El matí de Tarragona Ràdio.
Les 10 del matí, pràcticament 10 minuts,
quarta hora del matí de Tarragona Ràdio,
temps durant els propers minuts per repassar
qüestions relacionades amb el món de la formació,
les empreses i l'ocupació,
amb la feina que està fent l'Ajuntament de Tarragona
en aquest àmbit, en un difícil context,
com l'actual, de crisi econòmica,
una crisi que, déu-n'hi-do, l'impacte que està tenint
i, déu-n'hi-do, la llargada,
l'extensió de la crisi.
Per això, avui hem convidat
la regidora responsable d'aquestes àrees,
formació, empreses i ocupació, Lola Herrera.
Senyora Herrera, bon dia.
Hola, bon dia.
En aquests moments, com dèiem,
i en aquest context de crisi econòmica,
què és el que s'està fent dintre de les possibilitats
que té una administració com l'Ajuntament de Tarragona?
Què és el que s'està fent per combatre
o per pal·liar, com a mínim, els efectes de la crisi econòmica?
Des de l'Ajuntament, evidentment,
el que hem de fer és recolzar els ciutadans
en totes les seves àrees
o en les situacions en què tinguin alguna mancança.
La Regidoria d'Empreses, Formació, Ocupació i Consum
té a baix la seva responsabilitat
el Servei Municipal d'Ocupació
i el Viver d'Empreses.
Des del punt de vista del Viver d'Empreses,
durant aquests últims dos anys,
hem avançat molt.
Aquest departament estava una mica aturat.
Hem aconseguit, amb la subvenció d'inícia,
que la veritat és que com a fons és important,
perquè els recursos ja sabeu que són limitats,
i amb la incorporació de personal nou,
hem fet que aquest departament
multipliqui per dos les seves actuacions.
Per exemple,
el departament aquest d'Emprenedoria,
del que es tracta és que atén a els nous empresaris.
O sigui, la persona que vol muntar una empresa
va i en primer lloc s'assessora,
se fa el pla de viabilitat
i es munta l'empresa.
Doncs des del 2007, per exemple,
van atendre 259 persones
i en aquest primer semestre del 2009
hem fet 277.
O sigui, vol dir que és el doble.
O sigui, nosaltres pensem que al final d'aquest any
haurem atès visites i assessorament
almenys a 500 persones.
Aquesta xifra, perdoni, 277 en el primer semestre del 2009,
a més és significativa, segurament,
en un context difícil com aquest, no?
En què, precisament, muntar una empresa
o tenir un projecte al cap no és fàcil.
D'aquestes visites, el 2007,
se van muntar 32 empreses
i en aquest primer semestre portem 45.
O sigui, vol dir que també hem doblat.
Hem fet 17 plans de viabilitat
i s'han generat, de moment, 73 llocs de treball.
Vol dir que al final d'aquest any,
almenys des d'aquest punt de vista
de la nova empresa,
s'hauran generat 130, 140 llocs de treball.
L'objectiu que nosaltres tenim dins d'aquest departament
és donar formació i orientació.
O sigui, i després fer seguiment
de la consolidació de les empreses.
Hem fet unes jornades portant a persones
d'experiència en aquest context.
O sigui, que les hem dit dimarts emprenedors,
que han estat durant tot el 2009,
suposo que ja ho haureu sentit.
I el que hem tractat és de portar especialistes
en màrqueting, en finances,
en tots els àmbits de l'empresa,
perquè els nous emprenedors
les donin la seva visió
i les preparin per el seu futur.
O sigui, que des d'aquest punt
estem bastant contents.
També hem fet,
que ho vam presentar la setmana passada,
un bolletí electrònic.
El té impulsa, no?
El té impulsa, exactament.
Que l'objectiu també, precisament,
és que la informació arribi
a tots els àmbits de les empreses.
Tenim una base de dades,
jo diria que en aquest moment
la més àmplia de la ciutat,
de totes les empreses
que estan implantades aquí.
I si els ciutadans ho volen,
doncs poden accedir.
Tampoc volem martiriar la gent
amb informació que no volen,
però jo crec que serà interessant,
perquè, a més,
tindrà tot tipus de subvencions que hi ha,
activitats que es fan
dins del món empresarial,
a part de temes del dia.
A part dels emprenedors,
en l'ambient econòmic,
també hem estat fent unes jornades
que són dirigides al petit comerç,
perquè pensem que també
és una eina molt important
per a la economia de Tarragona
que es dèiem fent gran el petit comerç.
També aquí hem volgut portar especialistes
que recolzin l'activitat d'aquest petit comerç
i que si alguns d'ells tenen alguna mancança
que la puguin cobrir.
I també,
seguint aquest volguer
estar al costat
de les que més dificultats tenen,
hem fet
una altra sessió,
o sigui,
unes altres jornades
que s'han dit
SOS,
Soc autònom.
O sigui,
relacionades amb els autònoms
que també hem pensat
que durant aquesta crisi
són uns dels col·lectius
més afectats.
Demà,
si no m'equivoco,
a més,
em sembla que es fa una jornada.
Demà es fa la clausura,
l'última del SOS,
Soc autònom.
I també,
com pensem que per sortir d'aquesta crisi
la innovació
és una de les eines
més importants,
també hem fet unes jornades
que es diuen
la innovació
motor del desenvolupament local.
O sigui,
també aquí
pensem que
és un lloc
on es ha de treballar
i també han anat bastant bé.
I a totes aquestes jornades
que ha comentat,
que ha citat ara
adreçades al petit comerç,
als autònoms,
aquestes d'innovació,
ara que s'estan acabant
pràcticament totes,
perquè han tingut un recorregut
al llarg de tot l'any,
de tot el 2009,
estan satisfets
com a ajuntament?
Des de l'ajuntament,
sí que ara que estic aquí a la ràdio
i la ràdio l'ha escoltat tothom,
la veritat,
voldria fer una crida
a més participació.
O sigui,
vull dir que
nosaltres hem posat
els mitjans,
hem posat els recursos
i pensem que
aquestes jornades
han estat
el saló d'actes
de l'ajuntament
i pensem
que podríem
estar més aprofitades.
O sigui,
nosaltres hem fet
molta difusió
en el sentit
d'emailings,
etcètera,
i han tingut assistència,
però crec que
aquest tipus de coses
s'haurien d'aprofitar més.
O sigui,
que des d'aquí
sí que faig una crida
que aquest tipus
de jornades
són bones
perquè
sempre es pot aprendre.
Per més que sàpiguem,
sempre es pot aprendre
i jo crec que és
una bona cosa.
I al fil d'això
que diu,
es plantegen
de poder fer
algunes d'aquestes jornades
l'any que ve,
el 2010?
Sí,
ara estem fent
el programa
l'any que ve,
encara no lo tenim
absolutament definit,
però creiem que sí.
Després també tenim
l'aula d'empresa
oberta,
que això
l'hem començat
fa un mes,
que està a l'hotel
d'entitats,
són els dimecres
i és perquè vinguin
qualsevol que vulgui
muntar una empresa
i li posem les eines
a l'ordenador
per fer búsqueda,
per fer com se...
O sigui,
per fer en petit comitè,
diguem,
com se pot muntar
una empresa
però en dues hores.
Però amb totes les eines
d'informàtica,
d'assessorament personal,
etcètera.
O sigui,
que això també crec
que tindrà bastant èxit
i de moment
l'ho fem dos dimecres
i si és necessari
ho farem un parell de dies
o tres a la setmana.
Molt bé.
Hem repassat,
doncs,
bàsicament totes les iniciatives
en l'àmbit de l'emprenderia,
del viver d'empreses
amb algunes dades significatives
que ens ha donat
la zona darrera.
Hi ha una altra cosa
que m'havia deixat
que és que,
bé,
també convoquem un premi
que es diu
el Premi Estarraco Empresa Jove
que,
bé,
que aquest any
està ja,
o sigui,
ja ha acabat el pla
de presentació
i que el dia,
el dia,
al desembre,
el dia 12,
es donaran els premis.
Aquí el que fem
és premiar
les iniciatives innovadores
i les empreses en èxit.
O sigui,
vull dir que això
també és una,
és també fer recolzament
als que volen
muntar el seu propi negoci.
Molt bé.
Més coses
en l'àmbit potser
de la formació
o de l'ocupació
que han pogut fer
o que estan fent
a l'Ajuntament de Tarraona.
Bé,
aquest any ha sigut,
me centraré,
bé,
el tema de formació
doncs tenim els cursos
engegats
que ja hem parlat d'ells
vàries vegades
a lo llarg d'aquest any.
Doncs tenim el CEFET
que és el curs
que simula
tota l'activitat
d'una empresa
que fem
dues sessions
dos semestres
i que té
un nivell d'inserció
d'un 80%.
o sigui,
les persones
que van
a aquest curs
es col·loquen
de forma
molt directa
i molt ràpida
perquè surten
molt ben formats.
Ara,
al desembre,
comencem un altre.
Després,
doncs tenim
el tema
de l'aula,
o sigui,
un curs
de cuina
que estem fent ara.
Tenim també
un curs
de monitor
de lleure
també.
o sigui,
estem tractant
de formar
en temes
que siguin
demandats.
Que tinguin
una sortida laboral
relativament
fàcil.
I, bueno,
jo crec
que, bueno,
el tema
de les
treballadores
familiars
també és
un curs
que
ho hem
fet
i ho farem
perquè realment
amb la llei
de dependència
és un aspecte
molt demandat.
i també
estem fent
cursos
de mediació
perquè també
la mediació
és molt demandada
en una societat
que cada vegada
és més
diversa,
és important
persones
que posin
d'acord
a altres persones.
I jo diria
que el curs
de mediació
també està tenint
molt dècid.
També
el que
volíem recalcar
és que
tots aquests cursos
estan també
supeditats
a pràctiques
i volíem
agrair
a les empreses
el recolzament
que no s'estan donant
perquè les persones
que fan aquests cursos
facin les pràctiques.
I des del punt de vista
de l'ocupació
que em preguntaves,
doncs la veritat
és que
el tema
de la bossa
de treball
té una fenyada.
ja sabeu
que a més
hem descentralitzat
una mica
l'assessorament
laboral
i que tenim
monitors
als diversos
barris
de la ciutat
a Bonavista,
a Torrefort,
a Sant Ferrer-Sant-Pau,
a Sant Salvador
amb l'objectiu
d'estar
més a prop
de les persones
que han perdut la feina
i que busquen feina.
O sigui,
el que fem allà
és orientar-les
en com busca feina
i a més
assessorar-les
en quin tipus
de formació
necessiten
si és que
necessiten
fer un canvi.
Perquè evidentment
tot l'atur
està molt concentrat
en persones
que...
en homes
i a més
en homes
en una baixa
qualificació
professional
perquè són
de la construcció
i nosaltres
el que volem
és veure
com reconduir
a un segment
d'aquesta
població
perquè puguin
accedir
a altres
llocs de treball.
I aquesta és
la funció
principal
de la borsa
de treball
o la borsa
de treball
fa altres coses?
No,
la funció principal
dels monitors
que estan
als diferents
barris
de la ciutat.
La borsa
de treball
el que fa
és recollir
les demandes
o sigui,
la borsa
de treball
recull
les demandes
dels
treballadors
que hem tingut
visites
aquest any
del que portem
d'any
fins a l'agost
9.473
persones
han vingut
a la borsa
de treball
o sigui,
que és un número
molt gran
si tenint en compte
per exemple
que
el 2008
en tot l'any
van ser
5.000.
Vull dir que això
denota
que realment
hi ha un problema
i ho veiem
en les xifres
d'atur.
Clar,
perquè fins al mes
d'agost
ja pràcticament
han doblat
les xifres
de tot l'any
anterior.
Exactament.
Bé,
el que fem
a la borsa
de treball
a part de
que fa el currículum
que això seria
molt poca cosa
el que fem
és
portem
a los que
venen a buscar
feina
a l'aula
d'autogestió
amb l'objectiu
d'ensenyar-los
a fer el currículum
en internet,
de fer
recerca
de feina
per internet,
etcètera.
Després,
dins
d'aquests
programes
d'orientació
i dirigits
també
a persones
més joves
tenim
el Bruxula
que el Bruxula
és
activitats
que van
dirigides
als joves
de 15,
16,
17 anys
i anem
a los instituts
a donar
aquest tipus
de formació
i també
un altre
programa
que és
el Coneixi
i Decideix
que també
es fa
a los centres
educatius.
O sigui,
vull dir que
volem
tant
rebre
les persones
que tenen
un problema
de feina
com nosaltres
anar
als centres
educatius
per donar-los
l'orientació
si és que
han d'anar
a treballar
en un futur.
Altra cosa
que també
és molt
important
en aquest moment
i que estem
treballant
amb ella
és el tema
de la mesa
de la formació
professional.
O sigui,
a l'Ajuntament
van fer una mesa
de seguiment
de la crisi
i d'ahir
va sortir
que a Tarragona
hi havia un problema
en la formació
professional.
Van organitzar
unes reunions
amb tots
els integrants,
o sigui
les organitzacions
empresarials
l'ensenyament
l'Ajuntament
el Departament
de Treball
amb l'objectiu
de posar en comú
les necessitats
presents i futures
de la demanda
de llocs
de treball
o sigui
de l'oferta
de llocs
de treball
amb la possibilitat
de formació
per a aquests llocs
de treball
i amb això
és el que estem
treballant ara
perquè Tarragona
que té tres segments
molt importants
que són
el comerç
el turisme
i la indústria
i la indústria
química
té que estar preparada
perquè
d'aquí cinc anys
per exemple
a la química
segurament
hi haurà un segment
de població
que es tindrà
que jubilar
doncs
hem de tenir
persones formades
per cobrir
aquests espais
és qüestió
que la formació
que nosaltres
planifiquem
per a els pròxims
cinc anys
estiguin
recolzades
per a les necessitats
que tindrem
en els pròxims
cinc anys
i amb això
és el que estem treballant
que crec que això
és molt interessant
abans citava
que els homes
majoritàriament
amb una determinada
qualificació
que més aviat
baixa
són els que estan
patint més
l'atur
per la crisi
això és el que no
han notat més
en els últims mesos
en general
de totes aquestes mesures
i de la borsa de treball
em fa la regidora
a l'Ola Herrera
una valoració
relativament positiva
després de
de les sortides
que poden tenir
algunes d'aquestes persones
bueno
la veritat
és que sí
bueno
jo diria
que la
la situació
és que si
si una cosa s'acaba
es té que començar
una altra
i està clar
que si la construcció
ara
està parada
i estem preveient
que estigui parada
durant un mes
o un mes
és important
que les persones
que es dedicaven
a això
es formin
per fer una altra cosa
i bueno
i això
ho hem notat
per la demanda
de cursos
i ho hem notat
per exemple
que a los centres
de formació
professional
tenim molta més
inscripció
o sigui
vull dir
que jo diria
que totes les coses
dolentes
a vegades
tenen una part
positiva
i jo diria
que la part positiva
és que
es torna a donar
importància
al tema
de formació
i jo diria
que sense formació
no anem a cap puesto
i ara
estem
agafant
el camí
o sigui
que crec
que això
és positiu
és positiu
dins que
evidentment
la persona
que ara
no té feina
té un problema
però que el trobar
va molt lligada
a com
siguem capaços
de formar
les persones
que estan en atur
des de la bolsa
de treball
ara el que estem fent
és una prospecció
d'empreses
a la fi
que aquestes empreses
ens passin
més demandes
de treball
o sigui
que ara estem treballant
tenim els clients
que són les persones
que necessiten
un lloc de treball
i ara estem buscant
els proveïdors
que serien les empreses
i ara estem treballant
també en aquesta línia
hi ha alguna cosa més
que em valgui la pena
destacar
en aquest àmbit
recordem que també fan
o havíem parlat
altres ocasions
escoles tallers
això és el que
també volia seguir
tenim en marxa
l'escola taller Puig i Vall
que és la
de la reconstrucció
de la Quinta de Sant Rafael
i la tanca
del Parc
tenim també
la casa d'oficis
d'energia solar
i d'instal·lacions
de sistemes
de climatització
que estan
estan posant
energia solar
en els instituts
o sigui
penso que això
també és positiu
perquè
cobrim
les dues vessants
per un costat
la vessant
de formació
i per l'altre costat
estem donant
un servei
a la ciutat
o sigui
que això
també
val la pena
el de treballadores
familiars
que ja
ho he
mencionat abans
i després
també
ara
llegarem
els programes
d'ocupació
del 2009-2010
que serà
el desembre
i que en aquests
programes
ja sabeu
que són
contractem
al redor
de 50 persones
en formació
i ocupació
de diversos
àmbits
o sigui
que això
també
val la pena
perquè són
4 dies
de feina
i un dia
de formació
i durant
6 mesos
vol dir
que
transcorreguts
aquests 6 mesos
aquestes persones
estan formades
per accedir
a un lloc
de treball
o sigui
que això
també
des de l'Ajuntament
estem recabant
tot tipus
de subvencions
per fer
tot tipus
de serveis
els recursos
són molt limitats
i aquest any
menys
o sigui
molt més limitats
que ho eren
abans
perquè
per la crisi
i la crisi
la patim tots
però
estem agafant
qualsevol subvenció
que surt
al Ministeri
a l'Estat
a la Generalitat
a la Comunitat Europea
tractem
d'agafar-la
per poder
dar compliment
a tot aquest tipus
de serveis
Una última qüestió
senyora Herrera
en l'entrevista
d'aquest matí
tot i que
d'algunes d'aquestes
qüestions
més en concret
hi haurà temps
per parlar
en els propers dies
pensant en el 2010
i ara que deia
que els recursos
són limitats
sí que com a mínim
hi ha hagut una voluntat
expressada per l'alcalde
de que
de cara als pressupostos
del 2010
l'àmbit de la formació
l'ocupació
i les empreses
pugi
si cal
la dotació
pressupostària
perquè suposo
i imagino
que s'haurà de continuar
treballant molt
en aquests àmbits
que esmentava
fins ara
Sí, aquestes línies
les mantindrem
les mantindrem igual
i a part d'això
estem
amb el projecte
del Tarragona Impulsa
que seria
que tindria
un quart apartat
que seria
el d'assessorament
a empreses petites
i mitjanes
que no tenen recursos
per elles mateixes
per tenir segons
quins tipus de serveis
i també
la prospecció
per noves empreses
o sigui
vull dir que
el Tarragona Impulsa
abarcarà
que ho presentarem
en poques setmanes
abarcarà
el servei d'ocupació
abarcarà
el tema
de formació
el tema
de viver
d'empreses
però
l'avessant
també
tant com
assessorament
per nous
empresaris
com
per assessorament
a les empreses
que ja existeixen
i un altre
apartat
que seria
el de la prospecció
per portar a Tarragona
noves empreses
o sigui
vull dir que
aquest seria
el gran objectiu
del 2010
per nosaltres
amb aquest nom
genèric
Tarragona Impulsa
doncs això també
en parlarem
en les properes setmanes
de moment
ho deixem aquí
senyora Lola Herrera
regidora
de formació
empreses
i ocupació
de l'Ajuntament
de Tarragona
avui
hem fet un repàs
ràpid
però general
i també
en part detallat
de com s'estan
actuant des de l'Ajuntament
en aquest àmbit
en què es pretén
pal·liar precisament
els efectes
de la crisi econòmica
senyora Herrera
com deia
moltes gràcies
i fins la propera
moltes gràcies
bon dia