Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
Fins demà!
l'esca significantly realitza el present tan xinat!
If 88% de les que ja han participat fins ara!
Exacte!
Alemanya té uns centres de formació dintre de la pròpia empresa, que cursen aproximava-ся
el mateix que es fa al Conte de Rius, treballen i estudien alhora, i el percentatge
d'èxit és ara mateix del 97%, dels que hi acaben en una aprova, tenen la possibilitat
de quedar-se treballant.
Com està davant la inscripció?
Perquè recordeu-me que fins al dia 30 d'aquest mes, qui crega que s'ajusti el
perfil, que ara en parlarem, pot fer-ho.
Com està davant fins ara?
Com ha anat?
La veritat és que estem molt contents, estem començant la fase d'entrevistes,
fins ara el que hem esperat és rebre suficient nombre de candidatures
per començar el procés, però estem al voltant de les 250 persones
que s'han interessat, el grup és de 20, amb la qual cosa tenim una molt bona resposta,
però com el període encara queda obert, si encara hi ha persones
que no coneixien aquest programa i avui ens assenten,
que sàpiguen que poden encara optar.
A quin perfil han de tenir aquestes persones per poder optar a formar part
d'aquest equip de 20 estudiants?
Mira, els requeriments són senzills i complicats a la vegada,
perquè el perfil és molt ampli.
D'entrada n'hi ha tres que són indiscutibles, que és que han de tenir 18 anys,
han de tenir un batxillerat o una formació superior,
perquè no oblidem que això és un cicle formatiu dintre de la formació professional,
s'han de complir els requeriments per tindre opció a la formació professional,
per tant, batxillerat és el segon requeriment,
i un bon nivell d'idioma.
No demanem que sigui espectacular, però sí que almenys en anglès es puguin defensar,
perquè sabem que la llengua alemanya no és precisament de les més senzilles,
aleshores almenys que hi hagi una bona base en un nivell d'anglès.
Tot i que d'alemany n'aprendran també, no?
Sí, sí, durant els dos anys i quatre mesos que està previst que duri aquest cicle,
la companyia es farà càrrec de donar classes intensives cada dia,
i un intensiu a l'estiu, de manera que, a més a més dels períodes que hi haurà a Alemanya,
que el fet d'haver de treballar allí i estar al costat de companys,
això serà definitiu per aprendre l'idioma,
però tot això vindrà subvencionat per l'empresa,
per tant, durant els dos anys tenen la possibilitat de fer un bon avanç en el tema de l'alemanya.
Què experimentaran a nivell personal, a nivell professional,
especialment quan vagin a Alemanya, i on seran o en quin lloc estaran ubicats?
Mira, a Alemanya ja tenim reservat, pels períodes que aniran, uns apartaments,
que més o menys funcionen com un campus.
Penseu que a Alemanya el centre de formació és molt gran,
tenen mil persones formant-se dintre de l'empresa,
és gairebé com un institut, a part de les 44.000 que hi treballen.
O sigui, a Alemanya l'Utixafen és un monstre de la química,
hi ha 2.000 edificis, 350 plantes funcionant,
o sigui, és pràcticament una ciutat.
Aleshores, aquests nois i noies estaran allotjats en uns apartaments compartits,
hi ha un centre de formació,
diríem com si el Comte de Rius estigués dintre a Bàs, aquí a Tarragona,
perquè ens entenguem,
i ells aniran a fer unes hores d'estada en el centre de formació
per aprendre la part teòrica,
i tindran assignada una planta on treballaran,
i tindran un tutor, de manera que combinaran exactament el que diem al dual,
una mica de teoria a l'escola,
més una part pràctica,
el lloc de treball al costat de persones que treballen cada dia.
A quin camp tocaran? Sobretot la química?
Sempre la química, sí.
Penseu que el cicle formatiu és el cicle formatiu d'indústria química,
és a dir, aquestes persones aprenen a fer funcionar les instal·lacions químiques,
com són els processos, les maniobres que s'hi fan,
els temes de seguretat, balanços d'energia, reaccions químiques,
o sigui, tots són de la família de química.
Com dèiem, això ho compaginaran també amb classes d'alemany,
perquè caprici estan a Alemanya,
i suposo que també voldran fer una mica de vida a l'entorn,
i si prenen una mica d'idioma, millor.
Sí, per suposat.
Mira, pensa que quan tindrem el grup seleccionat,
que confiem que el mes de juny es puguin ja matricular,
el setembre, la primera setmana de setembre,
tot aquest grup anirà a fer el que nosaltres en diem un look and see trip,
que estaran durant quatre dies a Alemanya per conèixer l'entorn,
per conèixer on aniran a viure quan hi vagin al període de pràctiques,
quines seran les seves plantes, com és la veia seva allí,
i hi haurà una part cultural.
I per sort, doncs, dintre de les zones d'Alemanya,
la zona on estem nosaltres és la que té el clima
i les condicions més semblants,
dintre de les semblances que es puguin fer,
amb el nostre clima mediterrani.
O sigui que, a més, hi aniran amb el mes de setembre,
serà una molt bona estada per començar a agafar el bussenet.
Com és la zona aquesta d'Alemanya?
Es diu Ryan Neckar, està a prop del Rhin,
en diuen també la zona de la Weinstrasse,
perquè és una zona on hi ha molta vinya i també molt de vi.
O sigui que, d'alguna manera, és una zona molt bonica,
paisatgísticament i a nivell de relacions personals.
O sigui que estaran més o menys com a casa, no?
Una mica diferent, eh?
Sí, només que hauran d'aprendre l'Alemanya,
però sí, la veritat és que,
encara que ens sembli estrany des d'aquí,
el temps potser no acompanyarà tots els dies que m'acompanyo aquí,
però l'ambient i l'entorn és molt agradable i molt similar,
més del que ens pensem.
Les costes de l'estat allà, les assegurants, a tot plegat,
això va a càrrec de la companyia?
Sí, el cost d'aquesta matrícula
serà exactament com el cost de qualsevol matrícula
de formació professional.
Totes aquestes despeses adicionals
les invertim nosaltres en el grup,
des de la formació en alemany,
els transports quan calgui anar a Alemanya,
la beca que donarem a l'estudiant
quan estigui fent pràctiques
i l'allotjament.
Ens farem càrrec de tota aquesta part,
de manera que l'alumne no té que afegir cap cost extra
pel fet que sigui transnacional.
Hi ha de posar moltes ganes,
molt de compromís, molta dedicació,
perquè és un programa intens,
a més a més amb l'alemany,
però el de més, pel tema econòmic,
no se n'ha de preocupar.
Molt bé.
A nivell de criteri de selecció,
què es tenen en compte?
Ja deien que l'idioma anglès és important, no?
Sí, l'idioma és un tema molt important,
el que et deia abans.
Els tres que són bàsics són
el tenir a l'edat dels 18 anys,
el tenir un títol de batxiller o superior,
per poder accedir al cicle,
tenir un bon nivell d'anglès
i a partir d'aquí compten més els aspectes,
diríem, més intangibles, no?
Que és una molt clara motivació per treballar fora,
perquè la probabilitat que el contracte de treball
ha finalitzat això,
te l'ofereixi BASF d'Alemanya,
és molt alt, més que aquí,
o sigui que realment has de tenir
una predisposició i unes ganes
d'anar a treballar fora,
un esperit, diríem, obert,
en aquest aspecte,
i pocs lligams,
i una motivació pel món de la química,
al final, si és una decisió que prens
per dedicar-t'hi la teva vida professional,
realment, el món industrial,
la part química, els processos,
la millora, el treball en equip,
tot això t'ha de venir de gust, no?
Ha de ser una de les coses a les que aspiraves.
Sí, clar, la motivació per la química
també podria ser una motivació per la vida, no?
Perquè, en definitiva,
has de dir moltes vegades, no?,
que la química és la vida, l'entorn, eh?
Cada cop més, no?
De vegades, exacte.
De vegades potser l'hauríem de descobrir una mica més
per saber que la tenim més a prop
i és més fascinant del que ens pensàvem, no?
Que no és només les formulacions dels llibres.
No, no, i ens trobem molts referents al voltant, no?
Quatidians del dia a dia,
molts elements que utilitzem cada dia
que, en fi, que sense la química no els tindríem.
Ho dic perquè a vegades ho oblidem, no?
Sí, sí, estem presents en tants sectors
i el que succeeix moltes vegades
és que estem a la primera part de la cadena de molts sectors,
llavors no ens veiem com a producte final,
però des de la taula que estem avui parlant
segurament porta un vernís que porta la química,
els micròfons amb els que estem parlant,
les espumes, tot això és química.
O sigui, no sé com ho faríem
si no tinguéssim la química ara mateix.
Hauríem de tornar amb pals i pedres.
Sí, molt diferent seria la realitat del dia a dia.
Com va anar per ser el conveni?
Perquè recordem que és un conveni, com deia'm,
pioner,
és pioner a nivell de tot l'estat també
i està la Generalitat involucrada
amb la part de l'Institut, del Comte de Rius, no?
Sí, sí, perquè aquest conveni ha significat
que l'Institut Comte de Rius
obre una línia més
del cicle d'Indústries Químiques,
una classe més, diríem, un grup més,
i això ho va haver d'acordar la Generalitat.
La Generalitat tenia molt d'interès també
en fomentar aquesta formació dual
perquè posa molt a prop el que és
l'AFP de l'empresa
i, clar, pràcticament ja és la porta
de sortida dels estudis
a començar a tenir una feina,
per qual cosa des del 2008
la Generalitat té interès
en impulsar les FEPs professionals
i jo crec que és un molt bon model
i aquí vam haver de signar
un conveni per obrir aquest grup nou.
Va ser a través de la Generalitat,
a través de nosaltres,
base espanyola,
perquè part d'aquestes pràctiques
també es faran aquí a Tarragona,
però també hi va estar present
base d'Alemanya,
que en gran part és qui financiarà
aquest projecte
i qui oferirà més possibilitats
de contractació.
O sigui, va ser a tres parts.
Recordem, 30 d'aquest mes,
finalitza el termini,
com que és la cap de selecció,
suposo que sabràs
què cal posar-hi o no
allò que enviïn
i on hem d'enviar
en aquest currículum
canviaran aquests possibles candidats.
Què hem d'incidir,
què hem d'explicar en aquest currículum,
què hem d'afegir-hi
per tal que la capaçó sigui més fàcil?
Sí, en primer lloc,
deixar molt clar
que el currículum
és per participar en el programa dual,
perquè de vegades
podem tenir altres ofertes
o les persones
poden tenir altres interessos
que no sigui aquest programa,
però si s'adrecen a aquest dual,
si visiten la pàgina
de bsf.es,
trobaran tota la informació,
preguntes i respostes,
què fer, què busquem,
i una adreça que es diu
jobs.vasf.com,
que poden consultar la web
i la trobaran.
I jo recomanaria posar,
com sempre,
una carta que es diu
de motivació a l'inici,
que es digui
a partir de quan on està disponible,
per què ha decidit
optar en aquest programa,
què és el que el motiva més.
i al darrere,
evidentment,
un bon currículum
on es pugui veure
l'experiència professional,
els estudis que s'hagin cursat fins ara,
el nivell d'idioma,
i sempre, sempre ser molt sincer
en el que es posi,
perquè després vindrà l'entrevista
i nosaltres ens ocuparem
de confirmar-ho.
Clar,
és que les entrevistes
són,
els que les fan són bons
i per això
d'això es tracta
que tot concordi
amb el que es posa.
Una bona carta de motivació
al començament,
que no vol dir
que tingui de ser llarga,
sinó que pugui posar de manifest
el per què
s'interessa per aquest programa.
Sí, però això de vegades no es fa
i és important,
la carta de presentació.
Sí,
ja no només en aquest programa dual,
sinó,
si un es fica a l'altre costat
de la taula
i li arriben currículums
i dius,
bueno,
aquesta persona què busca?
Vol feina demà?
La vol d'aquí tres setmanes?
Vol del que ha fet fins ara?
Li agradaria fer alguna cosa diferent
que no ha fet mai?
Llavors aquest petit esquema
que s'introdui sempre
quan un es presenta
a una candidatura,
posar una carta
que diem de motivació
al davant,
dient,
aspiro a això,
m'agrada la BASF
per això,
o una altra companyia.
He treballat d'això,
però ara m'agradaria
canviar de sector.
Totes aquestes coses,
clar,
si un es limita a enviar
un currículum
sense aquest petit fragment inicial,
la persona que el llegim,
les persones que el llegim,
ens costa interpretar.
Hi ha límit d'edat per baix
a partir de 18 anys,
per dalt n'hi ha o no?
No, no,
en principi no tenim cap limitació
d'edat.
Diríem que sempre hi haig de temps
a fer un canvi professional,
per què no?
I de fet,
jo crec que en aquest programa
no només hi tindrem joves
que ara hagin d'escollir
què volen fer
i de què volen treballar,
és a dir,
els que surten de batxillerat,
sinó que em puc imaginar,
i de fet és el que està passant,
persones que fan un canvi
de sentit a la seva vida
i decideixen que el món
de la química
pot ser una bona opció,
potser han estat
en altres sectors
i no estan tan convençuts,
o sigui que tenim una mica de tot,
amb gent jove,
barrejada,
amb gent una miqueta més experta.
Perfils molt variats,
no?
Suposo també persones
vingudes del món universitari,
també de batxillerat.
Alguna també,
alguna,
és a dir,
tornem a estar,
no és el perfil ideal,
perquè si una persona ha completat
i hi ha una formació universitària,
és més que probable
que ja estigui treballant
o s'hagués adreçat
a un altre mercat,
però si algú
vol fer un gir,
doncs tampoc
no el descartem,
no?
En principi,
el mes de juny,
és a dir,
el mes vinent,
fareu la selecció,
a partir d'aquí una mica
quin serà el calendari
i per on començareu?
Mira,
nosaltres començarà,
el procés de selecció
comprendrà una entrevista telefònica,
d'entrada,
de comprovació de les dades,
després una entrevista personal
amb recursos humans,
amb una sèrie de proves,
amb el camp de seguretat,
el tema d'idiomes i tal,
uns tests escrits,
després hi haurà
una tercera fase
en la que ja intervindria
una segona entrevista
que hi tornem a estar,
recursos humans,
però també un camp de planta
i al final hi haurà
un grup final,
que hi haurà
una prova de grup.
Tot això passarà
durant el mes de juny,
per això dèiem,
les candidatures
que arribin fins ara
i al mes de juny
completarem la selecció.
Fet això,
el que està previst
és aquest salt
que et deia
el 2 de setembre,
un viatge a Alemanya
de quatre dies
per visitar
les instal·lacions allí,
com és el centre de formació,
com és el programa exactament.
Tot el primer any,
fins al mes de maig,
la formació teòrica
tindrà més pes
que altra cosa,
el primer any
hem de començar
a conèixer
la química
i les bases
i el mes de juny
de l'any vinent,
és a dir,
el juny del 2014,
faran una estada llarga
de sis setmanes
ja a Ludwig Safen
amb un curs intensiu
d'una setmana
d'Alemanya.
Clar,
el segon any
aquesta proporció
s'inverteix
i estan molt més temps
a l'empresa
que no pas estudiant
a l'institut,
de manera que
l'empresa estarà
a Tarragona
tres mesos,
un altre més
a Alemanya
i després
quatre mesos
en contracte a Alemanya,
o sigui,
un total
de vuit mesos més
en el segon any
i a l'institut
hi seran
tres o quatre mesets
només.
Doncs és una mica
el calendari
que viuran
aquests 20 seleccionats
entre els que es presentin,
a part d'aquests
200 llars
que ja hi ha apuntes
fins a finals
d'aquest mes
de maig.
Pels que ja hem passat
per aquesta formació,
no naturalment
aquesta que és pionera,
sinó altres formacions
a nivell de l'empresa,
què s'hi aporta
a nivell personal
al tracte
amb el món empresarial,
el món industrial,
amb les persones
també que formen part
d'aquesta família industrial
de BASF?
Jo sempre dic
que la gent
que tenen
la possibilitat
d'estudiar
en una FP dual
significa que treballen
i estudien alhora
i jo crec que això
és el més motivador
que et pot passar
quan estàs estudiant
i ja comences a veure
per què serveix això,
ja comences a estar
en contacte
amb el món laboral,
estàs al costat
de persones
que es dediquen
a això,
amb la qual cosa
els models teòrics
que de vegades
estudies al final
també els veus
a la pràctica,
també veus
que el dia a dia
a vegades
no és tan exacte,
també veus
que el dia a dia
les coses
es prenen decisions
perquè s'acumulen
un munt de variables més,
llavors jo crec
que et dona
un sentit lògic
que potser
quan estudies
les assignatures
per separat
no ho veus
i després l'ambient
de treball,
o sigui aprens
a treballar en grup
des del primer dia
perquè en una empresa
com la nostra
amb 111.000 treballadors
al món
pots imaginar
que no hi ha res
que passi
perquè una persona
ho fa,
sinó que sempre
hi ha un treball
d'equip,
una estructura,
una forma de processos
i tot això
és un aprenentatge
també.
De moment
amb el Comte de Rius
hi ha possibilitats
d'ampliar
en un futur
amb altres instituts
o en fi
amb altres sectors?
De moment
aquí a Tarragona
el nostre institut
de referència
pel tema de química
ha estat sempre
al Comte de Rius
de fet
al Comte de Rius
si no recordo malament
té quatre línies
obertes
d'operador de planta
i per la proximitat
que tenim
els propis instituts
estan com
una mica especialitzats
això és una decisió
de la Generalitat
si aquest mateix cicle
el vol
ampliar
a altres centres
aquí nosaltres
no podríem entrar-hi.
Esteu també en procés
que aquest model
també sigui reconegut
per les indústries
d'Alemanya
esteu amb això
també?
Exacte
allí el títol
com t'explicava
l'FP Dual
es dona molt
en el món de l'empresa
els centres formatius
estan integrats
dintre l'empresa
i quan acaben
la formació
la Càmera de Comerç
d'Alemanya
és qui certifica
que aquella persona
ha acabat els estudis
diguem
és el que l'acaba
donant el títol final
no?
Aleshores
com aquestes persones
hauran estat
tant de temps
a Alemanya
també
el model formatiu
l'hem adaptat
una mica
perquè s'assembli
el model alemany
i de fet
acabaran amb una titulació
molt igual
si no superior
fins i tot
estem en contacte
amb aquesta Càmera
de Comerç d'Alemanya
perquè aquests nois
i noies
al final
obtinguin no només
el cicle formatiu
de grau superior
d'aquí
de Catalunya
de l'ensenyament
sinó que alhora
poguessin obtenir
el reconeixement
per la Càmera
de Comerç d'Alemanya
no és segur
perquè això
ara està en tràmit
però sí que ho veiem
com una possibilitat
cobre moltes portes
naturalment
d'entrada
exacte
internacionals
totes
Rosa Marçal
cap de selecció
i desenvolupament
de BASF
a l'estat
gràcies per acompanyar-nos
i esperem que vagi molt bé
que siguin molts
els que s'hi presentin
i en fi
els que es triïn els millors
que d'això es tracta
d'això es tracta
moltes gràcies a vosaltres
per convidar-nos
fins la propera
gràcies