Title:

Equitat i Conciliació: Especial 8M a Ràdio Mollet

## Punts Clau de la Jornada L'episodi especial del programa **Posa't les piles** de **Ràdio Mollet** analitza la transició del concepte d'equitat a la igualtat efectiva en l'àmbit laboral i personal, amb motiu del **8 de març**. La discussió se centra en com les polítiques públiques i la coresponsabilitat poden transformar la gestió de les cures i la conciliació. ## Secció Institucional: Noves Figures i Estratègies ### Incorporació del Tècnic d'Equitat S’ha presentat **Gerard Aran Llopart** com a nova figura tècnica a l’**Ajuntament de Mollet**. La seva funció principal és analitzar i acompanyar la implementació de plans d'igualtat tant a l'administració com a les empreses locals de més de 50 treballadors. • El concepte ha evolucionat d’*equitat en els treballs* a *igualtat en els treballs* per abastar un marc més transversal que inclou la coeducació. • Es preveu l'estudi per implementar un **servei de canguratge col·lectiu** per facilitar gestions personals i laborals a les famílies. ### Actes Commemoratius del 8M La regidora de Feminisme, **Estela Mas**, ha destacat la importància de visibilitzar referents femenins: • Una passejada històrica per punts clau de la ciutat (Prat de la Riba, **La Marineta**, etc.). • Reconeixement a figures com **Teresa Giralt** o la pedagoga **Anna Plantada**. • Lectura del manifest municipal i accions reivindicatives de col·lectius com **Dona Sàgora**. ## Tertúlia: Experiències de Conciliació i Cures S’ha realitzat un debat amb ciutadans de diferents generacions (**Susana Palomares**, **David Rodríguez**, **Rosa Lluís** i **Edu Pérez**): • **Renúncies laborals**: Es constata que, sovint, les dones encara assumeixen la major part de la *càrrega mental* i les excedències per cures, especialment quan hi ha una **bretxa salarial** prèvia. • **Rols canviants**: Tot i que s’observa una major implicació dels homes joves en tasques domèstiques, encara persisteixen estigmes culturals i una distribució desigual del temps d'oci. • **Bretxa de gènere**: S’ha discutit com determinats àmbits, com la programació, continuen estant altament masculinitzats. > "No es tracta d'igualar el nombre de dones i homes, sinó de garantir la igualtat d'oportunitats." ## Demandes a l'Administració Els participants han coincidit en la necessitat de: • Flexibilitat horària real a les empreses. • Ampliació de serveis d'acollida a les escoles, especialment a les tardes. • Major suport econòmic per a les famílies amb menys recursos, on la conciliació és més precària.

['8M', 'Mollet del Vallès', 'Igualtat', 'Conciliació', 'Equitat', 'Feminisme', 'Cures', 'Bretxa Salarial', 'Polítiques Públiques']