Title:

Drets laborals i força major davant alertes meteorològiques

## Gestió de la seguretat laboral davant d'alertes meteorològiques En aquesta intervenció a **Girona FM**, dins del programa **Els 4 Rius**, Diana Estudillo de *Comissions Obreres* analitza com han d'actuar treballadors i empreses davant l'enviament d'alertes de protecció civil (*ES Alert*). La premissa fonamental és l'ús del **sentit comú** i la **responsabilitat compartida** per minimitzar riscos personals. ### Drets i deures del treballador * **Prioritat de la seguretat:** Quan l'administració recomana evitar desplaçaments, la persona treballadora ha d'atendre la crida, especialment si el trajecte implica zones inundables o l'ús de transport públic suspès. * **Cura de menors:** La suspensió de classes a escoles i instituts genera una necessitat familiar que està emparada per drets laborals. * **Causa de força major:** L'article *37.9 de l'Estatut dels Treballadors* permet l'absència de fins a **quatre dies a l'any per motius de força major**, una categoria on s'inclouen clarament les alertes meteorològiques greus. ### Procediment recomanat en cas de conflicte Per evitar sancions o problemes futurs, el sindicat recomana seguir aquests passos: 1. **Comunicació per escrit:** És vital informar l'empresa de la impossibilitat d'assistir mitjançant un canal on quedi constància (correu, missatgeria). 2. **Impugnació de sancions:** Qualsevol càstig derivat d'una absència justificada per risc real no es considera correcte i s'hauria de recórrer legalment. ### Major consciència post-València S'observa un canvi en la mentalitat col·lectiva arran de desastres recents com els viscuts a **València**. Hi ha una consciència més alta sobre el **perill real** i una menor disposició a arriscar la vida per arribar al lloc de feina. La producció es pot reprendre, però les **pèrdues personals són irreparables**.

['Drets laborals', 'ES Alert', 'Força major', 'Estatut dels Treballadors', 'Seguretat laboral', 'Girona FM', 'Els 4 Rius']