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El artículo analiza la derogación del artículo 52D del Estatuto de los Trabajadores por parte del Gobierno de PSOE y Podemos, desmentido la idea de que el Partido Popular introdujo el despido por acumulación de bajas médicas en su reforma laboral del 2012. Se argumenta que esta posibilidad ya existía en la legislación desde 1980 y se detallan las condiciones que permitían dicho despido antes y después de la reforma de 2012. A través de un análisis exhaustivo, se señala que las acusaciones del PSOE y Podemos sobre el PP son engañosas, ya que no reconocen cambios significativos en la regulación vigente
Tags:['legislación laboral', 'despido', 'bajas médicas', 'reforma laboral', 'derechos de los trabajadores', 'política española']