Ja s'ha dit moltes vegades que buscar feina és una feina
i com tot en aquesta vida s'ha d'aprendre
i com que hi ha hagut un augment notable de l'atur,
la Generalitat ha incorporat tot un seguit d'orientadors laborals
a la ciutat de Tarragona.
Com els dèiem, tenim el nostre company Jordi Sorinyac
justament a l'oficina de treball de la Generalitat,
concretament al carrer Sant Antoni Maria Claret.
Jordi, bon dia de nou.
Hola, bon dia, Jolanda.
I han arribat els convidats?
Doncs sí, estem acompanyats en l'interior d'aquesta oficina,
al carrer Sant Antoni Maria Claret.
Ens acompanya d'una banda el senyor Ramon Inglés,
que és el director territorial del SOC,
al Servei d'Ocupació de Catalunya.
Som Inglés, hola, bon dia.
Hola, bon dia.
I també ens acompanya l'Helena Marín,
ella és la directora aquests dies en funcions d'aquesta oficina,
Sant Antoni Maria Claret.
Helena, què tal, bon dia, benvinguda.
Hola, bon dia.
Hem de dir d'entrada, ara ho comentàvem,
que ens hem trobat amb una oficina força plena
i el Ramon Inglés ens comentava
avui s'han donat un seguit de circumstàncies
que fan que l'oficina sigui molt més plena que de costum.
És veritat que els índexs d'atur són els que són,
que està pujant,
però normalment tampoc no hi ha aquesta allau de persones,
coincideixen avui uns factors molt concrets, no?
Sí, estem en una època de l'any,
és conegut final de la temporada turística,
en la que tradicionalment mesos de final de setembre,
octubre i novembre,
per les oficines tenen més visites.
Per altra banda, avui és un dilluns,
i el dilluns s'acumula el que diem
la renovació de demanda del dissabte, diumenge
i el mateix dilluns.
Les demandes d'ocupació s'han de renovar cada tres mesos,
i aleshores qui li correspondria per dia el dissabte o el diumenge
s'acumulen el dilluns.
I, per altra banda,
també estem en un dels dies en què es paga la prestació per atur,
el dia 10 al 15.
El 11 i el 12 va ser festiu,
doncs avui dia 13 hi ha moltes persones
que han vist quina és la seva percepció
i algunes tenen de fer consultes del perquè de les quantitats, etc.
Moltes persones avui estan fent tràmits, per tant, en aquesta oficina.
Algunes d'elles potser ja demanen aquest servei
que es va presentar la setmana passada.
Aquests orientadors laborals,
13 tècnics s'han incorporat a la Camp de Tarragona,
7 d'ells concretament repartits en les diferents oficines de la ciutat.
Què és un orientador laboral
i quin servei ofereixen a les persones que s'adrecen a les OTGs?
Sí, la funció de l'orientació és la que és més pròpia
d'un servei públic d'ocupació, com nosaltres.
És una tasca que venim realitzant tradicionalment,
però que ara agafarà una embrenzida,
podrem fer-ho, diríem, a més usuaris,
a més persones que ho demanin,
o a altres que els hi suggerirem.
El procés d'orientació, tal com el tenim plantejat,
amb una metodologia que es diu per competències,
tracta, bàsicament, en primer lloc,
d'analitzar coneixements, actitud i recursos
de la persona que busca feina.
Això, contrastar-ho amb el que li pot oferir el mercat de treball,
i d'aquí té d'esdevenir un pla per millorar la seva ocupabilitat,
és a dir, la seva possibilitat de trobar feina,
un pla que té de tenir uns objectius,
té de tenir un calendari, té de tenir un seguiment, etcètera,
que és el que li proporcionarà el tècnic especialitzat.
Són 13 els que s'han incorporat, com deies,
aquí a la demarcació del Camp de Tarragones,
5 Terres de l'Ebre, total 18.
D'aquests 13, hi ha 9 estan a les 5 oficines
que tenim en aquesta demarcació,
i 4 estan en una altra unitat del Servei d'Ocupació,
és a dir, al centre de la Bulladere,
on hem obert una aula per dematí i una aula a la tarda,
on totes aquelles persones que, després d'oferir el servei,
s'incorporen, se'ls tutelarà la búsqueda intensiva de feina
a través d'internet.
Són aules amb 15 ordenadors,
una persona té a la seva disposició la possibilitat
de connectar-se en diferents webs
que li poden proporcionar la feina.
Això amb la tutorització de dos tècnics
en cada una d'aquestes sessions.
Avui volem retratar una realitat,
aquest increment de l'atur,
aquestes persones que, malauradament,
s'han quedat sense feina,
també volem proporcionar informació del servei,
per tant, de consciència ens preguntarem
sobre la resta dels serveis que ofereix el SOC
i exactament els tràmits que estan
quan una persona s'adreça
a una oficina de treball de la Generalitat.
Però per rematar la qüestió dels orientadors laborals,
aquests serveis, aquests tècnics,
ja existien fins ara,
o és un servei que s'ha incorporat,
ara s'ha reforçat,
tenint en compte aquesta situació,
tant en aquestes circumstàncies tan peculiars?
El segon, s'ha reforçat i s'ha ampliat,
però direm que és un reforç,
una ampliació considerable.
En aquesta oficina,
hi podia haver una persona
que ocasionalment feia sessions d'orientació.
Ara hi ha aquesta persona,
més dos tècnics,
que de forma exclusiva
es dedicaran a aquestes tasques.
És a dir,
el nombre de persones
que podrem realitzar-li sessions
d'orientació individual
es multiplicarà per un número ben elevat.
Elena,
les persones que es queden aquí sense feina
i que abans i espessament ara
han tingut l'oportunitat
ja de parlar amb aquests orientadors,
què és el que li expliquen,
agraeixen aquest servei?
En aquest moment ens trobem
amb què la gent no només busca feina,
sinó que busca també assessorament
en la recerca de feina.
Aquest servei,
el que passa és que hem començat fa molt poquet,
la setmana passada,
però de moment està tenint
molta repercussió.
Nosaltres mateixos ja oferim
a la persona que ens diu
que està una miqueta desesperada
i que busca feina,
ja oferim aquest servei.
i hi ha persones que els han arribat
campanes d'aquest tema
i ja ens demana.
De moment la gent sembla que està molt contenta
perquè a més a més es complementa
amb allò que comentava ara el Ramon Inglés
que és les aules de recerca activa de feina.
Vull dir que una persona pot,
a més a més de rebre aquesta orientació,
a més a més l'orientador pot determinar
que aquesta persona ja està preparada
per arribar a aquestes aules de recerca activa de feina
que, com deia Ramon, estan en el PIFO,
en el centre de formació ocupacional
que tenim al camí de la budellera.
M'agrada el que ha comentat,
aprendre a buscar feina,
és una de les tasques que fan aquests orientadors laborals.
Suposo que en dues línies,
ara m'ho pot confirmar,
d'una banda,
ara en un moment en què les ofertes laborals
segurament no són tan nombroses
com en d'altres ocasions,
aprendre a seleccionar-les
i a cercar-les de la millor manera possible
i de l'altra,
a poder adequar el perfil professional del treballador
a les poques ofertes que hi pugui haver.
Exactament.
La gent en aquest moment està una miqueta desorientada,
per això la paraula orientació ja és molt adequada,
i et demanen,
moltes vegades només seure a la cadira,
ja et demanen ajuda per la recerca de feina.
Doncs clar,
nosaltres en aquest moment estem promocionant molt
aquest servei d'orientació
perquè entenem que hi ha molta gent
que treurà bon profit d'això.
Aquests orientadors, per exemple,
poden donar totes les eines
que segurament la gent desconeixia,
també poden demanar o donar informació sobre cursos,
etcètera,
com buscar una millor formació?
Exactament.
Donaran informació,
sobretot.
Primer faran una recalificació professional
de la persona,
si cal,
que de vegades cal,
perquè hi ha persones
que potser en aquest moment
es troben o treballen en una activitat
que no és molt ocupable,
per dir-ho d'alguna forma.
Pot ser l'orientador,
el doni algun consell
per reorientar aquesta activitat.
I, a més a més,
s'oferiran tot això
cursos de formació,
ofertes de treball,
les aules actives
de recerca de feina,
que també,
en aquest moment,
depenen de les oficines.
Vostè parlava de cursos
de reorientar el perfil professional
des de l'administració.
Es posen facilitats
perquè aquestes persones
que s'han sense feina
puguin adquirir més experiència,
adquirir més formació,
reorientar el seu perfil professional
si fa falta?
Exactament.
La persona que busca feina
en aquesta sessió
pot ser que arribi
a la següent conclusió,
que té de seguir buscant feina
en les especialitats,
que ella pot tenir experiència,
que sap fer,
o bé arribar a la conclusió
que per aquest costat
no ho té gaire bé
i té de reorientar
la seva vida professional.
Tant el primer
com el segon cas,
està clar
que l'afegit
que necessita
per ser més fàcil
la recerca de feina
és millorar
la seva capacitat,
millorar la seva
qualitat professional.
I això,
bàsicament,
passa per sessions
de formació,
a vegades complementats
amb programes
que comporten experiència,
però la qualificació
només se millora
aportant-hi formació.
Ara mateix
estem a punt
de posar en marxa
60 noves accions
de formació ocupacional,
la de la marcació,
començarà a final d'aquest mes,
possible,
o el mes entrant.
Abans de l'estiu
n'avançarem
a posar en marxa
unes altres 50.
Tenim també
una oferta
a punt
de, diríem,
de posar en funcionament,
que és
la contractació
d'unes 400 persones
amb plans d'ocupació,
amb entitats locals,
o amb entitats
sense ànim de lucre.
Això són,
que en diem,
polítiques actives,
accions de polítiques actives
que permeten
a aquella persona
que està en vatur
adquirir una experiència
adicional
que després també
li sigui
més fàcil
i encardinats
en el mercat de treball.
Per tant,
des de l'administració
es promouen
aquestes polítiques actives
com vostè comentava.
Exactament.
Aquesta és una de les tasques
d'aquesta oficina,
és gestionar
en col·laboració
amb entitats locals,
en col·laboració
amb el que diem
centres col·laboradors
de formació,
en col·laboració
amb altres entitats,
entitats sense ànim de lucre,
accions
que permetran
no tot el col·lectiu
de parat,
però sí,
un percentatge elevat,
bé participar en un curs,
bé participar
en uns programes
que són mixtes
de formació
i experiència,
tallers d'ocupació,
cases d'ofici,
escoles-taller.
En aquest moment
hi tenim 600 persones,
uns programes
per majors
de 25 anys,
els altres per menors,
però 600 persones
dins de la demarcació
crec que és una xifra
considerable,
bé amb contractes
de treball,
com comentava,
en contractes laborals
en aquestes entitats,
etcètera.
A cada cas és particular,
la millor opció,
com sempre,
la millor solució
és si es necessita
venir a l'ofici
on rebrà
tota la informació
necessària,
però aquests cursos,
aquests tallers
estan subvencionats,
per tant,
també econòmicament
hi ha una ajuda
i hi ha una predisposició
per part de l'administració?
Totes aquestes accions
que he anomenat
estan subvencionades
al 100%,
és a dir,
la Generalitat de Catalunya
a través del servei
d'Ocupació subvenciona
directament l'Ajuntament,
directament l'entitat
sense ànim de lucre,
directament el centre col·laborador
perquè hi imparteixin
aquestes accions.
Si són accions,
totes subvencionades
al 100%.
Quins són els sectors
en aquests moments
en què,
doncs,
segurament hi ha més gent
que ha sortit,
doncs,
s'ha quedat sense feina
i quins són els sectors
que encara,
vull en dir,
en aquest moment de crisi,
encara hi ha més oferta?
El sector de la construcció
i totes les activitats
relacionades amb aquest sector
són les que en aquest moment
doncs estan donant més
índex de desocupació.
Habitualment afecta molt
a persones estrangeres.
Aquest seria el perfil,
el retrat de robot bàsic,
una persona mig mirada,
segurament,
que ha treballat
els últims anys
en la construcció,
és el perfil majoritari
de la persona
que s'ha quedat sense feina
darrerament a la demarcació.
En aquest moment, sí.
En aquesta província,
majoritàriament,
ens trobem amb persones
que o venen directament
del sector de la construcció
o de feines o tasques
relacionades amb el sector
de la construcció.
Sectors relacionats.
I hi ha algun nou sector
que,
tot i aquesta conjuntura econòmica
tan particular,
doncs,
encara avui en dia
funcioni relativament bé
i hi hagi una oferta
interessant?
Algun element més.
El nou parat
és el perfil
que deia exactament l'Helena.
un component més.
La majoria són homes.
Ha canviat
el que és
la distribució
per sexes de l'atur.
Tradicionalment,
teníem 60% dones,
40% homes.
Avui,
al camp de Tarragona,
hi ha més atur
amb homes
que dones.
Això a vosaltres
li han trobat l'explicació?
Saben quin pot ser
el motiu d'aquest canvi?
L'Helena,
el sector
que ha proporcionat
més bases a l'atur,
també el comerç,
però és la construcció,
que és majoritàriament
un sector d'homes.
hi ha dos sectors
en què l'atur
ha pujat més de la mitja.
La mitja en un any
ens ha pujat molt,
ens ha pujat la meitat,
el 50%.
El sector de l'agricultura
s'ha doblat,
ha pujat més d'un 100%.
I després també hi ha
el sector
dels nous,
les noves,
diríem,
inscripcions,
les persones que s'apunten
al servei d'ocupació
per primera vegada,
el que en diguem
el sense ocupació anterior,
que també ha pujat
més d'aquest 50%.
No han pujat
en menor medida
el que és els serveis
i la indústria.
Ja que li comentava,
aquests sectors
que encara avui en dia
ofereixen feina,
per tant,
aquests sectors dels quals
s'han de reorientar
moltes d'aquestes persones
aturades?
Exactament.
Tenir en compte
que ha pujat molt l'atur,
però no és que hagi
baixat l'ocupació
en el mateix nivell.
Avui,
les dades que ens donava
l'enquesta de població activa
del segon trimestre,
ens deia
que l'ocupació
a Tarragona
el 2008
era superior
a la del 2007.
Les xifres
d'afiliació
a la Seguritat Social
de final de desembre,
de final del mes de setembre,
doncs el 2008
hi ha una lleugera
davallada sobre el 2007.
És a dir,
ocupació n'hi ha,
el que no hi ha
és la suficient
per poder oferir
lloc de treball
a totes aquelles persones
que en busquen
i que en necessiten.
Davant d'aquesta situació
en què no es tracta
d'un problema local
ni de bon tros,
estem parlant
d'una crisi
de dimensions globals
aquest cap de setmana,
per exemple,
es reunien els líders
de la zona euro
per buscar polítiques comunes
des d'aquí,
des del territori,
des de la ciutat de Tarragona,
des de tota la demarcació,
quin tipus d'accions
es poden dur a terme?
N'hem comentat algunes,
n'hi ha d'altres
per intentar pal·liar
aquesta situació?
Bueno,
aquí hi ha un terreny
en el que m'excusaràs,
però des del nostre punt de vista
nosaltres,
aquest és un moment,
així ho diem moltes vegades
a les persones
que entren en matur,
és el moment
en el que millori
la seva qualificació professional,
millori la seva formació,
millori el seu ventatge,
les possibilitats
i sobretot
dediqui els seus esforços
cap a una direcció
que pugui ser
en el futur rentable.
Aquesta és la feina nostra,
la feina en concret
d'aquests orientors,
però és una feina
en general,
diríem,
de l'organisme,
dedicar els cursos,
els recursos,
sempre escassos,
encara que
deia que són considerables,
cap a línies
d'actuació
que ens sembla
que poden ser
en un futur,
o bueno,
en un present
i en un futur
que poden ser rentables.
Què li diré jo?
Pensem que Tarragona
i la seva rodalia
és una zona comercial
per excel·lència
en què està previst
que s'instal·lin
nous apuradors,
que accions
que toquin
aquest camp,
accions de formatives
sobre temes comercials
poden ser bones.
Per exemple,
per posar un exemple,
tenint en compte
que l'any vinent
s'ha de posar en marxa
el Corte Inglés,
pot ser una bona opia.
Exactament.
Hi ha tot el tema
de la logística
i sabem que tenim
ofertes de carretoners,
ofertes que encara
diríem
hi ha un nombre considerable,
però també és una línia
en què ens sembla
que tenim
de marxar
algun recurs.
El que són
les ocupacions industrials,
a la indústria
hi ha més atur
que no hi havia,
però no ha pujat
ni molt menys
ni molt menys
en la mateixa proporció
que altres sectors.
És un fet
que empresaris
del sector industrial
es queixen
de falta
de mà d'obra
qualificada,
que el sistema educatiu
té aquí
una assignatura pendent
i nosaltres també
hi tenim de dir
alguna cosa
en aquest tema.
En Japà,
anar acabant,
l'enna de la gent
quan arriba aquí
i es queda
sense feina
per primera vegada
en el temps que sigui,
quina és l'actitud
quan arriba
a l'oficina,
coneix
aquells tràmits
que s'ha de fer,
hi ha molta informació
i hi ha desinformació,
no sé,
com els rebeu
a aquestes persones
que arriben a l'oficina?
Doncs, a veure,
en principi
aquestes persones
s'adreçaran
a l'àrea d'informació.
En aquesta àrea
nosaltres detectem
el que realment
la persona vol
perquè, clar,
per exemple,
hi ha persones
que han treballat
molt poquet temps
i ja saben
que en aquest poquet temps
no tindran dret
a cap prestació
per desocupació.
Doncs ja pot ser
que aquesta mateixa persona
demani
ajuda
per buscar feina
o quines ofertes
tenim,
en aquest cas
els adrecem
directament
a l'àrea
d'ofertes.
Pot ser que sigui
una persona
que, com tu deies,
acaba de quedar-se
en atur
però té dret
a cobrar prestacions.
En aquest cas,
nosaltres
li informarem
del dret que té,
li donarem els impressos
per presentar
la sol·licitud
que la presentarà
a l'àrea
de prestacions
i a més a més
ja quan li donem
la targeta de demanda
li informem
dels serveis
que pot trobar
primer en la nostra pàgina web
i a més a més
els serveis
que pot trobar
a l'oficina
com són
informació
de cursos,
informació
sobre les ofertes
de treball
que tenim.
En la nostra pàgina web
també els comentem
que podem
primer renovar
la targeta de demanda
per internet
cosa que ja
els permet
no venir a l'oficina
cada tres mesos
amb les cues
que tenim.
Després també
en aquesta pàgina web
podem trobar
tota la informació
sobre els nostres serveis
de tal forma
que primer se la miren
si alguna cosa
no en tenen
doncs que vinguin
però que tenen
molta informació
al seu abast
que si necessiten
a més a més
la nostra col·laboració
doncs
per entendre
alguna cosa
o per buscar feina
per buscar cursos
doncs
per tot això
ens trobaran
aquí a l'oficina.
Senyor Ramon Inglés
Helena Marín
moltes gràcies
per atendre avui en directe
els micròfons
al matí de Tarragona Ràdio
és obvi que quedar-se
sense feina
no és una situació
agradable
però en la mesura
del possible
des de les oficines
de treball
de la Generalitat
des del Servei
d'Ocupació
de Catalunya
s'intenta
que aquesta situació
que duri
el mínim temps
possible
i que les persones
puguin aconseguir
feina
tan aviat
com sigui possible.
Moltes gràcies
i si us sembla
en tornem a parlar
en una pròpia ocasió.
Gràcies a vosaltres.
Llolanda
si et sembla
des d'aquesta oficina
de treball
de la Generalitat
des del carrer
Sant Antoni
Maria Claret
això sot
ens el retrobem
d'aquí a mitjoreta
però des d'un altre punt
de la ciutat.
Doncs i serà
des del Mercat Central
gràcies Jordi Sorignac
i Joan Maria Bertran
i ara són dos quarts
d'una del migdia.
Gràcies.