logo

Arxiu/ARXIU 2009/ENTREVISTES 2009/


Transcribed podcasts: 1096
Time transcribed: 14d 22h 12m 59s

Unknown channel type

This graph shows how many times the word ______ has been mentioned throughout the history of the program.

Només un minut i seran tres quarts onze del matí.
Ara, amb la unitat mòbil, ens n'anem,
deixem els estudis de l'Avinguda Roma,
ens n'anem al barri de Bonavista,
al centre de treball de la Fundació Topromi,
perquè, en fi, aquí els treballadors que hi són,
que tenen algun tipus de discapacitat,
estan ja des de fa temps treballant en una qüestió
molt vinculada amb la proximitat de les festes,
que ara arriben de les festes nadalenques.
Avui volem saber una mica com funciona aquest dia a dia
del centre de treball i exactament en què estan treballant
en aquestes últimes setmanes.
Tenim la unitat mòbil, com dèiem, amb Joan Maria Bertren
i Josep Ardila a les portes de la Fundació Topromi.
Josep Ardila, molt bon dia.
Hola, bon dia, Ricard.
Explica'm una mica com s'està treballant en un dia com avui,
en un matí com avui, aquí al centre Topromi.
Mira, ara estem justament al vestibul,
perquè el que volíem fer és, sobretot, conèixer
com havia anat aquesta experiència.
De fet, ja han acabat els bosses de Cotilló,
n'han fet un milió, que es diu Ràpid,
ara ho dèiem amb la Maripaz, es diu Ràpid,
i avui ens hem volgut apropar per conèixer
com va anat aquesta experiència
i també com és el dia a dia
al centre especial de treball de la Fundació Topromi.
I el que hem volgut és això,
conèixer com va anar aquesta experiència
i ens acompanya la directora, la Maripaz, Baena.
Maripaz, bon dia.
Hola, bon dia, benvinguts a Topromi.
Ho dèiem, un milió de bosses que es diu Ràpid,
que heu fet des de Topromi per tot arreu,
perquè són moltíssimes bosses de Cotilló per cap d'any.
Sí, sí, han estat un total d'un milió de bosses
que estan exposades en les mercadores de tot Espanya
i ha estat una feina de risc, no?,
perquè ens hem comprometit.
L'any passat van fer 400.000
i aquest any amb un magatzem a mig termina
ens van enrolar en aquesta experiència
i per fi a mitjans de novembre
hem entregat al client la feina feta
i ben feta perquè continua amb nosaltres
i ara properament tindrem una altra nova feina.
Això vol dir que els nois,
les persones discapacitades de Topromi
han donat el do de pit
i estem preparats i hem treballat força.
Clar, perquè era una comanda, si més no, arriscada,
perquè són moltíssimes bosses i poc temps també.
Molt, molt arriscada.
L'any passat ho vam fer més tranquil·lament
però aquest any havíem creat una nova infraestructura
en el centre ja que no disposaven de magatzem
i disposem en un petit magatzem aquí al centre
però és massa petit, no?
Les instal·lacions de Fundació Topromi
van ser dissenyades en un moment
en una etapa molt diferent
i la feina productiva
no era tan important com ara.
A poc a poc
la discapacitat,
la visió social davant d'aquesta disfunció
ha fet que els nois
que tenen capacitat productiva
tinguin un treball,
tinguin un sou.
Per tant, Fundació Topromi
ha estat en condicions de produir cada vegada més
i el magatzem que en un principi
estava dissenyat per quatre fenyes petites
era massa petit.
Aleshores, em vam enrolar en un projecte
agosarat, però que, bueno,
ara tenim magatzem en el pati,
un magatzem de vora 500 metres
en unes condicions formidables
on podrem cabir tot tipus de material
i sobretot
de manipulats,
que és el que més volum requereix.
Perquè ja fa uns dos mesos
que vau estrenar aquesta nova infraestructura,
de moment satisfets, suposo.
Molt, molt satisfets.
Molt, molt.
Ho van inaugurar
no fa un mes encara
i tota la família Topromi
es va reunir
al voltant d'aquest magatzem
totes les autoritats
de la Canonga,
l'alcalde de la Canonga,
els tècnics,
Caixa Tarragona,
nosaltres som obres socials de Caixa Tarragona,
ens ha arropat molt
en aquest projecte
i ens ha ajudat molt tothom,
la veritat,
és que estem molt contents.
No era el primer any, oi,
però que treballàveu
amb la multinacional Paper Star,
que és amb qui heu fet
els votos de cotilla.
No era la primera vegada?
No, l'any passat
vam provar
a fer 400.000 bosses,
el que passa
que les vam fent dins
i les vam amagatzemar dins.
I, clar,
era massa arriesgat
perquè el taller
no tenia espai
per conviure, no?
Aleshores,
donat que teníem
aquest projecte,
doncs el vam
poder acabar
precisament
per aquest afegy.
Paper Star va quedar
encantada
de la nostra resposta, no?
Perquè sembla
que els nois discapacitats
o les persones
de discapacitat
no tinguin
responsabilitat
o estiguin
mermats.
No, no,
en absolut.
Si estem organitzats,
com ho estem a Tot Obromi,
podem
treballar força.
I això,
com va ser
aquest procés
de producció?
Aquí tenim
al damunt
dues de les bosses,
perquè em caieu,
per exemple,
un dels elements
que porta
la bossa.
Això què és, Josep?
Això és un dels elements
que porta la bossa
per celebrar el cap d'any,
per demostrar
que la tenim
damunt de la taula.
Com va ser una mica?
Suposo que
els nervis
també hi eren,
d'aquests dies
de moltíssima feina,
que això s'havia d'acabar
a temps,
va dir, Pat.
Molt, molt, molt.
el secret
està en l'organització,
perquè, clar,
tothom no pot treballar
aquí en Fundació
Tot Obromi en tot.
Cadascú té
una discapacitat
o una escapacitat
i el treball
ha d'estar,
doncs, bueno,
el noi que fa
és perquè està preparat
i perquè,
ademà,
té les capacitats.
O sigui,
ja no és que no saben comptar,
però hi ha altres
que sí, no?
Cadascú
la feina
en cadena
la feia
segons
les seves capacitats.
Aleshores,
bé,
nosaltres hem proposat
fer tants al dia
i tants al dia.
Van haver de recórrer
a multitud
d'estratègies
per acabar la feina.
Venir un dissabte
a treballar,
fer
tors de feina,
o sigui,
quantitat d'estratègies
perquè
per poder acabar
la feina.
Però, bueno,
l'han acabat
i l'han acabat
molt bé, no?
I tothom
s'ha sentit
responsable, no?
Aquesta feina
era de tot
el centre
i tot el centre
tenia que donar
el seu esforç
per terminar
aquesta feina
que s'havien compromès.
I això és un element
de motivació?
És a dir,
es notava això
en l'ambient
aquests dies?
Molt, molt.
Els nois
estaven molt motivats,
no hi havia cap problema
per quan jo d'anà
van, mireu,
hem de venir el dissabte
i hi havia nois voluntaris
per venir.
Mari Pat,
jo puc venir, no?
Tot,
pròmia
per als nois
discapacitats
no és solament
un centre de treball
és un centre
de relació
és un centre
de família
aquí hi ha una família
de fet
ara acabem
de tenir
un sobrino
tot promi, no?
Dos nois
un noi
i una noia
treballadors
discapacitats
s'han casat
i ara fa
no fa un mes
que han tingut
una criatura.
Això és un element
més
com dèiem
de motivació
per tirar endavant
això.
Dèies que l'organització
era vital
era molt important
i el treball
en cadena
sobretot.
Com us organitzava?
doncs una miqueta.
Doncs mira
primer venia
el material
venia compactat
venia en contenidors
aleshores
s'havien d'obrir
els contenidors
i s'havien seleccionat
s'havien de seleccionar
i agrupar
cada element
amb el seu
aleshores
això
que és un treball
més mecànic
ho feien els nois
que
bueno
preparats per això
que podien fer-ho
després
havia de comptar
els elements
i posar
un en cada
contenidor
i agafar
un a un
i posar-lo
en la bossa
i més endavant
hi havia
dos màquines
que vam haver de comprar
per això
per ser-hi
la bossa
la bossa
és de cel·lofant
aleshores
les passaven
per la bossa
i després
altres nois
les
encapsaven
25-30 elements
en cada
bossa
i ho tancaven
tot això
es posava
en palets
i això
guardat
per quan vingués
el tràiler
venia un tràiler
setmanalment
inclús de vegades
podien venir
dos
dos tràilers
Déu-n'hi-do
Déu-n'hi-do
veure un tràiler
amb tant de material
suposo que
d'hauria espantar una miqueta
comentaves que
en Papestària
teniu ara una relació
estable
podríem dir
i que de cara a l'any vinent
teniu algun altre projecte
no sé si pots avançar
alguna coseta

de fet
ara ens ha demanat
Papestàr una nova fenya
que és una mica
restaurar
tot el material
que s'hagi fet malbé
en els supermercats
el tindrem de tornada
el restaurarem
i una altra vegada
ho podran posar a la venda
i per suposat
Papestàr ja ens ha anunciat
que
amb molta alegria
que
podem formar part
de l'any vinent
puguem fer
una altra vegada
el milió de bosses
sí sí
ja està
això en ment
i ja ens han dit
que si podíem fer-ho
ens han demanat
per poder fer-ho
Un milió només
o direu
va unes quantes més
De moment un milió més
De moment un milió més
Refereixes a reparar materials
a què et refereixes exactament
quan comentaves
aquest nou projecte
que engegareu
en Papestàr

divendres
vam arribar
a un acord
mira

el material
que es posa a la venda
el públic
ho pot
manipular
Aleshores moltes vegades
en aquest procés
es fa malbé
es trenca una bossa
es trenca una vela
es trenca una trompeta
Aleshores
això
moltes vegades
si és susceptible
de reparar-se
ve aquí
i se repara
és a dir
doncs
se pega
se pega
el paper
se posa
l'instrument
per pitar
se repara
la boa
això de tot tipus
de materials
que Papestàr
té al mercat
Sí, sí, sí
Papestàr
té al mercat
molts utensilis
i eines
de festes
festes
i paper
plats de paper
safates de paper
i per festes familiars
plats
veles
tot el relatiu
al guarniment
de la taula
per Nadal
això Papestàr
ho té
ens agrada molt
a Tarragona Ràdio
venir a la Fundació
Tot Promi
per conèixer
la feina
el seu dia a dia
la veritat
és que no ens cansaríem
de venir
perquè hi ha
tantes coses
a visitar
un dia
i ens acostarem
a fer una visita
tranquil·la
en aquest nou magatzem
però hores d'ara
una mica
quins són
aquests nous projectes
que se us poden obrir
gràcies a aquest nou magatzem
un d'ells
és aquesta relació
amb aquesta multinacional
però suposo que això
us ha obert
moltíssimes portes
Sí, sí, sí
o sigui
el magatzem
ens donarà possibilitats
de fer moltes més feines
abans
no moltes vegades
perquè
tota feina
que arriba al centre
s'ha d'intentar de fer
jo sempre als clients
els dic

ja veurem com
després ens mobilitzem
tot el personal
per poder fer
la feina
que ens encarreguen
però no
cabe duda
que el magatzem
ens servirà
serà un instrument
més
per cada vegada
agafar més feina
que veritablement
està difícil
està difícil
perquè ara
exactament quanta gent
sou a Topromi?
doncs mira
62 persones
són els que
es diu
ocupacional
és a dir
els nois
no tenen força
de treball
però
col·laboren
en feines
dividides
i en feines
elementals
o sigui
podem fer
un treball
no productiu
totalment
però hi ha unes hores
que es poden dedicar
i de fet
els nois
quan s'apropa
la campanya
Papestar
la campanya
Cotillon
estan embogits
perquè què suposa?
suposa
apropar-se
a un nou company
canviem
els tallers
ja veus
que és un material
molt colorido
aquí entra gent
diferent
aleshores
Papestar
suposa
la campanya
de Cotillon
suposa
una revitalització
pel centre
un repte
i hem de complir
i es cohesiona
cohesiona
el Top Romi
aquesta campanya
tan important
per nosaltres
la campanya
Cotillon
ja l'heu anomenat així
la campanya Cotillon

la campanya Cotillon
Déu-n'hi-do
Déu-n'hi-do
un milió de bosses
que han realitzat
des del centre especial
de treball
a la fundació
Top Romi
per aquesta multinacional
Paper Star
com dèiem
ara ja tenen
una relació estable
a veure si arriba
el matrimoni
i això
realment
està moltíssims anys
de relació
amb Top Romi

tant de bo
tant de bo
que puguem

i no solament
a Paper Star
sinó a altres clients
que també tenim
nosaltres ens dediquem
professionalment
perquè tenim
un producte propi
no solament
al tema
de manipulats
sinó que
ens dediquem
també
a enquadernar
que és
la professió
bàsica
del centre
o sigui
as gràfiques
enquadernem
tot tipus
de material
i a més a més
tenim un producte
propi
que és
la paperària
artesanal
llibretes
quaders
árbol de fotos
portarretrats
nosaltres
professionalment
ens dediquem
a l'enquadernació
i també
digitalitzem
la digitalització
també és una eina
per nosaltres
de venda
i el disseny
el disseny
de cartells
cartelleria
tot això
del que es pot fer
a la Fundació
Top Romi
Mari Paz
moltíssimes gràcies
per haver-nos obert
novament
les portes
del centre
i que vagi
molt bé
al Nadal
igualment
bon Nadal
i sereu sempre
benvinguts a
Fundació Top Romi
gràcies
a vosaltres
moltes gràcies
doncs ja ho heu vist
molt bé
alguna cosa
alguna cosa més
res
això
no et sentia massa bé
que no tenim massa bona recepció
doncs
Josep Bardila
moltes gràcies
ha estat molt interessant
aquesta conversa
amb la directora
de la Fundació Top Romi
Josep Bardila
amb el suport tècnic
de Joan Maria Bertran
des d'aquest punt
del barri de Bona Vista
on ens hem apropat
la feina que estan fent
aquest grup de persones
discapacitades
després amb la unitat mòbil
a quarts d'una del migdia
ens hi retrobarem
des d'un altre punt
de la ciutat
i amb una altra temàtica
també d'una manera o altra
relacionada
amb les festes
de Nadal
que ja s'apropen
falten dos minuts
per arribar al punt horari
de les 11 del matí
és el moment
d'obrir l'agenda
escuta
de Booth
de Booth
de Booth
de Booth
de Booth
de Booth