Title:

Heroïnes Digitals: Natàlia Prats, lideratge tecnològic a 3CAT, bretxa STEM i intel·ligència artificial als mitjans

## Perfil de l’entrevista **Convidada:** *Natàlia Prats* – Directora d’Infraestructures Digitals i Tecnològiques de **3CAT** (televisió, ràdio i plataformes digitals públiques de Catalunya). **Presentadora:** *Bego Floria* al programa **Heroïnes Quotidianes** (edició «Heroïnes Digitals», en col·laboració amb *Dones en Xarxa*). --- ## Temes principals ### 1. Visibilitat femenina al sector STEM • Necessitat de **referents femenins** per atraure noies a carreres tecnològiques. • Accions de *Women Leader TIC* i *Dones en Xarxa* per impulsar vocacions. ### 2. Trajectòria acadèmica i professional de Natàlia Prats • Enginyeria Informàtica i Electrònica; dos màsters (gestió tecnològica i *procurement*). • De becària a 3CAT a directora tècnica, passant per **FC Barcelona** i **Neucor**. • Lidera un equip de **600 persones** (només 13 % dones en tasques tècniques). ### 3. Direcció tècnica a 3CAT • “La fàbrica” de continguts: càmeres, controls, platós, emissió multicanal. • Sistemes, comunicacions, *cybersecurity* i enginyeria de projectes. • Col·laboració amb centres de recerca (*CIDAI*, universitats) en *IA* i accessibilitat. ### 4. Innovació, IA i verificació • Exemple: descripció automàtica d’imatges per redactors. • Creació d’una **unitat de verificació** contra *fake news* i "IA responsable". ### 5. Evolució del consum de mitjans • Migració de la TDT/FM al **consum IP** i plataforma **3CAT** (“més que un Netflix català”). • Públic jove: micro-continguts, mòbil i xarxes socials. ### 6. Lideratge i gestió d’equips • Importància d’una ment **estructurada** – “dividir i vèncer”. • Valors clau: compromís, proximitat, qualitat humana i **energia**. • Consell per a noves líders: "Posa-hi ànima, valentia i lleialtat a l’equip". ### 7. Bretxa de talent i actitud digital • Dèficit general d’enginyers, agreujat en dones. • *“La bretxa real és d’actitud, no d’edat”* – nadius i sèniors depenen de la motivació. ### 8. Transformació de 3CAT • Projecte de renovació tecnològica integral: **infraestructura, processos i producte**. • Equip “despert” i altament motivat per la transformació. ### 9. Conciliació i benestar personal • Esport, música i amistats com a contrapunt creatiu. • Eina imprescindible: **OneNote** per organitzar idees i reunions. • Respiració i xocolata negra per gestionar l’estrès. ### 10. Dona TIC històrica: Ada Lovelace > “Si no pots donar-me poesia, almenys dóna’m ciència poètica” • Primera programadora; visió artística-científica; pionera malgrat els biaixos de gènere. --- ## Moments destacats > **“La tecnologia no només és dels tècnics; està a totes les àrees de l’empresa.”** > **“El fracàs és no intentar-ho.”** > **“La velocitat de la IA genera molt soroll; cal focus i criteri.”** --- ## Conclusions *Natàlia Prats* exemplifica el lideratge femení en grans infraestructures mediàtiques, integrant **innovació, gestió del talent i visió humanista**. El podcast subratlla tant la necessitat d’augmentar la presència femenina al món STEM com l’ètica i la verificació en l’era de la intel·ligència artificial.

['dona', 'STEM', 'lideratge', '3CAT', 'mitjans digitals', 'intel·ligència artificial', 'ciberseguretat', 'fake news', 'brecha de gènere', 'innovació', 'plataforma IP', 'verificació', 'Ada Lovelace', 'work-life balance', 'OneNote', 'productivitat']