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En esta ponencia se presenta un análisis de las tendencias laborales y del mercado en 2021, destacando la recuperación de ciertos sectores tras la pandemia de COVID-19, así como la aparición de nuevos perfiles profesionales y la importancia de la digitalización. Se discute la heterogeneidad del impacto de la crisis en diferentes segmentos y destaca las oportunidades para las empresas adaptadas a la nueva realidad. Asimismo, se analiza el cambio en los hábitos de consumo y la nueva relación entre empleados y empleadores, poniendo énfasis en la flexibilidad, la cultura corporativa y la importancia de las habilidades blandas en el entorno laboral actual
Tags:['análisis de mercado', 'tendencias laborales', 'COVID-19', 'digitalización', 'perfiles profesionales', 'flexibilidad', 'cultura organizativa', 'habilidades blandas']