Tres quarts d'onze del matí.
Seguim en directe en aquesta quarta hora del matí de Tarragona Ràdio
parlant d'una de les qüestions que estan ocupant
l'atenció dels últims set dies, l'atenció informativa,
aquest procés possible de fusió de Caixa Tarragona
amb altres entitats financeres,
com seria el cas de Caixa Catalunya i Caixa Manresa.
Tot i que no hi ha una confirmació oficial,
és el cert és que en els últims dies
han aparegut alguns responsables polítics
opinant sobre aquesta possible fusió de l'entitat tarragonina.
I també s'han pronunciat en les últimes hores,
i ho han fet a través d'un comunicat,
el sindicat d'empleats de Caixa Tarragona.
És el sindicat majoritari en aquesta entitat.
Ja ho hem esmentat en els diferents informatius de Tarragona Ràdio.
Però ara, d'alguna manera, volem ampliar i conèixer una mica més a fons
els arguments dels treballadors que formen part d'aquest sindicat.
I per això tenim línia directa amb Galleta Jové.
Ell és el secretari general del sindicat d'empleats de Caixa Tarragona.
Senyor Jové, bon dia.
S'ha tallat aquesta comunicació que teníem pendents amb Galleta Jové,
secretari general del sindicat d'empleats de Caixa Tarragona,
un sindicat que s'ha mostrat partidari en principi
de la fusió amb Caixa Catalunya i amb Caixa Manresa.
De fet, ha dit que representen avantatges pels treballadors
i també representaran avantatges pels clients de Caixa Tarragona.
Galleta Jové és el secretari general, com dèiem,
del sindicat d'empleats de Caixa Tarragona.
Han criticat també, d'alguna manera,
alguns posicionaments polítics,
com, per exemple, els que expressaven responsables
de Convergència i Unió el passat divendres.
han criticat especialment les paraules del diputat
de la Federació Nacionalista, Joan Miquel Nadal,
on deia que Caixa Tarragona perdria
tota la seva representació territorial
en el cas d'una fusió amb Caixa Catalunya i amb Caixa Manresa.
Aquest posicionament del sindicat majoritari de Caixa Tarragona
és el que volem conèixer aquest matí de dimarts
a la sintonia de Tarragona Ràdio.
I us sembla que ara mateix no és possible aquesta comunicació
amb Galleta Jové, el secretari general
del sindicat d'empleats de Caixa Tarragona.
Havien perdut aquesta comunicació.
Ara indiquen que sí que és possible recuperar-la,
així que hem de saludar-lo en directe.
Senyor Jové, bon dia.
Hola, bon dia.
Per què vostès s'han manifestat tan clarament
a favor d'aquesta fusió possible de Caixa Tarragona
amb Caixa Catalunya i Caixa Manresa?
A veure, nosaltres ens posicionem d'aquesta manera positiva.
No és que, de fet, a veure, el sector financer de tot Espanya
està vivint una reestructuració.
El govern ha posat en marxa el que se'n diu,
tothom s'ha dit parlar, del Fondo de Reestructuració d'Ordenació Bancària,
i el FROP, i el govern diu que les entitats que s'hi han d'acollir,
doncs que llavors ens ha de ser sempre en processos de reestructuració i fusió,
perquè s'entenda que en l'àmbit del panorama de l'estalvi espanyol
hi ha masses entitats.
Bé, arribat aquí, ja és un fet que el mercat,
la crisi financera internacional,
porta que les entitats es facin més grans
i que això comporti que s'hagi de fer fusions de diferents entitats,
com es va fer amb el seu dia, amb els bancs.
Arribat en aquest punt, nosaltres entenem que l'opció
i donat que les fusions per a llei de caixes espanyoles
es fan dintre les comunitats autònomes,
tenen competències sobre el seu territori
de les seves entitats d'estalvi,
doncs llavors ens entenem que la fusió s'ha de fer a Catalunya
i entenem que aquesta fusió, que sembla que ja està avançada,
doncs per nosaltres és la millor.
El que diuen alguns és que potser aquesta aliança
amb Caixa Catalunya no és la que convé més a Caixa Tarragona,
perquè Caixa Catalunya és una entitat financera
molt més gran que Caixa Tarragona.
Com ho veuen vostès, aquest argument?
Home, nosaltres veiem que, evidentment,
Caixa Catalunya és una entitat més gran
i de la suma del resultat de sumar Caixa Catalunya,
de Caixa Tarragona i Caixa Manresa,
es farà una entitat que serà la quarta Caixa d'Espanya.
Llavors, jo penso que aquesta quarta Caixa d'Espanya,
que, amb els pactes que sembla ser que ara s'està repartint
el poder de l'Assemblea i dels ordres de govern,
sembla que a l'entitat fundadora
o a la part que aporti Caixa Tarragona
se li donaran més representativitat
de la que realment li correspon
pel volum que ella aporta en aquesta fusió.
Llavors, entenc que si la gent que se li serveix aquest poder
el sap administrar bé,
pot fer encara una millor tasca
des de la quarta entitat d'Espanya
a tenir una part de poder important.
Vostè, com a treballadors, com a representants,
i vostè, a més, com a secretari general
del sindicat majoritàri a Caixa Tarragona,
té informació del procés de les converses,
de les negociacions?
Bé, nosaltres, el sindicat té representació
en el Consell d'Administració
i allí, doncs, es fan els debats que corresponen
i es fa, per un principi, nosaltres,
informació directa no entenim de com està en aquest moment
la solució.
Temen pels llocs de treball?
Nosaltres creiem que, en totes les reestructuracions
que hi ha hagut en el sector financer,
com en altres sectors de la indústria,
sempre hi ha, doncs, bueno,
quan es generen aquestes concentracions,
sempre es generen alguns excedents de l'altre treball.
Però sempre nosaltres contemplem que això,
la manera que això es solucionarà,
ha de ser, doncs, en base a prejubilacions,
jubilacions parcials o jubilacions anticipades.
Hi ha, nosaltres hem comptat,
i hi ha un número molt important d'ampleats
de les tres entitats,
que ha arribat el cas de la fusió,
i a partir d'embaixer, posant com a inici, el 2010,
doncs, hi ha 1.500 treballadors
que tenen més de 56 o 57 anys.
Llavors, ens entenem que hi ha marge suficient
perquè no hi hagi cap pèrdua de treball
ni cap acomiadament ni cap mesura
que podria dir traumàtica,
el sindicat no la contempla,
i, a més a més, serà bel·ligerant
si això s'ha de plantejar,
cosa que ni pensem que es plantegi.
D'aquests 1.500 que comenta,
aproximadament, quants podrien correspondre?
Els tenen quantificats,
els seus companys de Caixa Terragona,
que estan en aquesta edat?
En aquesta edat, Caixa Terragona,
deu tenir, si ara jo estic parant de memòria,
perquè no tinc aquí els papers,
però dèiem que està parlant
que hi ha d'haver-hi unes 250 persones
que tenen més de 56 anys,
o tindran més de 57 anys,
56 anys,
el 2010.
I clar, aquest col·lectiu es podria acollir
a jubilacions anticipades.
Llavors, vull dir, clar,
una altra cosa que nosaltres també tenim present,
que la reestructuració,
també ha de ser reestructuració
amb el model d'oficina.
Vull dir, en aquests anys,
del creixement aquest,
del bumbu immobiliari,
s'ha crescut molt,
sobretot les entitats petites o mitjanes,
amb oficines molt poc dotades,
oficines de dues persones.
Nosaltres pensem que una altra
de les coses que s'ha de fer
i per encarar els reptes de futur
és fer oficines més productives,
que la productivitat sigui més alta.
Això seria, doncs,
agrupar quatre oficines properes
de dues persones amb una oficina gran.
Això farà que, evidentment,
sigui una oficina molt més rentable
perquè la gent podrà vendre més productes,
podrà treballar més en definitiva.
Vull dir, i a més a més,
això farà que moltes despeses generals
de manteniments de locals,
impostos,
contractació de xarxa elèctrica,
telefònica, etcètera,
això podrà disminuir molt
la partida de gastos generals.
Sí, de fet, Juliana va preguntar
després del tema dels treballadors,
i clar, si també temien
que hi hagués un descens,
un tancament d'oficines.
De les seves paraules,
entenc, senyor Jové,
que vostès, com a sindicat,
el que són partidaris
és de fer oficines més grans,
amb més personal,
concentrar, per dir-ho d'alguna manera,
oficines,
i no tenir-ne moltes
i molt petites.
Sí, perquè a més a més,
les direccions sempre aprofiten
quan hi ha processos de fusió,
de dir que sobre personal,
però, de fet,
totes les entitats
petites, mitjanes,
i inclús jo crec a Catalunya,
bastant, bastant mancades
de personal en la xarxa actual.
És molt millor concentrar
perquè és molt més productiu,
perquè si hi ha quatre oficines properes,
vol dir que hi ha quatre directors
que cada dia han de fer
quatre tasques similars,
quan aquesta tasca,
la millor és igual fer-la
per 10 clients
que per 20.
En canvi,
en una oficina
en què hi hagi 8 treballadors,
hi haurà un director
que podrà fer la seva tasca correctament,
hi haurà dos llocs de treball
que et podrà atendre els clients perfectament
i hi haurà altres 5 o 6 persones
que podran fer tota l'acció comercial
que cada dia, evidentment,
i en la bona en què em marca,
cada vegada es requereix més.
I a vostès com a treballadors
els preocupa
que una part dels usuaris,
dels clients,
perquè potser fins i tot
ho han comprovat in situ
aquestes últimes setmanes
a les seves oficines,
que una part dels clients
retirin la confiança en Caixa Tarragona
si aquesta entitat
per el nom, per exemple,
per la identificació,
per una qüestió sentimental
que pot haver-hi de molta gent
respecte al nom de Caixa Tarragona?
Temen que pugui passar això?
Jo crec que això ni s'ha produït,
ni s'ha produït,
ni hem notat això,
ni crec que es produeixi.
Estic totalment convençut.
Notaran una millora del servei,
en canvi, els usuaris,
creu, els clients?
Home, jo crec que, evidentment,
jo, només parlant-li, per exemple,
d'aquest model
que nosaltres pensem
que hauria de ser,
doncs, el temps d'una oficina
amb més gent,
evidentment,
el client, evidentment,
tindrà molta més atenció
i podrà,
es podrà fer més
un seguiment
de les seves necessitats
i de la seva,
en fi,
de la seva còstica,
segur que es podrà atendre
d'una millor manera.
Per anar acabant,
senyor Givert,
entenc, doncs,
de les seves paroles
que no temen
o no preveuen
fer cap tipus de mobilització
en principi,
més enllà del manifest
o de la nota pública
que ja han fet
públiques
en les últimes hores,
perquè estan bàsicament
d'acord
amb aquest procés
i perquè consideren
que no perillaran
llocs de treball.
Exacte, sí, sí,
totalment d'acord
amb el que vostè acaba de dir,
sí, sí.
Considerem que aquest és el camí,
que no s'hi ha de quedar
ningú pel camí
i que, doncs,
tot el que sigui,
si se'n generen excedents,
siguin a través
de prejubilacions
o baixes incentivades
i pensem
que pel col·lectiu
de treballadors
de Caixa Tarragona
entrar a forma part
d'una i de la Caixa Manresa
i els propis
de la Caixa Catalunya
de la gent jove
tindran una caixa
molt més gran,
la quarta d'Espanya,
repeteixo,
i que això segur,
de ben segur,
els oblidaran moltes
més oportunitats
de promoció
i de promoció
en la seva carrera professional.
Per cert,
hem parlat amb sindicats,
amb companys treballadors
de les altres entitats,
Caixa Catalunya
i Caixa Manresa?
Sí, sí,
avui mateix aquí a Tarragona
tenim una reunió
amb gent
de la Caixa de Catalunya
i paral·lelament
al nostre sindicat
també està mantenint
les reunions de treball
amb el que seria
l'altra fusió de caixes,
el que se'n diu
la Caixa Central
o la Caixa de Girona,
Sabadell,
Matlleu
i Terrassa,
que també ja tenen
unes reunions de treball
i estan fent
unes estratègies
conjuntes
per tal de
negociar
amb la direcció
de les noves condicions
i tota la integració
i tot el que genera,
que generarà evidentment
molt de treball
fins que no estigui
tot ja
tota la nova entitat
constituïda.
És a dir,
que també tindran contactes,
imagino,
per fer una estratègia
conjunta
amb companys
dels sindicats
a les altres entitats
que estan
en altres processos
de fusió.
Evidentment,
evidentment,
d'alguna manera
això ens permet
col·laborar
en fi,
el dia a dia
de tot allò
que passa
en totes les caixes catalanes.
Els companys
de Caixa Catalunya
i Caixa Manresa
també estan tranquils
en la línia
del que vostè
ha expressat?
Sí, sí, sí.
No temen
tampoc
per pèrdua
de llocs de treball.
Nosaltres entenem
que, a veure,
en un sector
com el financer,
amb el que
des de
l'última crisi
de l'any 94
que va començar
a remuntar
el 95
ha anat cada any
publicant beneficis
cada vegada
al 50%
superiors
a l'any anterior.
Vull dir,
que el que hi hagi
ara dos anys
que es preveguin
dos anys
que hi hagi
menys beneficis
menys beneficis
i que
de cara al futur
s'afronti
el fet
que les entitats
agafin dimensió
per encarar el futur
encara amb més solvència,
això en cap cas
ha de posar
en pèrdua
de treball.
Faltaria més.
Molt bé.
Doncs queda molt clara
la postura
del sindicat
d'emplegats
de Caixa Tarragona.
És el sindicat majoritari
a l'entitat financera.
Senyor Gaieta Jove,
moltes gràcies
per atendre
en directe
a la trucada
del matí
de Tarragona Ràdio.
Moltes gràcies a vosaltres.
Adéu-siau, bon dia.
Adéu, bon dia.