Les 10 del matí i 12 minuts, us ho dèiem fa un moment,
anem al carrer, anem amb la unitat mòbil
a buscar una de les informacions de la jornada,
una iniciativa del Sindicat Comissions Obreres
del sector de la construcció
a propòsit de l'entrada en vigor
de la llei reguladora de la subcontractació.
Avui fan una caravana informativa
que parteix de la plaça de les Corts Catalanes,
a la zona de Joan XXIII.
Tenim la unitat mòbil amb Josep Suny en aquest punt de la ciutat.
Josep, bon dia.
Hola, Ricard, bon dia.
Ha sortit a la caravana o està a punt de fer-ho?
És a punt de sortir la caravana.
De fet, s'han concentrat a les 10 del matí
aquí davant d'aquesta plaça de les Corts Catalanes.
Estan concentrats i d'aquí a pocs no sortiran.
Faran un recorregut amb aquesta campanya informativa.
L'objectiu, com deies, és informar sobre aquesta llei
que ja està en vigor, que ha entrat justament en vigor
i que és la llei per regular els subcontractes a la construcció.
De fet, una de les qüestions que preocupa i força
que a molts indrets hi hagi diferents empreses
que subcontracten i que, en detriment del que seria el sou final
que perceba el treballador de la construcció
i que això els preocupa i força.
Aquesta llei ens l'explicaran més o menys a grans tres
què significa, però podem parlar ara mateix
amb Màximo Escolar, que és secretari general de Construcció
i Fusta del Sindicat de Comissions Sobrières.
Màximo, bon dia.
Bon dia.
Aquesta llei que avui està en vigor,
què és bàsicament el que creus que farà que canviïn les coses?
Bueno, esta llei és un logro que llevamos
como desde el gobierno de José María Arnar,
que ya hicimos una recogida de 600.000 firmas en todo el país
pues para enchagar esta ley, ¿no?
En cambio, pues, como era de esperar,
el gobierno este no la echó para atrás.
Y no fue posible, pues, hasta que no llegaran los socialistas,
juntament amb Esquerra Unida e Iniciativa,
pues, fueron los que lo pusieron en vigor.
Durante el primer año de esta ley,
un 10% de los trabajadores de las empresas
tienen que ser fijos de plantilla.
¿Esto crees que se puede conseguir?
Esto es uno de los compromisos que recoge esta ley,
como el segundo año, el 20% y el tercero, el 30%.
Que si se va a conseguir, pues, evidentemente,
todas estas cosas son como los convenios
y como otras cosas de por ahí.
En principio, lo que tenemos que hacer los sindicatos
es que los trabajadores lo conozcan,
para que lo reclamen.
Y, evidentemente, la inspección de trabajo
que haga cumplir, pues, esta serie de leyes que están saliendo.
Hay una cuestión que quien conoce un poco el sector desde dentro
sabe que existe y que es así,
que hay muchos empresarios, entre comillas,
que tienen su coche de cama alta,
su teléfono móvil portátil, en fin,
y que contratan desde esta oficina móvil.
Luego, pues, los contratos son precarios,
los sueldos de los trabajadores insuficientes.
¿Esto cómo se va a frenar con esta ley?
Bueno, esta ley, aquí hay un apartado que recoge
que todas las empresas tendrán que mantener
un libro de registro donde están sus contratos
y están todos los trabajadores
y los trabajadores también de las sus contratos.
Entendemos que de esa manera empezaremos a meter freno
principalmente a las empresas principales
para que no, por si contratan una segunda o tercera subcontrata,
que es también lo que se ha aprobado en la ley,
aunque nosotros estamos emperrados
y pedíamos que solo hubiera una subcontrata,
pues, que todas estas medidas sirvan
para estar ahí registrado
que antes era imposible.
Antes era imposible de controlarlos.
Y cuando los víamos
y cuando nos encontramos con el problema
es cuando nos venían los trabajadores a decir
oye, que a mí me han contratado en tal sitio
pero que no está la dirección
o que la dirección se reúne y tal.
Entonces, es lo que veíamos
que era el clásico MV
y el clásico teléfono el que hacía de empresa.
También hay trabajadores impagados en este proceso,
o sea, hay trabajadores,
empresarios de estos que desaparecen
y el trabajador final no cobra.
Bueno, a ver,
eso últimamente está bastante regulado
porque si no paga la empresa,
su contratista paga la empresa principal.
y eso, dando los pasos oportunos
a nivel de la legislación vigente,
o sea, a nivel de las demandas que se ponen,
eso lo llegan a cobrar, ¿eh?
Por lo tanto, eso está,
los trabajadores que lo reclamen,
por eso nosotros entendemos
que es imprescindible, importantísimo,
que todos los trabajadores de la construcción
conozcan su convenio,
conozcan la ley de su contratación
y conozcan sus derechos.
Es el primer paso que los sindicatos
tenemos que dar en todos los sentidos.
Por eso hoy vais a ir a pie de obra
a explicar esta ley que ha entrado en vigor,
pero cuéntame antes otra cosa,
porque esto, para que se cumpla,
tiene que haber unas inspecciones,
tiene que haber unos inspectores
que vayan a la obra,
que verifiquen que se cumple la ley.
Todos sabemos que en inspectores
en Tarragona hay poquísimos,
hay pocos,
creo que se podrían contar con esta mano, ¿eh?
¿Qué podemos hacer en este sentido?
¿Cómo se puede solucionar este problema?
A ver, en principio,
yo vuelvo a insistir
que hoy enchagamos la campaña de información.
Entonces, esta campaña queremos que llegue a todos los sitios,
pero que también lo que pedimos
es que el mismo trabajador se interese,
porque hay un convenio,
hay una regulación,
hay una serie de cosas
que estas cosas las tienen que conocer
y no tienen que abandonar a primer término.
Después, evidentemente,
estamos pidiendo a la Generalidad
y a este nuevo gobierno de tripartito
de que nos pongan más inspectores
y más principalmente aquí en la provincia de Tarragona,
donde estamos tan escasos.
Pero bueno, eso va como va
y si el estatuto también, en comillas,
está en el Tribunal Constitucional,
eso nos va a traer más complicaciones.
Pero evidentemente,
nosotros es una de las cosas
que estamos pidiendo por todos los sitios.
Eso, juntamente con la formación
y con los nuevos delegados
que este año se ha de renovar,
pues prácticamente el 80% de mandatos a las empresas,
pues entendemos que una cosa y otra
pues tiene que ir a, principalmente,
a que se conozcan los derechos y a ejecutarlos.
El Sindicato de Comisiones de Obreres
ha fet un folletó informatiu
amb aquesta llei
i els paràmetres bases
que estableix la llei
que vull entrar en vigor
que ara repartiran
el máximo ya para acabar.
Quin recorregut fareu?
Som aquí a la plaça
de les Corts Catalanes.
Cap on anireu ara?
Hoy vamos a esta parte de la ciudad
donde está creciendo aquí
la parte de Juan XXIII,
donde está creciendo principalmente.
Después vamos a dar una vuelta
hasta la Rambla Nueva,
todo aquello de allá arriba,
para que no se vea por la ciudad
que hoy empieza esto.
y últimamente
en el periodo de la mañana
vamos a pasar por San Pedro y San Pablo
que también hay un montón de obras.
Posteriormente
tenemos que hacer un recorrido
pues a las localidades más grandes
como Reus,
tal vez Vals,
Salou
y toda esta serie de sitios
donde hay una construcción monstruosa.
Màximo Escolar, gracias.
Gracias a vosotros.
Saludo.
Doncs son el Sindicat de Comisiones Obreres
que están a punt d'iniciar
aquesta ruta per la ciutat.
Ricard,
d'aquesta llei
que regula los subcontractes
en la construcció
i que estableix entre altres paràmetres
per exemple
que us dèiem al començament
durant el primer any
un 10% dels treballadors
d'empreses
hauran de ser fixos en plantilla.
També preveu que
es limiti a 3
els nivells de la cana
de subcontractacions
i també un fet important
i és que
a partir d'ara
s'estableixi una modificació
de la llei d'infraccions.
Això vol dir que
per poder sancionar les empreses
que incompleixin
que estableix aquesta llei
es podrà fer amb més severitat.
Això també
són optimistes
en aquest sentit
que els empresaris
aquests entre cometes
que dèiem
que subcontracten
sense cap tipus de control
ho tinguin
més difícil
a partir d'ara.
Això tot és aquí
des de la plaça
de les Corts Catalanes.
Fins ara.
Gràcies, Josep Sunyer.
Era una informació
d'estricta actualitat
d'aquest matí.
Després, aquí uns minuts
tornarem amb la unitat mòbil
com dèiem
per un altre assumpte
d'actualitat
aquesta mudança
dels últims veïns
de les cases
dels mestres.
Molt a prop també
d'on es troba
justament ara
la unitat mòbil.
Són les 10 del matí
i 19 minuts.
Seguim endavant
a la quarta hora del matí
de Tarragona Ràdio.
Anem a escoltar
uns consells publicitaris.