Title:

Experiència d'integració laboral al sector del Peix Blau

## **Anàlisi de la incorporació de pescadors migrants** En aquesta conversa amb l'armador **Agustí Rillo**, responsable d'embarcacions de la flota del *Peix Blau*, s'exposa el balanç de la incorporació de treballadors d'origen migrant durant el darrer any. L'experiència se centra en la convivència i el rendiment laboral en un ofici tradicional que requereix un aprenentatge progressiu. ### **Punts clau de la integració laboral** * **Rendiment i actitud**: La gran majoria del personal, un **90%**, s'ha adaptat perfectament a les rutines de treball. Tot i que alguns van arribar sense ser *de l'ofici*, han après les tasques a bord progressivament. * **Condicions d'igualtat**: Els nous treballadors operen sota les mateixes condicions que la resta de la tripulació, treballant **a la part** (participació en els guanys segons les captures). * **Situació del recurs pesquer**: Es destaca la greu crisi del *Peix Blau*, amb una manca de captures que es veu agreujada cada any. > "Són com qualsevol altre treballant... ells es comporten bé, treballen a la barca com ara els demés." ### **Reivindicacions i gestió administrativa** L'armador fa referència a la col·laboració amb la **Direcció General de Pesca** de la Generalitat, assenyalant tant encerts com deficiències en la gestió del sector: 1. **Suport a la migració**: Valoració molt positiva del paper de l'administració en facilitar la incorporació d'aquests joves. 2. **Greuge comparatiu en les ajudes**: Crítica directa al fet que Catalunya és l'autonomia que paga menys indemnitzacions durant els períodes de **veda** i les parades biològiques. 3. **Incertesa laboral**: El tancament o desballestament d'embarcacions genera el problema de reubicar els treballadors per evitar que perdin el seu sustento.

['Pesca', 'Peix Blau', 'Integració laboral', 'Migració', 'Generalitat de Catalunya', 'Veda']