Title:

Ple de Sant Just: nau de la brigada (lloguer i pròrroga), ajuts a l’ocupació i emprenedoria, conveni AEAT, protocols d’igualtat, cas Bonaigua i mocions (lactància, permís menstrual, patents COVID)

## Resum general En aquest episodi es repassa el darrer ple municipal de Sant Just, amb acords clau en gestió patrimonial, impuls econòmic i drets laborals. Destaquen: **regularització i pròrroga del lloguer de la nau de la brigada**, **ajuts a la contractació (60.000 €) i a l’emprenedoria (2.500 €)**, **adhesió al conveni AEAT–FEMP** per simplificar tràmits, **protocol intern contra l’assetjament laboral** i **pròrroga del Pla d’Igualtat**. També es resol el **recurs sobre la Bonaigua** (admesos els terminis, però desestimat en el fons), i s’aproven mocions sobre **lactància materna**, **permís de menstruació/climatèria** (a debat a la mesa de negociació) i **alliberament de patents COVID**. Finalment, s’anuncien **bases de l’IBI** amb més cobertura segons renda. > "És un altre contacte i jo crec que aquest contacte humà tampoc no el podem perdre del tot." --- ## Temes destacats del ple ### Gestió patrimonial: nau de la brigada (Promunsa) • Regularització del lloguer de la nau del c. Espigolera, 3 (brigada i arxiu municipal). • Pagament de retards 2019–2020; posada al dia 2021 i **pròrroga tàcita** de fins a **8 anys** mentre es treballa la compra. • Objectiu de fons: **acabar comprant** la nau per evitar despesa recurrent de lloguer, condicionat per prioritats d’inversió municipals (p. ex. escoles bressol). > "Endrecem una situació que estava una mica estranya [...] afrontem el futur amb el repte de treballar la compra." ### Impuls econòmic i ocupació #### Ajuts a la contractació (60.000 €) • Pimes (<50 treballadors) que contractin persones **aturades de Sant Just** poden rebre imports segons perfil i durada (p. ex. 1.800 € per 6 mesos; >2.000 € per contractes d’1 any a joves). • Discriminació positiva per a perfils amb *salut mental* o *discapacitat*, per **afavorir l’ocupació de llarga durada** i perfils amb més dificultats d’encaix. • Acompanyament des del servei d’*Ocupació* perquè les empreses puguin **optimitzar els beneficis** i tramitar les sol·licituds. #### Emprenedoria (injecció inicial de 2.500 €) • Ajut per a despeses d’arrencada: **lloguer d’espai, adequacions, mobiliari, web i comerç electrònic**. • Complementari als ajuts de contractació (p. ex. nova pastisseria que contracta una persona de 35 anys). • Compromís de **difusió massiva** un cop publicada la convocatòria perquè arribi al màxim d’interessats. ### Administració digital i drets laborals #### Interoperabilitat tributària (conveni AEAT–FEMP) • Adhesió per **consultar dades fiscals** de persones sol·licitants d’ajuts i convocatòries, evitant tràmits redundants. • Benefici directe: **simplificació per a la ciutadania** (menys cites i paperassa), especialment rellevant en context post-Covid. #### Protocols d’igualtat i prevenció • Aprovació del **protocol contra l’assetjament psicològic laboral** i altres discriminacions, separant-lo dels protocols per raó de sexe/LGTBI. • **Pròrroga del Pla Intern d’Igualtat** (1 any) per consolidar indicadors i incorporar nous reptes: - Llenguatge **no sexista** i imatge corporativa (ja consolidat). - **Segregació ocupacional** interna (més dones a Serveis a les Persones; més homes a Territori/Urbanisme) i arrels educatives del biaix. - Foment d’**equilibris de gènere** a unitats i càrrecs, amb implicació de RRHH i comissió interna. > "No hem d’afrontar-ho només a l’empresa: ens ve de base, quan triem estudis." ### Serveis municipals: cas Bonaigua • Revisió del recurs (Junts per Cat i CUP) sobre la modificació del contracte de gestió (finals 2019): - Es reconeix un **error de còmput** (el recurs sí era en termini). - En el **fons**, secretaria i intervenció avalen que la **inversió en nous vestidors** està ben tramitada segons norma. • Votació: a favor (PSC, Movem, regidor no adscrit); en contra (Junts, regidora no adscrita); abstenció (ERC). ### Mocions #### Lactància materna • Aprovada per unanimitat: **Sant Just, municipi amic de la lactància materna**. • Compromisos: facilitar **espais adequats** en equipaments i promoure **acreditació de qualitat** als centres d’atenció primària. #### Permís de menstruació/climatèria • Debat sobre *dismenorrea* i salut de la dona: evitar **normalitzar el dolor** i **estigmatitzar**; reforçar diagnòstic (p. ex. endometriosi). • Es trasllada a la **mesa de negociació** (CCOO/UGT) per avaluar pros/contres, **impacte en l’ocupació femenina** i viabilitat d’implementació. > "No hem de normalitzar que la regla fa mal [...] analitzem-ho a la mesa de negociació." #### Patents de vacunes Covid (urgència) • Suport a **alliberar temporalment patents** per garantir **equitat global** en l’accés a vacunes. • Es denuncia la **desigualtat** per país d’origen i el **preu variable** negociat pels estats; reflexió sobre aprenentatges de pandèmies passades. ### Fiscalitat • Bases de l’**IBI** ampliades per **arribar a més població segons renda**. ### Context Covid i retorn a la presencialitat • Plens amb **aforament limitat** (YouTube per al públic) i **reunions presencials** amb ventilació i distància. • Sensació de **progressiva normalització** gràcies a la vacunació.

['Sant Just Desvern', 'Ple municipal', 'Promunsa', 'Brigada municipal', 'Nau Espigolera 3', 'Reconeixement extrajudicial de crèdits', 'Pròrroga tàcita', 'Ajuts a la contractació', 'Emprenedoria', 'Subvencions municipals', 'Covid-19', 'AEAT', 'FEMP', 'Intercanvi d’informació tributària', 'Simplificació administrativa', 'Protocol assetjament laboral', 'Igualtat d’oportunitats', 'Pla d’Igualtat', 'Bonaigua', 'Recurs de reposició', 'Lactància materna', 'Permís de menstruació', 'Climatèria', 'Dismenorrea', 'Patents de vacunes', 'Alliberament de patents', 'IBI', 'Atur', 'Salut mental', 'Discapacitat', 'ERTO', 'Votacions del ple']