This graph shows how many times the word ______ has been mentioned throughout the history of the program.
Comença Impulsat, un espai per parlar d'ocupació, formació i emprenedoria,
amb col·laboració amb Tarragona Impulsa i la Conselleria de Treball i Activació Econòmica.
Comencem, ha passat el punt del migdia, el punt de les 12.
Mira, ara mateix acaba de sortir el sol, però segueix plovent i amb intensitat.
Comencem, com dèiem, aquest espai que ens ocupa cada 15 dies i que ens porten des del Tarragona Impulsa.
Nosaltres l'hem anomenat senzillament Impulsa't i es tracta d'anar donant difusió,
perquè crec que és un tema de prou interès, especialment actualment,
a les diferents potes, diem sempre, amb què treballa el Tarragona Impulsa.
Són la formació, encarada, evidentment, a l'ocupació i també el foment de l'emprenedoria.
El tema que ens ocupa avui té molt a veure amb la formació i us parlarem d'un programa,
concretament, s'anomena Ser Fet. Ara us ho expliquem.
De fet, ens ho explicaran les nostres convidades. Ens acompanya en Mari Cruz Montoro.
Ella és coordinadora del programa Ser Fet. Mari Cruz, bon dia.
Hola, molt bon dia.
La Núria Masdeu és una de les docents d'aquest programa. Núria, bon dia.
Hola, bon dia.
I la Míriam García Domingo és exalumna, ha passat per un d'aquests càpsules de formació del Ser Fet.
Míriam, bon dia.
Hola, bon dia.
Doncs comencem explicant a què corresponen les sigles Ser Fet. Què és això, què és aquest programa?
Bé, doncs les sigles Ser Fet concretament significa Simulació d'Empreses amb Finalitats Educatives.
El Ser Fet és un programa de formació ocupacional que va néixer l'any 1987 aquí a Espanya
i, bé, va néixer la finalitat de formar persones que es troben en situació d'atur
en l'àmbit de l'administració i la gestió d'empreses, concretament en l'àmbit administratiu.
Bé, és un programa que es caracteritza, la característica principal d'aquest programa
és el fet que utilitza la metodologia de la simulació d'empreses.
És a dir, es treballa d'una manera molt pràctica.
O sigui, l'alumne entra a l'aula i es converteix en treballador d'una empresa.
Tenim una empresa creada, que és una empresa simulada,
i llavors, bé, doncs adquireix el rol de treballador.
Els docents que hi ha allà són els, diguem, els caps de departament,
dels diferents departaments que hi ha a l'empresa.
I, bé, l'avantatge que té aquesta persona és que aprèn mitjançant la pràctica
i amb els documents reals que s'utilitzen en una empresa, no?
Veu tot el circuit, diguem, sobretot d'un any i de com funcionaria una empresa.
El programa està implantat des de l'any 1987 a Tarragona?
A Tarragona. No, bé, no. Va néixer...
Realment aquest programa va néixer l'any 1968 a Holanda.
És un programa que està a nivell mundial, per entendre'ns.
El que passa és que aquí a Espanya, bé, o a Catalunya en principi,
ho va importar la idea a una empresa que es diu Fundació Infor,
que està ubicada a Sant Pere de Ribes,
i ells van, bé, doncs importar aquesta idea
i, bé, la van engegar en aquell moment, no?
Van començar diferents entitats de diferents poblacions,
de la zona de Barcelona, van començar Sant Pere de Ribes,
i la Franca del Penedès, i arrel d'això s'ha anat extenent
per tot el territori de Catalunya.
També s'ha estès a nivell d'Espanya, després s'ho van promocionar fora,
i hi ha aproximadament unes 300 empreses estimulades a nivell d'Espanya.
I a nivell internacional, aproximadament,
hi ha unes 4.000 empreses que hi ha uns 42 països.
Hi ha Alemanya, França, el Brasil, Austràlia, la Xina, Bòsnia, Rússia...
Hi ha diferents països que fan aquest programa.
Com es financia?
Això està finançat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya,
el Servi d'Ocupació de la Generalitat i el Fond Social Europeu.
I aquí a Tarragona des de quan?
Aquí ho estem fent des de l'any 2008.
Per tant, quantes edicions portem?
Fem dues edicions, aproximadament portem unes 12 edicions, ara mateix.
Llavors, el bo que tenim ara, o la característica nova,
és que des del 2012, des de gener del 2012,
aquest curs s'ha convertit en un certificat de professionalitat.
És a dir, la persona que acaba, quan acaba, obté una titulació,
que és un certificat de professionalitat que acredita que aquesta persona té uns coneixements
per poder desenvolupar les tasques en l'àmbit administratiu.
És vàlid en tot el territori nacional.
d'Espanya, a tots els nivells.
A nivell europeu?
No, en principi és a nivell d'Espanya, en territori espanyol.
Llavors, per a aquelles persones que, per exemple, no tenen la titulació,
o bé de l'antiga època una FP2, o el que és ara un grau superior,
d'administració i gestió d'empreses,
com a mínim això t'acredita que tens aquests coneixements.
A qui va adreçar?
Persones en atur?
Sí.
Però d'un perfil o quins requisits hi ha bàsics?
En principi, o sigui, va dirigida a persones que es troben en situació d'atur i que volen millorar la seva ocupabilitat.
Llavors, en un principi, el que es busca és persones, o bé que tenen aquesta formació ja realitzada en l'àmbit administratiu,
però que fa temps que potser no han treballat d'això i es volen reciclar,
o persones que també han treballat però no tenen la titulació mínima.
Llavors, de vegades, ara sobretot les empreses que en el currículum te requereixen molt de titulació,
almenys amb això pots acreditar que tens aquests coneixements mínims.
Has de tenir un coneixement bàsic, però, eh?
Sí, sí, sí.
I sobretot ara sí que es requereix, com que ho hem adaptat a un certificat de professionalitat,
com a mínim has de tenir el nivell d'ESO per poder accedir a aquest curs, d'acord?
No obstant, ara mateix, com que ens hem trobat, no sé si, per sort o per desgràcia,
per la crisi en què estem immersos ara mateix, ens trobem que hi ha moltíssima gent de tot tipus
amb un nivell altíssim de qualificació tan professional com a nivell d'estudis,
que es troben que ara mateix els agradaria aprofundir més en aquest camp
i llavors hem obert el ventall, vull dir, ara no és només dirig de persones en el camp administratiu,
pot haver gent que vingui de la branca sanitària, per exemple,
però també a la branca sanitària hi ha aspectes administratius,
i us dir, bueno, ara amb aquesta branca no puc trobar feina,
m'agradaria molt canviar d'àmbit en aquest sector i dirigir-me cap a l'àmbit administratiu.
A quants alumnes podeu donar cabuda?
A veure, per semestre són 30 persones.
D'inici sempre agafem una miqueta més, 34, 30 persones,
perquè sempre pots trobar-te de baixes en un moment determinat,
però són 30 persones el que es forma per semestre.
Dura sis mesos?
Sis mesos.
Cada dia és?
Sí, comença la primera setmana aproximadament de gener
i acaba mitjans de juny.
i la segona edició és a partir del segon semestre,
de la segona quincena de juny fins a finals de desembre,
just abans de Nadal.
Llavors, és un curs que és molt intensiu,
perquè són 890 hores.
Aquestes 890 hores les fem,
hi ha una part que són 650 hores presencials,
que es fan de dilluns a divendres,
de 9 a 3,
aquí a les instal·lacions de Tabacalera,
edifici Tabacalera,
i llavors hi ha una part que són 60 hores online,
que l'alumne les ha de treballar des de casa,
i després hi ha una part que és molt important,
que són 80 hores de pràctiques professionals en empreses.
En empreses de veritat, no simulades.
Sí, sí, en aquestes sí que són de veritat.
Aquí quan l'alumne acaba,
té l'oportunitat de demostrar tot allò que ha après
i les seves capacitats.
Aquí en aquest programa,
l'avantatge que tenim al ser una metodologia tan pràctica,
l'avantatge és que la persona aprèn realment,
no només a nivell professional,
sinó també pot desenvolupar competències socials,
en el nivell d'aprendre a ser autònom,
a tenir iniciativa,
a treballar en equip.
Són factors que les empreses avui dia valoren molt,
poder desenvolupar aquestes competències,
i aquí és una oportunitat molt bona de poder fer-ho.
Això és el programa que s'ha fet aquí a Tarragona,
la simulació d'una empresa,
per tant, que els alumnes puguin passar pràcticament
o aprendre pràcticament aquests continguts.
Quins continguts concretament, Núria?
Tu que ets docent del programa,
perquè són moltes hores, de nou a d'hores, cada dia.
Sí, són moltes hores.
De fet, l'aula està dividida com si es tractés d'una empresa.
Ho feu a Tabacalera,
però ja situem-nos físicament.
Sí, a Tabacalera, això mateix.
Sí, estem en una sala que són uns 150 metres quadrats,
i llavors està dividida en diferents departaments.
Hi ha el departament de comptabilitat,
el departament de recursos humans,
el departament de comercial i el departament de projectes.
Llavors tenim dividits els alumnes,
amb els diferents departaments,
i ells van aprenent les tasques pròpies de cada lloc de treball.
Ells concretament, quan comencen a les 9,
de 9 a 11 fan autoformació.
És a dir, s'estan autoformant
amb els materials que els professors els donem,
s'estan autoformant en els departaments
que després ells portaran a la pràctica.
Sí, primer feu la part de teoria,
més el que en fitxes i així.
Sí, bueno, hi ha uns manuals,
després també tenim pàgines d'internet.
Ells han de ser una mica autònoms,
perquè, de fet, el públic que tenim és adult,
i han de saber també buscar-se una miqueta
els recursos que nosaltres els donem.
Però, bueno, nosaltres els formadors tenim dos rols.
Un, és ser els guies de la seva autoformació,
i després, en hores de simulació,
és ser els caps de departament.
Per exemple, concretament,
en el departament de comptabilitat,
el tenim dividit en dos,
tresoreria i registres comptables.
A tresoreria aprenen a pagar i a cobrar
les factures que es generen al departament de comercial,
i a registres comptables aprenen a registrar
tota aquesta documentació amb el pla general comptable,
vigint en aquest moment, no?
Des de recursos humans,
aprenen tots els processos de contractació,
és a dir, des de fer un alta a la seguretat social,
fins a, per exemple,
triar el millor contracte per aquella persona,
per aquella persona per l'empresa,
i processos de retribució,
com és fer nòmines,
TC's, etcètera,
quitances en els processos d'acomiadament, etcètera.
I en el departament comercial,
tenim la part de gestió de vendes,
de compres i d'amagatzem.
Déu-n'hi-do, és completet.
Sí, molt completet.
Hi ha alguna apota que ens falti?
Sí, tenim el departament de projectes,
que treballa una miqueta transversalment
tots aquests temes a través de l'ofimàtica.
Molt bé, molt bé.
No us heu descuidat cap de les apotes
que pugui tenir una empresa
i que potser no es pugui cobrir
perquè no dona més de si la cosa?
Bueno, és que també cada empresa
té organitzada la seva gestió interna
de moltes maneres diferents, no?
Vull dir, una empresa pot tenir
un departament comercial
que també porti tot el departament de comptabilitat,
o sigui, tota la part de facturació i tresoreria,
com te pots trobar una empresa
que una sola persona ho fa tot.
Llavors nosaltres, clar, vam decidir
de fer una empresa estàndard
amb els quatre departaments
que més o menys
te pots trobar en qualsevol empresa
i, bueno, la gràcia d'això
és que, com que l'alumne passa
per diferents departaments,
se torna polivalent.
Això vol dir que, bueno,
que també li dona un valor afegit
a la seva professionalitat, no?,
com a administratiu.
Està molt bé que sàpigues fer nòmines,
però també està bé que sàpigues gestionar compres,
ventes,
o que sàpigues registrar, doncs,
totes les factures a la comptabilitat de l'empresa.
I pensa que, bueno,
aquesta forma de treballar,
vull dir,
l'avantatge que et comentava abans,
que existeixen diferents CFs a nivell de Catalunya,
el que fan els diferents CFs
és que treballen entre si,
és a dir, el CF de Tarragona,
doncs, truca al CF de Granollers,
per exemple,
i fa una comanda allà, no?,
i tot això es fa com si fóra real,
vull dir, si hi ha una incidència,
doncs envia a ells,
escolta, que no m'ha arribat aquesta comanda que ha passat,
no?,
has de resoldre, o sigui,
són situacions reals.
Creieu els problemes.
Clar, clar,
és que hi ha uns problemes,
clar,
i ells, bueno,
doncs,
han de buscar la solució,
no?,
aquests problemes,
vull dir que,
que el bo que hi ha és aquesta interrelació
entre els diferents CFs de tota Catalunya,
no?,
vull dir que és el bonic.
Després també tenim una cosa molt bona en aquest programa,
que es fa de manera bianual,
que és el fet que existeix,
podem anar a fer,
fem una fira internacional,
cada dos anys,
justament ara el 2014,
en principi ens tocaria fer,
l'última la vam fer el 2012,
i llavors consisteix en que
tots els CFs a nivell internacional,
tots aquells que volen,
anem a Barcelona,
a la fira de Barcelona,
i llavors, bueno,
lloguem uns estants allà,
i fem una fira,
o sigui,
vas allà a vendre el teu producte,
no?,
igual que,
llavors,
és molt bonic perquè
allà interrelaciones,
doncs,
bueno,
parlant en anglès,
no?,
i venen,
doncs,
els seus productes.
Perquè quin tipus d'empresa us heu inventat?
A veure,
canvia,
canvia,
depèn de cada lesió.
Clar,
clar,
cada lloc,
doncs,
té el seu,
no?,
llavors la nostra,
en principi,
treballa amb productes derivats del petroli,
perquè en els seus inicis,
bueno,
vam tenir una madrina,
no una empresa mare.
Totes les empreses simulades
tenen una empresa mare,
mare que les guia una mica,
no?,
i,
vol dir-vos o no,
cada empresa simulada ha de ser una empresa
que tingui relació amb el seu entorn,
no?,
i nosaltres,
doncs,
bueno,
ens dediquem a la comercialització
de productes derivats del petroli,
perquè inicialment,
com diu la coordinadora,
doncs,
la nostra madrina era Repsol.
Aquí tenim una indústria molt important,
a Tarragona,
i llavors es dediquem a això.
També he fet temes d'aire acondicionat,
hem ampliat una mica el negoci,
però,
bueno,
no molt relacionat,
però,
no,
no,
la veritat és que no,
però,
clar,
també teníem problemes,
coses de vendes i tal,
hem anat ampliant
i, bueno,
sempre anem fent.
Llavors,
els alumnes és molt bonic,
perquè fan,
per exemple,
per la fira aquesta,
doncs,
preparen un català,
vol dir,
fan unes presentacions superxules,
no?,
i preparen tot superbonic,
llavors fan les ofertes de la fira,
no?,
doncs,
si compres aquests productes de la fira
i doncs tens aquest 20% descompte,
no sé què,
no?,
el que sigui.
Llavors,
després tot això,
quan tornes una altra vegada
a l'empresa,
doncs,
llavors,
totes les compres que has fet,
tot això se tramita,
no?,
vull dir,
tot això es fa simulat,
no?,
però real,
no?,
vas fent,
m'ha comprat els de Rubí
o m'ha comprat els de Lleida,
no?,
doncs,
vinga,
anem a fer les factures,
no sé què,
vull dir,
a més,
a la gent això li agrada molt,
aquest aspecte els agrada molt
perquè,
bueno,
és una manera,
són tres,
són tres dies,
no?,
i són,
és una manera diferent,
no?,
i veus això,
no?,
coneixes,
ostres,
mira,
amb aquell que parlava sempre per telèfon,
doncs ara l'he conegut personalment,
no?,
que és aquest,
no?,
li poses cara a la gent,
és molt bonic,
la gent ho haurien soltat.
Us toca ara el 2014,
sí,
ara el 2014.
Míriam,
que hi aniràs tu,
o ja no et toca?
Ja no em toca,
està convidada,
si vol,
però...
La Míriam Garcia és exalumna,
va fer el programa Ser Fet,
quan el vas fer?
El segon semestre de l'any passat,
del 2012.
Què t'hi va portar?
Quina és la teva situació?
Com és que...
Com te'n vas entrar i...
Sí,
estava aturada,
i a través de l'anunci que fan ells,
doncs a través de diverses del diari,
del Mest Tarragona,
o a través d'altres de l'Ajuntament,
i això doncs me'n vaig poder assabentar
i apuntar-me.
Apuntar-me.
Què tal l'experiència?
Molt bona,
molt positiva.
La veritat és que serveix molt per reciclatge,
tema d'ofimàtica també,
aprens coses noves,
la formació online també des de casa
també et permet,
doncs,
seguir-te formant
quan pots també,
en hores que sempre tu et pots convenir,
i la formació presencial també és molt positiva.
Perquè tu tenies experiència ja,
o tenies coneixements,
dins l'àmbit de l'administració de la gestió.
Sí,
jo soc administrativa,
soc tècnic administratiu,
i la veritat és que
em va agradar molt
poder tocar tots els temes,
perquè jo vaig estar 8 anys treballant d'administrativa
i era bastant polivalent,
i això m'ha ajudat una mica a reciclar-me
dintre dels diferents programes,
o sigui,
ampliar coneixements,
que és realment el que jo volia,
per poder seguir buscant feina.
N'hi ha prou en sis mesos?
Queda prou concentrat?
És molt concentrat,
s'aprofita molt,
però sempre tens ganes de més,
sempre fa pena quan acabes,
perquè fas molt bon tracte
amb els alumnes,
companys de feina,
que és una miqueta aquest rol que agafem,
que acabem sent tots companys de feina
i tenim molt bona relació entre tots,
i bueno,
són 890 hores molt completes
i al final s'ho troba a faltar una mica, sí,
però bueno.
I les pràctiques aquestes finals
en una empresa real?
molt curtes també,
molt aprofitables,
les vaig aprofitar moltíssim
i se'n van fer molt curtes,
la veritat, sí.
Després, què?
Has trobat feina ara?
Estàs en ell?
Estic intentant trobar-ne,
estic dintre d'un procés de selecció
i a veure,
positiva sempre.
Molt bé.
Creus, doncs,
ho recomanaries,
vaja.
Sí, totalment.
L'experiència.
Com a contactes,
com a experiència professional i personal
és molt, molt positiva,
molt grata.
Molt bé.
Parlem del perfil una mica
de la gent que us ve,
o digue'm,
m'anaves a dir alguna cosa?
Sí, bueno,
vull comentar una coseta de la Míriam
que jo sompèdic
que és la xica Cefet,
per excel·lència,
perquè ella ha fet
tot un circuit complet,
de Cefet,
perquè hi ha una cosa
que, bueno,
us ho explico ara,
que a més a més
de tot això,
d'aquestes 890 hores que fem,
l'alumne,
quan acaba,
també té la possibilitat
de fer unes pràctiques internacionals,
a Irlanda,
concretament,
es va a Irlanda,
tenen l'opció d'anar a Dublín
o a Westford,
d'acord?
Llavors, bueno,
hi ha estades diferents,
de 4,
de 6 setmanes,
llavors l'alumne va allà,
està la primera setmana,
fa un curs intensiu d'anglès
i a partir de la segona setmana
fins a l'últim dia,
està treballant
en una empresa
d'allà,
d'Irlanda.
Llavors, bueno,
l'avantatge va amb una beca,
les becas Leonardo,
i tenen pagat el que és el bitllet
d'anar i tornada
i l'estada allà,
que estan a casa d'una família allotjats
i, bueno,
llavors ella va anar,
si us vol explicar la seva experiència també,
va estar a Irlanda.
Vaig poder disfrutar
d'aquest privilegi
que em concedissin aquesta beca
i la veritat és que
és espectacular,
o sigui,
no havia estat mai tant de temps
vivint fora
i la veritat és que és molt profitosa,
aprens molt l'idioma estranger
que ara és molt important
dintre del món administratiu
pel meu parer
i l'experiència,
el coneixement de gent nova,
sobretot l'experiència laboral,
doncs és totalment recomanable.
Treballen molt diferent
a Irlanda que aquí,
per el que vas veure?
Depèn,
bueno,
és que vaig estar dintre
d'un centre educatiu,
únicament en anglès,
estava dintre
de l'oficina
de direcció
i, bueno,
no ha de ser
tot dintre del mateix,
o sigui,
les tasques són
les mateixes,
el que passa
que la manera de treballar,
doncs com aquí,
dintre d'una empresa,
doncs hi ha unes maneres
de funcionar
i dintre d'una altra
n'hi ha unes altres,
però tot dintre
de lo normal.
El programa s'ha fet,
està directament
relacionat, diguéssim,
amb el servei
després d'ocupació,
vaja,
teniu contactes amb empreses
per oferir als estudiars,
de dir, mira...
Sí, nosaltres,
bueno, a veure,
ja tenim, diguem,
com una borsa,
per dir-ho així,
d'empreses,
que normalment col·laboren
sempre amb nosaltres.
Llavors, bueno,
a partir d'aquí,
anys enrere,
això sí que és cert,
hem tingut molta facilitat
que la gent anava a l'empresa
i després normalment
s'acadava.
El que passa, bueno,
amb tot això de la crisi,
la veritat és que cada vegada
costa més,
sí que hem tingut
alguna inserció
ara en les mateixes
empreses que han fet pràctiques,
però la veritat és que ara
costa una mica més
a l'aconseguir-ho, no?
Però, bueno,
treballem amb empreses
molt diferents,
ara també últimament
em van col·laborar,
bueno, estem col·laborant
amb el Col·legi de Graduats Socials
d'aquí de Tarragona,
que, bueno,
ens van venir a conèixer-nos
perquè no ens coneixien,
els va agradar molt
la metodologia
i, bueno,
ens van fer el favor, clar,
d'enviar circulars,
diguem,
a tots els seus associats
per oferir, bueno,
la possibilitat
que tenim aquestes pràctiques
i que els alumnes
que volguéssim
acollir,
doncs que...
benvinguts, no?
I llavors, bueno,
doncs genial,
la veritat és que s'ha tingut una...
Bueno,
ens han respost molt bé
i, bueno,
després també els alumnes,
tots els alumnes
que passen pel C-FET
entren a la borsa de treball,
s'inscriuen a la borsa de treball
d'aquí de Tarragona Impulsa, no?
I, evidentment,
sempre que entra una oferta
que busquen un perfil administratiu,
ràpidament, bueno,
són dels primers
que es busca el seu perfil
per poder-los inserir, no?
L'oferta d'ell,
ara que està en el procés
de selecció,
és una de la borsa de treball.
Sí, va ser a través vostra.
Va ser a través de la borsa
i, bueno,
i esperem,
i creuem els dits
que tingui sort
i que la podem...
que pugui...
si no l'empresa s'ho perdrà
perquè la veritat
és que la Miriam
és una noia
que val molt
i que, bueno...
Estic intentant reciclar-me
gràcies a vosaltres moltíssim
i intentar ser, doncs,
el perfil
que l'empresa busca, no?
És una mica
el perfil
que us arriba, Núria?
Vull dir,
la Núria és docent,
per tant,
estàs molt en contacte
amb ells.
Sí, ens arriba
sobretot ara
que amb la crisi
ens arriba gent
molt ben preparada,
la veritat.
Vull dir,
fins i tot universitaris
que, bueno,
ells han estudiat
una carrera universitària
i no han pogut
treballar mai
de la seva professió,
de la qual han estudiat
i venir aquí
al CEFE
doncs els permet
doncs
practicar
amb tot allò
que, bueno,
que potser ja teniu
una miqueta oblidat, no?
És com trencar el gel
una mica
entre la teòrica, no?
D'una carrera,
les carreres
penso jo
que són una miqueta teòriques
i després,
i llavors, clar,
l'agafar la pràctica
és realment
quan adquireixes la competència, no?
Que és el que venen a buscar aquí.
tenir la competència
en aquest lloc de treball.
Propera edició?
Doncs la propera edició
la tenim ja,
perquè ara ja estem acabant
aquesta
que acabarà el 20 de desembre
i llavors, bueno,
aprofitem aquí
per convidar a tothom
que li pugui interessar
que el proper dia 22,
aquest divendres dia 22,
farem una sessió informativa
a les instal·lacions
de Tarragona Impulsa,
l'Efici de Tabacalera,
a les de 12 de matí,
per, bueno,
per a aquelles persones
que puguin estar interessades
en, bueno,
fer aquest curs, no?,
que els pot aportar,
jo crec que coses molt positives.
Encara no està obert
per al termini d'inscripció?
Bueno, sí, sí, sí, sí,
ja poden tothom que vulgui,
pot anar directament allà
i, bueno,
tenim una llista de moment
on apuntem les persones
que puguin estar interessades
en anar a la sessió informativa,
també es pot trucar
per telèfon
al 977-24-3609
que és el telèfon
de Tarragona Impulsa
i, bueno,
deixar-hi el seu nom,
el número de telèfon
a dir que estan interessats
en venir a la sessió
i ja està.
I tampoc,
si no poden passar-se
el que sigui,
bueno,
el mateix dia 22
poden venir
encara que no estiguin inscrits
no passa res
i, bueno,
a partir d'aquí,
el període durarà
més o menys fins a
just abans de Nadal,
el dinó,
el vino,
i així tancaríem ja
la prescripció
perquè, clar,
el dia 2 de gener
segurament començarà el curs.
Llavors ja per aquella,
clar,
després d'Anadal pel mig
ja tenim que tancar
en aquelles dates
ja tenim que tenir
tancat més o menys
la gent, no?
Que ompliu places
normalment,
aquestes 30 places,
hi ha molta demanda?
Sí,
sí que hi ha demanda,
hi ha demanda,
hi ha demanda.
El que passa que
sí que és cert
que també de vegades
la gent s'emociona molt
i després quan ve
i diu,
ostres,
6 mesos,
6 hores en dia,
la gent s'espanta,
no?
Però realment,
o sigui,
bueno,
ja s'ho pot dir,
quan estàs com que
no és el típic curs,
el que dic,
jo entenc que 6 hores
de teoria seguida
te moriries,
no?
Dius,
ostres,
de 9 a 3,
no?
Però és això,
vull dir,
és un curs que és
totalment pràctic,
vull dir,
és que l'alumne està
ara m'aixeco,
ara m'a sec,
ara vaig a buscar
aquesta facció,
es passa molt ràpid.
I tot i així
no en manca teoria?
No,
perquè de 9 a 11
ja tens les dues hores
de formació
i després
estàs treballant,
o sigui,
ara depèn del departament
on te toqui,
si estàs del departament
comercial,
doncs estàs contínuament
rebent demandes
d'altres cefets
i fent anar
tot el que és
la facturació,
recepció d'albarans,
també fem una miqueta
de comerç internacional,
també és superinteressant ara
i se passa molt,
molt ràpid.
Sí que a priori,
no?
Veus,
són 6 hores cada dia,
ostres,
però es fa molt amè
i convido a tothom
que vagi almenys
a la sessió formativa
que els agradarà,
els agradarà.
Núria,
és una metodologia
que implica
molta dedicació,
diria jo,
per part del professorat
perquè t'has d'empescar
tota l'estona,
has de fer funcionar
l'empresa,
has d'empescar-te exercicis,
comandes trucades
i desparades,
està tot programat.
Sí,
de fet,
ja tenim capacitat
d'improvisació.
Al principi
es mereixem una mica
perquè anem tots
bastant peix,
clar.
La primera rotació
que dic jo
sempre és una mica
la més complicada
perquè has de fer
encaixar una miqueta
el grup
però bé,
també els comences
a conèixer,
la gràcia
d'aquest perfil
és que tots
comencen
amb moltes ganes,
amb moltes ganes
d'aprendre,
el seu objectiu
és aprendre
i tu ets
l'encarregat
una mica
de guiar-los
amb tot aquest procés.
Llavors,
per la gent
que comença
de zero,
que dius
que no he fet mai
comptabilitat
o no he fet mai
cap nòmina,
que no es preocupin
perquè tothom
n'aprèn a fer,
vull dir,
no tothom
que comença,
quasi que diria
que el 80%
de persones
no saben res
de comptabilitat
ni res
de personal,
per exemple,
de fer una nòmina
o de confeccionar
un butlletí
de cotització,
però bé,
ho fem tot des de zero
i tots els tallers
que es fan
no són classes magistrals
sinó que són tallers
enfocats a la pràctica,
com es fa una nòmina
i cada part
en què consisteix.
Vull dir,
és tot molt enfocat
a la pràctica,
no són classes teòriques
sinó que són tallers
enfocats a la tasca
que s'ha de desenvolupar.
Quants docents
esteu treballant
en el CEFET
aquí a Tarragona?
Som tres docents,
hi ha un docent
de comercial,
un docent
de projectes
que treballa
una miqueta més
transversalment
algunes matèries
com prevenció
de riscos,
igualtat de gènere
i també treballa
a partir de l'ofimàtica
perquè també tenen
classes d'informàtica
una miqueta
projectes
que diem
que és barrejar
diferents tasques
on hi ha
on s'inclou
tasques
del departament
de comercial
i comptabilitat
per exemple.
És així una miqueta més
barrejar
perquè aprenguin
a fer informes
etc.
I després
el docent
de recursos humans
i de comptabilitat
que en aquest cas
soc jo
i som tres
que ens anem
anem agafant
diferents grups
i van aprenent
les diferents tasques
és molt pràctic
jo ho recomano
i una coseta
només que no m'havien comentat
és que
quan estan fent
la simulació
la part
després ja de la teoria
per dir-ho així
que és quan ja estan
treballant
diguem-ne
cito
hi ha una central
de simulació
creada
que és la que té
la Fundació Infort
aquí se treballen
o sigui
ens serveix
o ens ajuda
per treballar
amb entitats
bancàries
per treballar
amb la banca electrònica
per treballar
amb els organismes
oficials
amb Hisenda
vull dir
fan liquidació
d'impostos
de l'IVA
dels IRPFs
tot el que fa una empresa
i tot això
ho fan
com si ho estiguessin
fent real
amb l'entorn
del sistema
de la Tresoria
de la Seguretat Social
clar
hi ha un entorn simulat
que tot això
ho treballen
vull dir
ells hi fan
una altra
d'un treballador
fan l'enviament
d'aquesta altra
igual que ho faries
a una empresa
el contracte
ho comuniques
al servei públic
d'empleo
i llavors
es fa tot igual
llavors hi ha
aquesta central
que és amb la que treballes
i l'alumne
pot veure
com es faria
la realitat
exacte
no et quedes només
en el simple fet
de fer la nòmina
sinó que
pots crear un fitxer
que després s'envia
a la Tresoreria General
de la Seguretat Social
per liquidar
els butlletins
de cotització
etcètera
o sigui
fas tot el circuit
que faria
la resposta
tot com si fora real
super real
hem presentat
aquest programa
s'ha fet
implantat aquí a Tarragona
des de l'any 2008
un programa
que pretén
formar
aquelles persones
en situació d'atur
en el camp de l'administració
i la gestió d'empreses
a través
i aquí està una mica
també la gràcia
tot plegat
a través de la simulació
d'una empresa
per tant
amb un mètode
superpràctic
si en voleu més detall
recupereu l'entrevista
de la nostra pàgina web
que d'aquí una estoneta
la penjarem
i especialment
aneu divendres
aquest divendres
a les 10
a l'edifici
de la Tabacalera
on hi ha la central
del Tarragona
impulsa
a la sessió informativa
que us faran
sobre el programa
ser fet
xiques
moltíssimes gràcies
ens han acompanyat
Mari Cruz Montoro
coordinadora del programa
la Núria Masdeu
que és docent
i la Míriam García
que és exalumna
moltíssimes gràcies
gràcies a vosaltres
gràcies a tots