Fins demà!
Un espai que ens acompanya aquí generalment cada dijous.
Ara passen 15 minuts, aproximadament de les 11 en punt del matí.
Sou a la sintonia de Tarragona Ràdio 96.7 de l'FM,
www.tarragonaradio.cat,
també a través de la televisió digital terrestre
o la nostra pàgina web, com deia, tarragonaradio.cat,
o les aplicacions mòbils.
Des de qualsevol lloc del món ens podeu escoltar
i recuperar també després aquest programa.
Una nova edició de l'Impulsat, parlarem d'ocupació,
parlarem de formació d'emprendedoria,
ho fem, de fet, com dèiem, quinzenalment,
en col·laboració amb el Tarragona Impulsa,
la Conselleria de Treball i Ocupació Econòmica.
Avui volem parlar-vos de garantia juvenil
i dels programes per a joves que potencien
des del Tarragona Impulsa.
Tenim la taula de l'estudiu de Tarragona Ràdio,
avui plena de convidats.
Saludem d'una banda la tècnica de joventut, Núria Bornat.
Núria, molt bon dia.
Hola, bon dia.
La Zoraida Mateos, que és tutora del programa
Joves per l'Ocupació.
Zoraida, bon dia.
Hola, bon dia.
L'Eva del Palacio, també tutora de programes.
Eva, molt bon dia.
Sí, hola, bon dia.
I la Glòria Penya, prospectora d'empreses del Tarragona Impulsa.
Glòria, molt bon dia.
Hola, bon dia.
Començarem, si us sembla, parlant de garantia juvenil,
que crec que és la Núria qui ens n'ha de parlar.
Podeu intervenir quan vulgueu.
Jo us vaig dirigint les preguntes,
però en qualsevol moment podeu intervenir cadascuna de les quatre
i així ho fem amb un format més tertúlia
que ens ha agradat també més des de Tarragona Ràdio.
Núria, quan parlem de garantia juvenil,
a què ens referim exactament?
Bé, garantia juvenil és una iniciativa europea
que s'està desplegant en diversos països de la Unió Europea
que té com a objectiu reduir l'alta taxa d'atur juvenil
que tenen alguns d'aquests països.
Llavors, amb aquest objectiu,
si ens te'ls joves a inscriure's en aquest programa
i llavors se'ls garanteix
que en quatre mesos se'ls donarà una oferta formativa,
una oferta de feina
o un acompanyament en un itinerari emprenedor.
Tot depenent del perfil que tingui el jove,
del perfil educatiu, del perfil formatiu
i dels gustos o perspectives que tingui el jove
a cara al seu futur.
Sí, digues, digues.
No, no, no, endavant, endavant.
No, la vinculació de la garantia juvenil
amb els programes de formació que s'explicaran més endavant
és que per la majoria d'ells, gairebé tots,
és requisit previ estar inscrit en aquest registre,
que és la garantia juvenil.
És a dir, que abans d'anar a programes
com puguin ser els joves per l'ocupació,
el fem ocupació per a joves,
han d'estar inscrits en aquesta garantia juvenil?
És això?
Això mateix, sí.
És un dels requisits per poder participar després
com a joves en aquests programes.
Prèviament està donats d'alta en el registre aquest
de la garantia juvenil.
Qui es pot inscriure a la garantia juvenil?
La garantia juvenil va adreçar de joves entre 16 i 29 anys
que no estiguin ni estudiant ni treballant
des de fa 30 dies,
que tinguin la nacionalitat espanyola
i... no, nacionalitat espanyola no, perdó.
Sí, nacionalitat espanyola
i que estiguin empadronats aquí.
Llavors, tots aquests joves que no estan fent res
des de fa 30 dies poden inscriure's a la garantia juvenil
i apuntar-se en un d'aquests programes
o altres programes que hi ha a banda d'aquests,
però veja, ara hi ha moltíssimes places
en aquests programes que explicarem avui.
Més de 200 places, no?
Jo crec que teniu disponibles amb aquests programes,
ara després en parlarem.
La garantia juvenil és una iniciativa
que ja dueu temps duent a terme o no?
Sí, es va començar a desplegar a Espanya
fa un any i mig, gairebé.
El que passa és que cada vegada
se n'ha anat incorporant més programes
per donar a sortir d'aquests joves
i ara és quan realment hi ha més places per oferir.
O sigui, ara ja n'ha anat havent cosetes, cursos,
algun programa, però ara realment
és quan hi ha més opcions.
Clar, si el que es compromet a aquesta garantia
és oferir una formació, una ocupació
o aquest acompanyament, com tu deies, amb l'emprenedoria,
clar, heu de treballar d'una manera, m'imagino,
molt transversal en tots aquests programes
que al final el que busquen és el mateix,
reduir precisament l'atur juvenil, no, Núria?
Clar, nosaltres des de joventut
som una mica la porta d'entrada de tots els joves
i llavors treballem de manera molt coordinada
amb altres departaments,
amb altres entitats que estan en contacte amb joves,
com pot ser serveis socials
o entitats que treballen arreu del territori
per captar tots aquests joves i perquè ens els derivin.
I després, a l'hora de donar una sortida,
de derivar, nosaltres, clar, treballem
sobretot amb Tarragona Impulsa,
que és qui gestiona tots els programes
de formació i ocupació.
D'on arriben aquests joves
que s'inscriuen a la garantia juvenil, fonamentalment?
La majoria arriben de Tarragona mateix, del territori.
També perquè hi ha...
Però perquè ells venen directament?
Perquè els han derivat alguna altra entitat?
Perquè algú els hi ha explicat?
Clar, la majoria venen perquè coneixen un amic,
tenen un conegut que ja s'ha apuntat a la garantia,
que llavors ha fet un programa
que a ells els ha agradat
i que llavors ells també s'hi volen apuntar.
La majoria venen per això,
derivats per algun conegut
o algun treballador de serveis socials
o algun referent educatiu.
I llavors, a partir d'aquí,
ells poden triar cap a quin punt
trobar feina o trobar formació
o com funciona?
Clar, tot depèn del perfil que tinguin.
Tot depèn de la formació que tinguin,
l'experiència que tinguin.
Llavors, se'ls pot derivar cap a un programa
o un altre, depenent de si compleixen els requisits o no
per inscriure's en aquell programa.
O sigui, tot està basat en la formació que tenen
i si tenen experiència professional.
I imaginem que en el context actual
deuen ser molts els joves que s'apropen
a la garantia juvenil.
Sí, sí, sí.
Realment, moltíssims.
Tots aquells joves,
n'hi ha molts que portaven molt de temps sense fer res
o alguns també que s'han quedat des de fa poc temps
que han deixat d'estudiar
o que estan sense feina.
I tots aquests són els que realment volem captar
perquè és un bon programa
i per donar-los una sortida de cara
que després s'insereixi un altre cop en el món laboral.
I se'ls donarà sortides amb aquests programes
que comentàvem abans, no?
Per exemple, amb els joves per l'ocupació, etcètera.
Exacte.
Fem ocupació per a joves.
Clar, la majoria de joves que s'apropen
a la garantia juvenil
o tots acaben trobant feina,
com tu deies abans?
Bé, trobar feina és un objectiu a llarg termini.
N'hi ha molts, una gran majoria,
que tenen molt de dèficit formatiu.
Llavors, un primer objectiu
és que es reenganxin al sistema educatiu
o que facin algun programa
per completar una mica la seva formació
perquè n'hi ha molts que no tenen ni l'ESO.
Es detectarien aquelles mancances
que té la persona que arriba
per poder trobar feina, per poder treballar.
En aquest cas seria la formació, com tu dius.
Clar, prèviament se'ls ha de dotar
d'una formació per després poder-s'inserir
en el món laboral,
si no es fan insercions
que duran molt poc temps
i després es tornarien a trobar
en la mateixa situació.
Imaginem, doncs,
que ens hem inscrit a la garantia juvenil,
que ens han derivat cap a un d'aquests programes,
com pugui ser, per exemple,
el programa Joves per l'Ocupació,
que crec que ens l'ha d'explicar la Zoraida,
que ella és tutora, precisament, d'aquest programa.
Sí.
En què consisteix, Joves per l'Ocupació?
Doncs bé, aquest programa
és un programa d'experiència professional
per a l'Ocupació juvenil
i està marcat dins d'aquest pla
de la iniciativa per a l'Ocupació juvenil.
És un programa que està finançat
pel Servei d'Ocupació de Catalunya
i el Fons Social Europeu
en el marc d'aquesta iniciativa.
També per al Ministeri d'Empleu
i Seguritat Social.
Aquest projecte es tracta
d'un projecte de suport
a l'experiència pràctica
i combina accions d'orientació,
tutorització i seguiment individualitzat
per part de les tutores.
Una fase de formació
i adquisició d'experiència professional
en empreses mitjançant unes pràctiques
o bé una contractació subvencionada
per a aquestes entitats.
Molt bé.
És a dir, que el jove rebriria una formació
també depenent del seu perfil,
en aquest cas,
i després aniria a fer les pràctiques
el que coneixem com a pràctiques a l'empresa
o una contractació remunerada.
Exacte.
Dins del projecte
oferim diverses especialitats
que valorem en un principi
en el procés de selecció
que aprofito per dir
que ara estem en preprocés de selecció.
És a dir, que ara és el moment per apuntar-se.
Després ja explicarem
per a algú que ens estigui escoltant
com ho pot fer
per inscriure's a la Garantia Juvenil
i formar part d'aquests programes.
Perfecte.
Digues, digues,
parlem de les especialitzacions,
de les especialitats d'aquest programa.
Tenim, bueno,
dues gestions
pel tema de les especialitats.
Una que és una gestió directa
on les formacions
s'imparteixen des de l'Ajuntament
i unes altres especialitats formatives
que s'imparteixen
als instituts de Tarragona.
Passo a detallar una mica
les especialitats.
L'Ajuntament de Tarragona
imparteix l'especialitat
d'operacions bàsiques de cuina,
l'Auxiliar de Jardineria,
l'Auxiliar de Pastisseria, Cafeteria i Granja Fleca,
operacions de fontaneria i calefacció
i climatització domèstica.
I als instituts de formació professional
tenim les especialitats
de serveis auxiliars de perruqueria,
cures auxiliars d'infermeria,
auxiliar administratiu i comercial,
muntatge i manteniment mecànic
d'equip industrial
i auxiliar de muntatge d'instal·leccions,
elèctric tècniques
i de telecomunicacions.
Escoltant aquestes especialitats
i pel que expliques,
entenem allò que ens explicava la Núria,
que per arribar a un d'aquests programes,
no Núria primer,
han d'haver complert les mancances
que puguin tenir de formació
per accedir
a aquesta formació més específica
que ens parla la Zoraida.
Exacte, clar.
També aquesta formació molt específica
que comentava elles
i molts dels programes
tenen un acompanyament molt proper del jove.
és a dir,
se l'acompanya
per cobrir totes altres
aquelles mancances
que pugui tenir,
d'habilitats
i altres aspectes.
Inclús en algun dels programes
se'ls acompanya també
si es volen treure el títol de l'ESO
en cas que no el tinguin.
Llavors,
per complementar una miqueta
tot el dèficit formatiu que tenen.
No és necessari tenir el títol de l'ESO
per accedir en aquest programa,
com ara tu deies,
Zoraida, o sí?
No, no, no.
Això estaria bé treure-s-ho
de manera paral·lela, no?
Sí, a veure,
si nosaltres seleccionem joves
que no tenen l'ESO,
les tutores donem suport
perquè aquests joves
estiguin l'ESO.
Mitjançant l'Institut Obert de Catalunya
o bé matriculant-los
en una escola d'adults,
sempre la matrícula
va càrrec del mateix programa.
Molt bé.
Hi ha alguna cosa més
d'aquest programa
dels joves per l'ocupació?
Zoraida, què?
Bé, els requisits
és una mica el que ha explicat
la Núria abans,
que han d'estar apuntats
al sistema de garantia juvenil,
han de ser donos,
demandants d'ocupació
no ocupats,
per tant haurien d'anar
a l'oficina de treball
del SOC
a donar-se d'alta
i el mateix,
el de garantia juvenil,
no haver regut una formació
30 dies abans
o treballar.
Aquest és un dels programes
i després n'hi ha d'altres
que ens explicarà l'Eva
com pugui ser,
per exemple,
el Fem Ocupació per a Joves, Eva.
Exactament.
El Fem Ocupació per a Joves...
Sí, sisplau,
ja està, gràcies.
És per a Joves
que sí que tenen
l'ESO aprovada
i que també poden tenir
un cicle formatiu
de grau mig.
Aquí ja canviarien,
perdona, els requisits,
aquí sí que hauríem de tenir
l'ESO
i podríem tenir
un cicle formatiu
de grau mig ja.
Sí, parlem de Joves
que ja estan
en un nivell evolutiu,
a nivell d'inserció laboral,
una miqueteta més endavant,
que ja tenen
una mica d'experiència laboral,
que ja han tingut
algun contracte previ,
que ja han fet
un tastet ells
pel seu compte
en quant al tema
del que és integrar-se
en un equip de treball
i doncs això,
que tenen l'ESO aprovada
i que també poden tenir
un cicle formatiu
de grau mig acabat.
Aleshores,
què se'ls ofereix?
Doncs directament
un contracte.
Nosaltres els presentarem
a diversos processos
de selecció.
Ja tenim moltes empreses
que ens han fet
petició
de contractes en ferm.
Ara mateix,
doncs,
estem fent selecció
per a 8 auxiliars administratius,
uns 15-20 persones
de neteja
a nivell d'oficines
i instal·lacions.
També estem buscant,
estem fent processos de selecció
per a Mossos de Magatzem,
per a persones
d'atenció al client
en diferents empreses industrials.
Aleshores,
el que ferim al jove
és un divers,
que participarà
en diversos processos
de selecció,
obtindrà un contracte
de 6 mesos
que pot ser
a temps parcial
o a temps complet.
I a més a més,
ho complementarem
amb una formació
que pot anar
entre les 90,
un màxim
de 150 hores,
amb una formació
que realment
li serà útil
per a aquella empresa
que l'està contractant.
i durant tot aquest procés
evidentment
comptarà amb l'ajuda
d'un tutor,
tutora,
per tot el que sigui
el tema
de com entrar a la feina,
com integrar-se
en aquell equip de treball,
en aquella empresa.
Vull dir que realment
el fem ocupació
és per a joves
que ja tenen
una determinada autonomia
en el tema laboral
i que realment
ja tenen molt clar
que volen posar-se a treballar.
I que se'ls donaran
aquests consells més pràctics,
evidentment se'ls oferirà
la possibilitat
d'entrar
en aquests processos
de selecció.
Exactament.
M'ha sorprès
el tema
que hi hagi
empreses
que s'interessen
precisament
per a aquests joves.
Això també és
denotar un canvi,
no?
Poc a poc,
que les empreses
ja s'interessin
també
per a aquest tipus
de programes.
És a positiu
en referència.
estem des de Europa
a nivell estatal
s'està intentant
que les empreses
vegin que realment
la gent jove
té un valor
molt gran
a aportar
i que a vegades
només cal una mica
d'oportunitat
perquè sí que hi ha joves
amb molt bona actitud,
amb molt bona predisposició.
Aleshores,
aquest programa
fem,
així com ara he explicat
una miqueta
el que necessiten
els joves,
també és una crida
per totes aquelles empreses
que ens esteu escoltant
en aquest moment
perquè realment
hi ha una subvenció
molt interessant
darrere
per a cada un dels mesos
que estigui contractat
el jove.
En total,
aquests sis mesos
que es pot tenir el jove
si és a jornada
completat un 100%
són al voltant
uns 3.400 euros
d'ajuda.
Això és una cosa
molt a tenir en compte.
Al final són beneficis
tant per a l'empresa
com per a la persona
contractada
com per al jove
que s'ha posat a vosaltres.
És una ajuda mútua
i estem molt contents
perquè l'any passat
vam aconseguir
realment
un resultat molt bo
dels 40 joves
que van participar
en el programa
amb les seves respectives
empreses contractants
uns 13
s'han quedat
de forma indefinida
a l'empresa
en la qual cosa
vol dir que
es va seleccionar
molt bé el jove
el jove
ha sabut fer
un bon paper
a l'empresa
l'empresa
ha quedat contenta
i doncs
el jove
tira endavant.
És una bona xifra
no gairebé un terç
dels participants
que hagin trobat feina.
Sí, una quarta part
sí, una mica
sí, molt bé.
Sí, entre una quarta i una.
Aleshores,
ara estem buscant joves
els joves que heu escoltat
aquest tipus de perfils
que estem buscant
i d'altres
i també les empreses
us podeu dirigir
a Tarragona Impulsa
i demanar pel programa
Fem Ocupació
i bé, doncs
Aquí el requisit
també seria
formar part
d'aquesta garantia juvenil
que comentàvem al principi.
Sí, obligatòriament.
Això és obligatòri
tenir l'ESO
i si tenim un cicle formatiu
de grau mitjà
doncs també.
També, perfecte.
També podria ser
algun jove
que hagi abandonat
un cicle formatiu
de grau superior
o algú que hagi començat
un grau universitari
però l'hagi abandonat
que això també
ens hem trobat
en algun cas.
També pot ser.
Però, evidentment,
sempre ha d'estar d'alta
en el registre
de la garantia juvenil.
Molt bé.
Tenies algun altre programa
per explicar-nos, Eva?
Sí, el programa Integrals
és per aquells joves
en què es troben
en aquell moment
que diuen
mira, jo ja no sé
ni què posar-me a estudiar
ni què posar-me a estudiar
ni què posar-me a estudiar
ja no sé
ja no sé
quins programes escollir
no sé
a casa em diuen
que treballi
però jo tampoc
això no ho tinc massa clar
de treballar
o vaig a les entrevistes
i no me'n surto
i no sé què és el que falla
voldria
ja no sé què voldria estudiar
perquè vaig començar un cicle
i ara ho he deixat
o ja no sé
si tira endavant a l'ESO
o no tira
aleshores, mira
no me n'en surto
i no acabo de trobar
com enfilar el tema laboral
aleshores
per tots els joves
que esteu en aquesta situació
el programa
que us és més adient
és el d'Integrals
pot ser amb joves sense ESO
o amb ESO
i efectivament
i evidentment
registrats a la garantia juvenil
el que comentava la companya Núria
o sigui, hem dit que és requisit indispensable
per tots els dos programes
indispensable
aleshores, bueno
el que se'ls ajuda
és durant tot el llarg
de diversos mesos
tindran un tutor
que els ajudarà
en totes i cada una
de les coses
que necessitin
per tirar endavant
ja sigui
que vol
aclarir el projecte
l'objectiu professional
a nivell vocacional
ja sigui
que necessita
decidir-se
quin tipus de formació
necessita
si el que vol
és reforçar
una mica més
com anar a les entrevistes
de feina
com fer la recerca
de feina
perquè va molt perdut
se li ajudarà
en allò específic
que necessiti
és un programa
individualitzat
molt a la carta
aleshores
i amb un suport
com el nom
del propi programa
implica
molt integral
integral
i individualitzat
personalitzat
aleshores
per qui estigui
en una fase
que diu
bueno
no me n'en surto
o no sé d'allò
doncs xiquets
aquest és el vostre
molt bé
després recordem
com apuntar-nos
ens queda un programa
per explicar
que és aquest Singulars
que ens explica
la Glòria
ara parlarem
d'integrals
i en aquest cas
què tenim de Singular
amb aquest programa
el programa Singulars
és un programa nou
d'aquest any
que es tracta
de
bueno
hem demanat
i hem aconseguit
dos projectes
havien de ser
projectes específics
concrets
i innovadors
aleshores
s'han demanat
doncs una
un projecte
que és una casa
d'oficis
en l'especialitat
d'agricultura ecològica
és per jove
per 12 joves
amb l'ESO
de 16 a 24 anys
que estiguin registrats
a la garantia juvenil
té una durada
de 12 mesos
6 mesos
és estudiar
i 6 mesos
treballar
els 6 mesos
d'estudi
és una formació
professionalitzadora
teòrica
i pràctica
en l'ofici
de l'agricultura ecològica
específicament ecològic
i després
hi ha una sèrie
de formacions transversals
també
de català
informàtica
inserció laboral
riscos laborals
etc.
i
aquesta part
de formació
6 mesos
té un incentiu
diari
de 9 euros
que és
interessant
perquè pot cobrir
despeses
de transport
o el que sigui
i és pels matins
i després
i després
hi ha una segona fase
que és una contractació
també
amb jornada intensiva
del matí
que treballarien
per l'Ajuntament
de Tarragona
no està tancat
encara
però
quasi
100% probable
99%
el servei
de parcs i jardins
i és en un contracte
de formació
amb un salari
de 713 euros
i
es valoraran
també
per la contractació
els joves
segons els seus mèrits
la formació
solida
l'interès
el compromís
l'actitud
etc.
la característica
és que
té un gran suport
pedagògic
hi ha una
tutorització
hi ha una orientació
per uns itineraris
professionals
es tracta també
d'animar
aquests joves
a que es reenganxin
a la formació
i puguin
fer el cicle
d'agricultura
arreus
que es fan
aquests cicles
i bueno
aquesta és la intenció
i l'altre projecte
dintre del programa
Singulars
és un projecte
de formació dual
això és molt innovador
l'any passat
es va fer
amb l'associació
d'empreses
d'electricitat
però aquest any
es fa
amb el mercat
coincidint
amb el trasllat
del mercat
una mica
que les
es crearan
bueno
les empreses
que ja hi ha
hauran de
moltes vegades
doblar
l'horari de treball
estarà obert
tot el dia
el mercat
es crearan
nous usos
es crearan
nou moviment
i amb aquesta idea
doncs
amb una col·laboració
entre el que és
l'administració pública
el que són
els centres educatius
i l'empresa privada
com és
l'associació
de venedors
del mercat central
doncs
s'ha muntat
aquest projecte
que és
molt engrescador
és un projecte
en què els nois
i les noies
treballaran
fins a 30 anys
a la garantia juvenil
evidentment
amb l'ESO
treballaran
al mercat
amb un contracte
de formació
i treball
d'un any
treballaran
mitja jornada
al mercat
i mitja jornada
es formaran
a l'escola
Joan XXIII
en comerç
aleshores
cotisant
el 100%
de la jornada
cobrant
la part
que treballin
que és la meitat
això en el temps
es repartirà
començaran
el primer mitjà
any
treballaran
poc
i estudiaran
molt
per dir-ho d'alguna manera
i a partir del juliol
serà el revés
i al juliol
serà més treball
i menys formació
són programes
com ho dèiem al principi
per fomentar
la formació
l'ocupació
entre els joves
la recerca
de feina
ràpidament
perquè ens hem passat
del temps
una cosa
del meu programa
molt important
que m'he deixat
que la formació
que es farà
contempla
un certificat
de professionalitat
que això és molt interessant
activitats de venda
perquè ja el tenim
ja ens queda
com a llegat
sí, sí, sí
ens serveix
per continuar
el mateix cicle
però en si
ja és un títol
molt bé
i això és interessant
si alguna de les persones
persones i empreses
també
que ens han escoltat
volen posar-se en contacte
amb vosaltres
per posar-se
dintre d'aquests programes
alguns en procés
de preselecció
com ho fem?
on ens dirigim?
doncs
poden
acudir
a l'edifici
de Tarragona Impulsa
ubicat
a l'edifici
de l'antiga tabacalera
o contactar
amb el telèfon
nou
277-24-3609
no sé si em pot ser
donar algun correu electrònic
sí, les empreses
preguntin per mi
per Glòria Penya
en qualsevol cas
el 24-3609
ja els orientaran
i que preguntin
als joves
tant estudiants joves
perdó
joves com
empreses
que es vulguin posar
en contacte
amb nosaltres
perdona
pel tema de la garantia juvenil
han de passar tots
per l'oficina jove del Tarragones
a la plaça Imperial Tarragó
que és on gestionem
tot el tema
de la inscripció
al programa de garantia
recordem que és requisit
indispensable
imprescindible
per accedir
a tots els altres programes
que hem comentat
n'anirem parlant
o anirem recordant
també
d'aquests programes
avui n'hem parlat
amb la Núria
Brunat
la Zoraida Mateos
Leva del Palacio
i la Glòria Peña
noies
moltíssimes gràcies
serà fins la propera
36 minuts sobre les 11
fem una petita pausa
i de seguida
continuo
al matí de Tarragona Ràdio
amb l'espai educació
que condueix
Núria Cartanya