Molt bones i benvinguts a una nova intervenció del programa Portaveus. Avui teniu amb nosaltres Esmeralda Saladier, portaveu d'Acció Municipal. Benvinguda. Moltes gràcies. Com estem? Bé, bé, m'hi disculpareu que estic una mica constipada, però... Com tots. Ara hem de dir que ara és l'època, entra també el desembre amb el Nadal i tot això, que suposo que aquest esperit també s'ensuma en la política, també, i amb això arriben les grips. Ja sabeu que és el que passa.
Igualment, nosaltres anem per feina, parlem del darrer ple, un ple molt dens que va durar moltes hores i un dels plens més importants, ja que es va fer aquesta aprovació inicial del pressupost del 2026, un pressupost que, ara toca la pregunta, què li sembla?
Jo estic a govern i per tant és un pressupost que l'hem fet entre totes les regidories i també amb els departaments. Estem contentes i contents d'haver tirat endavant un pressupost que per nosaltres és sòlid, és seriós, està molt ben ajustat i molt ben equilibrat també a nivell d'ingressos i despeses.
que compleix l'estabilitat pressupostària, les regles fiscals, com no pot ser d'una altra manera, i que posa en primer lloc el centre a les persones perquè el que volem és millorar la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes amb tots els projectes i coses que hi ha. Per tant, per mi, satisfacció. A nivell de regidoria de recursos humans, per exemple, i de salut, què suposa el pressupost per aquests departaments?
Penseu que el pressupost va per capítols, el pressupost de recursos humans, del personal, és el capítol 1, és molt nombrós, són 6 milions i mig d'euros, és una quantitat força important i hi ha 250 treballadors.
i, per tant, s'ha previst un increment del 2%. Sabeu que el Consell de Ministres van aprovar a partir del gener que l'increment serà de l'1,5 més un 0,5 variable en funció de l'IPC anual. Per tant, nosaltres ja hem posat el 2%, anem superbé.
i també hi ha hagut, hem posat, perquè amb el pressupost s'aprova també la plantilla del nostre Ajuntament. Hi ha poques places noves perquè estem en tot el procés de l'ARLT i, per tant, no es poden fer molts moviments perquè no toca, però sí que hi ha algunes places noves i, per exemple, doncs, volia posar en relleu les cinc places que hem posat a Medi Ambient
Com sempre diem, hi ha departaments com obres i serveis i medi ambient que depenen massa del pla d'ocupació i jo quan estava a l'oposició era una de les coses que diem, no? Tenim un pla d'ocupació que cal ajustar-lo, millorar-lo i no dependre tant del pla d'ocupació perquè han de ser places d'estructura, places que es necessiten veritablement a l'estructura de l'Ajuntament
i hem de començar a fer-ho, però, clar, a poc a poc, primer per un tema pressupostari i perquè hem de complir les regles de despesa i tot això. Llavors, aquest any, fiquem cinc places a medi ambient i a obres i serveis també hem d'anar implementant-ho. Cada any anar fent de forma progressiva.
Així seria un pressupost que, en aquest cas, va en positiu de cara a recursos humans. Suposo que de salut també, no? Sí, sí, sí. De salut, coses importants que... Bé, una de les coses importants per nosaltres és que es vol implementar un servei d'infermeria a Mas Boquera i Marriudoms. Era un servei que hi havia... feia anys, però que, bé, també pressupostari, etcètera... Bé, això ho feia el Cat Salutat. Es va deixar de fer.
i nosaltres parlant amb les dues poblacions és una cosa que reclamen i per tant hem posat una part del pressupost del 2026 per poder implementar aquest servei i el dia 15 tenim reunió a la Regió Sanitària, a Tarragona,
per acabar d'aclarir com s'ha de gestionar i com s'ha de fer, perquè serà potser una cosa més de salut comunitària, però ho hem d'acabar de gestionar. Després també amb el servei de fisi que vam implementar aquest any a Vandellós, amb un conveni amb els jubilats, com que ho vam fer
ja havia passat, bueno, estàvem, ja havia passat l'Equador de l'any, no?, ja havia, bueno, vam ficar 1.000 euros i aquest any n'hem ficat 3.000 perquè, doncs, els jubilats de Vandellòs tinguin més, puguin fer més sessions amb la subvenció que es dona. Així com a important a nivell de, bueno, i també una cosa que toca amb el pressupost, eh?, directament, el servei de psicologia
que es feia pels joves de 12 a 18 anys, que el vam implementar a joventut ja fa bastant temps. Ara per un tema pressupostari i això a joventut a 31 de desembre ja ho deixarà de fer i llavors ho assumim salut.
Llavors, la nostra psicòloga, la Bàrbara, que ja porta moltíssims anys aquí a l'Ajuntament, feia població adulta i estava en un 80%. I ara el que farem és incrementar la jornada al 100% i podrà atendre tota aquesta població que s'atenia des del Servei de Psicologia de Joventut, doncs passarà a salut. Estarà com també més integrat.
Tots aquests canvis, totes aquestes millores, podríem dir d'aquesta manera, clar, potser la gent no ho sap, però segurament són respostes a peticions que té la mateixa ciutadania, no? O realment d'on surten? És així, no? Clar, és evident, és el que et comentava, aquest servei de salut comunitària o d'infermeria que es posarà si no passa res amb els boqueres marrioms,
surt d'una necessitat que se'ns fa arribar des d'aquests dos nuclis. I el servei de psicologia que vam implementar quan jo era la regidora a joventut és perquè a més jo també ja sabeu on treballo i al que em dedico i per tant és una necessitat que hi havia real i s'ha de continuar fent. I si no es fa des de joventut, per diferents casuístiques, doncs ho assumirem a salut i al final és tot ajuntament. Exacte.
Agafant una miqueta aquest cantó de la banda, sobretot de la salut mental, que moltes vegades n'hem parlat i que s'han fet diversos projectes entorn a la salut mental, sobretot als joves, no sé quin feedback que teniu de tots aquests projectes que ho han engegat entorn a això, sobretot. Hi ha algun que també heu fet sobre les pantalles i tot això, no? Sí, aquest any hem començat també el projecte Pantalles en Seny a l'Institut. Ha començat a primer d'ESO i a quart d'ESO, que també, com ja vaig explicar en altres talls que m'heu fet a la...
als mitjans locals, a quart d'ESO, han treballat les companyes, la coordinadora de Salut i la Bàrbara, la psicòloga, han treballat el tema de la pornografia perquè també és una necessitat que va sortir a l'institut hi ha una comissió de convivència on també hi ha les famílies representades i mostraven molta preocupació per aquest tema perquè amb el mòbil els nostres joves tenen un accés
Illimitat, sí, pràcticament. Illimitat a tot, no? I llavors era un tema que preocupava les famílies i per això també s'ha tocat aquest tema. S'ha fet a quart d'ESO i ara a partir del gener treballarem pantalles amb seny a primer d'ESO. A l'escola mestral vam fer una reunió fa unes setmanes i també volen, volen que ho implementem a sisè de primària i ho farem al curs que ve i amb l'escola Val de l'Ors no hem d'acabar de...
de tancar-ho també, no?, per poder-ho implementar. Sí, bueno, encara no tenim, hem fet una enquesta tota a l'ESO per saber hores que dediquen, quins programes, bueno, quines xarxes utilitzen més i tot això, i encara que ja ho vam parlar un dia, no?, també, que, bueno, ja ho ha acabat quan tinguem totes les dades i tot, ja ho...
ho transmetrem. Sí, perquè suposo que un dels reptes quan un porta la regidoria de salut és molt àmplia, al final toca molts pals i hem de parlar damunt de branques, però la gent té unes queixes estipulades que són recurrents. Suposo que fa uns anys era que obrissin més hores al cap, abans, qualsevol cosa. Suposo que això també ho rebeu des del departament, no?
Sí, sobretot el tema de, i que també ens ho van fer arribar des de la direcció del CAP, el tema dels metges, però això és un problema que tenim, jo crec que arreu de l'estat espanyol i nosaltres a Catalunya,
és un problema general, no?, que hi ha el tema dels metges, de les zones rurals, aquí a l'Hospitalet, clar, tenim el cap de Miami que pertany a l'ICS, el sistema català de salut, i en altres, clar, és un cap que el porta, bueno, l'hospital, bueno, l'empresa pública, no?, s'ha de Sant Joan, i llavors, clar, els metges que treballen a l'ICS tenen uns avantatges, no?, tenen triennis, tenen... que els que treballen aquí al cap no tenen aquests avantatges, i llavors, clar,
Tot això és un tema que també quan vam anar a la regió sanitària, que vam anar amb l'alcaldessa, ho vam comentar, la directora de Salut de Serveis Rectorials ens va dir que això ho volien homogenitzar des de la Generalitat, que ho tenien damunt de la taula, però ja sabeu que totes aquestes coses costen...
de tirar-ho endavant i el tema metge, nosaltres també ho vam estar mirant, de poder oferir des de l'Ajuntament com a avantatges, tema d'habitatge, però clar, nosaltres no som una immobiliària, temes d'oferir-los descomptes a les instal·lacions esportives, però no ho podem fer perquè seria com un tema de pagament amb espècies. L'interventor ens va dir que això no és legal.
Vull dir que, clar, que com a Ajuntament també estem lligats a poder... No podem oferir certes... No, no. I és un tema que preocupa a l'estiu. Per exemple, la directora del CAP fa mans i mànigues per poder tancar... Bueno, fa allí un tetris... Els quadres, clar. Que ho fa, i ho fa molt bé, perquè és molt bona la Laia, però que té feina. Sí, amb aquest tema de la manca de metges és un tema que ja et dic que amb l'Ajuntament mos hi han posat, però ho tenim complicat.
I parlant del CAP, també volia dir que quan vaig gravar l'actualitat, quan vaig vindre amb l'estrella, també ho he dit, i en altres vegades també ho he dit, que estem molt satisfetes de la col·laboració que tenim amb els professionals del CAP, amb la direcció,
Estem engegant el projecte de les caminades saludables dels divendres, tot el projecte de municipi cardioprotegit sense la col·laboració del CAP hagués sigut impossible. També vull posar en valor molt la feina que fa la Susana, la infermera, que és la professional que ens ha fet tots els tallers d'RCP als diferents nuclis, la jornada que es va fer en motiu del 16 d'octubre.
Vull dir que molt bé. Molt contentes, sí. Molt bé. Clar, jo ara li faré una pregunta des de la desconeixença total. Clar, quan ens arriba la informació que, per exemple, a mi a Bibliatge ho porta l'ICS i aquí és l'institut... Aquí el nostre...
El nostre cap és de la... El CAT Salut té un conveni amb una empresa pública, que és la empresa pública Salut Sant Joan, que porten l'hospital, el cap de Riudoms, el nostre cap i la Salva del Camp també.
És concertat amb la Generalitat. Clar, aquí la pregunta és de què depèn que sigui així i que el municipi VI sigui d'un altre. Això no depèn a nivell d'Ajuntament, sinó que és supramunicipal tot això. Sí, clar, evidentment. Les competències de salut estan... Penseu que educació i salut són competències que les porta la Generalitat, no depenen...
directament del que és l'Ajuntament el que sí que en altres, com la regidora d'ensenyament ha de vetllar pels centres educatius jo com a regidora de salut he de vetllar sempre per la qualitat assistencial per això donem el que podem vam donar 20.000 euros per millorar el sistema de climatització aquest any el pressupost també hem ficat 5.000 euros perquè es renovin algunes portes de la planta baixa perquè clar, què volem? Quan tu vas al CAP
Tu no escoltes ben bé la conversa... Però s'escolta, sí. Això qualsevol persona ho sap. Clar, doncs què es vol? Protegir la... La intimitat. La intimitat, no? Si canviem el sistema de climatització i millorem les portes, doncs això ho millorerem, però de forma molt significativa. Doncs bueno, doncs què fa l'Ajuntament? Betlla per millorar l'assistència, la qualitat assistencial. Doncs ho anem fent amb el que podem, no?
Volia deixar clar això, perquè molta gent diu, i això de què depèn? I per què uns porten uns i els altres porten l'altre? No depèn de l'Ajuntament, sinó que l'Ajuntament està com a suport de millorar aquest servei. També quan vam anar, ara ho he recordat,
Quan vam anar a la reunió de la Regió Sanitària també ens van dir, que també ho van fer públic, que ampliaran el CAP i que el projecte ja està fet i que ho tenen ja damunt de la taula i que depenia de la partida pressupostària, superimportant, i visita de tècnics, que els tècnics de la Generalitat havien de vindre a fer visita in situ al nostre CAP per veure ja per començar, vull dir que el projecte ja està fet. Ens van dir i van preguntar quan
Bueno, pot ser 26, pot ser 27, clar, no es mullen, no? Però sí que en un curt termini s'ampliarà el cap, que també depèn d'ells, de la salut, de la Generalitat. Clar que l'edifici sigui nostre, eh?
No, és que clar, això té la seva lletra petita, sí, perquè clar, molta gent diu, però si l'Ajuntament té l'edifici perquè, bé, coses que, clar, si no s'expliquen, evidentment no saben, però bé, una molt bona notícia que estigui feta el projecte, no? Sí, sí, s'ha fet el projecte, sí, sí, sí. I que això ja, almenys aquesta passa està feta. Per això ens van dir que això seria...
amb un curt mitjà termini. No és allò que diguem d'aquí deu anys, no, no, no. En principi hauria de ser en un any o dos de començar a fer les obres i per ampliar el cap, sí. Clar, són ells els que deixen els terminis també, no?
Clar, no depèn d'altres. Nosaltres podem fer de corconet, de com ho teniu això, com ho teniu? Però no... Sí. Molt bé. Bé, a priori molt bona notícia. Esperem que sigui el més curt possible aquest termini. Però bé, no anirem parlant de tota la informació que tinguin.
De tot això, n'extraiem que el balanç de tot l'any, tant de recursos humans com de salut, i en general a nivell polític, és positiu, no? Sí, sí, per a nosaltres és positiu. Jo sempre dic que és un gran aprenentatge poder...
Està govern i, a part d'un goig i un honor, poder desenvolupar aquesta feina per a la comunitat. A nivell de recursos humans, sempre diem el mateix, és una regidoria d'una gestió interna molt important perquè al final és una pota estructural del nostre Ajuntament.
hem creat la mesa general de treballadors que no existia i s'intenta fer bastantes reunions i intentem ser força transparents amb les comunicacions, que hem de millorar cosetes, evidentment, però estem en allò. I s'han fet moltíssimes convocatòries, estem en tot el procés de relació dels llocs de treball, que ja ho hem explicat força vegades, un procés molt feixuc on s'estan ordenant tot el que són els llocs de treball,
amb molt diàleg amb representants sindicals i amb els caps de departament, amb una fase acabada, que és la fase descriptiva, on s'han descrit tots els llocs de treball, però ara els treballadors ens heu de fer les aportacions que creieu oportunes, perquè hi ha alguns, com per exemple l'Escola de Música o alguns departaments de l'Ajuntament, que veuen que hi ha algunes coses que no reflecteixen bé amb un manual, que l'empresa ho està fent amb el manual de la Diputació de Barcelona,
I estem amb tot aquest procés i amb moltíssima feina.
I a nivell de salut, és una regidoria, jo portava joventut i ara porto salut, també és una regidoria, joventut m'agradava molt, també pel meu perfil, i salut també com a psicòloga que soc i que treballo amb població adolescent, també és una regidoria que penso que també hi puc aportar i la veritat és que m'agrada força amb tots els...
els projectes que tenim començats, també dir-te que aquest any Salut també farà tallers de memòria perquè a Cultura fan els tallers de memòria preventius, que els continuaran fent, evidentment, perquè els fan molt bé, però des d'allí sorgeix la demanda perquè hi ha persones que ja comencen a tindre un deteriorament cognitiu que aquests tallers ja no els serveixen.
llavors se'ns ha fet la demanda i s'assumirà des de Salut també, des de recursos propis nostres, doncs també se mirarà de fer un taller a Vandellós i un a l'Hospitalet, però ja per persones que ja tenen
una mica de deteriorament i llavors es treballarà d'una manera més focalitzada i diferent. Això també ho començarem a fer aquest 2026. Doncs regidora, ja se'ns ha acabat el temps. Li deixo un minutet perquè li pugui desitjar...
Bones festes a tothom. Doncs bé, això, que tingueu, no? Molt bon Nadal, molt bones festes en companyia de la família i dels amics, també a tots els treballadors i treballadores del nostre ajuntament, a vosaltres també als mitjans i també dic sempre que tinguem molta salut perquè el demés ja ve sol, no? I que ens estimem. Això, que bonic que queda així. Gràcies, regidora, fins la propera. Moltes gràcies.
I a tots vostès ens retrobem a la propera intervenció del programa Portaveus. Moltes gràcies.