Passen sis minuts de dos quarts d'onze del matí.
Seguim en directe a la quarta hora del matí
de Tarragona Ràdio d'aquest dijous.
Parlant ara de la llei antitabac.
Un mes i mig després de l'entrada en vigor d'aquestes normatives
continuen realitzant activitats diverses
i destinades a informar sobre la manera d'aplicar aquesta llei,
per exemple, en l'àmbit laboral.
Avui mateix tenim un exemple aquí a la ciutat de Tarragona,
la Cambra de Comerç.
La sala d'actes de la Cambra acollirà aquesta tarda
una jornada sobre programes d'intervenció sense fum
en el medi laboral.
Una jornada que organitza la Societat Catalana
de Seguretat i Medicina del Treball
i compta, entre d'altres, amb la col·laboració de la MAT,
la mútua d'accidents en el treball.
Justament la responsable, la persona que treballa
en la unitat de tabaquisme del Servei de Prevenció de la MAT,
la Júlia Cabré, i que intervindrà aquesta tarda.
En aquesta jornada ens acompanya aquest matí en directe
a la Sintonia de Tarragona Ràdio.
Júlia Cabré, bon dia.
Hola, bon dia.
Avui, exactament, aquesta tarda i en aquesta jornada,
quina serà la ponència, el contingut de la ponència de la Júlia Cabré?
Bé, jo em dedicaré a explicar només l'experiència que nosaltres hem tingut
amb les diferents empreses i amb els diferents treballadors
durant aquests dos anys que portem de unitat de tabaquisme.
Quina experiència, de manera resumida, podríem dir, doncs, d'aquesta feina.
Doncs, bueno, molt bona per mi.
Hem treballat amb un nombre important de treballadors,
aproximadament l'any passat va ser un 120,
i, bueno, hem aconseguit uns nivells d'abstinència bastant als,
que s'aproparia al 40-50%.
Per tant, per mi ho som molt positius.
Vosaltres actueu, la unitat de tabaquisme de la MAT actua
a partir de la petició del propi treballador.
Bé, hi ha dues formes d'accedir-hi.
Una és la petició del propi treballador
i l'altra és la petició per part de l'empresa.
Normalment, les últimes actuacions han estat més abocades
a ajudar les peticions de part de l'empresa
perquè hi ha hagut una demanda molt forta
arran de la implantació de la nova llei.
Com dèiem, aquesta tarda i aquesta jornada, la Cambra de Comerç,
un mes i mig després de l'entrada en vigor de la llei,
es continuen celebrant i es continuen demandant
moltes activitats d'aquest tipus?
Sí, sí, segueix. Encara segueix.
Hi ha molta gent que suposo que rende la petició
dels treballadors a dins de la pròpia empresa
o simplement per veure que per aconseguir implantar
aquesta nova llei han d'oferir més ajuda als treballadors
perquè s'adacuin a les noves exigències.
De l'U de Genea Ensa, què us heu trobat a la MUTUA
i a la unitat de tabaquisme de la MAT?
En fi, amb quins temes, amb quines qüestions
us heu hagut d'afrontar?
Bé, abans d'entrar el 2006 ja vam tenir moltes demandes
per part d'empreses d'assessorament
per poder aplicar la nova llei.
I ara, bàsicament, ens demanen ajut,
ajut per als treballadors que volen deixar de fumar,
perquè hi ha més gent interessada ara que l'any passat.
Creieu que la llei s'ha aplicat amb normalitat en l'àmbit laboral?
Jo crec que s'està aplicant amb força normalitat.
Tampoc hi soc a dins de les empreses,
però les experiències que tinc,
i vaig amb algunes si hi haguéssim una mostra.
Quina és el tipus d'empresa o de situació
que s'ha viscut aquests mesos en una empresa
a la qual, per exemple, la Júlia Cabrilli
hagi pogut dedicar una certa atenció o seguiment?
El tipus d'empreses de tota classe,
vull dir, de tots els sectors.
I el tipus d'actuacions,
doncs ja et dic, bàsicament,
sessions informatives,
sessions individuals,
sessions grupals per ajudar la gent a deixar de fumar
i seguiment de totes aquestes persones.
I en la majoria de casos,
quin tipus de mesures s'ha aplicat?
Que el treballador que vol continuar fumant
ho faci fora del recinte laboral?
Hi ha una prohibició molt estricta i total
que en cap cas es pugui fumar.
Quines situacions us heu trobat?
A dins de les empreses,
la majoria d'elles no es pot fumar en cap del recinte,
el que sigui,
hi ha empreses que permeten a l'aire lliure fumar.
Però, clar, també tenim aquí
un gran nombre d'empreses del sector químic
i derivats del petroli
que sabeu que tampoc no es pot fumar en l'aire lliure.
Llavors, allà és més complicat
i potser allà han estat bastant més estrictes.
En qualsevol cas,
conflictes o conflictivitat laboral,
vosaltres, pel que sabeu,
a la mútua no heu detectat?
No, a la mútua no ens arriba gaire, la veritat.
Però teniu constància
que potser sí que hi ha hagut alguns problemes?
Jo no.
Jo, per la meva part, no.
Potser algun petit malentès
o alguna petita queixa per part dels treballadors
segurament hi serà.
Però la majoria ho han acceptat força bé.
Heu notat, això sí,
un increment de persones, de treballadors
que demanen algun tipus de tractament?
Sí, això sí.
Hi ha molta més gent que s'ha plantejat
deixar l'hàbit tabàquic
i, per tant, hi ha molta més demanda
de teràpies i de seguiments
i d'ajuda per deixar de fumar.
I en una situació com aquesta, què feu?
Doncs ajudar-los, sempre que puguem.
Sí, sí.
En principi, fem unes estadístiques,
mirem quanta gent vol deixar de fumar,
fem uns grups
i dins de l'empresa intentem, per grups,
donar una formació,
explicar-los com és el procés
i què poden fer per aconseguir-ho
i a partir d'allà fer una sèrie de visites individuals
o sessions grupals per ajudar-los.
A més a més, oferim també tractaments mèdics,
si cal i suport psicològic sempre.
Si comparéssim aquestes peticions
que us arriben a la mútua
per part d'empreses o de treballadors
a nivell individual
per seguir tractaments i deixar de fumar,
si ho comparéssim en la data d'avui,
a la de fer un any,
hi ha molta diferència?
Res a veure.
Sí, mira, amb el que portem d'any,
en un mes i mig,
hem fet pràcticament el 70%
del que vam fer l'any passat.
De demandes, estic parlant.
tenim el 70% de les demandes
que vam tenir tot l'any passat.
Tenint en compte que l'any passat
la majoria es va concentrar
el darrer trimestre de l'any
coneixent la futura implantació de la llei.
I això amb nombres absoluts?
Perquè la gent que ens estigui escoltant
es faci una idea, quan és?
Amb nombres absoluts.
És a dir, de quantes empreses,
quantes peticions
per saber el 70% que representaria?
Doncs una trentena ben bona.
Aquest últim trimestre,
era una trentena
i ara uns 20 o així,
aquest trimestre primer.
És a dir,
en aquestes primeres sis setmanes de l'any
heu tingut la demanda
d'una trentena?
No, vintena.
Una vintena.
Sí.
De tot tipus d'indústries,
de tot tipus d'empreses,
millor dit.
Sí, sí,
de tot tipus,
de serveis,
d'empreses de fabricació,
de tot tipus.
Quan es podran començar
a tenir clars els resultats
dels tractaments?
A veure,
nosaltres habitualment
fem un seguiment exhaustiu,
però es considera
que una persona
ha deixat de fumar
al cap d'un any.
Llavors,
clar,
és difícil parlar
de resultats abans.
Sí que podem parlar
de resultats més o menys
als sis mesos
i ara ja tenim
unes quantes empreses
que ja han passat
aquesta frontera
i alguna que ja ha passat
de l'any.
I, bueno,
són aquests resultats
que et comentava.
D'aquí sis mesos,
un any,
doncs,
sabrem
quin ha estat l'èxit
o quina està
la col·laboració nostra
a deixar de fumar
la gent
que ho he iniciat
ara fa poc.
Des d'un punt de vista
més general,
quin seria el balanç
que fa una professional
com la Júlia Cabrè,
que és de la Unitat
de Tabaquisme de la Mat?
Quin balanç faria,
quin resum faria
de l'aplicació
de la llei?
Ara que ja fa un mes
i mig que s'aplica.
Bé,
per mi ha estat,
serà una ajuda
per totes aquelles persones
que vulguin deixar de fumar
perquè els facilitarà
el no tenir
aquest estímul
dins de la fenya.
Serà una millora
per la salut de tots,
això està clar.
I és un estímul
a pensar la gent
una mica,
no?,
sobre això.
Hi haurà gent
que pensarà
tot el contrari,
que es revelarà
i, en fi,
però hi ha molta gent
que s'hi ha plantejat
i ha fet
que iniciï aquesta etapa
o aquest camí cap a deixar de fumar.
Perquè ha originat
un debat social
que a més es manté
fins i tot un mes i mig després,
no?,
de l'entrada en vigor.
ha originat
un debat social
i també,
jo crec que
un procés
de reflexió interna
de totes aquelles persones
que fumen.
Si hi ha alguna persona
que a nivell individual
o alguna petita empresa
que estigui escoltant
aquesta conversa
i encara no s'hagin plantejat
que això ja és difícil
prendre algun tipus
de mesura
o de tenir
algun tipus
d'informació
i assessorament
sobre aquesta qüestió
del tabac
i es vulguin posar
en contacte
amb vosaltres,
com ho han de fer?
Doncs,
poden trucar-nos
el número de telèfon
de la mutua
o posar-se en contacte
amb mi
o posar-se en contacte
amb qualsevol persona
en la vigilància de la salut
i sabrà adreçar-los
correctament.
Doncs,
en fi,
es trobaran això
amb la unitat de tabaquisme
del Servei de Prevenció
de la MAT,
la mutua d'accidents
laborals de Tarragona.
La Júlia Cabré
és la seva responsable.
Ell està,
en fi,
promovent tot el tipus
d'informació
i d'assessorament
a les empreses
en l'àmbit laboral
sobre aquestes qüestions,
així que podran
obtenir més informació.
Júlia Cabré
participa,
com dèiem,
aquesta tarda
en aquesta jornada
que es farà partir
de les 4
i fins a les 8 del vespre
a la Sala d'Actes
de la Cambra
de Comerç d'Indústria
i Navegació de Tarragona.
Una jornada
per parlar
dels programes
d'intervenció
sense fum
en el medi laboral.
Júlia Cabré,
com dèiem,
moltes gràcies
i que vagi molt bé la feina.
Gràcies a vosaltres.
Adéu-sia,
bon dia.
Adéu-sia.
Adéu-sia.