Title:

Anàlisi de l'inserció laboral dels graduats de la URV

## L'estudi sobre la inserció laboral a la URV L'estudi, realitzat per **Javier**, **Ferran Mañé** i **Mercedes Teruel**, analitza la situació dels graduats de la Universitat Rovira i Virgili (*URV*) al mercat de treball. Les dades, subministrades per l'*Agència Catalana de Qualitat Universitària*, mostren una visió general molt positiva, tot i que presenten matisos importants segons l'àrea d'estudi. ### Resultats principals i ocupació * El **93% dels graduats de la URV** troben feina, una xifra lleugerament superior a la mitjana catalana (90%). * El temps mitjà per trobar la primera feina se situa entre **dos i quatre mesos**. * Hi ha una diferència clara entre disciplines: les **carreres tècniques** freguen el 100% d'ocupació, mentre que les **humanitats** (filologia, història, geografia) presenten taxes més baixes. ### Formació vs. Feina (*Matching*) L'estudi destaca el concepte de *matching* o l'ajust entre la formació rebuda i les tasques realitzades al lloc de treball: * En l'**àrea tècnica**, només el 12% treballa en feines no relacionades amb els seus estudis. * En canvi, en les **humanitats**, fins a un **46% dels graduats** ocupa llocs de treball que no tenen res a veure amb la seva formació. * Curiosament, en el sector de les **ciències experimentals** (com química), s'ha detectat que un 43% dels titulats acaba realitzant tasques poc vinculades als seus estudis específics. ### Condicions econòmiques i desigualtat Pel que fa als salaris, l'estudi revela una forta segmentació: * Un **60% dels graduats tècnics** cobra més de 18.000 euros anuals. * S'observa una preocupant **bretxa de gènere**: existeix una diferència salarial d'uns **5.000 euros** anuals entre homes i dones, una dada que es repeteix a escala global. > "L'economia no arriba a generar prou llocs de treball qualificats per a la quantitat d'estudiants universitaris que genera el sistema públic." ### El desequilibri del sistema educatiu Finalment, es reflexiona sobre la inflació de títols i la manca de **quadres tècnics mitjans**. Espanya té una proporció d'universitaris similar a Alemanya amb la meitat de la població, el que genera una dificultat per absorbir tots els graduats en llocs de qualitat. Hi ha una mancança d'oficis provinents de la *formació professional* (com electricistes o lampistes), ja que molts joves prefereixen la universitat pel seu estatus social, malgrat que la realitat econòmica sovint no correspongui a aquesta expectativa de prestigi o salari.

['inserció laboral', 'URV', 'universitat', 'mercat de treball', 'bretxa de gènere', 'educació superior', 'estudis tècnics']