Las Big Four, contra la teoría de la explotación de Marx

El texto analiza la relación entre la teoría económica marxista y las dinámicas laborales en las Big 4. Argumenta que, a pesar de la aparente explotación que podría derivarse del marco marxista, la estructura de relaciones laborales en estas empresas no encaja en la noción de explotación marxista, ya que el conflicto no se da entre capital y trabajo, sino entre trabajadores de diferentes jerarquías. Asimismo, se destacan las limitaciones de la teoría del valor trabajo para explicar las relaciones de explotación entre trabajadores