Les 10 del matí, pràcticament 13 minuts.
Seguim endavant des de la quarta hora del matí de Tarragona Ràdio.
Ara us dèiem, fa moment en el sumari,
que aquest matí s'acaben de conèixer les dades de l'atur,
les dades globals de l'any 2007.
Unes dades que, en fi, ja us explicarem específicament
pel que fa a les dades a les xifres de Tarragona.
Encara no les sabem, hores d'ara.
Sabem, per exemple, que hi ha hagut un augment
de la desocupació a Catalunya d'unes 5.000 persones aproximadament
i que també ha augmentat l'atur en general a tot l'estat espanyol.
Són dades que, com dèiem, s'acaben de conèixer fa pocs minuts
i de les quals, i pel que fa a la ciutat de Tarragona
i a la demarcació, ja us en parlarem
en els diferents espais informatius de Tarragona Ràdio.
Però parlant precisament d'atur i d'ocupació,
avui volem parlar de l'oferta de cursos
que té el Servei Municipal d'Ocupació
i que s'acaben de posar en marxa ara fa pocs dies,
coincidint amb la recta final del 2007
i amb aquest inici del nou any 2008.
Cursos que van adreçats a diferents col·lectius,
bàsicament joves i dones que estan a l'atur
o que tenen o que presenten algun problema d'inserció laboral.
En fi, de tot això i d'altres qüestions relacionades
amb el Servei Municipal d'Ocupació,
volem parlar aquest matí amb la regidora responsable
de l'àrea d'empreses i formació de l'Ajuntament de Tarragona,
la senyora Lola Herrera.
Senyora Herrera, bon dia.
Hola, bon dia.
Bon dia i bon any.
I bon any.
Com dèiem, el Servei Municipal d'Ocupació,
ara fa pocs dies, abans de tancar el 2007,
ha posat en marxa diferents cursos.
Quina és l'oferta actual del servei?
Bé, el que tenim ja en marxa,
que ha començat a final d'aquest any
i el més immediat que començarà al gener,
és el curs, o sigui, el programa d'ocupació
que es diu Proporció per la Igualtat,
que va dirigit a dones que tenen problemes de trobar fenya
o bé per l'edat o bé per la situació familiar.
Aquest programa participen 44 dones,
22 en tasques administratives,
22 en tasques de neteja
i està enfocat per un costat,
per fer serveis, evidentment, a la comunitat,
però, per l'altre costat, per rebre també formació
perquè d'aquí, després que passin els sis mesos,
aquestes persones puguin estar més preparades
per trobar una fenya
que ja les signifiqui una continuïtat en l'àmbit laboral.
Són dones, perdoni, d'una determinada franja d'edat?
Bé, realment està...
Evidentment, les persones que tenen més dificultat
per trobar fenya són les persones més grans,
però també tenim persones de 25 o 30 anys
que per situació familiar o altres problemes
necessiten una mica de recolzament
abans d'entrar directament al sistema de treball, diguem.
Després tenim també un...
un que comencem ara també al gener,
un tagge d'ocupació.
Això està dirigit a persones per formar-les
com treballadores familiars.
Ja sabeu que amb això de la...
O sigui, amb la llei de...
amb la llei que s'ha aprovat ara de...
Ara no me sortirà la paraula.
O sigui, la llei d'atenció als descapacitats...
La llei de la dependència.
La llei de la dependència, que no em sortia la paraula ara,
necessitem persones formades en aquest aspecte
i no hi ha tantes com la demanda necessita.
I per això nosaltres hem muntat un taller
que va per 16 dones i dura un any
i aquestes persones, quan surti,
podran també estar treballant en aquest àmbit
i pensem que això és el començament
per altres que seguiran en aquest aspecte
perquè, evidentment, la llei de dependència
dona cabuda a un potencial important
de personal de treball.
Aquests dos programes que ha comentat,
els dos estan adreçats a dones.
És aquest un col·lectiu que encara té més problemes?
En general, les dones en general
tenen més problemes d'accés al món laboral que els homes?
Les dones tenen més problemes d'accés,
sobretot les dones que tenen menys formació.
O sigui, les dones amb més formació
no tenen problemes d'accés,
tenen altres problemes,
de no cobrar el mateix que l'home
fent la mateixa feina
o de no arribar als llocs de responsabilitat,
igual que els homes,
però tenen possibilitats.
Les dones amb menys formació
ho tenen una mica més difícil.
Molt bé, ja hem comentat aquests dos programes,
un per 44 dones,
l'altre per 16 dones.
Altres cursos, altres ofertes?
Sí, després tenim un taller d'oficis.
Aquest va dirigit a joves amb menys de 25 anys.
Aquest taller d'oficis l'hem seleccionat
perquè considerem que és una aposta
per a les noves energies.
El que treballaran aquestes persones
és en energia solar
i el que farem serà posar plaques solars
en centres d'educació primària.
O sigui, per un costat,
modernitzarem...
modernitzarem...
modernitzarem...
modernitzarem...
l'escola en el sentit d'estalviar energia
i per l'altre costat
formarem a persones
en una professió
que tindrà molta demanda.
O sigui, que penso en això,
estem molt contents.
Quants joves en aquesta escola?
En aquesta escola són 16 joves.
Aquestes persones
el curs dura un any.
Els sis primers mesos
són de formació
i remes.
Formació i remes.
I els següents sis mesos,
a part de formació,
també tenen un salari.
El que implica
que ja també tenen una ajuda
per continuar
la seva vida.
Aquests tres cursos i tallers
que comentem,
els dos primers
que dèiem adreçats a dones,
bàsicament,
i aquest part joves menors de 25 anys,
ja estan en marxa?
Sí, sí, sí.
I amb tota l'ocupació plena?
I amb tota l'ocupació plena.
Jo el que penso
és que
és important
que la gent conegui
que el servei municipal
té una oferta
determinada.
Programes d'ocupació,
activitats formatives,
accions d'orientació,
intermediació laboral.
O sigui, jo crec
que la gent
que està en una situació
de recerca
de feina
és important
que compti
que té un servei
que està
per atendre'ls.
O sigui,
vull dir,
que jo crec
que el problema
és que a vegades
no arriba
prou
a prop
de la gent
que necessita
aquest servei.
O sigui,
jo diria
que el que
hem de fer
des de la ràdio
i des dels mitjans
de comunicació
i des de les associacions
és comunicar
als col·lectius
que el servei municipal
d'ocupació
està per servir
a la població
i que tenim
una oferta
molt ample
de possibilitats.
Si en aquest curs
no entrem,
doncs muntarem
una altra
i si tenim demanda
per fer coses
ho inventarem.
O sigui,
vull dir que
és important
que la gent
vingui
no perquè nosaltres
oferim
sinó perquè ens demanin.
O sigui,
estem esperant
que la gent
vingui
a demanar
cursos,
a demanar
formació
i a demanar
que li ajudem
a buscar
una fenya
també.
A banda del que
puguem explicar
a través dels mitjans
de comunicació
per adreçar-se
al servei municipal
d'ocupació
estan al viver
d'empreses,
no?
Estan al viver
d'empreses
i està,
o sigui,
a la plaça
de la iglesia
de Sant Joan,
o sigui,
que és molt
de fàcil
accés.
L'aparcament
no és massa fàcil
però vull dir
que hi ha,
o sigui,
si s'entra
a la web
de l'Ajuntament
també se pot,
se troba
a l'adreça
de correu electrònic,
vull dir que
estem,
a més tenim
personal
per atendre
cada persona
en la seva situació,
vull dir que...
Aquí trobaran
tota la informació
sobre el servei municipal
d'ocupació.
Hem comentat
aquestes tres iniciatives,
n'hi ha alguna altra
que estigui en marxa
o que estigui
en previsió
d'acord-se?
Bé,
abans d'acabar,
el que sí que m'agradaria
dir és que tots
aquests programes
estan recolzats
i financiats
en una part
important també
per al servei
d'ocupació
de Catalunya,
això vull dir
que això
lo financia
l'Ajuntament
i el servei
d'ocupació
de Catalunya,
vull dir que
és un tema
que val la pena
a més aprofitar-ho
perquè la Generalitat
me posa a disposició
nostra uns mitjans
i que hem de
treure profit
d'ells,
no?
A part d'això,
ara precisament
és que ara
recordaves,
també s'ha obert
una convocatòria
per fer una escola
taller
com la que van
clausurar
fa un parell
de setmanes
que a Sant Salvador
aquesta va acabar
ara començarem
una altra
que dura dos anys
és per 24 joves
i aquests 24 joves
doncs tenim
tenint la previsió
que surtin
amb un ofici
aprés,
o sigui,
vull dir,
des de informàtica
a fontaneria,
a electricitat,
a carpinteria,
etcètera,
no?
L'objectiu
és
fer
una tasca
de remodelació
d'un edifici
públic,
diguem,
i aconseguirem
per un costat
fer la tasca
aquesta
amb pocs diners
perquè no són rics
a l'Ajuntament,
com ja sabeu,
i a més,
l'altre objectiu
que és formar joves.
Aquesta escola,
la convocatòria
està oberta?
La convocatòria,
o sigui,
nosaltres hem d'anar
a la convocatòria
del Servei d'Educació
de Catalunya
i una vegada
ja la tinguem
aprovada,
o sigui,
les persones
que estiguin
apuntades
a l'atur
podran accedir.
Les persones
que entren
dins d'aquesta
convocatòria
també tenen
sis mesos
que és només
formació,
però els 18
mesos restants
tenen també
un salari
petitet,
però realment
que també serveix
per ajudar
els seus gastos.
Quina previsió
tenen
en el calendari?
Ho dic per a les persones
que ens estiguin
escoltant i poden
estar interessades?
Nosaltres
hem de presentar
el projecte
abans del 31 de gener,
vol dir
que convocar
a la gent,
etcètera,
un mes,
o sigui,
al mes de febrer
s'ha de començar
a mirar
i començarem
a fer la selecció
del personal.
Són 24 joves,
24 places,
quan calculen
que podria
començar l'escola?
Abans de l'estiu?
Sí,
abans de l'estiu.
Són dos anys?
Són dos anys, sí.
És a dir,
és un cas similar
al que hi ha hagut
de l'escola de Sant Salvador.
Un taller escola
que per cert
va acabar
aquest mes de desembre
em fa una valoració positiva?
Sí,
la veritat és que sí,
perquè els joves,
molts dels joves
que havien estat al curs
quan va acabar,
o sigui,
quan van estar al taller,
quan va acabar el taller
ja tenien feina,
o sigui,
això és important.
És important també
perquè
els joves que estaven allí,
jo vaig estar parlant amb ells
i estaven il·lusionats,
estaven contents
i volien començar un altre.
Ja les van dir
que només era un
i que ara
el que havien de fer
és buscar feina
i que estaven preparats
per això,
però sí,
jo lo veig
molt positiu.
Això demostra
que la majoria
de persones,
de joves,
en aquest cas,
que participen
en una escola taller
del Servei Municipal
d'Ocupació,
després tenen...
Possibilitats
de trobar feina.
Sí,
perquè realment
les escoles tallers,
a part d'ensenyar
un ofici
o a desenvolupar
una tasca determinada,
donen també
disciplina de treball,
valoració
del que és l'esforç,
o sigui,
aquestes coses
que a vegades
quan els nois
i noies
surten de l'escola
no els tenen
prou assolits,
no?
Això vull dir
que jo crec
que és important,
és tan més important
que aquestes persones
aprenguin
la disciplina
de treball,
la responsabilitat
i l'esforç
que sí que l'ofici.
També les dones,
tornant al que dèiem
al principi
de l'entrevista
d'aquests cursos,
sobretot
per determinats
col·lectius de dones,
també les dones
tenen després
de programes
com els que comentàvem
del Servei Municipal
d'Ocupació
més possibilitats
d'accedir
al mercat laboral?
Aquí també hi ha
un èxit important?
Sí, sí, sí.
O sigui,
a veure,
jo és que considero
que les dones
en general
no tenen cap problema
de trobar fenya
si estan formades.
O sigui,
si l'escola taller
forma persones
i després les dones
com treballadores,
jo que he treballat
tota la vida
en homes i dones,
jo tinc una experiència
absolutament positiva
de la resposta
de les dones
en la fenya.
Vull dir que
és absolutament...
L'injust és
que les dones
no estiguin reconegudes
a nivell global
com tindrien que estar,
però bé,
això suposo
que és una qüestió
d'anys,
però que ho aconseguiran.
Molt bé,
ja hem parlat
d'aquests cursos
que estan en marxa,
que acaben de posar-se
en marxa,
i hem parlat també
d'aquesta convocatòria
de l'escola taller
adreçada a 24 joves.
Més anja
d'aquestes qüestions
concretes,
en fi,
els reptes
de l'ocupació,
del Servei Municipal
d'Ocupació
per aquest 2008
que acabem
d'estrenar,
quins són?
Bé,
realment,
el Servei Municipal
d'Ocupació
quan va néixer
va néixer
en una situació
d'atur molt gran
que tenia
que solventar
problemes
immediats
de gent que no
tenien fenya
i que les tenien
que buscar una fenya
i tal.
Hem passat
per un període
que realment
això ha canviat
fins a fa uns mesos
realment el problema
era trobar
persones
que busquessin
fenya
perquè realment
teníem un atur
tècnic
però no era
un atur
real
de persones
desocupades
que volguessin
desesperadament
una fenya
i ara
el que veiem
en les dates
que has estat
dient
és que realment
tornem una mica
a tenir
podem tenir
una bossa
de persones
amb dificultats
jo penso que aquí
el Servei Municipal
d'Ocupació
tindrà molt
a dir
i molt
a oferir.
Per tant
l'oferta
creu
que pot ser
diferent
que pot anar
canviant
en els propers
mesos o anys
per part del Servei?
Jo penso
que sí
a més
l'objectiu
nostre
és donar-li
un altre
caire
perquè aquí
a Tarragona
tenim
dos sectors
molt importants
per un costat
tenim
el sector
de la química
que la química
va començar
fa 30 anys
o 35 anys
a funcionar
a Tarragona
quasi 40
va començar
en aquest moment
amb gent jove
però
evidentment
aquesta gent
s'anirà jubilant
i hem de fer
una renovació
important
de plantilles
d'aquestes
empreses
serà necessari
que busquem
persones
formades
per substituir
aquestes persones
que deixaran
les feines
i això
és un repte
important
que té
Tarragona
i que té
evidentment
el Servei Municipal
d'Ocupació
i que tenim
tots nosaltres
o sigui
perquè tenim
que posar
l'oferta
i la demanda
de feina
en el sector
de la química
la tenim
que coordinar
i l'objectiu
nostre
és
amb
les associacions
d'empresaris
amb els sindicats
i nosaltres
buscar una eina
que pot ser
l'Institut de Formació
d'Empresa
o buscar una eina
que coordini
i evidentment
també amb educació
que coordini
l'ensenyança
reglada
i la no reglada
per aconseguir
professionals
que puguin
substituir
aquestes persones
que seran
les feines
perquè es jubilaran
si no
tindríem un problema
al sector aquest
i després tenim
el tema del comerç
el comerç tradicional
que té
que
fer
formació
permanent
a la gent
que realment
s'està fent
molt poc
perquè són
normalment
empreses petites
que tenen
un o dos treballadors
és molt difícil
fer formació
en permane
i nosaltres
el que volem
muntar
ara a final
d'aquest mes
començament
d'un altre
és una jornada
amb els comerciants
i també
en coordinació
amb el Servei
d'Ocupació
de Catalunya
fent-los
una mica
d'explicació
de l'oferta
que tenen
perquè
els seus
treballadors
s'enformin
i estiguin
motivats
i contents
a la feina
perquè tenim
l'altre recte
que és el que ve
el Corte Inglés
que també
tindrà una demanda
important
de treballadors
i que també
hem de treballar
per formar
en aquest sentit
o sigui
que tenim
els reptes
de l'ocupació
a Tarragona
en aquest any
són
importants
i molt positius
perquè
són
possibilitats
de feina
per molta gent
encara que
hem vist
que l'atur
augmenta
però si
aquestes persones
que entren
a l'atur
les podem reciclar
per cobrir
aquestes altres necessitats
que existiran
jo penso que serà
un èxit
o sigui que això
és un repte important
que tenim
dins de
l'Ajuntament
el servei
d'ocupació
de Catalunya
i
els sindicats
i
les
i les
i les
i els empresaris
de fet
ha citat dos col·lectius
dos sectors
el sector de la química
i el del comerç
aquest últim del comerç
aquests dies
en fi
són dies
de moltíssima feina
pel sector del comerç
amb tot el tema
de la campanya
i ara vindran
les rebaixes
ens adonem
d'un parell
de qüestions
que falta moltes vegades
personal
que no tenen personal
segurament perquè no tenen formació
o perquè no tenen interès
d'accedir al món del comerç
i després vostè
també citava
el repte
de l'arribada
del cort anglès
que en fi
suposarà
una demanda
de feina
de llocs de treball
per part d'aquesta empresa
considerable
és que el millor
el que passa
és que
la feina aquesta
no està prou valorada
o sigui
vull dir
que el que hem de donar
és valor afegit
per això
comentava
la jornada
aquesta
que volem fer
els comerciants
per mostrar-los
les possibilitats
de formació
que tenen les persones
formació informàtica
del comerç
en idiomes
vull dir
que aquestes persones
que estan al comerç
que potser
ara estan poc motivades
o bé
per el salari
o bé
perquè no veuen
possibilitats
de créixer
buscar
una possibilitat
que tinguin
aquestes possibilitats
i això
hem de fer-ho
fent agrupacions
vull dir
perquè potser
el que no pot fer
un comerçant sol
el poden fer
deu junts
vull dir
que les agrupacions
existeixen
però penso
que hem de fer
també aquesta tasca
d'aglutinament
dels recursos humans
vull dir
que els recursos humans
que ha sigut una maria
potser a les empreses
fa uns anys
ara jo crec
que tenen
una importància
rellevant
perquè
si no cuidem
el tema dels recursos humans
serem un fracàs
Ens quedem
doncs
amb aquests reptes
de futur
per aquest 2008
pel que fa
al Servei Municipal
d'Ocupació
després d'haver comentat
també els cursos
que han posat en marxa
en qualsevol cas
per a totes aquelles persones
que ens estiguin escoltant
i que vulguin tenir
més informació
hi ha dues fórmules
una
accedir a la web
de l'Ajuntament
i allà
clicar
el link
que va
al Servei Municipal
d'Ocupació
o un altre
buscar la informació
directament
a la seu
del Servei Municipal
d'Ocupació
que està
al Viver d'Empreses
a la plaça
de la Mitja Lluna
o la plaça Prim
al costat
de la Iglesia
de Sant Joan
al final del carrer Unió
perquè ens entengui
la gent
on allà
també trobaran
tota la informació
sobre aquests cursos
i sobretot
d'aquesta convocatòria
de l'Escola Taller
adreçada a 24 joves
i que es posarà
en marxa
la pròxima primavera
Senyora Lola Herrera
regidora d'Empreses
i Formació
de l'Ajuntament
de Tarragona
moltes gràcies
per venir aquest matí
en directe
a Tarragona Ràdio
bon any
i bona feina
des del Servei Municipal
d'Ocupació
moltes gràcies
i bon any
bon dia
bon dia