Title:

Conflicte sindical i direcció al Institut Duc de Montblanc (Rubí): denúncia, context i propostes per millorar la democràcia interna als centres

## Resum executiu Entrevista amb **Gerard Forés** (Intersindical Educació) sobre el conflicte laboral a l’Institut Duc de Montblanc de Rubí que va culminar amb la dimissió de l’exdirectora i una **denúncia per injúries, calúmnies i coaccions** contra representants sindicals. Forés defensa que es tracta de **repressió sindical**, assegura que la roda de premsa es va fer amb *llenguatge curat* i sense citar noms, i subratlla que l’objectiu sempre va ser **millorar el clima laboral**. L’estat actual del centre és de **normalitat i bon ambient**, segons ell. > "Nosaltres no podíem no fer-ho" --- ### Context i antecedents - Professionals del centre alerten fa més de dos anys d’un **mal ambient** atribuït a un estil de direcció **autoritari**. - Els sindicats intenten primer el **diàleg**: reunions amb l’equip directiu i la **inspecció educativa**, i denúncies a **Inspecció de Treball**. - Davant l’empitjorament, es convoca una **roda de premsa** (amb cura del llenguatge i sense noms propis) i, finalment, es demana la **dimissió** de l’exdirectora. ### Impacte en el professorat - Els sindicats reben **més d’una desena de testimonis** de presumptes **esbroncades** al despatx de direcció, **plors** i sensació d’assetjament. - Amb un volum així, Forés argumenta que ja no és un cas **individual**, sinó una **problemàtica estructural** al centre. ### La denúncia i la posició sindical - Cinc representants d’Intersindical, CGT i COS **declaren** als jutjats de Rubí per la denúncia de l’exdirectora (fase d’**instrucció**). - Els sindicats ho interpreten com a **repressió sindical** i es mostren **tranquils**: neguen coaccions i recorden que van parlar de *presumpte assetjament* i sense identificar ningú. > "Evidentment, fer una roda de premsa… on es parlava de **presumpte assetjament**, no és una coacció." ### Estat actual del centre - Missatge a la comunitat: **situació normalitzada** i **bon ambient de treball** al Duc de Montblanc. - Es demana **separar** el cas judicial (entre exdirectora i sindicats) de la **realitat actual del centre**, que qualifica d’**excel·lent**. ### Marc legal i problemàtica estructural - Crítica a la *LEC* i al *decret de direccions, plantilles i autonomia de centres*: massa **verticalitat** i poder **discrecional** de direcció. - Risc de *«privatització de facto»*: interins que no **renoven** per **discrepar** al claustre; **cessament** d’equips directius a voluntat. > "Els directors… són els **representants del regne diví a la Terra** [de l’administració]." - Contradicció: directius molt **estricts** en alguns àmbits però **permissius** amb el **projecte lingüístic**; esmenta que fins a un **40%** de classes a secundària es fan en castellà. ### Situació a Rubí i al país - A **Rubí**, no consten altres casos similars actualment; al Duc de Montblanc, **direcció dialogant** i claustre **satisfet**. - Al conjunt de **Catalunya**, pugen **queixes** i **denúncies**; difícil traçar la línia entre *pressions* i *assetjament*. El **malestar** creix des de **2009**. ### Propostes i mesures - Reforçar el rol del **coordinador de riscos laborals**: més **jerarquia**, **estabilitat** i **interlocució directa** amb inspecció. - **Protocol garantista** d’inspecció: avaluació **ràpida i rigorosa** de queixes amb **fonament**; actuar abans que escalin. - Recuperar **pràctiques democràtiques** als centres: debat pedagògic real, limitant la **verticalitat**. > "L’educació va d’**alumnes**, no va de **professors**." ### Mirant endavant - Forés no especula sobre la **justícia**; si hi ha judici, l’afrontaran amb **calma**. - La redacció intenta **contactar** l’exdirectora per donar la **rèplica**, sense èxit.

['educació', 'sindicats', 'repressió sindical', 'assetjament laboral', 'decret de direccions', 'LEC', 'Rubí', 'Institut Duc de Montblanc', 'inspecció educativa', 'clima laboral', 'projecte lingüístic', 'democràcia interna']