logo

QUEDEM I XARREM?

Amparo Guardiola i Vanessa Barahona s'han convertit, per dret propi, en les analistes objectives de la nostra programació. Cada dimecres, quedarem per a rebre lescrítiques a tot el que fem a la ràdio. Ja vorem com quedem... Amparo Guardiola i Vanessa Barahona s'han convertit, per dret propi, en les analistes objectives de la nostra programació. Cada dimecres, quedarem per a rebre lescrítiques a tot el que fem a la ràdio. Ja vorem com quedem...

Transcribed podcasts: 6
Time transcribed: 1h 19m 55s

Unknown channel type

This graph shows how many times the word ______ has been mentioned throughout the history of the program.

Title:

Dinars d’empresa de Nadal: pagament, dinars vs sopars i salseo

Summary:

## Context inicial El fragment correspon a una **secció radiofònica distesa** on diverses tertulianes (Gemma, Vanessa, Amparo...) conversen sobre el **Nadal**, els **dinars o sopars d’empresa** i les seues experiències personals. --- ## Nadal, pessebres i records de cinema * Es fa referència al **Nadal** i al *naixement* en el pessebre, destacant que: - Els pessebres antics no eren perfectes ni “brillants”, sinó més aviat **rústics i bruts**. - Es compara la idealització actual amb les pel·lícules clàssiques de *Errol Flynn*. * S’esmenten també les **pel·lícules en blanc i negre**, que en teles modernes semblen “de color gris” i que la gent jove ja no acostuma a veure. --- ## Tema central: dinars i sopars d’empresa de Nadal ### Qui ha de pagar el dinar d’empresa? * Es planteja si el **dinar d’empresa** l’ha de pagar: - **L’empresa**, - **Els treballadors**, - O una fórmula mixta. * Posicions principals: - **Si t’obliguen a anar, l’empresa l’ha de pagar.** - “Si te’l pagues tu, vas en vols”, és a dir, la motivació baixa si no hi ha invitació real. - No queda bé una empresa que “convida” però **fa pagar el menú** als empleats. > "Ja que vos poseu jefes, poseu-vos bé." * Es defensa que, **si no volen pagar**, millor no organitzar dinar o, com a alternativa, donar **un detall tangible** (pernilet, caixa, etc.). ### Dinar pagat o “Aguinaldo”? * Moltes prefereixen **un pernil o una caixa de Nadal** abans que el dinar: - El **pernil** es valora perquè dura més i es comparteix a casa. - El “*Aguinaldo*” (caixa o pernil) es veu com un **reconeixement directe**. * Idealment, es proposa: - **Dinar pagat per l’empresa + detallet (caixa o pernil)**. --- ## Organització de les taules i relacions entre companys ### Amb qui seu cadascú? * En alguns llocs (com l’Ajuntament), la gent **s’asseu per sectors**: - *Neteja amb neteja, administratius amb administratius*, etc. * Quan hi ha llocs buits o poca gent d’un departament, es barregen amb altres, com ara **informàtics**. * Es comenta el **típic tòpic dels informàtics** (ulleres, molt amables, servicials amb el vi, etc.). ### Companys amb els quals no tens feeling * Es reconeix que, si et portes malament amb algú o no tens gaire relació: - És **problemàtic segons on et toqui seure**. - En grups grans (12 o més) és fàcil que hi haja gent lluny amb qui quasi no interactues. * La finalitat del dinar hauria de ser: - **Fomentar la camaraderia**. - Parlar amb gent que **coneixes però no veus cada dia**. --- ## Mòbils, gravacions i “salseo” ### Prohibir els mòbils al sopar de Nadal? * Es debat si caldria **prohibir els mòbils** als dinars/sopars d’empresa: - Hi ha qui diu que li és igual. - Altres critiquen la gent que es **desconnecta mirant el telèfon** mentre hauria d’estar socialitzant. * Es considera que un dinar d’empresa és **per compartir i fraternitzar**; si algú es passa el temps al mòbil: - “Si vol mirar el telèfon és perquè no li interessa el que he de dir jo”. ### El perill de les gravacions * S’assenyala que ara, amb els mòbils: - Les **confessions i excessos** dels sopars queden gravats. - Això augmenta el **risc de penediment l’endemà**. > “A l’endemà és quan venen els punyals… ‘Jo he dit això?’ — ‘Ho has dit, ho has dit’.” * Les **copes** destapen: - Allò que la gent pensa i no diu normalment. - Bromes, crítiques i comentaris que després poden portar conflictes. * El motiu de pes d’algunes per anar al dinar: - “Vaig pel **salseo** de després”, pel que passa quan la gent ja ha begut. --- ## Menjar, caminar i formats: dinar vs sopar ### Proposta de caminada després del dinar * Es proposa **fer una caminada pel poble** després del dinar per: - Ajudar a pair. - Continuar socialitzant. * Algunes s’hi neguen rotundament: - “Jo l’únic que vull és **menjar i no caminar**.” - No veuen necessari “fartar-se” ni tampoc compensar-ho caminant. ### És millor dinar o sopar d’empresa? * Hi ha un **consens creixent a favor del dinar**: - El sopar “fa peresa”, arriba tard, dóna son. - Amb el dinar, pots fer **tardeo**, ser a casa a les 22h, posar-te el pijama i veure una pel·li. * Es destaca que amb el dinar: - Pots **allargar tranquil·lament** la jornada festiva. - Si vols, més tard encara pots eixir a sopar. * Algunes diuen que els és indiferent — podrien fer **non-stop de 24 hores i 5 àpats** si calguera. --- ## Conclusió: què és realment important? * Més enllà de menús i horaris, s’arriba a la idea que el clau del dinar/sopar d’empresa de Nadal és: - **La camaraderia** i el **bon ambient** entre companys. - Que el menjar siga **digne i correcte**, sobretot si **el paga l’empresa**. - Que l’empresa **quede bé** amb el que ofereix, ja siga un bon àpat, un pernil o una caixa. * El component de **salseo i rialles** també s’accepta com una part inevitable i, per a algunes, molt desitjada del ritual nadalenc laboral.

Tags:

['Nadal', 'Dinars d’empresa', 'Sopars d’empresa', 'Aguinaldo', 'Pernil', 'Relacions laborals', 'Camaraderia', 'Salseo', 'Telèfon mòbil', 'Gravacions', 'Tardeo', 'Tradicions nadalenques', 'Ràdio', 'Humor']