D'aquí 12 minuts seran la una del migdia.
Seguim endavant el matí de Tarragona Ràdio.
Ara us dèiem que saludaríem la Xus Garcia.
La Xus Garcia és la responsable d'una empresa
que es dedica a la creació i a la gestió de projectes culturals
i també munta cursos, activitats i tallers que ara comentarem.
És una empresa que va néixer fa poc més de dos anys.
Ara ens ampliarà les dades.
Va tenir un premi, el Premi de Tarraco Jova Empresa,
uns premis impulsats per l'Ajuntament de Tarragona
justament per donar suport a les iniciatives empresarials
de gent jove i ha anat creixent.
I avui volem saber justament quina és la feina que ha fet
i la que fa i la que proposa de fer col·lectius i empreses de tota mena.
Xus Garcia, bon dia.
Hola, molt bon dia.
La Xus Garcia és la responsable d'aquesta empresa.
Primer que res, és una empresa virtual perquè no té una seu física.
Sí.
Bé, trobem que és important avui en dia
utilitzar les noves tecnologies a tope
i que invertim més aviat en qualitat que no pas en un espai físic.
Trobo que l'espai físic avui en dia està una miqueta de més
en aquest tipus d'empreses de gestió cultural.
És a dir, som on la gent ens demana que això està prou bé
i abarquem tota la província de Tarragona.
Una empresa que es dedica a la gestió de projectes culturals,
què vol dir?
Què feu exactament?
Què és això de gestionar i crear projectes, productes socioculturals?
Doncs molt senzill, es tracta de detectar una miqueta
les necessitats dels ajuntaments en temàtiques culturals,
agafar un col·lectiu que tingui aquestes necessitats,
per exemple poden ser joves o joves adults, joves creadors normalment,
i ajudar que aquest col·lectiu s'impulsi d'alguna manera, no?
Mitjançant aquests projectes que nosaltres una mica gestionem.
És a dir, agafem aquest col·lectiu de joves creadors, per exemple,
i el que fem és estimular-los en la creativitat
i projectar una mica cap a fora, és a dir, cap a la ciutadania
o cap al públic en general, allò que fan, no?
És a dir, estem fent una mica de formació i difusió
d'aquesta obra d'aquests joves creadors.
Això seria un exemple de projecte, n'hi ha molts més,
com per exemple a Cambrils hem fet concerts de hip-hop,
també donant sortida a aquest tipus de col·lectius
on s'ha fet grafitis, mostra de breakdance,
és a dir, una miqueta tot el que envolta aquesta cultura.
I, per exemple, amb Oasi i Tinet,
el que estem fent ara en l'actualitat, des de l'any passat,
és gestionar la web jovescreadors.inet.cat,
que també la filosofia és aquesta,
és un punt de trobada dels joves creadors
de totes les comarques de Tarragona.
Treballeu bàsicament amb gent jove?
Sí, per interessos personals,
és un col·lectiu que m'agrada molt treballar-hi
perquè trobo que és un dels col·lectius
que necessiten, com a més, incidència
a nivell d'oferir-los recursos i sortides,
sobretot a nivell creatiu,
perquè és l'aposta que tenim des de catalitzar
per la cultura de base,
que és una miqueta la cultura oblidada.
Sempre anem cap a una cultura d'elit
o una cultura per les masses una mica
com a molt especialitzades
i el que volem, des de Catalitza,
és trencar aquesta dinàmica,
que n'hi ha molta amb l'administració, per exemple,
i anar cap a la ciutadania i cap als joves,
i ajudar-los a sortir cap endavant.
I Catalitza què ha fet o està fent a Tarragona Ciutat?
A Tarragona Ciutat hem estat coordinant
durant dos anys i mig el projecte
La pell del llavi, que com sabreu és una plataforma
de joves creadors que hi ha,
on s'han fet accions poètiques
durant les diferents tardors literàries
i altres moments de l'any.
Com et deia, tenim el projecte
de la pàgina de joves creadors,
que és un projecte que està funcionant molt i molt bé,
on tenim recursos de tot tipus
pels joves creadors,
des de l'agenda cultural més estranya,
diguéssim, no l'habitual,
la que fem servir, sinó actes alternatius,
i sempre que podem posem actes gratuïts.
És a dir, també voguem per aquesta cultura
una miqueta gratuïta, no?
Que tingui accés tothom,
que no calgui pagar una entrada, diguéssim.
Que d'aquesta n'hi ha molta a Tarragona.
De fet, Tarragona ara mateix
està en un moment molt emergent culturalment.
Hi ha moltes propostes,
hi ha molts grups que fan moltes coses.
Ara mateix tindrem el cicle Unires de Polipoesia,
que fan uns companys que ens saben moltíssim
i que tot aquest tema l'estan endegant.
Doncs són tot coses una miqueta relacionades
amb aquests nous moviments i noves emergències.
I, evidentment, recursos on el jove pugui anar
a mostrar les seves obres,
fins i tot fora d'aquí,
perquè a vegades aquí a Tarragona ens quedem una mica limitats
en quant a la mostra d'art jove,
llavors, informacions de Barcelona i d'altres llocs.
I, a més a més, entrevistes amb gent ja consolidada
a nivell de les arts,
que també això dona una nova visió.
M'ha entrevistat el César Reglero, per exemple,
i a la Dolors Miquel, com a poeta.
És una nova manera d'incidir en aquest camp,
ja et dic una mica deixat de la mà,
de la cultura de base.
Deies que primer el que feu és intentar detectar mancances.
Sí.
En el cas de Tarragona Ciutat,
quines en vau detectar en el seu moment?
o si en detecteu ara i les voleu cobrir
gestionant diferents projectes?
Com observeu?
Quina radiografia faríeu de la situació actual?
Bé, el que veiem ara a Tarragona,
com et deia, és una gran emergència
de col·lectius diferents
que estan treballant amb l'art i la cultura.
Són gent no molt jove, tampoc.
Jo crec que aniríem dels 25 fins als 38 anys,
aproximadament.
Trobo que és la generació intermitja
que s'ha quedat una mica penjada a nivell cultural.
És a dir,
a nivell d'administració i a nivell de control de la cultura,
diguéssim,
ara mateix la generació que tenim
és la dels 45-55 anys.
I una miqueta és
canviar una miqueta aquest xip que hi ha,
d'aquest elit que et deia, no?
Cal donar sortida a les noves propostes,
cal incentivar, suposo,
des de les administracions,
aquesta nova emergència cultural.
i trobo que també cal unificar una miqueta
el moviment cultural que hi ha.
És a dir,
hi ha moltes persones que fan moltes coses,
però necessitem un nexe.
Potser aquest nexe
era el centre de cultura contemporània
que es volia fer, no?
Però, bueno,
també trobo que
la idea de crear xarxes per internet
i de conèixer tots,
de tothom,
el que anem fent
és una bona manera també de fer això, no?
Deia el Xus al principi de l'entrevista
que l'empresa, com a tal,
catalitza, va rebre un premi,
en el seu moment,
això fa dos anys ja?
El 2005, va ser.
El 2005.
Un premi que suposo que us va ajudar
a impulsar
la pròpia empresa, no?
La pròpia iniciativa,
perquè no deu ser fàcil.
No, no és gens fàcil.
Sobretot al principi.
No és gens fàcil.
I menys en temes de gestió cultural.
Aquí a Tarragona
tampoc estem acostumats
a tenir empreses de gestió cultural.
No hi ha una tradició,
normalment s'ha fet sempre des d'entitats,
i aleshores costa una miqueta
arrencar tot aquest model
de gestió nova, no?
A nivell cultural.
Costa, costa bastant, eh?
Però bueno, jo trobo que
amb paciència
i a vegades tenir molt clar
el que vols fer,
doncs aconsegueix, no?
De forma complementària
també organitzeu activitats
altra mena, cursos, tallers...
Què feu?
Què proposeu a col·lectius
i altres empreses?
Doncs oferim formació una miqueta...
Jo dic que és formació
no preta por té.
És a dir,
normalment la formació que trobem
en altres llocs
és bastant quadrada,
delimitada
i com a molt preparada, diguéssim, no?
Com si tinguéssim un tupperware
ja amb la formació.
Nosaltres el que fem és,
quan tenim una demanda,
des de, per exemple,
un ajuntament per un col·lectiu de joves,
és esbrinar una miqueta
com és aquest col·lectiu.
No només l'edat
i el número de persones
que participaran,
sinó una mica d'on provenen,
quin tipus de persones són,
quins estudis tenen,
i amb això fem un curset a la mida, diguéssim, no?
sempre és molt a la mida,
perquè la formació no es pot donar
de manera general.
De fet, nosaltres el que fem
és una formació molt basada
en la pràctica,
tot tipus de formació.
És a dir,
si tu mires els cursets que fem,
que n'hi ha forces,
tant des de la vessant d'orientació
i assessorament,
com des de la vessant de lleure,
podríem dir que estem aplicant
sempre el mateix mètode
d'aprenentatge
per a les persones
que assisteixen al curs,
que es basa en la cohesió de grup,
que per a nosaltres això és molt important,
i amb la participació directa
i implicació personal
de les persones del curs.
Vull dir,
això és molt fonamental.
Podríem ensenyar a Macaramé,
diguéssim,
fent aquesta metodologia,
que trobo que és una mica
el que ens diferencia
d'altres propostes.
Posem exemples.
Quin tipus d'oferta podeu oferir?
Doncs mira,
des de la vessant d'orientació
i assessorament,
tenim cursos,
si vols et dic els títols,
perquè una miqueta es fascina la idea,
tenim el Trobem feina,
que és una miqueta per anar cap a la recerca de feina,
tenim currícula i altres embolics,
una altra que es diu
Tinc una entrevista,
que també és pel tema sociolaboral,
els drets laborals,
els riscos laborals,
és a dir,
toquem la part sociolaboral,
tot allò que el jove o no tan jove
troba dificultats a l'hora de la seva inserció.
Després també tenim els temes bàsics,
com seria el sexe,
les drogues i la diversitat sexual.
tocat des del punt de vista de l'efectivitat,
no pas de,
com s'ha tocat a vegades el tema de la sexualitat,
des de la procreació única i exclusivament,
o l'anticoncepció,
sinó que aquí estem treballant també
amb el tema de la relació interpersonal,
que trobo que pels joves és a vegades molt més important.
A nivell de teatre i arts diverses tenim cursets o cursos de formació teatral,
tant de teatre de carrer com de text o de treball de la veu.
Nosaltres trobem que és molt important anar tocant els diferents aspectes en aquest nivell.
També tenim tallers per explicar contes,
i d'aquests temes més literaris tenim estimulació a la lectura,
que es diu l'aventura de llegir,
que això també pot ser per gent molt jove,
per nens fins i tot,
com per gent adulta,
vull treballar una lectura
i impulsar una miqueta que la gent s'animi a fer aquest recorregut per la literatura.
També tenim cursets de massatge,
una miqueta el que seria l'inici de moviments,
perquè les persones que vulguin especialitzar-se ja hi ha cursos a l'efecte,
però una miqueta relacionar-nos amb el tacte i les habilitats manuals
per fer un bon massatge.
I d'altres tipus,
els d'habilitats socials,
que en tenim bastants,
que van des d'un curs per aprendre a lligar,
que això és molt divertint, de fet,
com un curs per relacionar-se i no morir en l'intent,
que és així com li diem,
que una miqueta treballa també aquestes habilitats socials.
De fet, les habilitats socials és bàsic, trobo, en tots els cursos.
La veritat és que hi ha una varietat amplíssima.
Quina és la manera de contactar amb vosaltres?
Dèiem al Príncio de l'entrevista,
que vosaltres local físic no en teniu,
que com a empresa del segle XXI és una empresa virtual,
però quina és la manera de tenir més informació,
o d'accedir a més informació de Catalitza?
Doncs, catalitza.com.
Així de fàcil.
Així de fàcil.
Sí, sí, catalitza.com.
Allà trobareu tota la informació sobre les coses que estem fent,
sobre les que hem fet,
perquè veieu una miqueta com funcionem,
i, bueno, totes les dades per contactar-nos.
El telèfon...
Hi ha un correu electrònic, suposo, també.
Exacte, sí.
Info arroba catalitza.com.
Vull dir, també és bastant fàcil.
I a partir d'aquí, doncs,
sempre el que diem és que,
si voleu més informació, sempre és millor contactar,
millor parlar,
i millor una miqueta també adaptar-nos l'un a l'altre,
les necessitats.
Catalitza, per cert, amb K.
En K.
Que no ho havíem dit, catalitza amb K.
Aquesta és l'empresa que crea,
gestiona projectes culturals,
com dèiem al principi de l'entrevista,
i que, a més a més,
ofereix un munt de tallers, d'activitats,
per tot tipus de públics,
segurament més per joves, però per tot tipus de públics.
Xus Garcia, responsable de Catalitza,
amb K, catalitza.com,
és aquí on trobareu tota la informació.
Moltes gràcies per venir aquest matí en directe
a la Sintonia de Tarragona Ràdio,
i que vagi molt bé.
Moltes gràcies.
Molta sort.
Moltes gràcies.
Gràcies a la Xus Garcia.
Amb ella arribem al punt horari de la una.
Ara mateix tornem a repassar en titulars
l'actualitat del dia.
Gràcies.