Una setmana després del congrés del sindicat a nivell provincial
que el reelegia justament en aquest càrrec,
secretari en general de la UGT a Tarragona.
Avui parlarem amb Mario Rigau d'aquest congrés,
del futur del sindicat i, com dèiem,
d'altres temes d'interès i d'actualitat a les nostres comarques.
Mario Rigau, bon dia.
Bon dia.
Un nou mandat, porta ja cinc anys al capdavant del sindicat.
En fi, amb quin esperit agafa justament aquest nou mandat?
Amb quins objectius?
Doncs amb un esperit ple d'energia, d'il·lusió
i amb uns objectius que estan marcats per els debats
i les resolucions que es van prendre en el Vuita Congrés nostre,
que va elaborar un document que ha de ser fonamental
per a la nostra acció sindical els propers quatre anys.
I quins són aquests punts principals
de les moltes coses que suposo parla l'informe de futur?
Doncs es van establir tres grans àrees d'activitat.
Una primera, que té a veure amb els sectors productius
de les nostres comarques i la seva competitivitat.
Un segon bloc, que té a veure amb el desenvolupament territorial
des del punt de vista de les infraestructures,
les tecnologies i les comunicacions.
I un tercer bloc, que ha de veure amb el tema de serveis socials.
Per tant, aquests tres grans blocs
que en el document estan recollits
en forma de propostes molt concretes per a aquests propers anys.
Màriu Rigol van reelegir en el càrrec.
Com dèiem, el Congrés se celebrava just avui fa una setmana a Reus.
El van reelegir, però, amb un cert vot de càstig,
podríem considerar-ho així,
o un vot en contra, sobretot de la sectorial
de la Federació de les Químiques.
Com valora aquest vot contrari que va tenir vostè
a l'hora de l'elecció i també de l'informe de gestió
que vostè havia presentat de l'últim mandat dels tres anys?
Bé, l'informe de gestió va tenir un ampli recolzament.
Tots els organismes tret del Sindicat de Químiques el van recolzar.
En segon lloc, jo penso que la nostra executiva
ha sortit ben reforçada d'aquest congrés.
Hem de tenir en compte que hem passat d'una executiva
de nou persones a una executiva de cinc,
en la que només repeteixen tres persones de l'anterior executiva.
Per tant, això representa una renovació molt important
i està clar que quan afrontes un procés de renovació
sempre hi pot haver algun company o companya
que no acabi de trobar-se gust amb aquest procés de renovació.
En segon lloc, perquè, a més,
el sector crític en aquest sentit,
en el Congrés que ha estat el sector de Químiques,
nosaltres hem fet un gran pas endavant
incorporant, com a responsable de política sindical,
el responsable a si mateix de la secció sindical
més important que té Químiques en aquests moments,
que és la de Repsol Petróleo.
Per tant, jo crec que les bases
per uns propers quatre anys plens de bona activitat sindical
estan posats.
Jo no parlaria de vot de càstig,
jo en tot cas parlaria d'un vot contrari o crític
o en aquest cas que tenim una visió diferent
del que l'UGT ha de fer en el territori.
Però, si tenim en compte que en aquests darrers tres anys
hem convertit l'UGT del Camp de Tarragona
en el primer sindicat sense cap tipus de dubtes
i que som el territori que sindicalment creix més
des del punt de vista de representació sindical
i d'afiliació de tot Catalunya i fins i tot de l'estat espanyol,
vull dir, tenim els millors resultats pràcticament
de l'estat espanyol en matèria d'eleccions sindicals,
doncs jo crec que l'aval per la nostra forma d'entendre
el sindicalisme és absolut i total
per part de qui ens l'ha de donar fonamentalment,
que són els treballadors i les treballadores.
En qualsevol cas, els companys de la sectorial de Químiques
en el Congrés de la setmana passada argumentaven
que la direcció encapçalada per vostè, senyor Rigau,
havia prestat poca atenció als problemes del sector químic.
En fi, i aquí tenim el problema etern,
la polèmica entre turisme i química que es manté,
els problemes d'algunes empreses,
les decisions justament d'algunes multinacionals
d'invertir més o menys diners al polígon de Tarragona,
el tema del grup de Méser Carburos...
En fi, hi ha molts temes d'actualitat
al damunt del polígon petroquímic de Tarragona
què consideren aquests companys de la sectorial de Químiques d'UGT
que vostès els han prestat poca atenció.
Què els hi diria? O què els hi diu?
Doncs, primer, ja ho he dit abans,
la incorporació d'un membre com el responsable
de la secció sindical de Repsol Petroli
o com responsable de política sindical de l'UGT Tarragona,
jo crec que és la demostració més palpable i evident
que tenim una gran preocupació i una alta sensibilitat
pel que pugui passar amb el sector industrial
i en aquest cas també el sector químic o petroquímic.
En segon lloc, l'UGT a Tarragona
i jo personalment hem dedicat moltíssima atenció en aquest tema.
De fet, el document de treball del Congrés
que parteix de les directrius de l'Egecutiva de la Unió
ha donat prioritat absoluta en el tema dels sectors productius
i del contingent industrial del Camp de Tarragona,
del seu manteniment i de la seva ampliació
i de tots aquells aspectes i factors
que poden afavorir aquesta línia ascendent
i, per tant, jo diria que és una forma de veure les coses
que jo no comparteixo i que jo em penso
que afortunadament no comparteix la immensa majoria de gent.
Més enllà d'aquestes crítiques que pugui fer
la sectorial de les químiques del sindicat,
com ve l'UGT des del seu punt de vista com a secretari general?
En fi, els últims aconteixements,
l'evolució del polígon del sector industrial químic a Tarragona
i també, en fi, amb l'enfrontament amb el sector turístic,
que recordem una de les últimes qüestions
on han presentat batalla públicament
ha estat per la renovació de la concessió del pantalà de Repsol,
que hi ha a les instal·lacions del port de Tarragona.
Com analitzen vostès aquest moment de relacions
entre química i turisme?
Bé, jo, en primer lloc,
no crec que sigui bo plantejar-se el tema
en termes de relació entre dos sectors.
Primer, perquè en el territori,
els sectors que aporten, diguem-ne,
quelcom de positiu des del punt de vista de l'economia
són molts.
Per tant, reduir això a una relació entre aquests dos sectors
jo crec que no és bo.
En segon lloc, a nosaltres ens importa moltíssim
i ens interessa moltíssim, ja ho he dit abans,
mantenir i augmentar el contingent industrial
de les nostres comarques.
Pensem que, al tenir un poderós pol industrial
com tenim a les comarques de Tarragona
i tenir polígons industrials a les nostres comarques
és vital per al nostre desenvolupament.
I, per tant, nosaltres aquesta aposta
la tenim absolutament clara i decidida.
D'altra banda, pensem que el sector turístic
també fa una aportació molt valuosa,
que té un dinamisme especial, en aquest cas,
i, per tant, és un sector que nosaltres pensem
que també s'ha de cuidar, s'ha de mimar i s'ha de protegir.
De la mateixa manera que la resta de sectors
que alguns tenen algunes problemàtiques
també són molt importants
i que haurem d'atendre molt,
com, per exemple, el sector de transports
o el sector de les empreses que tenen a veure
amb subsectors metal·lúrgics.
Vull dir, són empreses i són sectors
que requereixen també tota la nostra atenció.
Per tant, aquest és un aspecte.
Segon, jo crec que la situació
que s'ha viscut en algun moment de tensió
entre dirigents empresarials dels dos sectors
obeeix més en una circumstància,
en una situació heredada del passat.
Hem estat molts anys a Catalunya
i molts anys a Espanya
sense tenir polítiques industrials,
polítiques sectorials,
i això comporta que ha apareixut una certa anarquia,
un cert caos, manca de referents,
i, per tant, quan passa tot això
és difícil ordenar les coses,
donar prioritats,
i, per tant, el resultat de tot això
és una mica el que s'ha viscut en algun moment aquí,
en el que cadascun dels sectors
ha pensat o ha cregut
que tenia que tirar endavant
a cops de colza contra la resta de sectors,
cosa que és absolutament errània i equivocada.
Alguns denuncis que s'havien fet en els últims mesos
d'algunes empreses del polígon
els preocupa sindicalment?
Algunes possibles amenaces
de no invertirem aquí,
ens anirem a un altre lloc,
encara que després no es confirmin.
Alguns moviments,
algunes multinacionals,
que diuen
invertirem més a l'Orient,
al lluny a Orient,
que no pas aquí a Espanya,
al polígon de Tarragona.
Els preocupa una mica el futur,
a mig i llarg termini,
el futur del polígon petroquímic?
No, no,
i a més cridar-me al temps
jo crec que no és el millor.
Però nosaltres el que sí
hem dit en aquest congrés nostre
és que controlar
les decisions de les multinacionals
o influir de tal manera
que les puguis determinar
és pràcticament impossible
des del camp de Tarragona.
És pràcticament impossible.
Per tant,
què hem de fer aquí?
Aquí hem de fer allò
que està a les nostres mans,
que és
posar aquells elements
que puguin afavorir
no només que les empreses
s'hi trobin a gust aquí,
sinó que hi puguin venir de noves.
o que les que n'hi ha aquí
vulguin ampliar
la seva capacitat de producció
o la seva capacitat de negoci.
Sempre, a més,
tenint en compte
que n'hi ha un marc normatiu
i un marc legal
que s'ha de respectar
i uns objectius com a territori
que ens han d'anar a fer
cap endavant
amb qualsevol tipus de matèria,
com el de la sostenibilitat,
com el del medi ambient,
etcètera.
Per tant,
jo crec que tot això és conjugable
i, de fet,
n'hi ha
alguns territoris a Europa
que
ho han fet
tot aquest procés,
ho estan fent
i que li es va bé
i, per tant,
nosaltres jo crec que
podem tenir aquest mateix camí.
Ara,
el que sí que hem estat
molt crítics
és precisament
en què
aquestes coses
que nosaltres diem
que es podrien fer
no s'han fet
ni en aquests moments
es té un plantejament seriós
de fer-les
des del territori
i per això
nosaltres hem plantejat
tota una sèrie de propostes
perquè això pugui ser possible.
I aquí és on entra
les seves crítiques
de fa mesos
a l'activitat
o la falta d'activitat,
segons vostè,
del Consorci del Camp de Tarragona.
Sí,
nosaltres,
de totes formes,
ja hem anunciat en el Congrés
que rebaixarem molt
a nivell de crítica
cap al Consorci
perquè fins ara
nosaltres manteníem
l'aposta
que el Consorci
podia ser allò
que es va pensar
en el seu origen.
Definitivament
hem renunciat
a aquesta idea.
Nosaltres estem ja convençuts
que el Consorci
no serà mai allò
pel que es va crear
i per tant
li reduïm molt
el paper
que ha de tenir.
Bé,
si es té que dedicar
a fer estudis
i alguna gestió més
en el tema
de traspàs de diners
des de la Generalitat
a companyies
de baix cost
doncs, bueno,
si és aquest el paper
nosaltres ens sembla bé
per tant
dins d'aquesta magnitud
no cal perdre temps
criticant el Consorci
i per això nosaltres
hem traslladat
dues propostes.
Una,
la creació
immediata
d'un grup de treball
de desenvolupament
de l'acord estratègic
per a la internacionalització
i la competitivitat
de l'economia catalana
a les comarques
de Tarragona
que jo em penso
que tindrà
una sortida
ràpida
jo em penso
que al sortir
de l'estiu
tindrem
aquesta comissió
de treball
o aquest grup
de treball
i en segon lloc
una mesa
socioeconòmica
d'entitats
del camp de Tarragona
que de fet
informalment
ja ha vingut
operant una mica
hem tingut
alguna reunió
tenim un esborranja
document
no sabíem molt bé
encara
com es podia
concretar
aquesta iniciativa
però nosaltres
pensem que
abans d'acabar l'any
aquesta iniciativa
es pot crear
que no està
contra ningú
ni contra el consorci
ni contra ningú
és una iniciativa
d'entitats
socioeconòmiques
del camp de Tarragona
que només pretén
que allò
en què coincidim
que és molt
doncs ho puguem
posar damunt de la taula
i posar damunt
de la taula més
amb una interlocució
que nosaltres pensem
que és la que
en aquest primer
nivell
haurem de tenir
que és directament
amb el president
de la Generalitat
que és amb el que
nosaltres creiem
que se li ha de demanar
l'entrevista
Parlem d'un demà
concret
un conflicte laboral
que tenim a les portes
sembla
aparentment
amb discrepàncies
per ser entre els sindicats
majoritaris
és el de la neteja
de Tarragona i Reus
avui precisament
hi ha una
primera mobilització
dels treballadors
convocada per l'UGT
i amenacen
que si les negociacions
en fi
no van endavant
doncs
això podria tenir
més conseqüències
dures
de cara al mes
de setembre
tant malament
estan les coses
en la negociació
del conveni col·lectiu
amb fomento
de construcciones
i contrates
jo diria
que estan
en un moment
de bloqueig
nosaltres
el que intentem
és
fer veure
l'empresa
que no pot
plantejar
la negociació
del conveni
en base
a una pujada
que estigui
per la meitat
de l'IPC
vull dir
que això
és una cosa
inacceptable
per nosaltres
nosaltres
podem entendre
que
la nostra
petició
d'un augment
salarial
molt important
per l'any que ve
tingui la contrapartida
que després
l'empresa
vulgui una certa
estabilitat
durant bastant de temps
per tant
aquesta sí que és
unes regles
del joc
que nosaltres
podríem acceptar
ara bé
el plantejament
de l'empresa
d'anar
en un conveni
de 4 anys
amb una pujada
que d'entrada
faci perdre
en aquests propers
4 anys
entre 6 i 8 punts
de poder adquisitiu
els treballadors
de l'empresa
això
ni parlar-la
no ho pensem
acceptar
i per això
estem disposats
a arribar
fins allà
on faci falta
però a més a més
jo volia també
fer una altra cosa
que és una mica
de pedagogia
cap als ajuntaments
i les administracions
públiques
i és que
quan posen
un concurs
públic
per a empreses
que han de concursar
per després desenvolupar
algun tipus de servei
ja sigui
a la comunitat
ja sigui
al mateix ajuntament
que tinguin
molt clar
que les clàusules
econòmiques
han de tenir
el suficient marge
perquè després
es puguin negociar
els convenis
en base
a lo que es negocien
tots els convenis
que és en la no pèrdua
de poder adquisitiu
no estem demanant
cap cosa fantàstica
estem demanant
només
que no hi hagi
pèrdua
de poder adquisitiu
i això
està dient
perdoni
senyor Rigao
que les clàusules
de qualsevol ajuntament
quan contracta
un servei extern
indiquin
que s'haurà
que s'haurà de mantenir
el poder adquisitiu
dels treballadors
d'aquella empresa
els ajuntaments
amb diners públics
amb diners públics
treuen concursos
que aplicant
el conveni
vigent
ja
són insuficients
o sigui
amb l'aplicació
del conveni
és superior
al cost
salarial
laboral
de la plantilla
de l'empresa
que ha d'agafar
el servei
als diners
de sortida
del concurs
per tant
amb diners públics
els que no es pot
pretendre
és que sigui
una bona gestió
econòmica
el treure un concurs
en el que ja se sap
d'entrada
que l'empresa
que sigui adjudicatària
no podria ni tan sols
aplicar el conveni
i n'hi ha empreses
que concursen
per què?
perquè després
no apliquen el conveni
i això no es pot fer
amb diners públics
per tant
amb aquest tema
nosaltres demanem
que se sigui
molt curós
perquè no passarem
ni una
sigui l'ajuntament
que sigui
ens és igual
en el tema
de la neteja
en qualsevol cas
sembla que la mobilització
d'avui
el que pertén
és un toc d'atenció
a l'empresa
perquè canviï
el varem
a l'hora de negociar
sí
la nostra primera
prova de força
ja va ser
a l'assemblea
que es va convocar
van anar uns 200 treballadors
i es va aprovar
per unanimitat
tant la plataforma
com el calendari
d'accions
que vam proposar
i
a la d'avui
que és una caravana
que convoca
doncs
exclusivament
la UGT
nosaltres pensem
que n'hi haurà
demostrarem
el poder de convocatòria
i n'hi haurà
molta gent
i per tant
l'empresa
prendrà nota
llavors vol dir que
si amb el d'avui
l'empresa
pren nota
i n'hi ha un canvi
i a més a més
la mediació
del delegat de treball
del Josep Maria Solanes
que jo crec que està fent
una bona feina
en el conveni
doncs
tot això comporta
que s'obri
la negociació
col·lectiva
al que ha estat
fins ara
sempre
la negociació
amb la direcció
de l'empresa
amb altres convenis
doncs bé
nosaltres no
tindrem cap inconvenient
i ens esforçarem
al màxim
en aquesta negociació
ara bé
jo crec que
l'empresa
em prendrà nota
per què?
perquè
si avui
les coses surten
com nosaltres pensem
que sortiran
ha de tenir clar
la direcció
de l'empresa
que la vaga
amb les festes
de Santa Tegla
i de la Misericòrdia
serà un èxit
de convocatòria
i per tant
que s'ho faci
mirar l'empresa
molt bé
senyor Rigaud
deixem aquest tema concret
per acabar
un tema molt més
en general
ara fa un any i mig
de l'arribada
del tripartit
a la Generalitat
de les forces Esquerra
PSC
Iniciativa
i Esquerra Republicana
des del punt de vista
de l'UGT
al camp de Tarragona
quina valoració
en fan
de la política industrial
i laboral
que ha fet
el conseller
Josep Maria Ranyer
per ser afiliat
i exdirigent
del propi sindicat
ha passat un any i mig
quina valoració
en fan
estan prou satisfets
o no?
Bé
jo crec que
en termes generals
i globals
estem prou satisfets
de la gestió
del conseller
i amic
Josep Maria Ranyer
i en segon lloc
nosaltres
fins i tot
des del punt de vista
del camp de Tarragona
que la relació
que tenim
amb el conseller
o amb algunes persones
que estan
al seu voltant
més directe
doncs és bona
i és cordial
i és de col·laboració
però no obstant això
nosaltres
vull dir
des d'aquí
sí que podem dir
que les persones
en aquest cas
sobretot
per exemple
el Josep Maria Solan
és com a responsable
de la conselleria
en el territori
doncs ha estat
una persona
doncs que ha estat
molt pendent
i molt sensible
a tot allò
que nosaltres
li hem anat
plantejant
per tant
no tenim queixa
des d'un punt de vista
de termes generals
després n'hi ha
algunes coses concretes
en les que doncs
podem estar
més d'acord
o menys
d'acord
perquè
bé
doncs aquesta és
la nostra feina
i la nostra responsabilitat
com a organització sindical
i l'evolució
de l'atur
en els últims mesos
com el veuen?
quantitativament
nosaltres ja ho hem dit
el veiem positiu
en el sentit
que ens mantenim
amb unes xifres d'atur
que són respecte a Catalunya
i a la resta de l'Estat
diríem que acceptables
però
tenim l'etern problema
que és el qualitatiu
i no millorem amb això
i no només no millorem
sinó que mantenim
aquesta tendència
d'estar pel damunt
del 90%
de contractes precaris
dels que es fan
contractes nous
a les nostres comarques
i aquest és un tema
precisament
que aquest acord estratègic
signat fa unes setmanes
a començar
a més d'any
al mes de febrer
doncs
posa
molta atenció
i esperem
que
durant aquest any
i l'any que ve
i potser fins i tot més
doncs
n'hi hagi tota una sèrie
d'actuacions
que marquin
una tendència
a la baixa
en aquest tema
de la precarietat
que no obstant
també
s'ha de dir
que n'hi ha
empreses
que han fet d'això
un factor estratègic
de la seva política
de recursos humans
i això jo crec
que és un gran error
que contradiu
no hi ha el que plantegem
els sindicats
sinó el que plantegen
els grans especialistes
en recursos humans
i amb qualitat
de les consultories
més prestigioses
a nivell mundial
o a nivell del país
en precarietat
no millorem
i en sinistralitat
tenen alguna dada
que indiqui
que hem millorat
una mica
a Tarragona?
si les últimes dades
ens indiquen
una tendència
sostinguda
a la baixa
amb els nivells
d'accidents
lleus
però
per tant
massa crítica
de sinistrabilitat
es redueix
però
continuem
amb un nivell
doncs alt
massa alt
d'accidents
greus
i accidents
mortals
incrementant-se
sobretot
el nombre
d'accidents
amb el col·lectiu
de treballadors
immigrants
que aquest és
un dels temes
que a nosaltres
més ens preocupa
una iniciativa
que nosaltres
vam posar
damunt de la taula
precisament
a la Generalitat
va estar recollida
i ha estat aprovada
i després d'aquest estiu
ens posarem
a treballar
doncs
és
el tirar endavant
un programa
a les escoles
un programa
conjunt i concertat
entre Generalitat
patronal
i sindicats
aquí al Camp de Tarragona
que ha de ser un programa
pilot i experimental
de sensibilització
i de formació
en matèria
de seguretat
i prevenció
de riscos laborals
a les escoles
escoles de primària
sí, sí
escoles
fonamentalment
de nivells d'ESO
i alguns altres
centres formatius
que nosaltres pensem
que estan
en unes edats
prelaborals
i que és molt important
incidir
en aquest segment
de la població
escolar
per què?
perquè introduir
la cultura
de la prevenció
en aquestes edats
pensem que és
el millor
per fer una aposta
a llarg termini
perquè
la victòria
sobre la sinistralitat
no es podrà portar
només amb mesures
de control
de seguiment
que s'han de fer
sinó a més a més
amb apostes
d'aquest tipus
una iniciativa interessant
doncs
a la que podrem
parlar més àmpliament
després de les vacances
d'estiu
Mario Rigau
secretari general
de la UGT
al Camp de Tarragona
relegit la setmana passada
en el càrrec
en el congrés
del sindicat
gràcies per atendre
aquest matí
la invitació
de Tarragona Ràdio
que vagi molt bé
i fins la propera
gràcies a vosaltres
Bon dia