Fins demà!
La fita és el Saló de la Formació i el Treball,
una iniciativa dirigida especialment als joves
que pretén acostar-los les diferents propostes laborals existents.
Les empreses de treball temporal ocupen bona part
de l'espai del Palau Firal i de Congressos.
La Rosa Cabezas és una de les responsables de l'àrea de selecció d'ADECO
i recorda que l'objectiu de les ETT
és posar en contacte tot tipus de treballadors amb tot tipus d'empreses.
Nosaltres treballem en tot el teixit empresarial de Tarragona,
llavors teníem tot el que seria ofertes des de l'àmbit industrial més bàsic,
perfils més bàsics, que serien, per exemple, operaris de fàbrica,
manipuladores o manipuladors, etc.
I després hi ha perfils més tècnics dintre de l'àmbit industrial
o perfils administratius, comercials, temes més de comerç,
de botigues, de pendents, etc.
I els candidats, per altra banda, tenim una miqueta de tot.
Tenim el perfil de l'estudiant que busca feines a l'estiu,
feines més esporàdiques,
tenim el perfil d'aquella persona que busca un treball més estable
i tenim persones amb més o menys qualificació.
O sigui, una miqueta és molt variada, tant la demanda com l'oferta.
Molts joves van força perduts a l'hora de buscar la seva primera feina.
Des de DECO remarquen aquesta desorientació.
Hi ha una mica de desconeixement i van una mica desorientats.
Llavors nosaltres també intentem ser un agent més per orientar-los,
per explicar-los una mica quines opcions tenen al mercat,
per explicar-los com està el mercat,
perquè som coneixedors d'aquest mercat i d'aquesta realitat local.
Llavors el que fem des de DECO és oferir xerrades als instituts,
als centres de formació, per explicar-los com buscar feina,
com han de preparar la seva pròpia candidatura,
una mica orientar-los en aquesta primera recerca del primer lloc de treball
o de la primera feina.
Però sí que hi ha una mica de desconeixement
i la veritat és que necessiten una mica d'orientació en general.
DECO, Mediamarkt, Lleró i Merlin són moltes les altres empreses
presents a la fita per oferir els seus serveis.
Però a banda de les ETT i de les empreses multinacionals,
el Palau de Congressos també hi ha espai per moltes altres entitats i organismes.
És el cas, per exemple, de l'Institut Comte de Rius,
que recorda la seva amplia oferta en mòduls de formació professional,
una opció que gairebé assegura feina immediata
i en moltes ocasions ben remunerada.
Tots i aquests al·licients,
el subdirector de formació de l'Institut, Francesc Roca,
reconeix que costa trencar un estereotip encara força vigent.
Els alumnes bons van a la universitat i la resta a l'AFP.
Costa una mica anar canviant aquest estereotip.
Vull dir, ojalà tinguéssim més persones que fessin formació professional,
perquè està clar que calen els titulars tècnics de grau mitjà a grau superior.
Costa.
Quin és l'avantatge que estem tenint?
Que la gent que ve a estudiar formació professional
és aquella gent que vol estudiar formació professional.
Llavors vol dir que les garanties d'èxit respecte a les persones aumenten,
perquè no et veus obligat a estudiar això.
Després estem en un moment bo,
en el sentit que una persona quan acaba els seus estudis
en sis mesos troba feina d'allò que ha estudiat
i això li dona valor a la formació professional.
S'estan aportant mesures flexibilitzadores
perquè les persones puguin compaginar els estudis amb la feina.
i això també obre un altre ventall de possibilitats
a que la gent pugui estudiar formació professional.
Hi ha altres organismes oficials que ajuden els treballadors,
especialment aquells que ja disposen d'experiència laboral a trobar feina.
És el cas, per exemple, del Servei d'Ocupació de Catalunya,
que la FITA s'estava promocionant conjuntament amb el FIFO.
Un dels seus responsables, en Rafael de Gabriel,
ens explica les seves funcions.
Hi ha dues parts.
Una és la part que és purament del SOC,
on es pot consultar a través de la pàgina web.
Hi ha tant els cursos de formació com les ofertes de treball que hi ha.
I després hi ha la banda de tot el que és la formació que es fa al FIFO,
el FIFO és el Centre de Formació Ocupacional.
Llavors, tot són cursos per aturats,
tot i que no han de ser exclusos.
O sigui, està orientat a aturats,
però pot ser gent que també estigui treballant,
que faci aquests cursos.
El mateix a Rafael de Gabriel reconeix
que molt poca gent coneix l'existència del FIFO.
Sí, bueno, el SOC encara estan molt amb el xip de l'INEM,
però sí que encara coneixen més.
El FIFO sí que és més desconegut.
Com que també el FIFO està apartat,
està al camí de la bodellera,
llavors hi ha menys gent,
hi ha molta gent que ens trobem que això,
que no el coneix.
Però bueno, a veure si gràcies a vosaltres
coneixen més i saben que tenen aquesta opció.
De forma complementària amb el Servei d'Ocupació de Catalunya,
treballa el Servei Municipal de l'Ocupació de Tarragona.
L'Aurora de la Torre, tècnica d'inserció,
explica el perfil de la gent que tenen,
que és molt heterogènic.
Nosaltres estem oberts a qualsevol usuari.
La majoria de persones que estan apuntades a la nostra bolsa de treball
són persones del municipi en situació d'atur,
però també hi ha gent que està treballant
i vol millora de feina o altres perfils.
En quant a qualificació, de tot.
Gent sense qualificació, gent amb qualificació,
formació professional o universitària,
una mica de tot.
Tots els perfils.
i també l'edat és molt variada.
En qüestions de gènere també podem parlar...
Bueno, no, tenim més dones potser.
Tenim un 60% de dones i un 40% d'homes,
però la resta del perfil és molt heterogènic.
A l'igual que el cas anterior,
els mateixos responsables del Servei Municipal de l'Ocupació
reconeixen que el Boca Orella és la millor propaganda
per al seu organisme.
Doncs no es coneix prou.
I, de fet, la forma en què s'ha de donar a conèixer
és el Boca Orella, no?
Normalment la gent que ve que acudeix al nostre servei
és perquè hi ha una altra persona que li ha comunicat.
I es troben molt sovint que ve gent al nostre servei
que diu que no l'havia sentit anomenar mai.
I, bueno, espero que a poc a poc diguem una mica més coneguts.
En la mateixa línia de proporcionar estudis
per trobar feina als joves,
també poden interessar-se per Cat Formació,
l'associació que plega les empreses
que fan formació ocupacional i continua la demarcació.
L'Aleix Esnai és el seu responsable
i recorda que les empreses demanen reciclaig als seus treballadors.
Quan la formació continua, l'empresa és la que ens marca molt,
o sigui, el camí a seguir,
perquè ella és la que detecta en primer lloc les necessitats que va tenint.
Avui tot va molt de pressa
i després l'empresa veu que té necessitats de millorar
en temes de qualitat, en temes tecnològics
i tot això és el que, gràcies a l'aina de la formació,
és el que fa tirar en banc.
Per als joves que busquen la primera feina,
l'Aleix Esnai els recomana que no descuidin la formació,
ja que és un valor afegit.
Imprescindible, imprescindible,
perquè per qualsevol formació,
inclusiu pel sector de l'hostaleria,
és importantíssim que una persona que està de cara al públic,
o sigui, tingui els coneixements,
de tenir una bona atenció al públic,
i que tingui una manipulació d'aliments
i que tingui uns coneixements bàsics,
és el que es diferència, poder, de l'Àfrica a Europa, no?
Vull dir, que tinguem una tecnologia millor
i que cada vegada estigui més formats i més preparats.
I, enmig de tantes propostes laborals i educatives,
també es pot trobar informació
de la Unió General de Treballadors, la UGT.
El sindicat té una recomanació molt clara
per als joves, que es moguin molt i s'assessorin.
Rosa Novado és la responsable d'ocupació de la UGT.
Des de la UGT, sobretot, que es moguin molt,
que es moguin molt i, sobretot,
que sàpiguen on està la informació.
Aquí hi ha moltes entitats,
nosaltres col·laborem amb algunes d'elles
en què es poden adreçar per al tema d'orientació i de formació.
I, sobretot, aquí aprofitaran
per saber quina entitat li poden donar informació
i també perquè sàpiguen
que té els representants sindicals,
les empreses,
que li poden donar un cop de mà
perquè moltes vegades la gent jove
es troba molt desorientada
en el tema laboral.
I moltes vegades arriba a una feina
i no sap molt bé a qui s'ha de dirigir,
si té un problema.
Aquest joc serveix per una miqueta
perquè el jove sàpiga
tota la venda que hi ha.
Hi ha empreses,
hi ha empresaris,
hi ha centres de formació,
hi ha sindicats,
com a representants del treballador,
i hi ha tot el volum d'entitats
que són les que estem
perquè la gent trobi feina
i la trobi en qualitat,
perquè nosaltres apostem
per la formació,
l'ocupació en qualitat,
que és sobretot el que...
Per això crec que hi són aquí, no?
Molts joves han passat ja per la fita,
pel Palau de Congressos,
per recollir informació.
D'aquí uns dies,
ells mateixos decidiran
si volen passar l'estiu a la platja
o bé buscant-se la seva primera feina.
M'entra amb tots els enemics
sense motius i estúpidament
amb grans somris
Tinc ganes de cantar i cridar,
de saltar i de riure
Però sóc molt conscient
que també m'he canviat les coses
que m'he venit
per estar content
Tinc ganes de cantar i cridar,
de saltar i de riure
sense cap per què
Tinc ganes d'oblidar
que sempre m'emmenys
Vull estar content
Tinc ganes de cantar i cridar,
de saltar i de riure
Però sóc molt conscient
que també m'he canviat les coses
que m'emmenys
per estar content
Yeah!
Bona nit!
Tinc ganes d'oblidar
Tinc ganes d'oblidar
Fins demà!