Falten quatre minuts per arribar al punt horari de tres quarts de dotze.
Seguim endavant en aquest matí de Tarragona Ràdio.
Canviem absolutament de registre
després dels últims minuts que els hem dedicat a analitzar
el panorama esportiu de la ciutat de Tarragona.
Ara us volem comentar tota una sèrie de cursos i de seminaris
que posa en marxa la CEPTA,
la Confederació Empresarial de la Província de Tarragona,
de cara a aquest mes de setembre.
És a dir, ja d'aquí una setmana s'acaba per a molta gent les vacances,
s'acaba aquest període d'estiu
i molta gent en aquesta operació tornada
busca algun tipus de curs o de seminari o de taller
precisament per formar-se.
I la CEPTA ens ofereix un ampli ventall
que avui volem comentar
amb la responsable de formació de la Confederació,
la Ingrid Queral.
Ingrid Queral, molt bon dia.
Hola, molt bon dia.
Quin és l'objectiu?
Què preteneu amb aquesta oferta de cursos que ara comentarem?
Bé, bàsicament el mes de setembre és un mes per tornar a començar,
a un a formar-se i a plantejar-se el seu futur professional,
el seu present professional.
El que pretenem és donar capacitacions ràpides, optimitzades,
que estiguin d'acord amb les necessitats de l'entorn i de les empreses,
per tal que la gent o bé pugui millorar dins del seu lloc de treball
o pugui tenir un lloc de treball millor.
Són propostes, doncs, molt concretes,
és a dir, molt específiques.
Quan estem parlant de cursos,
de què estem parlant?
D'un curs que durarà fins al mes de juny,
molt general, de diferents àmbits,
o coses molt concretes?
Les que comencen just ara al mes de setembre,
just aquesta primera setmana,
són cursos molt adaptats a les necessitats,
amb temes molt concrets.
Estem parlant de cursos des de 8 hores fins a 15 hores,
12, 20, 50...
Posteriorment, a finals de setembre,
sí que començaran cursos més adreçats a treballadors
i persones en atur,
que sí que tenen una qualificació professional
a nivell d'ofici, per entendre'ns.
Llavors sí que estaríem parlant de cursos una mica més llargs,
de tipus 60 hores, 120 hores, 500, 600 hores.
Però ara estem parlant de coses molt concretes.
Aleshores, m'imagino que l'objectiu principal
és adreçar-se a persones que ja estan treballant
i que vulguin millorar la seva formació.
Bé, hi ha de tot.
Per exemple, ja tenim un curs de carretoners.
Aquí està adreçat tant a persona que busca feina,
que busca feina en aquests moments.
Per què?
Doncs perquè la majoria d'empreses tenen carretons elevadors,
altrament dits toreros o torus.
Llavors, en aquest cas, és tant per persones
que s'hagin de reciclar en aquest carnet,
que ja el tenen, per tant, està adreçat a treballadors,
però també per persones que busquen feina
i que no tenen encara aquest carnet de carretoner
i, per tant, el puguin aconseguir en vuit hores, en aquest cas.
Un exemple, ja l'has posat.
Posem-ne d'altres, altres exemples de cursos específics
que es faran aquest setembre.
Jo diria, en aquest cas, persones en aquests moments
que estiguin buscant una feina
i que vulguin tenir una qualificació ràpida
en un tema que es demana a nivell laboral,
evidentment també per treballadors
que es vulguin reciclar en aquests àmbits,
però hi ha el tema de carretons elevadors,
tant el frontal com el retràctil.
Un tema similar, però també de molta actualitat,
que és el de plataformes elevadores mòbils per persones,
que són totes aquestes plataformes
que serveixen tant per tema de neteja de vidres
com per elevació de persones,
tant en tema de construcció com a les empreses.
Un altre perfil que també és just al moment ara de formar-se,
que comença just al 6 de setembre,
és el de monitor de menjador.
En aquests moments, aquest any,
amb el tema de la reducció de la sisena hora,
a més a més,
és possible que en algunes empreses,
en algunes tan empreses de càtering,
que a vegades ho porten empreses,
com a les AMPAs o les escoles directament,
puguin tenir necessitat d'aquest perfil professional.
Aquest és un curs molt curtet
que va des del 6 al 16 de setembre.
Hi ha altres exemples?
Altres exemples podrien ser,
una miqueta més llarg ja,
és el qualificar com a agent d'igualtat.
Vindria a ser la persona que,
o dins de l'àmbit de recursos humans de l'empresa,
o de gestió de persones,
vetlla perquè la igualtat d'oportunitats a l'empresa
sigui efectiva.
I d'altra banda,
temes més de desenvolupament personal,
com programació neurolingüística,
en aquest cas fem tots els nivells.
També fem seguiment per professionals
que ja són formats en PNL,
en programació neurolingüística.
temes d'anglès conversa.
Molta gent,
doncs més o menys ja comença
a tenir un bon nivell d'anglès,
però les seves necessitats
van més aviat a com millorar
la seva comunicació verbal.
I en aquest cas,
tenim un que es diu
Yes, we can't speak English,
que directament el que ens porta
és en molt poques hores,
del 16 al 26 de setembre,
en aquest cas,
a poder millorar molt
les habilitats lingüístiques
de l'idioma,
de l'anglès.
altres pot ser també
per a gent que comenci de zero
a introduir-se en el tema d'internet
i correu electrònic,
estem parlant amb persones
potser ja d'una certa edat
o que no s'han reciclat fins ara
en aquest tema,
doncs hi ha un tema d'introducció
a nivell d'internet i correu electrònic.
Un tema molt innovador
és a les empreses,
que aquest sí que crec
que és molt interessant,
que és un seminari
que són un parell de dies,
que es diu
Teixint xarxes Relacionals.
Té a veure amb la comunicació
essencial a l'empresa,
és a dir,
té a veure amb com
establim vincles de confiança
i compromís amb les persones
i com anem teixint
la nostra xarxa personal
de contactes,
de persones
de comunicació vital
per entendre'ns
o a nivell de família,
però sobretot
a nivell empresarial.
Això evidentment
ens ajuda en tots els àmbits
i més encara
persones directives.
Déu-n'hi-do.
Doncs com podem veure
hi ha un ventall molt ampli.
Tot això,
ho fareu aquest mes de setembre,
bàsicament?
Tot això es fa al mes de setembre
i esperem també
que a finals de mes de setembre
puguem començar els cursos
ja que són 100% subvencionats
per a treballadors.
Aquests que hem dit fins ara
són cursos
que poden ser bonificats
per a l'empresa,
és a dir,
que poden sortir-li gratuïtes
a l'empresa
donat que s'ho poden bonificar
pel sistema de formació contínua,
però també hem tingut en compte
ja des d'aquest últim any
aquelles persones
que estan aturades
i que volen formar-se
com encara no hi ha oferta
en el mercat
de formació
específicament per a adurats.
El que fem és un descompte especial
per a les persones
que ens demostren
que estan aturades.
Per tant,
són unes condicions
especials per a ells.
I on feu tots aquests cursos?
A la seu de la CEPTA?
Sí,
la CEPTA té tres seus,
dues a Tarragona
i una a Reus.
Llavors,
estan repartits,
fem diverses edicions
tant a Reus,
que és estar al carrer
alcalde Joan Bertran,
com a aquí a Tarragona,
tant a l'Avinguda Roma
com a la Rambla.
Quina oferta
de places
en total
sumen
tots aquests cursos
que hem comentat
aproximadament?
Bé,
penseu que aquests dies,
aquests últims dies d'agost
és quan la gent ja es torna
a posar les piles
després de vacances
i no m'atreviria a dir-te
exactament
quantes en queden
de cada cosa
perquè just aquest dematí
hem tingut diverses trucades.
Però aproximadament
dins d'aquests cursos
hi ha unes 15 places
en cadascuna
es de l'Iñici
i la majoria
estan sobre el 50%
de places
ja cobertes,
alguns ja queden
només algunes places,
típic el de carretoners
que s'omple més aviat
perquè és el que dèiem
que ara és el moment
o el de monitor de menjador.
Perquè precisament
aquesta oferta
que fa la Confederació
va una mica
a partir
de les peticions
que fan
les pròpies empreses
associades
a la CEPTA
o organitzeu
des de la pròpia Confederació
intuint
quins són els temes
o les qüestions
que poden tenir
més sortida laboral.
Com confeccioneu
d'alguna manera
els cursos?
A veure,
l'any passat
la CEPTA
conjuntament amb el
Canipinat Ceres
va fer una anàlisi
va fer un òmnibus
que és un anàlisi
del mercat
és a dir,
va agafar una mostra
representativa
de població general
els va preguntar
les necessitats formatives
estem parlant
de persones
de totes les edats
dels sexes
i de tota la província
de Tarragona.
Dins d'aquí
va sortir
que les necessitats
formatives
més grans
a nivell de territori
detectades
per les persones
eren
la part d'idiomes
bàsicament anglès
una mica d'alemany
ja comença a haver
temes de xinès
però bàsicament
idiomes anglès
i l'altre
temes d'ofimàtica.
A més a més
estem molt altant
totes les necessitats
que ens demanen
les empreses
específicament
tant quan ens demanen
personal
perquè també oferim
el servei de selecció
de personal
com
quan ens demanen
persones formades
o que fem formació
per elles específicament
i també
les demandes
que tenim directament
de les persones
que venen a informar-se
de cursos
i a demanar cursos
concrets
també una miqueta
a la nivell
de tendències
del mercat
m'he oblidat
de dir-te
que clar
ja fa uns mesos
que estem posats
molt
a introduir
a les empreses
i a les persones
en tot el món
de les 2.0
i com a novetat
just d'aquest mes
començarem
el mes de setembre
dos cursos
un de Twitter
per empreses
Twitter a fons
i un altre
de Facebook
també
per persones
que vulguin
introduir
dins l'empresa
en el món
del Facebook
llavors dins d'aquí
organitzem així
una miqueta
les necessitats
formatives
i organitzem
els cursos
aquesta és la raó
per la qual
no fem
una única oferta
a nivell de l'any
sinó que anem adaptant-nos
més a més
en funció
de les deteccions
de necessitats
que veiem
i esteu notant
al llarg de l'any
de l'últim any
dels últims mesos
més necessitats
de formació
en aquesta conjuntura
de crisi
més peticions
per part de les empreses
més necessitats
per part de particulars
que venen
a les portes
de la Confederació
a buscar
justament informació
sobre cursos
Sí, de fet
a veure
des d'aquests mesos
des d'allà
que va començar
la crisi
la gent
sobretot al principi
potser no tant
però més ara
ja la gent
s'ha conscienciat molt
que se necessiten
formar-se
i que necessiten
estar al dia
específicament
i que això
és un punt
al seu favor
a l'hora de buscar feina
d'aconseguir-la
de mantenir-la
Llavors dins d'aquí
sí que és veritat
que tenim
moltíssimes persones
que venen diàriament
a buscar formació
sobretot persones en atur
però també
persones treballadores
vull dir
penseu que nosaltres
al voltant de l'any
formem unes 2.500 persones
tant treballadores
com en atur
en tots els diferents àmbits
vull dir que hi ha
realment molta gent
en el territori
que s'està formant
si bé és veritat
que el que també s'ha notat
és que
amb cursos llargs
a vegades als aturats
hi havia més abandonament
en aquests moments
el que s'està notant
és que la gent
ja acaba els cursos
i ho veu
com una necessitat més
d'acabar
i de tenir la formació
Parlen d'això
dels cursos
també més llargs
ja ens deies
que aquestes propostes
del mes de setembre
són molt concretes
d'uns horaris
d'uns dies molt determinats
però també ens has avançat
que de cara a finals de setembre
a principis d'octubre
hi ha una altra oferta formativa
podem avançar
alguns dels cursos
alguns dels temes
de fet podem avançar
la majoria de possibilitats
a veure
esperem que
a mitjans
finals de setembre
tindrem ja l'oferta
per treballadors
és una oferta formativa
prou àmplia
que nosaltres oferim
a nivell de tota la província
perquè no només tenim
els tres centres propis
sinó que nosaltres tenim
onze centres col·laboradors
que són de cat formació
que són centres
que estan repartits
per tot el territori
de la província
dins d'aquests centres
hi ha cursos
molt diversos
com des de temes
molt concrets
a nivell d'oficis
com és automatització
programable
autòmetes programables
com tot el tema
de comerç
de gestió de clients
tècniques de venda
tot el tema
de gestió
a l'empresa
tant comptabilitats
comptabilitats avançades
tema laboral
tema d'autoocupació
i emprenedoria
un tema
que tenim molt treballat
a nivell de la confederació
ja fa uns quants anys
i que en som molt experts
que és tot allò
que té a veure
amb les habilitats directives
i les habilitats personals
des de coaching
negociació
lideratge
programació neurolingüística
una novetat
és l'anàlisi transaccional
tot el tema d'idiomes
nosaltres treballem
l'anglès
a tots els nivells
de fet
el centre de la Rambla
bàsicament és l'escola
d'idiomes de la CEPTA
i des que el vam crear
doncs bàsicament
fem cursos d'idiomes allà
anglès a tots nivells
el d'alemany
italià
fa un parell o tres d'anys
ja que fem el xinès
també
sobretot xinès inicial
i després tots els temes
de medi ambient
prevenció de riscos
qualitat
tema de recursos humans
un curs una miqueta
també novedor
és el de grafologia
tot allò que té a veure
amb les noves tecnologies
ofimàtica
informàtica
Word
Excel
i PowerPoint
totes aquestes coses
i com a novetat
aquest any
amb cursos de treballadors
farem cursos online
totalment subvencionats
llavors
inicialment en farem
un de fonaments itil
els fonaments itil
són com els protocols
per la gestió
de projectes tecnològics
és a dir
està adreçat
bàsicament a informàtics
un altre
que és administració
de Linux
administració de sistemes
de Linux
que també està adreçat
a persones
que es dediquen
a la informàtica
i l'altre de Photoshop
que està adreçat
a tot tipus de col·lectius
Déu-n'hi-do
això en quant a treballadors
és a dir
aquí esperem
aproximadament
uns 1.500 participants
d'aquest setembre
fins aproximadament
al juny de l'any que ve
i després hi ha encara
altres cursos
i els aturats
sí senyor
els aturats començaran
probablement aquest any
es va molt tard
a nivell de la Generalitat
probablement començaran
a finals de setembre
o principis d'octubre
i aquí sí que
nosaltres l'oferta
que tenim
no et sabem encara
l'aprovació
però vamos
va al voltant
dels idiomes
també anglès-alemany
temes d'autoocupació
temes de comerç
informació al client
venedor tècnic
temes de tècnica
en control de qualitat
de gestió comptable
gestió administrativa
laboral
i bàsicament informàtica
tot això
clar
aquestes últimes no
aquestes últimes propostes no
perquè no estan del tot aprovades
però les que deies
per treballadors
també hi ha la gent
si està interessada
es pot inscriure
o encara no
bé la gent el que pot fer
és anar als centres de formació
que en aquest cas
anar a la CEPTA
o als centres col·laboradors
i poder fer
aprenscripcions
perquè sí que els cursos
de treballadors
probablement estem parlant
que en 15-20 dies
els centres ja ho tindran
i per tant
ja hi haurà
una programació immediata
nosaltres pensem
poder començar
a partir del 15 de setembre
aquests cursos
de treballadors
no?
Clar
l'Ingrid Caral
és la responsable
de formació de la CEPTA
i potser preguntar-li això
però la sensació
que potser cada cop
és més important
l'àrea de formació
en el conjunt de la CEPTA
la teniu
com a confederació
en el global
que un dels objectius
principals
d'una confederació empresarial
és precisament
tot el tema de la formació?
Bé
de fet
la CEPTA
és de les organitzacions
empresarials
que ja neixen
ja van posar
com a objectiu
dins dels seus
valors
i dins dels seus objectius
tant de la CEPTA
com de la Fundació CEPTA
està
a la formació
de les persones
i a més a més
és de les patronals
que ja des de l'inici
tenen un departament
de formació propi
és a dir
podem distingir
a nivell de Catalunya
i sobretot a nivell estatal
dos tipus de patronals
les que únicament ofereixen
la representativitat
a les empreses
algunes que ofereixen
això serveis a les empreses
i d'altres que ofereixen
doncs la representativitat
serveis a les empreses
i els temes de formació
i tenen centre de formació propi
la CEPTA té centre de formació propi
des dels seus inicis
si bé estem parlant
que fa
doncs uns 12-13 anys
va apostar
per aquest tema
a nivell fort
i doncs des de fa uns 10 anys
té un departament
de formació potent
i des de fa 4
doncs té 3 centres propis
i ara es demostra
que és una aposta
encertada
que es va fer en el seu moment
i que s'ha encertada
per tancar
tota aquesta conversa
en fi
per tota aquella gent
que estigui especialment
interessada
per més informació
suposo que la principal
eina
és anar
a la pàgina web
vostra
exacte
www.cepta.es
o directament
adreçar-se
a les nostres instal·lacions
o trucar al 977
21-19-66
i allà l'informaran
però a la pàgina web
trobaran tots els cursos
que hem comentat
amb dates, horaris
tots els que hem començat
a l'inici
estan ja totalment programats
perquè el que dèiem
hi ha places
algunes places lliures
i els de setembre
probablement
a partir d'una o dues setmanes
estaran ja operatius també
molt bé
doncs déu-n'hi-do
a l'oferta de formació
que ens proposa la CEPTA
primer amb aquests cursos
molt concrets
i molt específics
per aquests primers dies de setembre
i després per un altre
tipus de cursos
de formació
molt més espallada
que s'allarguaran
fins a la primavera
de l'any vinent
Ingrid Caral
responsable de formació
de la CEPTA
moltes gràcies
moltes gràcies a vosaltres
que vagi molt bé
felicitats per la iniciativa
i en fi que sigui tot un èxit
molt bé
gràcies
adeu
bon dia