Tres minuts i tres quarts de dotze. Avui és 8 de març, Dia Internacional de les Dones,
una data que serveix per continuar reivindicant les desigualtats entre dones i homes
i per aconseguir, per tant, la igualtat entre alguns i altres.
A Sant Just estan fent diferents actes durant tota la setmana,
a partir de xerrades, presentacions o actes reivindicatius.
I ara en parlem de tot plegat amb la Gina Pol, regidora de polítiques de gènere. Bon dia.
Molt bon dia.
Per parlar, doncs, d'aquest 8 de març, que de fet avui hi ha un acte
a la presentació de la novel·la, Tres guineus, que el llibre té,
però és l'únic acte que es fa justament el 8 de març, s'ha repartit tot força.
Sí, vam intentar que cap activitat no es contraprogramés entre elles, no?
Per tant, les entitats que han anat proposant actes han anat triant
quins dies els convenia més.
I és veritat que ha quedat molt repartit, dir-ho bé,
durant més de 15 dies tens diferents opcions
i moltes d'elles de reflexionar i de pensar.
Les que ja hem fet fins ara ha estat molt bé perquè la gent que ha assistit
ha participat molt, com per exemple la trobada que es va fer
vinculada al Consell Comarcal i tot el debat de la comarca
vinculat amb la mirada de gènere.
I jo crec que no només ens han aportat les dones que hi han participat
i que eren les ponents, sinó també moltes vegades
persones que entre el públic deies
doncs jo aquesta reflexió no l'havia vist així
o em dóna un punt de vista diferent.
Però jo crec que és interessant que qui no s'ha acostat
encara a algun d'aquests actes, com el d'avui que es fa
a Cal Llibreter, es vagin acostant
i que si participem és veritat que ens enriquim més
que no només anant d'oients només.
Avui, 8 de març, per tant, amb aquestes activitats també repartides.
a nivell institucional, és estrany potser
que no es faci avui algun acte concret
a banda d'aquesta presentació?
No, mai hem vinculat el dia exacte, el 8 de març,
amb una activitat molt específica.
Sí que potser a més tradició el 25 de novembre,
aquell dia sí que fer l'acte més institucional
davant de l'Ajuntament, però pel 8 de març,
com que la realitat de Sant Jus és que la gent té molta activitat
i fa molta vida de manera molt diferent,
quan acaba quedant entre setmana com és avui,
no t'arrisques a vegades per por que tinguis poca gent assistint.
També és el dia que hi ha la manifestació a Barcelona
i que molta gent va dir, depèn que no ho programeu,
perquè qui vulgui que pugui anar a fer un 8 de març
més reivindicatiu a Barcelona,
una manifestació que el que vol defensar és aquesta diversitat,
aquestes mirades diferents i aquesta lluita
que tothom la pot fer des del seu àmbit,
però buscant el mateix objectiu,
que hem de ser tots tenint una igualtat efectiva
en tots els àmbits en els quals ens desenvolupem com a persones.
Per tant, a l'hora d'organitzar cada any les activitats
a voltant del 8 de març,
per intentar que sigui una data que no perdi força,
perquè és una data que passa cada any
i que la idea és continuar reivindicant-la
a partir de diferents propostes,
aquest any, per exemple, repartit en diferents actes,
molts d'ells també culturals.
Com ho decidiu organitzar, Gina,
per aconseguir captar aquesta participació
que deies al principi també de la gent en els diferents actes?
Normalment el que fem és,
a través del Consell Municipal de Dones,
quan ja hem passat la comemoració del 25 de novembre,
que és el Dia contra la Violència Masclista,
a partir d'aquella data ja comencem a pensar
en què es pot fer de cara al mes de març.
Moltes dones del Consell aporten les seves idees,
sobretot vinculat amb el 8 de març,
just dones la que és la més activa,
i és, per exemple, l'entitat que et proposa
el sopar relacionat només amb dones,
la que et porta al teatre aquest cap de setmana
a veure marits i mullers.
És a dir, aquesta entitat sempre té dos activitats
més o menys programades pel mes de març,
i després busquem la complicitat d'altres entitats.
Dona i empresa se la van a veure expressament
per poder dir, escolta, vosaltres què proposeu
de cara a la comemoració d'aquest any?
Vam proposar aquest mural participatiu
on les dones i qui vulgui,
joves, petits, nens, nenes,
podran participar en un mural a la plaça Camuapa,
i alhora com una mena de pica-pica interactiu
en què la gent pot aportar coses,
menjar, beguda,
i sigui un punt de trobada una mica més lúdic.
Que es farà diumenge, no?
Que es farà diumenge al migdia.
I és evident que altres entitats,
com per exemple ahir mateix,
amb el món il·lustrat,
doncs ja són xerrades més de conscienciació,
de reflexió,
o la que vam fer amb el Consell Comarcal,
o les que l'Ajuntament pugui muntar
com parlant de l'època de l'edat mitjana,
quin paper tenia la dona.
En funció de cada perfil d'entitat que hi participa,
busques un tipus de públic o un tipus d'activitat.
Cada cop hi ha gent que s'hi implica
en aquesta celebració,
o s'acaba veient com una data simbòlica
en què avui tots els diaris, tothom en parla,
i demà ja s'ha oblidat.
Aquest any és veritat que hem tingut
molta més participació a nivell d'entitats
i de propostes de tirar endavant actes
que en altres ocasions.
I sí que és veritat que en parlem molt el mes de març,
però potser el mes d'abril no en parlem gens,
perquè si miréssim el top 10 de la venda de llibres,
doncs potser hi ha més autor masculí
que femení en el rànquing de llibres més venuts,
sigui de ficció o de no ficció.
Per tant, sí que és veritat que va bé
que hi hagi un dia en el qual tothom reflexiona
i els diaris n'en són molt conscients,
però si miro el diari d'aquí una setmana
segur que trobaré llenguatge
que s'utilitza de manera totalment sexista,
que no busquem a dones
per tal d'intentar buscar punts de vista,
perquè és veritat que hi ha tot un cercador
de dones professionals,
però s'utilitza molt poc.
A les tertúlies, a les televisions,
tiren de la seva llista habitual de tertulians
i la majoria acostumen a ser homes,
hi ha una presència molt baixa.
Per tant, seria com el mes de març,
és el mes que tu fas la crida i llances un crit d'alerta
de dir, escolteu, ens l'hem de creure
perquè sigui efectiva tot l'any,
però si el mes d'abril ja te n'has oblidat,
poca feina farem.
Es tracta de ser, mal dit potser,
corconets tot l'any,
perquè aquesta igualtat sigui efectiva
allà on toqui.
És que tothom hi pot pensar en qualsevol moment,
a l'hora de fer tot el teu programa de ràdio,
o quan programem qualsevol activitat
en el conjunt del poble,
o la dona que està educant el seu fill
i potser li transmet un model d'educació
que no és ben bé igualitari,
sinó que està reproduint uns models de cura
que fa molts anys que estan implantats
i que no s'ha qüestionat
que està entendint la societat
cap a una cura femenina
i una llibertat masculina
a l'hora d'anar a treballar, per exemple.
Per tant, és una data que serveix
per fer visible, no?, d'alguna manera,
totes aquestes mancances, encara.
Les mancances jo crec que són moltes,
sinó les dades que avui recullen
la majoria de diaris
no serien les que són,
des de la diferència de sous
que hi ha en diferents carreres
quan la vas a triar,
o tot el tema de la presència femenina
en els màxims òrgans de direcció,
d'empreses, de l'IBEX, de governs,
és a dir, les dades demostren
que hi ha una realitat.
Ara, si hi ha gent que no vol creure
que aquella realitat és així,
perquè encara hi ha gent que t'ho rebat,
et poden rebatre que hi ha denúncies falses
en temes de violència masclista,
et poden rebatre que no és veritat,
que jo sempre he cobrat igual que un home,
potser sí que en la teva feina
tu has cobrat igual que un home,
però és que potser,
si t'has dedicat al món del periodisme,
el sou ja és molt més baix
que no pas un arquitecte que està masculinitzat.
És a dir, no és només el que tu cobres
amb aquella professió que fas,
és que la teva professió,
si ha estat molt feminitzada,
aquell sou no està valorat
com ha estat valorat una enginyeria de camins.
Per molt que ara hi hagi una crisi
i la gent estigui cobrant,
sigui el que sigui la seva carrera i formació,
un sou penós i molt baix
i que no arriba ni a mil euros.
Però hi ha com unes tendències
que hem trobat normals,
que quan un vas a un ajuntament
l'arquitecte tingui un nivell salarial
i en canvi l'educadora social un altre,
que això s'ha de trencar,
perquè un està educant la societat del futur
i potser l'altre està planificant arquitectònicament.
Per tant, no ha d'haver
una discriminació salarial per aquest tema.
Des de l'àmbit municipal
o des de l'àmbit en què
des de l'Ajuntament es pot tenir incidència,
on cal treballar més
en els propers anys
per evitar o per canviar aquestes dinàmiques?
Jo crec que tothom s'ha d'implicar.
És a dir, no serveix que diguem
això ho has de fer tu,
sinó això cadascú de nosaltres
ho pot aportar
des del seu entorn familiar més immediat.
és, jo si educo la meva filla
ho he de fer d'una manera determinada
perquè no li transmeti
uns rols determinats
en els quals
no es desenvolupin
en plena llibertat i igualtat.
Per tant, el que ha de fer l'Ajuntament
considerem,
i aquí coincidim tant
amb el Consell de Dones
i amb gent que ha participat
en tot el pla de gènere,
és que
la coeducació és fonamental,
és a dir,
partir d'una base
que sigui molt més igualitària
a les escoles
i en l'entorn d'educació
i de criança,
i quan ja arribem a l'edat adulta
el que hem de fer
és conscienciar,
intentar trencar rols,
i aquelles dones
que ja estan liderant projectes
que poden ser un exemple
per a les altres,
posar-les molt més en valor.
El que ens ha permès veure
tots els actes
que portem ara aquí
és que tenim a Sant Jus
unes dones molt potents,
des d'una n'Ana Bofill
que ja té un reconeixement social,
a la Montse Solson ahir,
que és una investigadora universitària
que xapó per la feina
que fa des de fa
més de 30 anys
i no les tenim
en el nostre ideari
de persones il·lustres
de Sant Jus.
Potser pensem molt
en el Margarit
que té tota la seva lluança
de feina que fa,
però és que tenim dones
al seu costat
que tenen el mateix valor o més.
És a dir,
i aquestes,
quan pensem
en el top ten local,
no?
No et surten
els exemples femenins
i això ho hem de començar
a trencar.
Aquest sostre
que li diuen de vidre
en el qual
la dona
ja hi ha un topall
i d'aquí no passa,
això ha de poder desaparèixer.
Tothom ha de tenir
la llibertat
d'arribar fins on vulgui,
sense cap topall
d'alçada, no?
Des de l'educació
tant a les escoles
com també a l'institut,
la part important dels joves
també és un altre dels àmbits
on,
no sé si des de l'Ajuntament
o des de quina manera
es pot fer,
però sí que
és un dels llocs
on ja s'està fent,
em sembla també aquí a Sant Jus,
la importància
d'educar
en aquest sentit,
per trencar una mica
tot això
que encara existeix.
Aquí tenim diferents serveis
que ens ajuden
a trencar una realitat
que s'està veient
als instituts
i és que la noia està permetent
determinades situacions
impositives del noi
a nivell d'estètica,
de comportament,
de tipus de relació afectiva
que estan establint.
Per tant,
des de l'Ajuntament
sí que es fan tallers
de conscienciació
i de treball amb l'alumnat
a l'institut
i a diferents espais
de secundària,
però sí que
ens cal una feina
més continuada
en aquest cas
del Departament d'Ensenyament.
És a dir,
un tema que s'abordava
ahir a la xerrada
del món il·lustrat
era que
a les escoles
es treballa puntualment
un cop l'any,
dos cops l'any,
però si tu en el teu dia a dia
quan abordes
determinades temàtiques
tu aquell tema
no el treballes
amb més profunditat
acaba sent un bolet
d'un dia
i no acaba interioritzant
la realitat
de les noies.
És a dir,
no hem de parlar
de sexualitat
quan només parlem
de l'aparell reproductor
i estem a ciències naturals.
Hem de poder parlar
de la realitat afectiva,
de l'expressió dels sentiments
amb altres entorns
de la fase educativa,
no només puntualment
amb aquella xerrada
que sabem que va d'allò.
Hem d'aconseguir
que sigui com una realitat
que respira
a qualsevol altra assignatura.
Com si m'apures
quan parles de matemàtiques.
És que no cal buscar
només l'eix
del taller,
que és el que fem
obligatoriament
l'Ajuntament
s'ha imposat fer-ho,
però si el claustre
té una certa sensibilitat
quan aborda altres temes
o quan els petits
de primària
se'n van a colònies,
tot allò pots tractar
d'una manera
molt més natural.
Quan gestiones
un menjador escolar,
és que hi ha moltes maneres
d'introduir-ho.
I això treballem
amb l'escola Bressol
perquè sigui
amb valors molt més coeducatius
on el rol aquest
de gènere
no estigui tan estigmatitzat.
El nen fa això,
la nena fa això.
No, trenquem-ho.
Un altre dels àmbits
on hi ha sobretot
presència masculina,
però també n'hi ha de femenina,
però és un àmbit
molt masculin,
és el de l'esport.
Aquí a Sant Just
també en diferents esports
en vam parlar fa poc
al jugam a casa,
però hi havia
em sembla que era
només hi ha
algun esport
com el vòli,
vòl o la rítmica
on sí que la presència
és femenina,
però en la gran majoria
d'esports
la presència majoritària
és de nois.
No sé si es treballa
d'alguna manera
tot el tema
de l'esport també.
Gràcies a aquesta radiografia
que hem fet
amb esports
i gènere
sí que hem vist això,
que tenim uns clubs
que són totalment feminitzats,
100% femenins,
com el vòli
o la rítmica
i esports que estan
supermasculinitzats
com pot ser un futbol
o un hockey.
I què treballarem
des de l'Ajuntament?
I aquí la carressumada
la regidora
ja està treballant.
Doncs que a través
de la línia de subvencions
tu puguis ajudar a treballar
que aquells grups masculins
que no hi ha
en aquest cas
el vòli
puguin començar a néixer
i aquells equips femenins
que no existeixen al futbol
puguin tenir més àmbit
de creixement.
Per tant,
es tracta
d'invertir algunes tendències
i buscar un cert equilibri.
I aquells clubs
que ja els tens
amb una mitjana
més o menys normal
doncs mantenir-la
una natació
està més equilibrada
i altres equips també.
Però hem de buscar això
que ningú
no es trobi exclòs
pel fet que
com que no hi ha cap equip
i tu no pots progressar
doncs directament
no pots jugar
a determinada pràctica esportiva.
Si hi ha un noi
que l'ha de la rítmica
doncs ha de poder treballar
i com si fos la dansa
o qualsevol altre espai.
Per tant,
hem de poder trencar
aquests rols
que potser hem decidit
que si el teu fill
et diu que vol fer dansa
te'l mira raro
doncs no.
Vol fer dansa
i buscar-hi allà
on pot fer-ho
i es pugui desenvolupar
tranquil·lament
sense problema.
Com si la noia
com hi ha moltes noies
que estan fent taekwondo
i aconseguint
grans resultats esportius.
Hem rebut una consulta
a través del servei de WhatsApp
que com sabeu
doncs el tenim actiu
des de fa pràcticament
una setmana.
Podeu escriure'ns
al 610-777-015
per fer-te una pregunta
Gina
vinculada doncs
amb tot això
que és referent
al suport de l'Ajuntament
també en el camp esportiu
però en concret
doncs en el suport
a l'equip de futbol
7 femení amateur
que sembla doncs
que és un equip
que finalment s'ha desfet
i les dones
que hi participaven
han buscat doncs
equip fora de Sant Junts
just?
Sí
conec el cas
perquè és una queixa
que altres vegades
que hem vingut a la ràdio
i hem parlat dels esports
doncs també s'ha manifestat
aquesta situació
sí que és cert
que hi ha una gran densificació
en el camp de futbol
i que és un equip
que jugava allà
i que es troba
que no té espai
i que ha quedat exclòs
sé que des de la regidoria
s'hi treballa
i està en el cas
i s'ha d'intentar
que si elles
volen seguir jugant
i volen tenir espais
de poder fer partits
doncs que puguin
sí que no està resolt
ara mateix
i va haver un problema
d'horari
no?
sobretot
horari
disponibilitat dels espais
i sí
que van perdre
aquell moment
en què elles
tranquil·lament
estaven jugant
a futbol
perquè els encanta
ha estat tancat
per això el tema
o en principi
s'està treballant
per buscar una solució?
jo diria que
jo diria que la resumada
ho té pendent
de buscar
a veure com es pot
resoldre
sí que és cert
que tenim altres clubs
que han hagut de
com a atletisme
que no està fent
la pràctica esportiva
al municipi
perquè no hi havia
un espai adequat
per això
aquest és un altre cas
per tant
és una qüestió
que va potser
més enllà
d'aquest
àmbit
i que s'estén
també
el tema
de la disponibilitat
d'espais esportius
o de la repartició
sí però si hi ha una realitat
que vol
que vol tenir aquest espai
s'hauria de poder trobar
però sí que és veritat
que hi ha moltes dificultats
fins i tot
amb els
amb els equips
regulars
dels diferents espais
de futbol
per tant
és un tema
que està obèrica
s'està mirant
d'abordar
com
s'engloba tot
amb un espai físic
que és limitat
i uns clubs
que tenen
molts equips
molts equips
i duplicats
i amb molts joves
allà
fent la pràctica esportiva
de futbol
bàsicament
quan irem seguint
per tant
tot plegat
falten 3 minuts
per arribar a les 12
del migdia
per acabar també
aquesta entrevista
una mica
a llarg termini
o a mig termini
més aviat
estem ara
l'any 2016
el mandat
d'aquest govern
va començar
pràcticament
encara no fa un any
d'aquí a 3 anys
què s'hauria d'haver aconseguit
en millores
en àmbit
de polítiques
de gènere
el pla
inclou moltes línies
d'acció
però n'hi ha dues
que són
noves
i ens agradaria molt
que funcionessin
aquest mandat
una és la intenció
de poder treballar
amb algun grup
d'homes igualitaris
és a dir
poder crear
un primer grup
d'homes
que treballi
per la igualtat
això en molts ajuntaments
i en molts municipis
ja comença a funcionar
i amb força
Sant Boi
n'és un cas
i els hi funciona molt bé
és a dir
és trobar
de quina manera
fem que l'home
participi
en aquesta lluita
per la igualtat
hi ha municipis
que han començat
per aquells homes
que s'han separat
han hagut d'assumir
uns rols
que desconeixien
i que a través
d'aquest nou rol
de pare
han pogut descobrir
certes desigualtats
que s'han d'abordar
i aquest és un perfil
que ens agradaria
poder treballar
o també hi ha un altre perfil
que també ha sortit
als diaris d'aquests dies
que és que
molt home
que ara està aturat
i que havia treballat
intensament
en el seu sector
s'ha trobat desubicat
havent de fer una feina
de casa
i una feina de cura
que no tenia controlada
que no l'havia viscut
d'alguna manera
per treballar amb ells
i l'altre és el jovent
tenim jovent
que ens agradaria
que formés part
de grups de treball
o d'algun tipus
de xarxa de suport
per saber què volen
per poder treballar
amb aquest jovent
temes d'igualtat
i són dos públics
que a dia d'avui
no estan consolidats
i que ens agradaria
poder innovar
tant amb home
com amb jove
doncs veurem
com evoluciona tot plegat
avui hem volgut parlar
amb la regidora
de polítiques de gènere
Gina Pol
la regidora d'aquí
Sant Just
arran d'avui
8 de març
Dia Internacional
de les Dones
recordeu que hi ha
activitats programades
encara durant
tota la setmana
a Sant Just
de diferents tipus
podeu trobar-les
fàcilment
a la gent dels
santjust.cat
moltes gràcies
a tu
i que vagi molt bé
bon dia
gràcies