Title:

L’abordatge integral del movin: definició, factors i prevenció

En aquesta entrevista, Rafel Segòvia analitza l’assetjament psicològic laboral (movin o mobbing) des d’una perspectiva integral. Explica la definició i la prevalença (entre el 5% i el 10% de la població activa), descriu les formes més freqüents (bossing descendent i peer mobbing), i perfila tant l’assetjador (personalitat narcisista, mediocritat activa) com la víctima (estils d’afrontament passius, indefensió aprenent). Subratlla la importància de la detecció i la dificultat de provar-ho, i destaca el paper clau de les organitzacions en la prevenció: polítiques internes, avaluació de riscos psicosocials i cultura empresarial basada en lideratge positiu, cohesió i confiança.

['mobbing', 'movin', 'assetjament psicològic', 'prevenció', 'organització', 'recursos humans']