambient
i haurem de progressar
amb aquesta línia
l'any que ve és un any
de celebracions
hem de posar en marxa
aquestes plantes
que estem construint
les tenim que vendre
i les tenim que amortitzar
en un any i mig
hem fitxat
més de 135
nous professionals
entre operadors
entre enginyers
entre químics
i bueno
estem en un nivell
en una plantilla
creiem que adequada
perquè la Dau Quèmica
a la Tarragona
que és aproximadament
el 3%
de la Dau Quèmica
en el món
estigui en una situació
competitiva
i que estigui
en un bon estat
de salut
perquè és el que ens interessa
els segles
de la Química
sabem com són
aquest any
hem pogut repercutir
els preus
l'augment del cru
en el preu final
que hem tingut
és una de les nostres
de sempre
els nostres
problemes
el preu del cru
però entenem
que aquest any
ens hem de felicitar
tot
perquè ha sigut
pensem
un any excel·lent
doncs
en fi
que vagi també
molt bé
el 2006
pel que fa a aquesta activitat
pròpiament econòmica
en fi l'activitat
que ha de ser
la d'una empresa
com Dau Quèmica
però també que funcioni
molt bé
de manera paral·lela
tota aquesta activitat
social
d'ajuda
de col·laboració
d'aquestes accions
de voluntariat
que hem comentat avui
especialment
amb Pitu Boronat
el responsable
de comunicació externa
de Dau
aquí a Tarraona
perquè sense dubte
aquesta part social
o aquesta part solidària
d'ajuda
de voluntariat
amb col·lectius
com aquests
que comentaven
de discapacitats
tenen tanta
o més importància
que la pròpia
activitat econòmica
de la multinacional
Pitu Boronat
moltes gràcies
que vagin molt bé
les festes
i el 2006
bon Nadal a tots
gràcies
bon dia