A les 10 del matí i 12 minuts,
ara ho dèiem fa moment en el sumari del programa,
abans de la publicitat,
que volíem parlar durant uns minuts
en aquesta quarta hora del programa
amb la regidora de Formació, Empreses i Ocupació
de l'Ajuntament de Tarragona, Lola Herrera.
L'hem convidat, entre d'altres qüestions,
perquè volem repassar les iniciatives engegades
o les que es volen posar en marxa per part de l'Ajuntament
per mirar de pal·liar en la mesura del possible la crisi
i els efectes de la crisi econòmica
amb aquest augment de l'atur que s'ha produït en els últims mesos.
I en aquest sentit, per exemple, ara fa pocs dies
es presentava un pla, un pla de xoc,
es presentava davant dels sindicats i dels empresaris
en el marc d'una mesa que impulsa l'Ajuntament de Tarragona
es presentava un pla que pretén donar feina
a unes quantes desenes de persones
que es troben en situació d'atur.
Parlarem d'això i de moltes altres qüestions.
Senyora Lola Herrera, molt bon dia.
Hola, bon dia.
Com dèiem, l'últim és que la setmana passada
va haver-hi una nova reunió d'aquesta mesa socioeconòmica
on hi ha empresaris, hi ha sindicats,
hi ha representants de l'Ajuntament
amb la voluntat d'anar impulsant en la mesura del possible
mesures, iniciatives, plans
per pal·liar els efectes de la crisi.
Bé, aquest pla de xoc, aquest pla d'ocupació
s'emmarca en un pla general de Catalunya
que ha engegat la Generalitat
que participen, evidentment, els ajuntaments
i que Tarragona té un pes important
perquè podrem contractar a 262 persones
durant sis mesos, a un 70% del temps
i, a més, amb l'obligatorietat
de fer un 30% de formació.
Perquè aquest pla d'ocupació
té la doble vessant de, per un costat,
d'una fenya durant un període de temps
i, per altre costat, té la vessant de formar les persones
perquè puguin desenvolupar la seva tasca
quan acabi aquest pla d'una manera més eficaç.
És a dir, que és formació, que és la base
de quasi tots els plans que nosaltres estem engegant.
Aquestes 262 persones
tindran que dedicar-se a tres aspectes.
Un que serà rehabilitació d'edificis,
un altre que serà noves tecnologies, TICs,
i un altre que serà ens hi ha renovables.
És a dir, que són tres àrees
que, sobretot les dues últimes,
que van encaminades a reciclar les persones
dintre d'un altre aspecte de professió.
Jo penso que això sí que és molt positiu
i, sobretot, per aquest 30% de formació que tindrem.
I aquest pla, quan es posaran a marxar?
Ara ha sortit la convocatòria,
estem preparant els projectes,
que els hem de tenir preparats
durant aquesta setmana,
a començaments de l'altra,
i jo diria que la contractació
ha de ser durant el mes de juny,
els primers 15 dies de juny.
Les tres branques que contempla el pla,
la rehabilitació d'edificis,
les noves tecnologies i el tema d'energies renovables,
les tres branques, d'alguna manera,
es posaran a marxar de manera paral·lela?
Sí, sí, sí.
És que, a més, serà al mateix temps.
Seran projectes que estan enmarcats
dins d'aquestes àrees.
I, bueno, la participació de l'Ajuntament aquí
és, evidentment, fer tota la tasca d'infraestructura
i, a més, posar tot el tema de materials, etcètera.
Això vull dir que, per un costat,
tenim el Servei d'Ocupació de Catalunya,
des de la Generalitat,
que dona suport al tema econòmic de la contractació,
i nosaltres que donem suport
al tema de materials necessaris
i, a més, de tota la infraestructura, etcètera.
Les persones interessades
en poder aspirar algun d'aquests plans que han de fer?
Bueno, les persones interessades
han de ser persones que facin sis mesos
que ja no cobren cap tipus de compensació per l'atur,
han d'estar inscrites a l'atur,
o persones que li acabi la prestació en el pròxim mes.
O sigui, vull dir que són persones
que realment estan ara...
que necessiten de totes totes
una nova sortida per la seva vida
de professional.
I, bueno,
hem de estar, com ja he dit,
inscrites a l'atur en aquestes condicions
i, a més, seria convenient
que portessin els currículums
al servei de l'SMO,
al Servei Municipal d'Ocupació,
que està a la mitja lluna.
I, bueno, des d'allí farem la selecció.
Serà una mica complicada
perquè són 262 persones,
són projectes diferents,
o sigui, hem de buscar perfils diferents,
o sigui, però penso que val la pena
l'esforç per als objectius
que volem aconseguir.
Busquen, per tant,
les persones que estan en situació més apurada,
dir-ho d'alguna manera clara, no?
Apurada en el sentit que fa més temps
que estan sense feina.
És clar que sí,
o sigui, sobretot busquem això.
Això no vol dir que si no es poguessin
cobrir aquestes places dins d'aquest mar
que busquem una altra.
Evidentment, no les deixarem sense cobrir.
El pla començaria a l'estiu.
Quina durada per...
Six mesos.
Six mesos, és a dir,
cobriria la segona part de l'any d'aquest any 2010.
Exactament, sí.
Aquesta iniciativa, aquest pla,
és una altra de les coses
que ha impulsat l'Ajuntament els últims mesos,
que en la mesura de les seves competències
i de les seves possibilitats,
intenta donar feina
les persones en situació més precària a Tarragona.
Després, el que estem fent des de l'Ajuntament
molt esforç és en el tema de formació.
Ara estem començant a organitzar 30 cursos,
30 cursos de diverses especialitats,
a la fi de que les persones que estan en atur,
i també alguns d'aquests cursos
també són per persones que no ho estan,
perquè puguin estar més formats
per poder trobar una fenya millor,
en qualsevol cas.
Això vull dir, el tema de l'atur
ara està complicat,
però aniran sortint jocs de treball.
Volia també fer una mica de ressenya.
Nosaltres, al Servei Municipal d'Ocupació,
tenim la bossa de treball,
i des de fa un any
van contractar 4 a 5 persones
per descentralitzar una mica el tema
des de Tarragona Centre als barris.
Tenim 4 a 5 persones als barris
que parlen a les persones que serien aturades,
les ensenyen a fer un currículum per internet,
a buscar fenya, etcètera.
Però a part, aquestes persones
estan fent prospecció d'empreses mitjanes i petites
a la fi que quan aquesta empresa necessiti un treballador
que vagi al Servei d'Ocupació
i nosaltres gratuïtament
fem la recerca del treballador o treballadora que necessiten.
I estem bastant contents
perquè en els últims dos mesos
tenim bastantes empreses
que estan venint a buscar això.
Això vol dir que alguna cosa de fenya es busca
i crec que és un índice.
O sigui, jo crec que potser ja estem al fons
i que ara sí que costarà moltíssim
recuperar els llocs de treball que s'han perdut,
sobretot els llocs de treball que s'han perdut
en la construcció,
perquè la construcció difícilment serà el que era,
però sí que creiem que en totes les mides
que s'estan posant per renovar
l'entramat productiu,
doncs que de mica en mica
aquestes persones trobaran el seu lloc.
Però és clar, això no pot ser
sense que passem el procés
aquest de reciclar-se i formació.
I hi ha una altra cosa important
que no és del meu departament,
però que és del tema de formació professional,
que ara que hi ha un programa nou
que es diu Qualificat,
que vol dir que moltes persones
que ja fa molts anys que estan fent pràctiques
o que treballen en una professió determinada
i que no tenen una titulació,
ara tenen l'oportunitat
de treure un títol d'aquesta professió
i seran titulats
com els titulats que surten
acabant els estudis.
i a més, amb un avantatge adicional
que és tota la pràctica que té.
Jo penso que això també és important.
Parlava de la formació,
de la importància de la formació.
Ha dit que hi havia 30 cursos.
30 cursos en marxa o a punt de començar?
A punt de començar.
I de quines temàtiques?
Bé, són temàtiques...
Aquestes són de tipus administratiu,
constitució d'una empresa,
tècnics econòmics, financiers i comptables,
gestió fiscal, inglès, informàtica bàsica,
aplicacions informàtiques,
tècniques d'atenció a públic,
tècniques de motivació,
tècniques de negociació.
També en aquest moment
estem engegant dos cursos a Camp Clar,
uns que són per monitor de menjador,
que crec que això també és interessant,
i un altre que ho tenim per aquí.
i un altre que ho tenim per aquí,
que és de prevenció de riscos laborals.
O sigui, vull dir que jo crec que és el camí,
o sigui, que no hi ha un altre.
O sigui, vull dir que per un costat,
els empresaris, l'Estat,
tothom hem de veure com canviem
l'entramat productiu,
que ho hem de fer,
perquè la construcció no serà el que era,
però per un altre costat,
la tasca que és imprescindible
perquè això tingui èxit,
és que els homes i dones
que tinguin que treballar
tinguin la formació adequada
i això s'adquireix fent-la.
O sigui, que treball, treball i treball.
I aquests 30 cursos, per exemple,
que ara posem com a exemple
de les coses que s'estan fent a Tarraona,
tenen demanda?
És a dir, observen que
estan totes les places plenes,
la gent realment és interessada?
Molt interessada, molt interessada.
Vull dir que si fa 3 anys
a vegades costava molt
omplir un curs,
ara realment jo penso
que tothom s'està donant compte
que és molt important,
que les coses no són fàcils
i que ho té més fàcil
és la persona que està més formada.
I això jo penso
que ja està calant bastant
en la societat
i això és el que crec.
Jo penso que la crisi és molt dura
i és molt complicat,
però crec també
que si això fa
que prenem consciència
de la realitat,
doncs potser no està tan malament.
Totes aquestes coses
que estem comentant,
per tenir més dades,
per més informació,
el millor és contactar
amb el Servei Municipal d'Ocupació,
a través de la pàgina web
o anant directament
a les oficines
de la plaça de la Mitjalluna.
Exactament, sí, sí.
Això pel que fa
al Servei Municipal d'Ocupació,
recordem, per exemple,
també que des de la regidoria
que encapsela la senyora Lola Herrera
hi ha hagut altres iniciatives,
algunes ja arrenquen de fa temps,
per exemple,
cases d'oficis
o tallers d'ocupació
per a la gent jove.
Ara estan en marxa,
tenim la casa d'ofici,
tenim dos tallers,
o sigui,
tenim l'escola-taller
que està fent
la restauració
del parc central
de la tanca
i de la quinta
de Sant Rafael,
però també estem fent
dues cases d'oficis
que són les d'energies renovables
i reflexionació
i les de treballadores familiars.
O sigui,
vull dir que,
que a més,
aquests cursos
s'han d'anar repetint
perquè són dues professions
que tenen demanda,
perquè el tema
d'energies renovables
serà el futur,
perquè jo diria
que tot el que sigui
estigui relacionat
a la eficiència energètica,
han reconvertit
tot això
el que estem gastant
d'energia
amb petroli,
el que hem de reconvertir
en energia verda,
o sigui,
vull deixar el futur,
i el tema
de treballadores familiars
és fonamental
perquè també
cada vegada
l'expectativa de vida
és més alta,
però les persones
també necessiten
més ajut,
o sigui,
vull dir que
són dues professions
que són professions
de futur
i ahir estem també treballant.
Aquests tallers d'ocupació
i cases d'oficis
que comentaven
estan ja en la seva recta final
perquè, per exemple,
el del parc de la ciutat
els nois i noies
que treballen
ja fa temps
i ja es comencen a veure
els fruits de la tanca.
Sí,
el que passa
és que hem de fer
un altre
perquè la veritat
és que encara no està acabat,
el que passa
és que dels nois i noies
que s'estan formant
a l'escola taller
ja hi ha dos
que han trobat fenya,
vull dir que l'objectiu
sí que és,
evidentment,
és fer coses per a la ciutat
però l'objectiu
és que
els nois i noies
que intervenen
en aquest tipus
de pla
és que
es formin
perquè ja puguin
desenvolupar
la seva futura vida professional.
I detalles aquests
i d'escoles
i de cases oficis
de les que comentàvem
n'hi haurà més.
Sí,
ara en aquest moment
s'ha convocat només
el tema del pla d'ocupació
aquest de xoc
però, bueno,
anirem seguint-lo.
A banda de tot això
hi ha una qüestió
també relacionada
amb tot aquest món
de la formació
de les empreses
i de l'ocupació
que genèricament
se li ha posat
el nom de Tarragona Impulsa.
Ho expliquem una mica
als oients
perquè a més
en els últims dies
s'ha parlat
de l'espai
que ocuparà
el Tarragona Impulsa
en el futur.
Serà en un dels magatzems
de darrere
de la Tabacalera.
En recordaran
els oients
que ara fa uns dies
es va presentar
el projecte
d'adequar
dos dels magatzems
que hi ha darrere
del gran edifici
de la Tabacalera.
Un serà
pel que podríem anomenar
l'arxiu
i el centre
de la imatge
que s'ha impulsat
des de l'arxiu municipal
i un altre
l'ocuparà en part
dues plantes
d'aquest magatzem
l'ocuparà
el Tarragona Impulsa.
Primer que res,
senyor Herrera,
expliquem
què és el Tarragona Impulsa.
El Tarragona Impulsa
vol aglutinar
les activitats
que ja s'estan fent
a la ciutat
relacionades
amb la formació
amb l'ocupació
amb l'emprenedoria
i amb el recolzament
de la petita
i mitjana empresa
i el comerç.
Potser
el menys desenvolupat
que tenim
és la part
de recolzament
amb la petita
i mitjana empresa
és on hem de treballar més
però amb la formació
amb l'ocupació
i amb l'emprenedoria
ja estem treballant
de fort.
El que passa
és que no teníem espai.
tot l'estàvem fent
a la plaça
a la mitja lluna
i allà teníem
350-400 metres quadrats.
Per fer
tota aquesta tasca
necessitem espai
i l'espai
que tindrem
serà
dues plantes
del primer
megachem
de cap a Tabacalera
que seran
1.500 metres quadrats
i a més
utilitzarem
una part
de l'edifici
de lletres
que tindrem aules
i que
ara
ho hem cedit
al Corte Inglés
perquè faci
la formació
i la selecció
de tot el personal
que estan
contractant
per obrir
el nou establiment
però que després
ho utilitzarem
nosaltres
per fer
tota aquesta formació
que volem fer.
Però bé,
el més important,
jo diria
que tindrem
per un costat
la formació
i l'ocupació
en un espai
suficient
perquè ara
no serien limitats
per donar
els cursos
que volem
perquè no tenim
prou aules
homologades.
Per l'altre costat,
farem
molta pressió
en tot el relatiu
a l'emprenedoria.
Posarem a disposició
espais
perquè els
prenedors
puguin
desenvolupar
la seva idea.
Ara
només tenim
dos o tres despatxs
i llavors
tindrem ja
jo diria
espai suficient
perquè qualsevol
que vingui
a Tarragona
i vulgui
o de Tarragona
que vulgui
posar una empresa
jove
o més gran
nosaltres
estarem ahí
a recolzar-lo.
Ja ho estem fent
en el sentit
que les estem ajudant
amb el pla d'empresa,
les estem assessorant,
les estem indicant
tot tipus
de subvencions
que hi ha,
etcètera,
però volem anar
una mica més enllà.
I després
la part
que crec
que tenim
menys desenvolupada
és tota la relacionada
a l'atració
de noves empreses
a Tarragona
que això
ho volem
fomentar
des d'ara
i el recolzament
a la petita i mitjana
empresa i el comerç
en el sentit
que ells
no tenen capacitat
per contractar
un director
de recursos humans
o un director
de màrqueting.
Nosaltres
el que volem veure
és quines mancances
tenen
i des d'aquest servei
donar-les
aquest ajut.
El trasllat
a la tabacalera
suposarà
que deixaran
les instal·lacions
a la mitja lluna?
No, no, no.
Que es mantindran?
No, la mitja lluna
segurament
el que farem
serà deixar-les
per fer
un centre
de negoci
en el sentit
que
de tots
de tots
els innovadors
o de tots
els emprenedors
que venen
si hi ha
que només
necessiten
un despatx
i un telèfon
potser
allò serà
per aquests tipus
de noves
empreses.
I ara que comentava
això dels emprenedors
en situació de crisi
com aquesta
han notat
que hi ha més
gent amb iniciativa
pròpia
o al revés
que la crisi
es nota
i que la gent
es queda a casa?
Jo crec que
els problemes
agudixen a l'ingeni
i nosaltres
estem tenint
moltes
moltes
visites
i moltes
joves
que volen
iniciar el seu
projecte.
O sigui,
l'any passat
de les 630
empreses
que es van formar
que es van
muntar a Tarragona
84
van sortir
del
del servei
municipal
del
viver d'empreses
nostres.
O sigui,
que sí
estan
saber
qui són
i la veritat
nosaltres
els estem
tractant
de treure
de la millor
manera possible.
L'any passat
vam fer
a lo llarg
de tot l'any
unes jornades
per a emprenedors
a part de que
vam fer també
unes altres
per a autònoms
i unes altres
per al petit comerç
però unes
bastant interessants
jo diria que
van ser molt interessants
que eren precisament
per a emprenedors
i per mostrar-los
tots els tipus
de problemes
que es podien trobar
i solucions
perquè si només
mostres
els problemes
el que passa
és que al final
la gent s'espanta
i no,
realment són problemes
i solucions
que es troben
quan vols
organitzar
una ampliació.
Abans ha citat
el tema
del Corte Inglés
que està ocupant
aquestes oficines
que corresponen
al Servei Municipal
d'Ocupació
a l'edifici
de Lletres
de la Plaça Imperial
del Tarracó.
Recordem que ara
fa un mes
van començar
tot el procés
de selecció.
Suposaran
més de 500
jocs de feina
realment
en fi
és una gran notícia
que enmig de la crisi
una empresa
com el Corte Inglés
obria a Tarragona.
No sé si
des del Servei Municipal
d'Ocupació
des de l'Ajuntament
s'ha impulsat
o es farà
algun curs
de formació
o realment
hi ha tanta gent
preparada
que es presenta
per anar al Corte Inglés
que no cal?
No, no, no.
El Corte Inglés
té un acord
amb el Servei
d'Ocupació
de Catalunya
en un marc
que es diu
Format
per donar
els cursos
de formació.
O sigui,
d'aquesta manera
sí que estem implicats.
El que passa
és que el Corte Inglés
té la seva pròpia
formació
i la faran.
Jo penso
que el Corte Inglés
en la política
que té
és que no
entra cap treballador
que no hagi passat
per el període
de formació.
O sigui,
això,
el que el Corte Inglés
com a gran empresa
fa
és el que nosaltres
volem fer
des del Servei
d'Ocupació.
És a dir,
que si un petit comerç
necessita
un professional
que ell no li pot
donar la formació
o donar-la a nosaltres.
O sigui,
vull dir que jo penso
que aquesta és
la diferència.
Evidentment,
les grans empreses
tenen suficients recursos
per fer aquest tipus
de formació.
Les petites no ho tenen
però precisament
ahir estem nosaltres
per complementar això.
L'arriba del Corte Inglés
esperen que sigui
una fórmula
perquè moltes persones
de Tarragona
ciutat
puguin trobar feina?
Bé, jo penso que sí
però a més jo crec
que té altres aspectes
i és que jo diria
que de feines indirectes
també portarà moltes.
Vull dir que no només
és la feina directa
que és contractar
500 persones
sinó que un establiment
d'aquest tipus
porta
treballs indirectes
que també
s'assolirà.
O sigui, vull dir que
jo crec que és
una gran...
I a més
és que vindrà molta gent
perquè és que a Lleida
no té Corte Inglés
Reus no té Corte Inglés
o sigui, vull dir
que la gent que ara
des de Lleida
va a Saragossa
al Corte Inglés de Saragossa
vindrà al Corte Inglés
de Tarragona
és molt més a prop
perquè amb l'AVE
són minuts
el que necessitem
és un bon moviment
d'autobusos
entre l'AVE
i la ciutat.
I a part
jo penso que
en relació
a la resta
del comerç
jo crec que això
el que farà
és motivar
la renovació
i la innovació
i
si establim
el tema
que hem dit
d'establir
un bus
un autobús
que vagi
des del Corte Inglés
fins a la Rambla
vagi pujant
i baixant
vol dir que
les persones
que vinguin de fora
al Corte Inglés
també seran
per la ciutat
a part
que també ens servirà
per fer
per fer turisme
en el sentit
que Tarragona
a part del comerç
també té
tota la part
de patrimoni
i jo diria
que això
com la nova
vinguda
de nous
de nous
de nous
compradors
al Corte Inglés
jo crec que
la tenim
que aprofitar
perquè aquests
nous compradors
es converteixin
en visitar
el nostre patrimoni
que és molt important.
Seran clients
de comerç
i a més
turistes.
Exactament
això és el que
tenim que fer
i penso que
ho farem
segur que ho
aconseguirem.
I una última
qüestió
un últim detall
quan el Corte Inglés
deixi provisionalment
aquests espais
que està ocupant
a la plaça imperial
això s'ho quedarà
al Servei Municipal
d'Ocupació
no?
Bueno sí
és nostre
el que passa
que
ho aprofitaran
per fer què?
hem aprofitat
hem aprofitat
perquè ells
facin la renovació
i així
hem estalviat
diners
que ja ho necessitem
i ho aprofitarem
per fer cursos
bàsicament
cursos de formació
el tema de la formació
és fonamental
fonamental
doncs així
acabem aquest repàs
que Déu-n'hi-do
a unes quantes coses
que hem repassat
amb la regidora
Lola Herrera
començàvem sobretot
parlant d'aquest pla
d'això
que farà possible
donar feina
a 262 persones
de la ciutat de Tarragona
que es troben a aturar
a més com a ella
ens comentava
en la situació
segurament més complicada
perquè ja fa mesos
que no trobem feina
i que fins i tot
han acabat
totes les prestacions
que tenien
senyora Lola Herrera
moltes gràcies
per venir aquest matí
en directe als estudis
de Tarragona Herrera
moltes gràcies
fins la propera
bon dia
bon dia